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文檔簡介
**茶場茶葉質(zhì)量追溯工作制度第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)**茶場茶葉產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯工作(以下簡稱“追溯工作”)管理,強(qiáng)化追溯工作目標(biāo)責(zé)任,規(guī)范追溯工作程序,確保追溯系統(tǒng)運(yùn)行效率,提高農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)追溯工作要求,制定本制度。第二條追溯工作遵循職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、操作合法、運(yùn)行高效的工作原則。第三條本制度適用于農(nóng)場從事追溯工作的部門和人員。第二章組織管理第四條追溯工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,農(nóng)場成立追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由場部辦公室、技督部、工場部組成,吳建立場長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,辦公室設(shè)在場部辦公室。第五條追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組為農(nóng)場追溯工作主管機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)農(nóng)場追溯工作的指導(dǎo)實(shí)施、制度建設(shè)、協(xié)調(diào)監(jiān)管、郊外管理等工作。技督部、工場部為追溯工作的具體執(zhí)行部門,在追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)農(nóng)場追溯工作的具體實(shí)施。第三章追溯工作的開展第六條工作制度及計(jì)劃制定(一)追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織制定農(nóng)場追溯工作、追溯信息系統(tǒng)運(yùn)行、追溯設(shè)備使用維護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案等管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。(二)場部辦公室于每年1月初負(fù)責(zé)組織制定農(nóng)場本年度追溯工作計(jì)劃、實(shí)施方案;于12月末對(duì)追溯工作進(jìn)行年度總結(jié)。第七條追溯系統(tǒng)建設(shè)與完善技督部負(fù)責(zé)制定適合農(nóng)場的追溯軟件系統(tǒng),并根據(jù)追溯工作需求進(jìn)行維護(hù)與完善;負(fù)責(zé)建設(shè)農(nóng)場數(shù)據(jù)中心,指導(dǎo)各信息采集點(diǎn)信息網(wǎng)絡(luò)及關(guān)鍵設(shè)備的硬件購置、安裝、調(diào)試工作。第六條追溯系統(tǒng)維護(hù),制定系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)制度,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行。追溯系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)農(nóng)場從事追溯工作各崗位人員要嚴(yán)格按照《**茶場茶葉產(chǎn)品質(zhì)量追溯信息系統(tǒng)運(yùn)行制度》要求使用追溯系統(tǒng);各設(shè)備使用者嚴(yán)格按照《**茶場茶葉產(chǎn)品質(zhì)量追溯設(shè)備使用維護(hù)管理制度》要求對(duì)追溯工作設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。第九條人員培訓(xùn)與產(chǎn)品宣傳(一)場部辦公室負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)場從事追洋工作各部門的管理、技術(shù)及信息采集人員進(jìn)行追溯工作管理制度、操作技能培訓(xùn)。(二)貿(mào)易部負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)場追溯產(chǎn)品組織營銷、宣傳工作;負(fù)責(zé)追溯產(chǎn)品標(biāo)簽的設(shè)計(jì)、制作、定購和管理工作。第十條追溯工作監(jiān)督與自查技督部每周對(duì)農(nóng)場追溯系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行自查,測評(píng)追溯信息的真實(shí)性、及時(shí)性、有效性。自查結(jié)果應(yīng)形成記錄,必要時(shí)提出追溯系統(tǒng)的改進(jìn)意見。第十一條質(zhì)量安全事故處置追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組在系統(tǒng)運(yùn)行自查或客戶反饋信息中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,要立刻啟動(dòng)《**茶場茶葉產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案》,按相關(guān)規(guī)定對(duì)該批次產(chǎn)品采取召回或銷毀等措施。并對(duì)客戶的申投訴進(jìn)行處理。第十二條工作郊外籌措與管理追溯工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)農(nóng)場追溯工作資金籌措、使用和監(jiān)督管理,并對(duì)資金的使用情況進(jìn)行總結(jié)。第四章績效考核第十三條農(nóng)場每年對(duì)追溯工作進(jìn)行績效考核工作,年度考核合格的,農(nóng)場將對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);年度考核不合格的,將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)和處罰。第十四農(nóng)場對(duì)在追溯系統(tǒng)運(yùn)行過程中,違規(guī)操作或有其他嚴(yán)重問題,對(duì)本場產(chǎn)品造成重大損失,嚴(yán)重影響本場整體形象的有關(guān)人
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