


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
實(shí)驗(yàn)室體系文件-質(zhì)量手冊(cè)4.2管理要求4.2管理體系4.2.1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量方針和目標(biāo)由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制定、批準(zhǔn)發(fā)布并組織實(shí)施,在管理評(píng)審中加以評(píng)審,全體人員必須熟知質(zhì)量方針和目標(biāo)并在日常工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4.2.1.1質(zhì)量方針檢驗(yàn)公正、科學(xué)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠服務(wù)熱誠(chéng)、周到檢驗(yàn)公正、科學(xué):以客觀獨(dú)立的立場(chǎng)確保實(shí)驗(yàn)的公正,保持良好的職業(yè)行為;數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠:保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的有效性,對(duì)檢測(cè)結(jié)果實(shí)行有效的質(zhì)量控制;服務(wù)熱誠(chéng)、周到:持續(xù)滿足客戶的需求和期望,持續(xù)改進(jìn)管理體系實(shí)驗(yàn)過(guò)程優(yōu)化,持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和管理方法更新4.2.2.3質(zhì)量目標(biāo)a.保證實(shí)驗(yàn)室管理體系持續(xù)符合CNAS-CL01:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》和CNAS-CL10:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在化學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》、CNAS-CL09:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在微生物檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》、CNAS-CL18:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在紡織品檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》、CNAS-CL19:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在金屬材料檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》及CNAS-CL22:2006《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在動(dòng)物檢疫領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定管理辦法(國(guó)家質(zhì)檢總局86號(hào)令)和資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則要求。b.檢測(cè)結(jié)果和報(bào)告的差錯(cuò)率≤1%。c.最終投訴率≤1%。4.2.3實(shí)驗(yàn)室管理層通過(guò)日常運(yùn)作的控制、監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核、管理評(píng)審以及糾正和預(yù)防措施等機(jī)制,確保體系得到維持且不斷改進(jìn)。4.2.4通過(guò)培訓(xùn)以及日常管理和內(nèi)部溝通,實(shí)驗(yàn)室管理層高度重視并切實(shí)把滿足客戶要求和法規(guī)要求的重要性傳達(dá)給實(shí)驗(yàn)室的所有人員,將其作為衡量實(shí)驗(yàn)室和其人員工作的重要準(zhǔn)則。4.2.5管理體系文件的結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室的管理體系文件包括:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)三層文件組成:質(zhì)量手冊(cè)(第一層次):描述實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針和目標(biāo)、組織、職責(zé),概述管理體系及其文件結(jié)構(gòu),是實(shí)驗(yàn)室管理體系的綱領(lǐng)性文件。程序文件(第二層次):對(duì)實(shí)驗(yàn)室有效完成各項(xiàng)職能活動(dòng)的流程進(jìn)行明確規(guī)定。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(第三層次):對(duì)特定的檢測(cè)、操作和其它相關(guān)工作細(xì)節(jié)描述及體系運(yùn)行結(jié)果的證明性文件記錄。2word4.2.6由于某種特殊情況而必須采取偏離時(shí),要征得實(shí)驗(yàn)室主任的批準(zhǔn)。批準(zhǔn)人(必要時(shí)會(huì)同其它相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)評(píng)估偏離的性質(zhì)及其影響和風(fēng)險(xiǎn),并采取與之相適應(yīng)的控制措施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師節(jié)感恩作文
- 2025年度校園心理安全責(zé)任協(xié)議書(shū)
- 2025年度智能化支付解決方案與服務(wù)合同
- 二零二五年度實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)合同
- 二零二五年度能源合同履約金管理及能源節(jié)約措施
- 二零二五年度農(nóng)村房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(附帶農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán))
- 2025年度金融衍生品交易連帶責(zé)任保證合同
- 二零二五年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制合同
- 2025年度集體合同簽訂與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)
- 二零二五年度公司法人變更合同審查與合同爭(zhēng)議解決協(xié)議
- 湖北省丹江口市樊家灣礦區(qū)鈦磁鐵礦資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)(截至2016年12月底)
- 教師師德和專業(yè)發(fā)展課件
- 服務(wù)器巡檢報(bào)告模版
- 【員工創(chuàng)新績(jī)效研究文獻(xiàn)綜述】
- 2023年高中生物新教材人教版(2023年)必修二全冊(cè)教案
- 【高考核心詞匯考前沖刺】介詞短語(yǔ)辨析+單選100題高考英語(yǔ)詞匯查漏補(bǔ)缺沖刺訓(xùn)練
- 2023年供貨方案 醫(yī)療器械供貨方案(四篇)
- 夫妻吵架復(fù)合合同書(shū)
- 六年級(jí)上冊(cè)心理健康教育課件-健康上網(wǎng)快樂(lè)多 北師大版
- GB/T 23641-2018電氣用纖維增強(qiáng)不飽和聚酯模塑料(SMC/BMC)
- 情報(bào)信息收集報(bào)知
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論