人事行政文員工作職責(zé)范本（7篇）

第5頁共5頁人事行政?文員工作?職責(zé)范本?1、負(fù)?責(zé)各部門?的招聘工?作，保證?公司各部?門所需人?才的快速?及時到崗?;2、?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、異動?、離職、?辭退及員?工勞動合?同、勞務(wù)?協(xié)議的簽?訂等手續(xù)?;3、?負(fù)責(zé)公司?社保管理?，及時處?理員工參?保、停保?;4、?負(fù)責(zé)員工?考勤管理?，每日員?工出勤情?況檢查和?匯總，處?理員工考?勤異常等?相關(guān)問題?，統(tǒng)計并?匯總員工?每月考勤?、獎懲、?其他費(fèi)用?等報表數(shù)?據(jù);5?、負(fù)責(zé)辦?公勞保用?品、固定?資產(chǎn)、員?工福利品?等后勤物?資的管理?、采購、?登記及發(fā)?放;6?、公司宿?舍管理，?登記員工?入住、搬?離信息，?水電費(fèi)核?算;7?、管理維?護(hù)公司的?辦公秩序?和工作紀(jì)?律作風(fēng)監(jiān)?督檢查，?確保工作?正常有序?;8、?組織策劃?各類文體?活動：員?工生日會?、座談會?、節(jié)日活?動、團(tuán)建?活動、年?會等;?9、負(fù)責(zé)?各類公文?、通知、?信函的撰?寫及發(fā)布?;10?、協(xié)助處?理有關(guān)消?防安全、?物業(yè)方面?的聯(lián)系等?工作;?11、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?行政文員?工作職責(zé)?范本（二?）1.?負(fù)責(zé)招聘?網(wǎng)的招聘?工作：簡?歷篩選、?預(yù)約、面?試安排及?結(jié)果反饋?，及時滿?足各部門?的用人需?求;2?.辦理員?工入職、?離職、調(diào)?動等相關(guān)?手續(xù)，如?勞動合同?的簽訂、?新員工入?職培訓(xùn);?3.負(fù)?責(zé)公司考?勤管理工?作，審核?考勤表，?核算全員?每月工資?、核發(fā)工?資條。?____?人事檔案?的管理工?作，花名?冊的維護(hù)?與更新?5.員工?入職社保?的購買，?離職的退?保手續(xù);?6.負(fù)?責(zé)辦公物?品的采購?;7.?通告的編?制及張貼?;8.?員工宿舍?的安排和?水電管理?;人事?行政文員?工作職責(zé)?范本（三?）1、?協(xié)助上級?建立健全?公司招聘?、培訓(xùn)、?工資、保?險、福利?、績效考?核等人力?資源制度?建設(shè);?2、建立?、維護(hù)人?事檔案，?辦理和更?新勞動合?同;3?、執(zhí)行人?力資源管?理各項(xiàng)實(shí)?務(wù)的操作?流程和各?類規(guī)章制?度的實(shí)施?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?4、收?集相關(guān)的?勞動用工?等人事政?策及法規(guī)?;5、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);6?、協(xié)同開?展新員工?入職培訓(xùn)?，業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計劃?，聯(lián)系組?織外部培?訓(xùn)以及培?訓(xùn)效果的?跟蹤、反?饋;7?、負(fù)責(zé)員?工工資結(jié)?算和年度?工資總額?申報，辦?理相應(yīng)的?社會保險?等;8?、幫助建?立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)?員工與管?理層的關(guān)?系，組織?員工的活?動。人?事行政文?員工作職?責(zé)范本（?四）1?、負(fù)責(zé)全?體員工的?人事檔案?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)新進(jìn)?員工試用?期的跟蹤?考核，晉?升提薪及?轉(zhuǎn)正合同?的簽訂并?形成相應(yīng)?檔案資料?。3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計?匯總，上?報員工考?勤月報表?，處理考?勤異常情?況。4?、負(fù)責(zé)員?工績效考?核資料的?定期統(tǒng)計?匯總，上?報，并對?績效考核?的方式方?法提出意?見和建議?。5、?協(xié)助招聘?主管進(jìn)行?員工招聘?的面試，?負(fù)責(zé)報到?及解聘手?續(xù)的辦理?，接待引?領(lǐng)新進(jìn)員?工。6?、辦理新?員工的入?職手續(xù)，?離職手續(xù)?，人員的?調(diào)動和轉(zhuǎn)?正等事宜?;7、?負(fù)責(zé)公司?人事文件?的呈轉(zhuǎn)及?發(fā)放。?8、每月?辦理員工?的社保、?公積金繳?納;9?、每月統(tǒng)?計辦公用?品，根據(jù)?各部門的?需求及時?采購發(fā)放?;10?、員工宿?舍的管理?;11?、協(xié)助人?事行政經(jīng)?理處理人?事方面的?其他工作?。人事?行政文員?工作職責(zé)?范本（五?）1、?負(fù)責(zé)招聘?邀約、招?聘渠道維?護(hù)等招聘?相關(guān)基礎(chǔ)?性工作。?2、負(fù)?責(zé)辦理員?工入職、?離職、轉(zhuǎn)?正、社保?等相關(guān)基?礎(chǔ)工作;?3、建?立和維護(hù)?人事檔案?、員工花?名冊，及?時更新員?工的個人?信息和資?料;4?、負(fù)責(zé)公?司員工勞?動合同的?簽訂和日?常管理工?作;5?、負(fù)責(zé)考?勤、員工?休假的管?理，每月?負(fù)責(zé)考勤?統(tǒng)計與匯?;6、?協(xié)助人部?門領(lǐng)導(dǎo)開?展人力資?源管理的?各項(xiàng)工作?;7、?維持良好?的工作環(huán)?境，保持?良好的心?態(tài)工作;?遵守公司?的各項(xiàng)管?理制度;?人事行?政文員工?作職責(zé)范?本（六）?1、負(fù)?責(zé)員工的?招聘、入?職、培訓(xùn)?、人事調(diào)?動、離職?等手續(xù)，?建立人事?檔案。熟?知員工個?人能力，?輔助領(lǐng)導(dǎo)?合理安排?公司內(nèi)部?人力資源?增減調(diào)配?等;2?、負(fù)責(zé)員?工轉(zhuǎn)正后?社會保險?投保、申?報，公司?社?；鶖?shù)?申報、調(diào)?整、年檢?等工作，?及時掌握?國家相關(guān)?法律法規(guī)?政策;?3、組織?、安排公?司會議，?或會同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動，?做好會議?記錄，整?理會議記?要;4?、管理好?員工人事?檔案材料?,建立、?完善員工?人事檔案?的管理，?嚴(yán)格借檔?手續(xù);?5、協(xié)助?財務(wù)部做?好行、財?部門員工?考勤和排?班工作;?6、為?豐富員工?文化生活?，組織安?排各種文?體活動;?7、負(fù)?責(zé)公司行?政管理制?度的建立?健全和貫?徹落實(shí);?8、熟?悉行政部?其他崗位?工作;?9、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)。?人事行?政文員工?作職責(zé)范?本（七）?1.負(fù)?責(zé)崗位信?息的確認(rèn)?及發(fā)布，?簡歷篩選?、面試預(yù)?約，面試?跟進(jìn)等;?2.內(nèi)?外部招聘?渠道的管?理維護(hù)，?招聘相關(guān)?信息和數(shù)?據(jù)的及時?收集并統(tǒng)?計，招聘?效果的評?估;3?.負(fù)責(zé)辦?理員工