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文檔簡(jiǎn)介
1/1就業(yè)工作計(jì)劃
1、20xx年7月-9月:做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,走訪、回訪用人單位。
2、20xx年9月:做好畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)和畢業(yè)生資格審查工作。
3、20xx年11月-20xx年3月:配合學(xué)生處、團(tuán)委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計(jì)劃、服務(wù)大西北計(jì)劃等工作。
4、20xx年11月:對(duì)20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦。
5、20xx年11月-20xx年5月:隨時(shí)接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生,開展校園招聘活動(dòng);利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實(shí)習(xí)隊(duì)發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì)信息。
6、20xx年11月開始,組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國(guó)及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會(huì)、洽談會(huì)、招聘會(huì),積極收集招聘會(huì)信息、做好就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)。
7、20xx年4月:參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,并做好對(duì)畢業(yè)生的貫徹、傳達(dá)工作。
8、20xx年11月-20xx年6月:做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作,做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,根據(jù)省教育廳日程安排,編制《就業(yè)計(jì)劃》,按時(shí)上報(bào)。
9、20xx年6月:上報(bào)、審核就業(yè)計(jì)劃,辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。
10、20xx年7月:派遣畢業(yè)生,配合保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生戶口,整理、轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
篇2
一、指導(dǎo)思想
為構(gòu)建和諧社區(qū),以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者充分就業(yè),創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標(biāo)
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求,推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)措施和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過(guò)開展有效的再就業(yè)援助,進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),確保社區(qū)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施
1、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)重點(diǎn)和先進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步制定和完善本社區(qū)和辦法。
2、根據(jù)國(guó)家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實(shí)施的需要,和各部門建立勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),保障工作平臺(tái),配備相應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)信息人員,并逐步將其納入城市社區(qū)勞動(dòng)保障工作管理體系,進(jìn)一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國(guó)家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實(shí)施,組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,明確工作職責(zé),完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動(dòng)保障工作的要求,進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
(1)健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳、4050就業(yè)困難人員臺(tái)帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí),要完善對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行分類管理,開展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法,特別是要對(duì)社區(qū)內(nèi)的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶一檔,以便開展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
(2)完善服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求,不斷完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。
當(dāng)前,在主動(dòng)開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請(qǐng)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、小額貸款申請(qǐng)等就業(yè)服務(wù)的同時(shí),社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊(duì)干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口,擴(kuò)大社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
(3)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助,做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且還要利用其他各種行之有效的形式,認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
(4)實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動(dòng)保障工作要依托上級(jí)勞動(dòng)保障部門,建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問(wèn)題,向有關(guān)部門反映。同時(shí),在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員發(fā)證率,擴(kuò)大政策落實(shí)的覆蓋面。
(5)開展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,對(duì)下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對(duì)象實(shí)行專人幫扶,提供有針對(duì)性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位,要首先滿足就業(yè)困難對(duì)象的需要,對(duì)愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對(duì)象,要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理,協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,協(xié)助申請(qǐng)貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會(huì)幫扶、政府服務(wù)的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,使國(guó)家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。
(6)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)計(jì)算機(jī)化,實(shí)現(xiàn)社區(qū)與市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時(shí),努力完善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。
(7)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢,開展再就業(yè)援助月活動(dòng)。大力開發(fā)社區(qū)崗位,千方百計(jì)收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門,進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
篇3
*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是:按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔*〕36號(hào))和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》(粵府〔*〕3號(hào))精神,堅(jiān)持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn),以各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為載體,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量的同時(shí),把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái),統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和流動(dòng)人員就業(yè)管理服務(wù)工作,更新服務(wù)觀念,創(chuàng)建新亮點(diǎn),打造新品牌。力爭(zhēng)年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上,其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上,“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上,“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上,流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5萬(wàn),登記失業(yè)率控制在%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
圍繞年度目標(biāo)任務(wù),在全市組織開展以“關(guān)愛(ài)民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。并以此主題行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),組織實(shí)施“六項(xiàng)工程”:
一是“社區(qū)就業(yè)工程”:繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè),組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺(tái),通過(guò)摸清情況、建立臺(tái)賬、開展“一對(duì)一”和“細(xì)心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動(dòng),為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù),加大對(duì)“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助,著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題。
二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”:加大對(duì)失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè),并通過(guò)一人當(dāng)“小老板”,帶動(dòng)多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。
三是“技能證書工程”:通過(guò)各級(jí)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大對(duì)失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力,人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定性。
四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”:加快促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),通過(guò)鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺(tái),及時(shí)向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動(dòng)力提供招用工信息和職業(yè)介紹,引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
五是“技能人才工程”:鼓勵(lì)我市職工積極參加技能培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,適應(yīng)和滿足社會(huì)需求。每三年對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六是“金鳳朝陽(yáng)工程”:加大對(duì)婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施,由市婦聯(lián)負(fù)責(zé),各級(jí)勞動(dòng)保障部門支持配合。為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí),重點(diǎn)做好以下工作:
一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院36號(hào)文。國(guó)務(wù)院36號(hào)文作為我國(guó)新一輪積極的就業(yè)政策,不僅是對(duì)過(guò)去就業(yè)政策的完善和延伸,也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院36號(hào)和粵府3號(hào)文的同時(shí),結(jié)合我市實(shí)際,以市政府名義出臺(tái)我市具體貫徹意見,并在工作中抓落實(shí)。
二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評(píng)情況和各區(qū)、各部門的意見,以及省的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)我市現(xiàn)行考評(píng)體系進(jìn)行調(diào)整完善,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”(制度化、專業(yè)化、社會(huì)化)要求,以人本服務(wù)為核心,全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。
七、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用,定期對(duì)我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估
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