池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部規(guī)章制度

年4月19日池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部規(guī)章制度文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部規(guī)章制度池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部6月1日池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部規(guī)章制度本社團的宗旨：一切為了社員一切為了發(fā)展本社團的口號：立足校園組織彰顯社團個性以創(chuàng)業(yè)者姿態(tài)生存第一總則1．本社團全稱為：池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部，成立于5月，歷時5年、6任社長，為全院唯一經濟管理社團，指導單位為池州學院經濟貿易系；2．熱烈擁護中國共產黨的領導，愛國、愛院、愛本社團；3．本社團是在院社團學生聯(lián)合會的引導下開展本社團內部工作；4．按照學院和社團聯(lián)合會的有關規(guī)定加入凌風經濟管理俱樂部；5．堅決執(zhí)行、貫徹學院和社團聯(lián)合會相關文件和會議精神；6．本社團實行民主集中制原則；7．本社團實行社長責任制，由社長主持社團的日常工作，理事長協(xié)助社長管理好本社團的日常事務，本社團內部各部門實行部長責任制，由部長管理本部所屬人員；8．本社團設立社長1名，理事長1名，副理事長1名，常務理事1名，財政部部長1名，副部長2名，秘書長1名，副秘書長1名，策劃部部長1名，副部長2名，調研部部長1名，副部長2名，宣傳部部長1名，副部長2名，文藝部部長1名，副部長2名，并結合本章程新設立紀檢委主任1名，副主任1名。9．不定時召開本社團干部會議和本社團社員代表會議，聽取反饋意見并總結提高。第二干部條例1．作為凌風經濟管理俱樂部的相關干部，一定要自覺維護本社團榮譽和名譽，不能做有損社團榮譽和名譽的事情，牢記集體榮譽高于一切；2．作為凌風經濟管理俱樂部的相關干部，一定要事事為先，給社員們做好帶頭模范作用，是黨員的本社團干部更是如此，時刻體現(xiàn)出共產黨員的先進性作用；3．要愛護本社團的所有社員，不能公報私仇，要維護好社員的利益，讓社員感覺到自己是社團的主人，耐心給社員講解本社團的一些內務；4．各部門負責人要通力合作，遇到事情不要互相推諉，而是應該積極想辦法去解決；5．作為本社團的干部，要時刻展開批評和自我批評、監(jiān)督和自我監(jiān)督工作；6．作為本社團的干部，要有憂患意識，使得本社團的種種活動能在各兄弟社團中鶴立雞群；7．作為本社團的干部，一定要做好本職工作，帶好本部所屬人員；8．按時參加本社團的相關會議，禁止無故缺席；9．干部每年換屆一次，經過公平、公開、公正的競選產生。第三社員條例1．作為凌風經濟管理俱樂部的社員，要自覺維護本社團的榮譽和名譽，不能做有損社團榮譽和名譽的事情，牢記集體榮譽高于一切；2．要服從所在部門負責人的領導，不能有抵觸情緒，一切事情都應當以社團的大局為重，如果出現(xiàn)有負責人公報私仇的情況，要積極向理事長，紀檢委主任反應，或是直接向社長反應并經過本社團規(guī)章制度的處罰條例進行裁決，禁止私下武斗；3．積極參加本社團的相關活動，敢于為社團今后的長遠發(fā)展，建言獻策；4．作為本社團的成員，有權監(jiān)督本社團的所有干部（包括社長、理事長）的工作，并對工作提出意見和建議。第四獎勵辦法1．對有杰出表現(xiàn)的本社團干部、本社團成員，將視其功勞大小，給予口頭表揚或物質表揚；2．對有真才實學、并對社團長期發(fā)展建言獻策且收到良好效果的本社團成員，將視其才能安排到相關部門任職，并作為下屆社長候選人給予考慮和培養(yǎng)；3．對在本社團所舉辦的活動中獲勝的本社團成員，頒發(fā)榮譽證書并加蓋本社團公章；4．對在社團聯(lián)合會、多家社團聯(lián)合舉辦的活動中有杰出表現(xiàn)，打出本社團名聲、彰顯出本社團個性的社團干部、社團成員，給予物質性獎勵；5．每學期經過民主投票，從普通會員中選出優(yōu)秀會員，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質獎勵；6．干部根據其工作能力、表現(xiàn)及態(tài)度，進行績效考核。經過民主投票，選出優(yōu)秀干部，并頒發(fā)榮譽證書，給予一定的物質獎勵；7．本獎勵辦法如有未盡事項，將視其具體情況，給予獎勵。第五處罰辦法1．對做出有損本社團榮譽和名譽的社團成員，將視其情節(jié)嚴重程度提請紀檢委主任給予警告，必要時可經過召開社團干部會議、社團社員代表大會給予開除出本社團的處分，社團干部有犯和社員同種錯誤的，加重處罰，絕不姑息；2．對因為私事而引起的本社團內部混亂，將視其嚴重程度，提請紀檢委主任分別給予參與者相應處分，對組織者將加重處罰，必要時由紀檢委主任提請社長將其開除出本社團；3．有泄漏本社團機密要務的，無論是本社團干部，還是社團普通成員，能夠不經過社團干部會議、社團社員代表大會，由紀檢委主任提請社長給予其開除出本社團的處分，若違規(guī)者為紀檢委主任，則直接開除出本社團；4．本社團干部、普通成員務必遵守本社團的章程，對長期違反本社團章程相關規(guī)定的社團干部，將視其情況提請本社團紀檢委主任給予口頭警告、書面警告、免職處分，直至紀檢委主任提請社長給與其開除出本社團的處分，對長期違反本社團章程相關規(guī)定的社團普通成員，將視其情況提請本社團紀檢委主任給予口頭警告、書面警告，直至紀檢委主任提請社長給予其開除出本社團的處分；5．本社團干部三次不參加干部會議或多次會議遲到，視為自動離職，社長應提請紀檢委主任給予警告一次，計入社團內務檔案；6．本社團干部工作消極，兩次以上不參加社團工作，給予警告后仍不悔改的，由紀檢委主任提請社長給予開除處分；7．本處罰辦法如有未盡事項，將視其具體情況，給予處罰。第六財務管理制度1．經費來源于本社團社員的入社費用和外界贊助費用；2．會費的收取需經過上級主管部門的批準，并開出本社團發(fā)票（加蓋本社團公章后方可有效）不得多收，有特殊情況者，經申請可免交3—4年會費；3．各部門的報銷單一律采用發(fā)票或收據，而且由當事人在填寫完本社團公費報銷申請表后，由財務部長和社長聯(lián)合署名并加蓋本社團公章后才可給予報銷相關費用，原則上報銷費用不得超過￥100；4．財政部部長、副部長一定要收集好本社團公費報銷申請表和各項開支日期、項目、經手人的登記資料，于每月30（大月31日）日之前上交財務報表并公示；5．外聯(lián)部拉回的贊助一定要到財政部登記入冊，經報知社長后，按相關規(guī)定給予獎勵；6．社長需對財務狀況進行不定期的核查與抽查，如發(fā)現(xiàn)財務帳目不明，必須進行追查，并提請紀檢委主任登記在案，由違反規(guī)定的按本社團處罰條例進行處罰。社長亦可提請理事長帶其抽查。第七附則1．本社團干部因故辭職，必須提前一個月向本社團提出書面申請，經本社團干部會議討論同意后方可辭去相應職務；2．本社團干部被免職或因故辭職后，由社長推薦、經本社團干部會議討論，方可指定相應人選擔任相應職務；3．本社團干部會議、本社團成員代表大會采取無記名投票或舉手表決制，表決方式由相關會議根據具體情況而定，不做硬性規(guī)定，到會人數必須超過實到人數的2/3，該會議經過的相關規(guī)定方可生效；4．本社團規(guī)章制度的修改大會為以后每年6月初，到會人員比例分配為社團干部占1/3、普通成員占2/3，舉手表決或無記名投票結果超過會議實到人數的2/3，即可進行修改；5．本社團的規(guī)章制度是在以往的規(guī)章制度中加以修改完善后制定的；6．本規(guī)章制度的一切解釋權歸池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部。備注：附本社團所有干部職能表池州學院經濟貿易系凌風經濟管理俱樂部干部職責部門（職務）職責社長主持本社團日常工作，召開本社團內部會議，代表社團參加院社團聯(lián)合會議，傳達院、系和社團聯(lián)合會相關文件精神。理事長協(xié)助社長分管社團，若社長為男生，則理事長分管女生，反之亦然。若社長不在情況下，行使代理社長職責，出席有關活動和會議。副理事長協(xié)助理事長管理好本社團，積極和社長、理事長保持溝通，反應基層社員建議和意見。常務理事協(xié)助副理事長分管社團。財政部實行部長責任制，部長為大二學生，要做好本社團的日常財政工作；設立2名大一副部長，協(xié)助部長做好社團的財政工作。秘書部實行部長責任制，部長為大二學生，要做好社長參加會議的文件準備，管理好本社團的所有秘書；設立1名大一副部長，協(xié)助部長和副部長做好會議的文件起草，做好社團內部會議記錄，和策劃部保持聯(lián)系。外聯(lián)部實行部長責任制，部長為大二學生，積極保持本社團與其它的社團及外界的溝通；設立2名大一副部長，協(xié)助部長做好本社團的外聯(lián)工作。文藝部實行部長責任制，部長為大二學生，要和策劃部積極做好本社團的活動安排；設立2名有表演欲望和才能的大一副部長，積極充當晚會和活動主持人。調研部實行部長責任制，部長為大二學生，要積極做好市場調研，看看大家喜歡什么，需要什么；設立2名大一副部長，協(xié)助部長做好調研工作。宣傳部實行部長責任制，部長為大二學生，做