職業(yè)危害責(zé)任書

職業(yè)病危害防治責(zé)任書（公司與經(jīng)理責(zé)任書）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與經(jīng)理、廠長(zhǎng)（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。一、甲方責(zé)任1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、監(jiān)督公司廠長(zhǎng)、經(jīng)理將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到部門，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。二、乙方職責(zé)1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；7、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明；8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方：乙方：年月日年月日職業(yè)病危害防治責(zé)任書（公司與組長(zhǎng)責(zé)任書）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與部門組長(zhǎng)（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。一、甲方責(zé)任1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、監(jiān)督公司部門組長(zhǎng)將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到部門，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。二、乙方職責(zé)1、建立并落實(shí)本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并監(jiān)督勞動(dòng)者佩戴好個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；5、做好5s工作，保證工作環(huán)境通風(fēng)、清潔衛(wèi)生。6、對(duì)勞動(dòng)者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方：年日年月日乙方：月職業(yè)病危害防治責(zé)任書（公司與員工責(zé)任書）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與員工（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。一、甲方責(zé)任1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；2、監(jiān)督公司部門組長(zhǎng)將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到部門，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。二、乙方職責(zé)1、遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章；2、正確佩戴好個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；3、接收公司安排的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育；4、嚴(yán)格執(zhí)行工作中各項(xiàng)流程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方：乙方：年月日年月日篇二：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書湘電萊特電氣有限公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，落實(shí)國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保依照國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)執(zhí)行。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團(tuán)有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)各單位，請(qǐng)各單位切實(shí)推行。一、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作目標(biāo)1、每月至少開(kāi)一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會(huì)議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動(dòng)和年度向公司安全、環(huán)保委員會(huì)辦公室報(bào)送工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)完成臨時(shí)緊急材料報(bào)送和工作任務(wù)，配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員。2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將事故控制指標(biāo)逐級(jí)分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制。3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險(xiǎn)程度分級(jí)管理和安全班組工作。4、繼續(xù)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，各單位要按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，逐項(xiàng)落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，完成安標(biāo)工作。5、積極參加公司組織的宣傳活動(dòng)，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓(xùn)，單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗，全面建立《隱患整改臺(tái)賬》、《重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺(tái)賬》，強(qiáng)化控制措施，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立內(nèi)部救援隊(duì)伍，加強(qiáng)演習(xí)演練。6、落實(shí)安全責(zé)任，搞好事故預(yù)防，嚴(yán)格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。二、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1、①未按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，完成安標(biāo)工作項(xiàng)目的，根據(jù)公司安標(biāo)建設(shè)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。②違反安全、環(huán)保、職防法律法規(guī)，每項(xiàng)扣款100元，造成嚴(yán)重后果的，每項(xiàng)扣款500元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款；③安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作未列入年度工作要點(diǎn)扣500元；④月度行政工作會(huì)議上未對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作做到“五同時(shí)”扣200元；⑤未配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；⑥未及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)材料每項(xiàng)次扣200元；2、①未建立安全、環(huán)保、職防護(hù)控制指標(biāo)體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將指標(biāo)逐級(jí)分解到班組扣500元；②未建立健全環(huán)?？己宿k法和考核標(biāo)準(zhǔn)，扣200元；③技改、技措項(xiàng)目未執(zhí)行安全、環(huán)保、職防“三同時(shí)”，每項(xiàng)扣500元。安全、環(huán)保、職防設(shè)施建設(shè)前未報(bào)安技環(huán)保處審批，每項(xiàng)扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗(yàn)收，每項(xiàng)扣1000元。④未建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制扣500元。3、①未堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元②危險(xiǎn)程度分級(jí)管理和安全班組記錄，缺一項(xiàng)次扣款50元。③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護(hù)月報(bào)表遲報(bào)每項(xiàng)次扣款100元，未報(bào)每月扣200元。④未參加公司組織的會(huì)議和活動(dòng)缺1次扣100元。4、①單位無(wú)檢查、考核記錄、懲獎(jiǎng)未兌現(xiàn)每項(xiàng)扣款100元。②重要環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或者不正常運(yùn)行，一次罰款500元，一般環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或不正常運(yùn)行，一次罰款200元；③違章違制一人扣次100-200元；④安全、環(huán)保、職防設(shè)施及附件發(fā)現(xiàn)一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時(shí)整改或整改通知書回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項(xiàng)次罰款500-2000元。5、①宣傳工作未列入年度安全、環(huán)保、職防計(jì)劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動(dòng)教育活動(dòng)每項(xiàng)次罰款200元；②特種作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。③未建立重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺(tái)賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺(tái)賬每項(xiàng)次罰款200元；④未建立事故應(yīng)急救援預(yù)案罰款500元，應(yīng)急救援預(yù)案未報(bào)安技環(huán)保處備案罰款200元。6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等），同時(shí)一票否決取消評(píng)先。②發(fā)生重傷事故每超標(biāo)一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等）③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標(biāo)一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類事故的加重處罰。④發(fā)生險(xiǎn)兆事故，扣100-500元。⑤隱瞞工傷事故不報(bào)，從事故之日起至發(fā)現(xiàn)之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現(xiàn)場(chǎng)的扣單位500元；工傷事故結(jié)案資料缺一項(xiàng)扣100元，工傷事故未按時(shí)上報(bào)，每超過(guò)一天扣20元。⑥污染物超標(biāo)排放，每發(fā)生一次，每個(gè)項(xiàng)目扣500-1000元。三、考核要求1、目標(biāo)管理考核實(shí)行季度和年終評(píng)比相結(jié)合。2、考核實(shí)行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內(nèi)交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。3、考核實(shí)行教育和罰款相結(jié)合。對(duì)觸犯刑律和違反有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關(guān)刑律和法規(guī)及制度的規(guī)定處罰。此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。湘電萊特電氣有限公司（蓋章）被考核單位（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：篇三：職業(yè)健康責(zé)任書職業(yè)健康責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，推動(dòng)用人單位積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé)，特制定本責(zé)任書。一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。四、落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。五、建立工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。九、企業(yè)應(yīng)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)衛(wèi)生行政部門審核驗(yàn)收。十、每年11月30日上報(bào)當(dāng)年的新建項(xiàng)目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)情況。谷里鎮(zhèn)人民政府（蓋章）單位（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：年月日黔西縣谷里鎮(zhèn)二〇一二年職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書谷里鎮(zhèn)人民政府篇四：職業(yè)病防治責(zé)任書2010年職業(yè)病防治責(zé)任書為預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障員工的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定職業(yè)病防治責(zé)任書：。一、職業(yè)病防治目標(biāo)1、2010年度內(nèi)本部職業(yè)危害事故為零，體檢無(wú)職業(yè)危害異常。二、安全生產(chǎn)主要工作措施：1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。2、各主管需與下屬簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)職業(yè)病防治制度。3、員工入職前需參加新進(jìn)員工入職安全培訓(xùn)及“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考核合格后并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。三、單位主管工作職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。1、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。2、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。3、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。6、對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、組織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、車間主任職責(zé)在分管副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：4.嚴(yán)格員工勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。5、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)、嚴(yán)禁吸煙;、嚴(yán)禁酒后作業(yè)、嚴(yán)禁疲勞作業(yè)、嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)、無(wú)安全教育上崗作業(yè)、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛叉車及起重設(shè)備。6、堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)總結(jié)和檢討，對(duì)發(fā)現(xiàn)之隱患需立即提出整改，并追蹤至改善完成。7、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成事故，公司將視情節(jié)而定為：罰款、警告、處分、開(kāi)除。8、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，部門可提出公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、對(duì)達(dá)成目標(biāo)之單位，由公司給予適當(dāng)之獎(jiǎng)勵(lì)。(制造部獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，模具、精加工、物料部剪床各獎(jiǎng)勵(lì)2000元，其余單位獎(jiǎng)勵(lì)500元)2、單位發(fā)生工傷，主管連帶一并處分。注：本責(zé)任書自簽訂日起即刻生效。部門：主管簽字：年月日篇五：責(zé)任書職業(yè)健康責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本責(zé)任書。一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。四、落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常使用、維護(hù)。五、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。本職業(yè)健康責(zé)任書，一式兩份，公司與承狀方各執(zhí)一份。單位（蓋章）部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日應(yīng)急預(yù)案責(zé)任書為了提高公司應(yīng)急管理人員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案責(zé)任書。一、總指揮責(zé)任、副總指揮責(zé)任1、帶領(lǐng)所屬人員，加強(qiáng)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，不斷提高處置突發(fā)公共事件的能力；2、突發(fā)公共事件發(fā)生后，帶領(lǐng)所屬人員迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展處置工作；3、及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況及影響范圍，已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時(shí)向公司報(bào)告；4、根據(jù)事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)修訂處置方案；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)新聞報(bào)道的把關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作組介紹有關(guān)處置工作；7、完成突發(fā)公共事件應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)賦予的其他職責(zé)。二、辦公室職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司突發(fā)公共事件日常管理工作；2、研究制訂順利公司突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案；3、指導(dǎo)總值班室開(kāi)展工作；4、組織實(shí)施對(duì)值班員、信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；5、收集、分析各類信息、做好預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的準(zhǔn)備工作；6、指導(dǎo)、檢查、督促公司應(yīng)急工作；三、現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)組職責(zé)1、營(yíng)救受傷人員，尋找被困人員，撤離、疏散現(xiàn)場(chǎng)及周邊危險(xiǎn)地帶受到威脅的人員；2、消除突發(fā)公共事件的危害和危害源；四、后勤保障組職責(zé)1、組織、調(diào)集和運(yùn)送救急物資、救援設(shè)備、器材等及時(shí)到位；2、保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位；3、負(fù)責(zé)做好工作人員的日常生活保障工作；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援行動(dòng)的供電和通訊保障工作。本應(yīng)急預(yù)案責(zé)任書，一式兩份，公司與承狀方各執(zhí)一份。單位（蓋章）部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日財(cái)務(wù)管理責(zé)任制書為了加強(qiáng)對(duì)公司的財(cái)經(jīng)管理，嚴(yán)防工作人員失職、瀆職的事件發(fā)生，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，特制訂本責(zé)任書：一、財(cái)務(wù)人員要擁護(hù)的黨的方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法令，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)管理制度辦事，不越權(quán)不擅權(quán)，不弄虛作假，不自主行事，杜絕資金擠占挪用的現(xiàn)象發(fā)生。二、財(cái)會(huì)人員要明確職責(zé)，實(shí)行錢帳分管、帳物分離、證章分開(kāi)，即會(huì)計(jì)管帳，出納管錢，保管管物。公司在市農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)設(shè)長(zhǎng)期帳戶不再另設(shè)帳戶。三、會(huì)計(jì)只管開(kāi)票制票，不得收取現(xiàn)金，如因特殊原因需要代收的，在出納回單位后及時(shí)繳交，并要在現(xiàn)金收據(jù)上簽字。臨時(shí)收據(jù)可用非正式收據(jù)替之，但所有領(lǐng)（購(gòu)）的收據(jù)都要登記號(hào)（頁(yè)）碼或數(shù)量，并由會(huì)計(jì)、出納兩人共同在專用臺(tái)帳上簽字認(rèn)可，否則，作為違規(guī)或私設(shè)帳外帳處理，如因票據(jù)或存根遺失以及對(duì)出納和保管鑒查不力，會(huì)計(jì)應(yīng)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的百分之三十。四、財(cái)會(huì)人員行為要謹(jǐn)慎，作風(fēng)要踏實(shí)，工作要細(xì)致。如在收款中出現(xiàn)假幣或短少，責(zé)任自負(fù)。外出購(gòu)物和存款，如遇盜竊、拎包和搶劫所造成的損失先由經(jīng)手人自覺(jué)補(bǔ)齊（歸還），待案件偵破后方可領(lǐng)回所賠償?shù)馁Y金（損失），不得以任何理由搪塞和推諉。五、財(cái)務(wù)要做到日清月結(jié)，出納進(jìn)帳后及時(shí)將回單交會(huì)計(jì)，保管購(gòu)物（進(jìn)貨）后要及時(shí)交帳給出納，任何人不得將現(xiàn)金保存辦公室或家里。會(huì)計(jì)在做帳時(shí)要認(rèn)真審核單據(jù)，要求正式發(fā)票上有經(jīng)手人、證明人和簽批人簽字，并有經(jīng)手人注明的事由或用途，否則，不予入帳。如果手續(xù)不全而入帳者、白條報(bào)帳，按票據(jù)金額每發(fā)現(xiàn)一張按其發(fā)生額的10%處會(huì)計(jì)罰金。六、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不向不相干的人透露單位有關(guān)資金信息，做到兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，因此，本人在通讀上述條款后，愿意簽訂此責(zé)任書，并承認(rèn)相