全國2022年4月自考00163《管理心理學(xué)》真題-1

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1.（單選題,1分）領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，根據(jù)下屬成熟度不同匹配了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，說服型領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格是（）

A、高工作一低關(guān)系

B、高工作一高關(guān)系

C、低工作一高關(guān)系

D、低工作一低關(guān)系

2.（單選題,1分）認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)來源于生理遺傳，是先天具有的，且領(lǐng)導(dǎo)者只有具備這些才能成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者，這種理論屬于（）

A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論

C、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

3.（單選題,1分）19世紀(jì)中葉以后，在社會(huì)化大生產(chǎn)時(shí)期出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)與所有權(quán)分離的領(lǐng)導(dǎo)體制是（）

A、家長制領(lǐng)導(dǎo)

B、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

C、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

D、經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

4.（單選題,1分）以推行國家公共事務(wù)為主要目標(biāo)，執(zhí)行政治與業(yè)務(wù)決策的領(lǐng)導(dǎo)是（）

A、政治思想領(lǐng)導(dǎo)

B、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C、行政領(lǐng)導(dǎo)

D、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)

5.（單選題,1分）明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為3個(gè)方面共10種。其中，談判者屬于（）

A、人際關(guān)系角色

B、信息傳遞角色

C、決策制定角色

D、組織協(xié)調(diào)角色

6.（單選題,1分）關(guān)于CIS的說法正確的是（）

A、CIS即企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)

B、MI是CIS的基礎(chǔ)和基本的精神所在

C、BI最具感染力

D、VI屬于企業(yè)文化的意識(shí)形態(tài)范疇

7.（單選題,1分）在群體的影響下，不知不覺地與大家保持一致的社會(huì)心理現(xiàn)象是（）

A、心理強(qiáng)化

B、從眾心理

C、認(rèn)同心理

D、心理定勢

8.（單選題,1分）文化一詞來源于（）

A、古漢語

B、古拉丁文

C、甲骨文

D、楔形文字

9.（單選題,1分）下級(jí)機(jī)構(gòu)既受上級(jí)部門的管理，又受同級(jí)職能管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A、團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)

B、事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

C、矩陣式組織結(jié)構(gòu)

D、直線職能式組織結(jié)構(gòu)

10.（單選題,1分）職能式組織結(jié)構(gòu)的缺陷是（）

A、缺乏協(xié)調(diào)

B、多頭領(lǐng)導(dǎo)

C、高度集權(quán)

D、人心不穩(wěn)

11.（單選題,1分）巴納德認(rèn)為任何組織都包含三個(gè)要素：共同的目標(biāo)、信息的溝通和（）

A、協(xié)作的意愿

B、控制的意愿

C、領(lǐng)導(dǎo)的意愿

D、分工的意愿

12.（單選題,1分）帶全局性質(zhì)和整體目標(biāo)的非程序化的決策是（）

A、戰(zhàn)術(shù)性決策

B、戰(zhàn)略性決策

C、穩(wěn)妥性決策

D、竟?fàn)幮詻Q策

13.（單選題,1分）X和Y供職于同一個(gè)公司，X總是用長者和權(quán)威的方式對待Y，而Y卻并不在意，能夠平靜理智地回應(yīng)X。根據(jù)PC模型，他們的交流類型屬于（）

A、PC對AA

B、AA對CP

C、CP對AA

D、CP對PC

14.（單選題,1分）一般來說，快速溝通最好采用（）

A、單向溝通

B、雙向溝通

C、多向溝通

D、集中溝通

15.（單選題,1分）根據(jù)戴維斯的理論，在企業(yè)和組織中，團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)效率越高，團(tuán)隊(duì)的士氣（）

A、越高

B、越低

C、不變

D、不一定高

16.（單選題,1分）“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，這種團(tuán)體影響的行為效應(yīng)是（）

A、社會(huì)助長效應(yīng)

B、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化傾向

C、社會(huì)顧慮傾向

D、社會(huì)惰化現(xiàn)象

17.（單選題,1分）屬于對員工忠誠管理的策略的是（）

A、平均分配

B、贊美員工

C、集權(quán)管理

D、合適的企業(yè)文化建設(shè)

18.（單選題,1分）在組織和員工相互關(guān)系的情境中，員工個(gè)體對于相互責(zé)任和義務(wù)的信念系統(tǒng)，稱為（）

A、心理壓力

B、組織承諾

C、心理契約

D、組織忠誠

19.（單選題,1分）公平理論的提出者為美國學(xué)者（）

A、華盛頓

B、斯金納

C、亞當(dāng)斯

D、法約爾

20.（單選題,1分）根據(jù)麥克萊蘭的理論，建立友好和親密人際關(guān)系的欲望是（）

A、權(quán)力需要

B、生理需要

C、歸屬需要

D、成就需要

21.（單選題,1分）目的也屬于（）

A、動(dòng)機(jī)范疇

B、智力范疇

C、能力范疇

D、社會(huì)范疇

22.（單選題,1分）人的智力水平的個(gè)別差異一般呈常態(tài)曲線分布，臨界類別的IQ為（）

A、70以下

B、70～79

C、80~120

D、120以上

23.（單選題,1分）能直接影響人的活動(dòng)效率，使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征稱為（）

A、智力

B、能力

C、感覺

D、知覺

24.（單選題,1分）按照社會(huì)知覺的分類，對某人的社會(huì)地位、身份及行為規(guī)范的知覺屬于（）

A、自我知覺

B、對他人的知覺

C、角色知覺

D、人際知覺

25.（單選題,1分）美國耶魯大學(xué)教授奧德弗在大量研究的基礎(chǔ)上將人的需要?dú)w納為成長需要、關(guān)系需要和（）

A、健康需要

B、生存需要

C、社交需要

D、實(shí)現(xiàn)需要

26.（單選題,1分）當(dāng)知覺條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生變化時(shí)，人對該對象的知覺保持相對不變，這就是知覺的（）

A、整體性

B、選擇性

C、理解性

D、恒常性

27.（單選題,1分）管理心理學(xué)萌芽的標(biāo)志是（）

A、人際關(guān)系理論的出現(xiàn)

B、組織關(guān)系理論的出現(xiàn)

C、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系理論的出現(xiàn)

D、社會(huì)關(guān)系理論的出現(xiàn)

28.（單選題,1分）在古典管理學(xué)家之中，被譽(yù)為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”的是（）

A、泰勒

B、法約爾

C、韋伯

D、古利克

29.（單選題,1分）管理心理學(xué)的具體研究方法主要包括實(shí)驗(yàn)法、問卷法、測驗(yàn)法、個(gè)案研究法和（）

A、數(shù)理分析法

B、邏輯判斷法

C、觀察法

D、經(jīng)濟(jì)分析法

30.（單選題,1分）研究人的心理活動(dòng)發(fā)生，發(fā)展及其規(guī)律的科學(xué)是（）

A、心理學(xué)

B、普通心理學(xué)

C、管理心理學(xué)

D、工程心理學(xué)

31.（多選題,2分）組織形象評估的指標(biāo)有（）

A、認(rèn)知度

B、廣告接觸度

C、評價(jià)度

D、曝光度

E、銷售額度

32.（多選題,2分）組織的特征包括（）

A、共同的目標(biāo)

B、分工合作

C、封閉性

D、正式性

E、機(jī)械性

33.（多選題,2分）德國教育家、哲學(xué)家斯普蘭格（E.Spranger）從人類社會(huì)文化生活與價(jià)值取向的角度，把性格劃分為多種類型，其中包括（）

A、理論型

B、經(jīng)濟(jì)型

C、審美型

D、宗教型

E、權(quán)力型

34.（多選題,2分）影響社會(huì)知覺的因素與效應(yīng)主要有（）

A、首因效應(yīng)

B、近因效應(yīng)

C、光環(huán)效應(yīng)

D、心理定勢現(xiàn)象

E、制約現(xiàn)象

35.（多選題,2分）社會(huì)認(rèn)知的有效管理原理和方法主要有（）

A、強(qiáng)化法與分化法

B、印證與實(shí)證方法

C、情緒調(diào)節(jié)與控制的方法

D、印象管理方法

E、人本管理方法

36.（簡答題,5分）

簡述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的主要方法。

37.（簡答題,5分）

簡述變革推行者和變革機(jī)構(gòu)應(yīng)對變革阻力的策略。

38.（簡答題,5分）

簡述維系團(tuán)體生存與發(fā)展的基本條件。

39.（簡答題,5分）