




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
試卷科目:大學(xué)企業(yè)管理學(xué)考試大學(xué)企業(yè)管理學(xué)考試(習(xí)題卷11)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages大學(xué)企業(yè)管理學(xué)考試第1部分:單項選擇題,共53題,每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.開展重大風(fēng)險評估需要綜合內(nèi)外部風(fēng)險水平,()識別、評估、分析、預(yù)判直屬各單位、公司層面下一年度需重點關(guān)注和優(yōu)先控制的風(fēng)險。A)自上而下B)自下而上C)由表及里D)由內(nèi)到外[單選題]2.使得新聘人員進(jìn)入工作崗位之前掌握必要的工作技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)是()。A)職前培訓(xùn)B)繼續(xù)教育C)職業(yè)教育D)自我培訓(xùn)[單選題]3.被稱為特殊有形資源的是()。A)財務(wù)資源B)組織資源C)實物資源D)人力資源[單選題]4.網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵線路是()的線路。A)作業(yè)時間和最短B)作業(yè)時間和最長C)作業(yè)數(shù)量最多D)作業(yè)關(guān)系最復(fù)雜[單選題]5.組織是管理的職能,它包括組織設(shè)計、人員配備、組織結(jié)構(gòu)、()。A)組織機構(gòu)B)組織類型C)組織原則D)組織文化[單選題]6.?酒香不怕巷子深?是一種______觀念。A)生產(chǎn)B)產(chǎn)品C)推銷D)社會營銷[單選題]7.由梅奧進(jìn)行的霍桑試驗的第四個階段是()A)工場照明試驗B)接線板接線工作室實驗C)大規(guī)模的訪問與調(diào)查D)繼電器裝配室試驗[單選題]8.某員工最關(guān)心職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性,該員工屬于()。A)技術(shù)型B)安全型C)管理型D)自由獨立型[單選題]9.SWOT分析法中的字母代表正確的是()A)安全、價值、機會、計劃B)優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅C)安全、劣勢、目標(biāo)、威脅D)優(yōu)勢、價值、目標(biāo)、計劃[單選題]10.國有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要()。A)物質(zhì)基礎(chǔ)和依靠力量B)依靠力量和政治基礎(chǔ)C)物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)D)執(zhí)政基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)[單選題]11.近年來中國經(jīng)濟保持高速增長,電力電網(wǎng)建設(shè)投資巨大,對銅以及銅合金需求較大,銅礦開采產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入增長率平均保持在50%左右,保持一個比較高的市場增長率;一些企業(yè)在發(fā)展中不斷壯大,并通過一系列措施阻止競爭對手的進(jìn)入,以保持和擴大市場份額。這說明銅礦開采產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入_______A)導(dǎo)入期B)成長期C)成熟期D)衰退期[單選題]12.輸配電價改革是新一輪電力體制改革的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性改革任務(wù),其核心是按照()加()原則,核定獨立的輸配電價。A)準(zhǔn)許成本、合理收益B)市場競爭,價差傳導(dǎo)C)統(tǒng)購統(tǒng)銷,統(tǒng)一監(jiān)管D)目錄電價,交叉補貼[單選題]13.市場營銷調(diào)查的過程包括以下哪幾個步驟?①確定問題及調(diào)查目標(biāo)②制定調(diào)查計劃③實施調(diào)查計劃④調(diào)查結(jié)果的解釋與報告A)1,2,3,4B)1,2,3C)2,3,4D)1,2,4[單選題]14.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力按其影響力來源可分為職務(wù)權(quán)力和()。A)個人權(quán)力B)法定權(quán)力C)強制權(quán)力D)獎懲權(quán)力[單選題]15.按產(chǎn)品專業(yè)化組成的生產(chǎn)單位其主要缺點之一是對產(chǎn)品變化的()比較差。A)生產(chǎn)能力B)應(yīng)變能力C)競爭能力D)查定能力[單選題]16.我國建筑企業(yè)上市地點的選擇不包括()A)臺灣上市B)香港上市C)海外上市D)大陸上市[單選題]17.質(zhì)量管理學(xué)的研究對象是_____。A)管理B)控制C)質(zhì)量D)評審[單選題]18.實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,就是要推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,堅持需求導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)化方向,堅持()在創(chuàng)新中的主體地位。A)企業(yè)B)員工C)國家D)科技人員[單選題]19.組織結(jié)構(gòu)的()已經(jīng)成為現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的一種趨勢。A)彈性化B)小型化C)簡單化D)多元化[單選題]20.注重保障企業(yè)職工對混合所有制改革的知情權(quán)和參與權(quán),涉及職工切身利益的要做好評估工作,職工安置方案應(yīng)經(jīng)()審議通過。A)黨委會B)董事會C)職工大會或者職工代表大會D)上級機關(guān)[單選題]21.市場包含的三個主要因素消費人、購買力、()A)購買欲望B)購買沖動C)購買需要D)購買潛力[單選題]22.組織市場需求稱為______。A)原生需求B)剛性需求C)派生需求D)延伸需求[單選題]23.某市6名大學(xué)生共同創(chuàng)辦了一家物流公司,主要為制造商提供部分或全部的物流服務(wù)()A)高新技術(shù)企業(yè)B)第三方物流商C)第四方物流商D)管理咨詢公司[單選題]24.()又叫特性要因圖,按其表現(xiàn)形狀又分為魚刺圖和樹枝圖。A)發(fā)散圖B)因果分析圖C)直方圖D)相關(guān)圖[單選題]25.何種策略是最佳的用人策略:()A)單一用人B)組合用人C)配合用人D)混搭用人[單選題]26.()是指收購企業(yè)在并購中取得被收購企業(yè)的控制權(quán),被收購企業(yè)在并購后仍保持其獨立的法人資格并繼續(xù)經(jīng)營,收購企業(yè)確認(rèn)企業(yè)并購形成的對被收購企業(yè)的投資。A)新設(shè)合并B)吸收合并C)兼并D)控股合并[單選題]27.物流作業(yè)系統(tǒng)包括物流硬件作業(yè)和_()兩方面。A)手工設(shè)備B)自動化設(shè)備C)機械化設(shè)備D)軟件作業(yè)[單選題]28.下列哪項不是?三個區(qū)分開來?的具體內(nèi)容。()A)把因缺乏經(jīng)驗先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開來B)把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗與國家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開來C)把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開來D)把出自公心、無心之失與源于私利、違法違紀(jì)區(qū)分開來[單選題]29.在供電所負(fù)責(zé)配網(wǎng)中壓一次及低壓設(shè)備運維的班組是()。A)客戶服務(wù)班B)營業(yè)班C)計量運維及用電檢查班D)配電運維班[單選題]30.規(guī)模小的企業(yè)組織,是用于什么企業(yè)組織結(jié)構(gòu)()A)直線制B)職能制C)事業(yè)部制D)矩陣制[單選題]31.實行邀請招標(biāo)的,應(yīng)向()以上的符合資質(zhì)條件的投標(biāo)人發(fā)送投標(biāo)邀請書.P71A)2個B)3個C)4個D)5個[單選題]32.某企業(yè)財務(wù)主管直接管轄12名員工,數(shù)字?12?是指()A)管理等級B)管理層級C)管理鏈條D)管理幅度[單選題]33.領(lǐng)導(dǎo)者以自身的專業(yè)知識、個性特征等影響或改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為的力量是他的()。A)法定權(quán)利B)獎懲權(quán)利C)組織權(quán)利D)自身影響力[單選題]34.生產(chǎn)能力計劃具有戰(zhàn)略特性、風(fēng)險性、實效性和()的特性。A)穩(wěn)定性B)不確定性C)確定性D)關(guān)鍵性[單選題]35.堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向是深化國有企業(yè)改革必須遵循的()。A)基本規(guī)律B)根本規(guī)律C)根本路徑D)基本路徑[單選題]36.企業(yè)其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位在全面風(fēng)險管理工作中,主要履行的職責(zé)包括:A)執(zhí)行風(fēng)險管理基本流程;B)審議風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案;C)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險管理日常工作;D)研究提出跨職能部門的重大決策風(fēng)險評估報告;[單選題]37.國有獨資公司外部董事人選由()向有關(guān)部門提名,并按照法定程序任命。A)出資人機構(gòu)B)董事會C)職工代表大會D)董事會專門委員會[單選題]38.組織開展內(nèi)控體系建設(shè)自評,接受上級檢查,落實問題整改是()的職責(zé)。A)法規(guī)管理部門B)直屬各單位C)新興業(yè)務(wù)企業(yè)D)外部審計單位[單選題]39.采取工作豐富化和工作多樣化的措施,讓職工經(jīng)常體驗到一些新的工作,感受到工作的樂趣和挑戰(zhàn)性屬于。A)內(nèi)在性激勵B)外在性激勵C)酬薪激勵D)情感激勵[單選題]40.美國切斯特·巴納德是()學(xué)派的創(chuàng)始人。A)社會系統(tǒng)學(xué)派B)經(jīng)驗主義或案例學(xué)派C)社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派D)人際關(guān)系行為學(xué)派[單選題]41.按照《廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,組織選拔第一個程序一般是()。A)民主推薦B)分析研判和動議C)確定考察對象D)組織考察[單選題]42.工程建設(shè)項目成本管理是一個()的過程.A)動態(tài)管理B)靜態(tài)管理C)先動后靜管理D)先靜后動管理[單選題]43.《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》指出,出資人代表機構(gòu)授權(quán)國有資本投資、運營公司根據(jù)出資人代表機構(gòu)的戰(zhàn)略引領(lǐng),自主決定發(fā)展規(guī)劃和()。A)經(jīng)營預(yù)算B)戰(zhàn)略綱領(lǐng)C)企業(yè)文化D)年度投資計劃[單選題]44.資本資源目標(biāo)屬于企業(yè)的()。A)盈利目標(biāo)B)市場目標(biāo)C)創(chuàng)新目標(biāo)</td></tr><trbgcolor="#FFFFFF"><td></td></tr></tbody></table>D)社會目標(biāo)[單選題]45.______的發(fā)展是公司得以產(chǎn)生和發(fā)展的主要原因和動力。A)科學(xué)技術(shù)B)貨幣制度C)信用制度D)組織制度(商品經(jīng)濟)[單選題]46.企業(yè)生產(chǎn)過程的組織工作的對象是包括廠房、設(shè)備、產(chǎn)品在內(nèi)的物體,它必須與()結(jié)合起來,才能組織起一個完整的生產(chǎn)系統(tǒng)。A)勞動過程B)溝通過程C)實驗過程D)開發(fā)過程[單選題]47.概念技能是哪一層管理者應(yīng)具備的技能。()A)高層管理者B)中層管理者C)基層管理者D)高中基層管理者[單選題]48.在壽命期不同的互斥方案選擇時,應(yīng)采用()方法。A)差量內(nèi)部收益率法B)獨立項目排它化法C)凈年值法D)效率指標(biāo)排序法[單選題]49.通過法人治理結(jié)構(gòu)履職。依法制定或參與制訂公司章程,推動各治理主體嚴(yán)格依照公司章程行權(quán)履職,充分發(fā)揮()在公司治理中的基礎(chǔ)作用。A)企業(yè)文化B)企業(yè)愿景C)公司章程D)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃[單選題]50.在生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)定的條件下,日產(chǎn)量不變,則批量與生產(chǎn)間隔期成()關(guān)系。A)反比B)正比C)相等D)不等[單選題]51.法約爾提出的管理五職能或要素是()A)計劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、控制B)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制C)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制D)計劃、組織、決策、指揮、控制[單選題]52.內(nèi)控體系年度自評工作報告,需經(jīng)()批準(zhǔn)后上報。A)科室主任B)董事會或類似決策機構(gòu)C)分管領(lǐng)導(dǎo)D)處級干部[單選題]53.百事可樂擁有強有力的營銷體系,良好的渠道管理)靈活多變的促銷策略,嚴(yán)格系統(tǒng)的銷售人員管理,這是其_______A)競爭優(yōu)勢B)競爭劣勢C)市場機會D)外部威脅第2部分:多項選擇題,共25題,每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]54.成本控制包含哪些內(nèi)容?()A)組織控制B)經(jīng)濟措施C)技術(shù)措施D)合同措施[多選題]55.規(guī)模經(jīng)濟型行業(yè)中的企業(yè)包括_______A)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)B)優(yōu)勝型企業(yè)C)分散型企業(yè)D)平庸型企業(yè)[多選題]56.沖突產(chǎn)生的原因主要有()。A)制度差異B)教育程度C)結(jié)構(gòu)差異D)個體差異[多選題]57.在波士頓矩陣中,下列那些經(jīng)營單位不屬于市場增長率低、相對市場占有率高的情況()A)明星類B)問題類C)金牛類D)瘦狗類[多選題]58.業(yè)務(wù)管理框架是對業(yè)務(wù)管理開展的一種結(jié)構(gòu)化設(shè)計,系統(tǒng)闡述了業(yè)務(wù)管理()等內(nèi)容。A)管什么B)誰來管C)管到什么程度D)怎么管[多選題]59.《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》中提到的基本原則包括()。A)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)B)堅持政企分開政資分開C)堅持權(quán)責(zé)明晰分類授權(quán)D)堅持放管結(jié)合完善機制[多選題]60.職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點是()。A)多頭領(lǐng)導(dǎo)B)責(zé)權(quán)不明C)缺乏相互配合D)適應(yīng)性差[多選題]61.企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點統(tǒng)一確定()和(),即企業(yè)愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險,明確風(fēng)險的最低限度和不能超過的最高限度,并據(jù)此確定風(fēng)險的預(yù)警線及相應(yīng)采取的對策。A)風(fēng)險偏好B)風(fēng)險控制流程C)風(fēng)險規(guī)避方法D)風(fēng)險承受度[多選題]62.一般將企業(yè)的配送模式分為()A)自營配送模式B)供應(yīng)商配送模式C)第三方物流配送模式D)共同物流配送模式[多選題]63.按照新產(chǎn)品創(chuàng)新程序可以將新產(chǎn)品分為以下幾類______。A)全新新產(chǎn)品B)改進(jìn)新產(chǎn)品C)換代產(chǎn)品D)模仿新產(chǎn)品[多選題]64.中央企業(yè)混合所有制改革一般應(yīng)履行可行性研究、()、推進(jìn)企業(yè)運營機制改革等基本流程。A)制定混合所有制改革方案B)履行決策審批程序C)開展審計評估D)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者[多選題]65.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征包括()A)管理科學(xué)B)產(chǎn)權(quán)清晰C)權(quán)責(zé)明確D)政企分開[多選題]66.實現(xiàn)企業(yè)成長目標(biāo)的方式有_______A)國際化B)專業(yè)化C)垂直一體化D)多元化[多選題]67.監(jiān)事會的合規(guī)管理職責(zé)主要包括:A)監(jiān)督董事會的決策與流程是否合規(guī);B)監(jiān)督董事和高級管理人員合規(guī)管理職責(zé)履行情況;C)向董事會提出撤換公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人的建議。D)按照權(quán)限決定有關(guān)違規(guī)人員的處理事項。[多選題]68.企業(yè)管理的兩大任務(wù)是()A)合理組織生產(chǎn)力B)維護并不斷改善社會生產(chǎn)關(guān)系C)提高經(jīng)濟效益D)實現(xiàn)盈利[多選題]69.從事中央企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機構(gòu)有();A)北京產(chǎn)權(quán)交易所、B)天津產(chǎn)權(quán)交易中心C)上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所D)重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所[多選題]70.合規(guī)管理的重點關(guān)注環(huán)節(jié)主要包括()。A)制度制定環(huán)節(jié)B)經(jīng)營決策環(huán)節(jié)C)生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)D)其它[多選題]71.國務(wù)院國資委要統(tǒng)籌構(gòu)建全國國有資本規(guī)劃體系,確保各級規(guī)劃()。A)定位準(zhǔn)確B)邊界清晰C)統(tǒng)一銜接D)引領(lǐng)有力[多選題]72.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式主要有()A)直線型B)職能型C)事業(yè)部制D)矩陣制[多選題]73.創(chuàng)新的風(fēng)險主要有()。A)社會風(fēng)險B)自然風(fēng)險C)市場風(fēng)險D)技術(shù)風(fēng)險[多選題]74.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》中的?合規(guī)?是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合()。A)法律法規(guī)B)監(jiān)管規(guī)定C)行業(yè)準(zhǔn)則D)企業(yè)規(guī)程、規(guī)章制度E)國際條約、規(guī)則[多選題]75.創(chuàng)造信任的要素有哪些()A)交流B)減少交往對象的數(shù)量C)公平D)保持長期聯(lián)系E)靈活性與非正式性[多選題]76.風(fēng)險管理策略,指企業(yè)根據(jù)自身條件和外部環(huán)境,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確定()。A)風(fēng)險控制B)風(fēng)險偏好C)風(fēng)險規(guī)避D)風(fēng)險承受度E)風(fēng)險管理有效性標(biāo)準(zhǔn)[多選題]77.根據(jù)違規(guī)事件定義,從()、()、()、()四個維度,對違規(guī)事件進(jìn)行劃分。A)法律糾紛B)行政處罰C)經(jīng)濟損失D)輿論影響E)聲譽損失[多選題]78.廣東電網(wǎng)公司發(fā)布的供電所業(yè)務(wù)清單業(yè)務(wù)分類有()。A)配電類B)營銷類C)配網(wǎng)規(guī)劃與工程類D)安全監(jiān)督類E)綜合管理類第3部分:判斷題,共20題,請判斷題目是否正確。[判斷題]79.上市公司國有股權(quán)變動涉及的股份應(yīng)當(dāng)權(quán)屬清晰,不存在受法律法規(guī)規(guī)定限制的情形。A)正確B)錯誤[判斷題]80.堅持鼓勵探索、實踐、創(chuàng)新的工作導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,采取多種方式解讀宣傳改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制的方針政策。()A)正確B)錯誤[判斷題]81.要做好領(lǐng)導(dǎo)工作,就要對下屬及早評價。()A)正確B)錯誤[判斷題]82.專業(yè)化對市場的反應(yīng)快A)正確B)錯誤[判斷題]83.內(nèi)控體系建設(shè)的協(xié)同性原則是指圍繞內(nèi)控體系建設(shè),以合規(guī)管理為重點從全局上健全風(fēng)險防范機制,以風(fēng)險管理為基礎(chǔ)強化監(jiān)督檢查和違規(guī)問責(zé),更好適應(yīng)公司發(fā)展要求。A)正確B)錯誤[判斷題]84.一般事故是指造成5人以下死亡,或者十人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的施工。()A)正確B)錯誤[判斷題]85.管理是組織機能,是組織存在和發(fā)展的重要依據(jù)。()A)正確B)錯誤[判斷題]86.技術(shù)管理是指對企業(yè)生產(chǎn)或工作的一切技術(shù)活動進(jìn)行科學(xué)管理。()P123A)正確B)錯誤[判斷題]87.專項監(jiān)督的范圍和頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果以及日常監(jiān)督的有效性等予以確定。A)正確B)錯誤[判斷題]88.合規(guī)及風(fēng)險管理委員會下設(shè)辦公室,設(shè)在監(jiān)督部,承擔(dān)委員會日常工作。A)正確B)錯誤[判斷題]89.國資委依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)履行出資人職責(zé),制定中央企業(yè)工資總額管理制度,根據(jù)企業(yè)功能定位、公司治理、人力資源管理市場化程度等情況,對企業(yè)工資總額預(yù)算實行審批制管理。A)正確B)錯誤[判斷題]90.找出事故發(fā)生的規(guī)律,識別、發(fā)現(xiàn)并且消除導(dǎo)致事故發(fā)生的必然原因,控制和減少偶然原因,從而將事故發(fā)生的可能性降低到零。()P187錯誤:事故發(fā)生的概率可以降低到最小,但不能降低到零。A)正確B)錯誤[判斷題]91.PDCA是指計劃階段,實施階段,檢查階段,處理階段。()A)正確B)錯誤[判斷題]92.廣東電網(wǎng)公司直屬各單位是準(zhǔn)五星、四星和準(zhǔn)四星供電所評定單位。A)正確B)錯誤[判斷題]93.企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作,應(yīng)把機會風(fēng)險視為企業(yè)的特殊資源,通過對其管理,為企業(yè)創(chuàng)造價值,促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。A)正確B)錯誤[判斷題]94.企業(yè)無論具有怎樣的優(yōu)勢,資源的稀缺性總是不存在的()A)正確B)錯誤[判斷題]95.企業(yè)對收集的初始信息應(yīng)進(jìn)行必要的篩選、提煉、對比、分類、組合,以便進(jìn)行風(fēng)險評估。A)正確B)錯誤[判斷題]96.無形資產(chǎn)的影響程度可以準(zhǔn)確的進(jìn)行預(yù)測A)正確B)錯誤[判斷題]97.我國目前建筑市場上的主要買主是政府與國有企業(yè)和國有事業(yè)單位。()P31A)正確B)錯誤[判斷題]98.送貨是配送活動的核心,也是備貨和理貨工序的延伸。()A)正確B)錯誤第4部分:問答題,共2題,請在空白處填寫正確答案。[問答題]99.簡述建筑企業(yè)質(zhì)量體系要素的構(gòu)成。[問答題]100.簡述建筑企業(yè)與其他企業(yè)不同的管理特點。P101.答案:B解析:2.答案:A解析:3.答案:D解析:4.答案:B解析:5.答案:D解析:6.答案:B解析:7.答案:B解析:8.答案:B解析:9.答案:B解析:10.答案:C解析:11.答案:B解析:12.答案:A解析:13.答案:A解析:14.答案:A解析:15.答案:B解析:16.答案:A解析:17.答案:C解析:18.答案:A解析:19.答案:A解析:20.答案:C解析:21.答案:A解析:22.答案:C解析:23.答案:B解析:24.答案:B解析:25.答案:B解析:26.答案:D解析:27.答案:D解析:28.答案:D解析:29.答案:D解析:30.答案:A解析:31.答案:B解析:32.答案:D解析:33.答案:D解析:34.答案:A解析:35
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 抹灰班勞務(wù)承包合同
- 房屋多人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 自建房樓板加固施工方案
- 《高品質(zhì)住宅建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》編制說明
- 五系專車專用后杠施工方案
- 鋁合金桁架腳手架施工方案
- 對開原地區(qū)玉米螟發(fā)生原因及綠色防控對策的研究分析
- 湖北省宜昌市興山縣一中2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期入學(xué)檢測語文試題(原卷版+解析版)
- 碳排放交易與碳市場機制的策略及實施路徑
- 醫(yī)院財務(wù)知識培訓(xùn)
- 綠植花卉租賃合同
- 2025年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- 電子教案-《3D打印技術(shù)概論》
- JBT 11699-2013 高處作業(yè)吊籃安裝、拆卸、使用技術(shù)規(guī)程
- 2024年全國版圖知識競賽(小學(xué)組)考試題庫大全(含答案)
- 2024年北京控股集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB32T 4353-2022 房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)程
- MT_T 1175-2019 輸送瓦斯用鋼管_(高清版)
- 電子商務(wù)基礎(chǔ)與實務(wù)PPT課件
評論
0/150
提交評論