大學(xué)生職業(yè)選擇與心理健康

學(xué)生工作處職業(yè)選擇與心理健康帶著問題學(xué)習(xí)1、人為什么要工作？2、職業(yè)選擇為什么因人而異？3、你怎樣看待求職擇業(yè)問題？4、常見的職業(yè)選擇問題有哪些？5、如何調(diào)整心態(tài)，應(yīng)對求職擇業(yè)問題？一、人為什么工作？生存的需要，物質(zhì)、經(jīng)濟原因人的社會性需求，融入社會，得到周圍人的接受和認(rèn)可自我實現(xiàn)的需要，個人價值的體現(xiàn)，獲得成就感擇業(yè)的重要性職業(yè)選擇是重要的生活事件職業(yè)選擇為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，關(guān)系到未來的人生職業(yè)的選擇是對一個人的智慧、能力和素質(zhì)的長期積累成果的考驗職業(yè)選擇的過程，同時也是一個復(fù)雜的心理成長的過程職業(yè)理想與職業(yè)選擇并不是每個人的理想都必須像偉人的理想那樣宏偉壯麗，而應(yīng)該是最適合自己的人生目標(biāo)，是非常個性化的愿景或使命，應(yīng)該由個人選擇。——李開復(fù)成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。

——喬布斯職業(yè)理想與職業(yè)選擇二、職業(yè)選擇為何因人而異？人的個性特征存在差異職業(yè)選擇與個性特征密切相關(guān)人的個性特征存在差異性別差異（男、女）性格差異（內(nèi)向、外向）氣質(zhì)差異（多血質(zhì)、粘液質(zhì)、膽汁質(zhì)、抑郁質(zhì)）能力差異（決策、動手、創(chuàng)造、適應(yīng)、交往等能力）價值觀差異（榮譽、社會地位、收入等）兩性間角色重要性的差異可能導(dǎo)致生涯價值的差異。兩性間生涯價值的差異可能導(dǎo)致生涯發(fā)展形態(tài)的差異。男女價值觀差異：女性的生涯價值可能較偏重“人際接納”導(dǎo)向；男性則偏重于“成就”導(dǎo)向。性別差異與職業(yè)選擇氣質(zhì)差異與職業(yè)選擇氣質(zhì)類型適宜的工作多血質(zhì)適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員、偵探等需要有表達(dá)力、活動力、組織力的工作。膽汁質(zhì)適宜從事社交、政治、經(jīng)濟、軍事、地質(zhì)勘探、推銷、節(jié)目主持人、演說家等工作。粘液質(zhì)適宜從事自然科學(xué)研究、教育、醫(yī)生、財務(wù)會計等需要安靜、獨處、有條不紊以及思辨力較強的的工作。抑郁質(zhì)適宜從事研究工作、機要秘書、檢查員、打字員等無需過多與人交往但需較強分析與觀察力以及耐心細(xì)致的工作。性格與職業(yè)的關(guān)系自然科學(xué)家技術(shù)人員藝術(shù)家宗教家會計師一般事務(wù)性工作人員速記員打字員程序設(shè)計者管理人員監(jiān)督人員律師政治家教師推銷員警察售貨員記者人事干部適合外向性格的人的職業(yè)

適合內(nèi)向性格的人的職業(yè)六種興趣類型之間的關(guān)系相鄰、相隔、相對事務(wù)型實用型企業(yè)型研究型藝術(shù)型社會型觀念數(shù)據(jù)事物人際六種類型的人如何思考現(xiàn)實型：這種蘋果要栽種的好，需要什么樣的土質(zhì)和怎樣的照顧？研究型：蘋果的營養(yǎng)價值如何？藝術(shù)型：蘋果的外型、色澤非常的漂亮，象一件藝術(shù)品一樣，給它取一個響亮的名字。社會型：我真想和朋友一起分享這些美味的蘋果！企業(yè)型：蘋果越稀少，價格越昂貴，我如何控制市場？常規(guī)型：蘋果多少錢？我們家?guī)讉€人需要花多少錢，蘋果可以保存幾天？三、你是怎樣看待求職擇業(yè)問題的？你的心態(tài)是哪一種？1、悠哉悠哉。就業(yè)，還遠(yuǎn)著呢，不著急，沒想過。2、得過且過。車到山前必有路。3、聽人擺布。就業(yè)，是父母操心的事，我聽他們的。4、自加壓力。就業(yè)，是改變命運的機會，是父母的希望，我必須找到一份好工作。

5、焦慮不安。不知道從哪兒著手。三、你是怎樣看待求職擇業(yè)問題的？6、悔不當(dāng)初。成績不好，又沒有其他過人之處，假如當(dāng)初努力一點……

7、求穩(wěn)求全。先找個單位立住腳再說。8、盲目自信。9、從眾心理。隨大流吧，人家面試我也面試。10、猶豫不決，患得患失。11、相互攀比。12、怨天尤人，滿腹牢騷。13、急功近利。一定找個工資高、待遇好、有前途、很體面……的好工作

四、大學(xué)生職業(yè)選擇過程中常見的心理問題有美好的理想，但往往不能正視現(xiàn)實想做一番事業(yè)，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備有較強的自我意識，缺乏把握自我的能力渴望競爭，但缺乏競爭勇氣魚和熊掌不能兼得，但又難以缺乏判斷取舍這些矛盾的心理狀態(tài)，在大學(xué)生中是較為常見、普遍的。大學(xué)生職業(yè)選擇過程中常見的心理誤區(qū)選擇的自由度越大越好。——干擾因素增多我不能比別人差。——攀比心理迷失自我過去我事事順利，擇業(yè)也會順利，缺乏受挫折的心理準(zhǔn)備。——過去、現(xiàn)在、將來行為的一致性大多數(shù)人都認(rèn)同的，一定是好工作。——強烈的從眾心理

要去就去大城市、沿海城市、選單位就看實惠不實惠?！殬I(yè)價值觀偏頗擇業(yè)的競爭就看關(guān)系的競爭。——以偏概全首次就業(yè)關(guān)系一生命運?！^于夸大大學(xué)生求職擇業(yè)心理問題原因分析1、對自己不了解。我是一個怎樣的人？我的個性是什么？我最看重的（價值觀）是什么？我能做什么？我不擅長什么？我對什么感興趣？這些愛好與的職業(yè)選擇有什么關(guān)系？2、對所學(xué)專業(yè)和未來的職業(yè)環(huán)境不清楚。我的專業(yè)與什么樣的職業(yè)相關(guān)？我的未來的職業(yè)是屬于什么行業(yè)的？畢業(yè)后的出路如何？不喜歡這個專業(yè)怎么辦？這樣的職業(yè)需要什么樣的素質(zhì)和能力？

大學(xué)生求職擇業(yè)心理問題原因分析3、職業(yè)規(guī)劃的意識不夠，職業(yè)準(zhǔn)備不足。如何利用好大學(xué)階段？面對職業(yè)選擇，應(yīng)做哪些方面的職業(yè)準(zhǔn)備？4、適應(yīng)新環(huán)境、新工作的能力不足。如何面對挫折？如何處理人際關(guān)系？自我和團隊之間的關(guān)系是怎樣的？如何看待和面對社會不公問題？大學(xué)生求職擇業(yè)心理問題原因分析5、年齡階段的共性特點。信息量大但分析不足，社會閱歷少經(jīng)驗不足。6、社會影響因素多。政策環(huán)境、擇業(yè)環(huán)境、社會變化、思想沖擊。對生涯選擇的基本看法生涯選擇是一個相互的歷程。

多種復(fù)雜因素交織，人與