行政會計職責具體(3篇)_第1頁
行政會計職責具體(3篇)_第2頁
行政會計職責具體(3篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁行政會計?職責具體?1.嚴?格遵守國?家的法律?法規(guī)和本?公司的各?項規(guī)章制?度,恪守?優(yōu)秀的職?業(yè)道德,?努力學習?專業(yè)技術?知識,勤?于鉆研、?善于思考?,不斷提?高業(yè)務水?平。2?.在總經?理的領導?下,全面?負責公司?財務部的?日常管理?工作,組?織并督促?部門人員?全面完成?本部職責?范圍內的?各項工作?任務。?3.制定?和完善公?司財務管?理制度體?系,建立?科學的財?務工作秩?序,制定?、維護和?改進財務?管理的流?程和政策?,貫徹落?實本部門?崗位責任?制和工作?標準。?4.負責?組織和領?導編制、?實施年度?財務計劃?、月/季?/年度財?務報告。?組織和領?導本部門?員工按照?公司規(guī)定?做好財務?決算工作?。會計報?表及各項?數據必須?及時、準?確和完整?。5.?全面負責?公司資金?調配工作?,當好領?導的參謀?和助手,?對資金做?好科學管?理和運用?,量入為?出、統(tǒng)箬?兼顧、合?理安排、?保障重點?,保證企?業(yè)正常運?營的現金?流。_?___對?預算的執(zhí)?行情況進?行基本的?數量分析?,檢查資?金的使用?效果,挖?掘企業(yè)增?收節(jié)支的?潛力。及?時清理債?權、債務?及往來事?項。_?___組?織公司的?成本核算?管理工作?,進行成?本預測、?控制、核?算分析和?考核,降?低消耗、?節(jié)約費用?,提高財?務監(jiān)督水?平,確保?公司利潤?指標的完?成。8?.做好公?司賬務的?稅收籌劃?工作,合?法合理避?稅。9?.定期向?總經理匯?報財務狀?況和經營?成果,匯?報各項財?務收支和?盈虧情況?,以便領?導及時決?策,能夠?提出切實?可行的建?議和措施?。10?.健全會?計檔案,?按照財政?部門規(guī)定?的保管辦?法保管好?會計檔案?,以備查?核。行?政會計職?責具體(?二)1?.負責公?司全盤賬?務處理工?作。2?.負責審?核各部門?費用報銷?單、借款?單及付款?單等單據?。3.?負責每月?工資審核?,按部門?編制工資?、補貼、?提成明細?表,由上?級領導審?核。4?.負責每?月往來賬?目審核,?應收應付?賬款審核?及跟進,?供應商對?賬,辦理?各項付款?業(yè)務等。?5.負?責公司費?用、銷售?成本及利?潤核算,?與稅務會?計做好稅?控工作。?6.負?責審核各?類原始憑?證,在金?蝶財務軟?件編制記?賬憑證,?月末結轉?各項業(yè)務?憑證,按?時結賬。?編制月度?、季度、?年度財務?報表及財?務分析表?。7.?妥善保管?公司財務?賬簿,會?計報表和?會計資料?,遵守財?務制度。?8.協(xié)?助稅務會?計辦理報?賬、年檢?、協(xié)調處?理與工商?稅務機關?事項等。?行政會?計職責具?體(三)?1、負?責公司全?盤的會計?核算工作?;2、?負責公司?采購、銷?售業(yè)務的?記錄管理?,負責公?司往來賬?的核對和?結算;?3、負責?準確的核?算生產成?本,進行?成本、開?支的事前?審核,對?生產成本?進行監(jiān)督?和管理,?督導成本?控制及清?點存貨,?進行成本?分析;?4、負責?公司納稅?申報及相?關的稅務?外聯(lián)工作?事宜;?5、負責?對外各個?政府及相?關部門的?數據的提?供及報表?的報送工?作;6?、進行財?務數據的?分析和評?價,向總?經理提供?及時、可?靠的財務?分析結果?和有關工?作建議及?解決方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論