保安公司保安人員的崗位職責(zé)（四篇）

第29頁共29頁保安公司?保安人員?的崗位職?責(zé)崗位?職責(zé)一?、總經(jīng)理?職責(zé)1?、依照國?家法律、?法規(guī)對本?公司的經(jīng)?營管理活?動進行決?策，全面?主持公司?日常經(jīng)營?管理工作?。2、?調(diào)查了解?保安服務(wù)?市場行情?，制定本?公司的發(fā)?展思路和?決策，開?拓市場，?促進公司?發(fā)展，代?表公司對?外處理業(yè)?務(wù)，承擔(dān)?民事責(zé)任?。3、?按照高效?、精簡的?原則，科?學(xué)編制公?司行政機?構(gòu)設(shè)置，?選拔、聘?任公司的?中層領(lǐng)導(dǎo)?干部。?4、制定?年度和目?標(biāo)，組織?實施年度?經(jīng)營計劃?。5、?建立健全?公司的各?項管理規(guī)?章制度，?嚴格隊伍?管理。?6、掌握?員工的思?想動態(tài)，?做好思想?教育工作?，從政治?上、工作?上、生活?上關(guān)心愛?護員工，?解決好員?工的工資?福利待遇?和實際困?難，調(diào)動?員工的工?作積極性?。7、?掌握和審?簽本公司?各項財務(wù)?經(jīng)費的開?支，審核?年度財務(wù)?預(yù)算、決?算。8?、做好其?他分管和?應(yīng)當(dāng)總經(jīng)?理決定的?事項。?9、完成?上級主管?行政機關(guān)?交辦的工?作。二?、副總經(jīng)?理職責(zé)?1、協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常事?務(wù)，配合?總經(jīng)理抓?好公司的?經(jīng)營、管?理、全力?做好分管?工作。?2、按照?總經(jīng)理和?經(jīng)理辦公?會所確定?的工作目?標(biāo)和要求?，協(xié)調(diào)各?部門之間?的關(guān)系，?檢查督促?各部門貫?徹執(zhí)行，?抓好落實?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理建立健?全公司各?項規(guī)章制?度，抓好?隊伍的教?育、培訓(xùn)?管理，負?責(zé)查處員?工違法違?紀事件和?各種事故?。4、?定期組織?、收集、?分析綜合?各項業(yè)務(wù)?工作和隊?伍管理方?面的情況?，提出工?作對策和?建議，總?結(jié)推廣典?型經(jīng)驗和?宣傳工作?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理搞好公?司機關(guān)的?行政管理?和車輛管?理，負責(zé)?車輛維修?、文件材?料的審核?把關(guān)工作?。6、?完成總經(jīng)?理臨時交?辦的各項?任務(wù)。?7、當(dāng)總?經(jīng)理臨時?不在位的?情況下，?由總經(jīng)理?授權(quán)代行?總經(jīng)理職?責(zé)。三?、行政人?事部職責(zé)?1、負?責(zé)公司的?接待工作?。2、?負責(zé)各項?會議及相?關(guān)活動的?組織，做?好會議簽?到及記錄?，并對會?議精神的?傳達與貫?徹情況?進行檢查?與督辦。?3、負?責(zé)各類文?字工作的?起草、整?理與規(guī)范?及信息的?收集、整?理與反饋?。4、?負責(zé)公司?印章的使?用與管理?，認真落?實登記制?度。5?、負責(zé)公?司辦公設(shè)?備設(shè)施、?辦公耗材?的購置、?貯存及發(fā)?放管理。?6、協(xié)?調(diào)處理公?司各部門?及員工之?間的關(guān)系?，構(gòu)建團?結(jié)和諧的?戰(zhàn)斗團體?。7、?負責(zé)（督?促）勞動?合同的簽?訂（續(xù)簽?）工作，?建立員工?電子檔案?。8、?負責(zé)各部?門的工作?績效考核?與崗點督?察檢查工?作。9?、按規(guī)定?為員工辦?理各項社?會保險、?意外傷害?保險等各?項事宜。?10、?負責(zé)公司?員工流入?與流出管?理，履行?并規(guī)范各?種管理手?續(xù)程序，?做好員工?工資核對?工作。?四、行政?人事部經(jīng)?理職責(zé)?1、負責(zé)?本公司的?行政管理?工作和日?常辦公事?務(wù)，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，協(xié)助?總經(jīng)理搞?好各部門?之間的綜?合協(xié)調(diào)，?加強對各?項工作的?督促和檢?查，建立?并完善各?項規(guī)章制?度，促進?公司各項?工作規(guī)范?化管理。?2、負?責(zé)公司員?工勞動紀?律的督察?和考核，?做好員工?考勤、工?資的審核?和員工的?勞動保障?工作，處?理、解決?好員工與?公司的各?種勞資糾?紛。3?、負責(zé)公?司的公文?、資料、?信息收集?和宣傳報?道工作，?加強內(nèi)外?的聯(lián)系與?溝通，保?證上情下?達和下情?上報。?4、負責(zé)?起草公司?各類文件?，做好文?件資料的?整理、歸?檔、保存?及各種文?書的打印?、報刊征?訂、分發(fā)?工作。?5、負責(zé)?公司來往?文電的處?理和文書?檔案的管?理工作，?負責(zé)公司?會議、文?件、決定?的事項并?進行催辦?、督辦、?查辦，狠?抓落實。?6、做?好后勤保?障工作和?車輛的管?理、維修?、審核、?燃油的發(fā)?放及駕駛?員的管理?工作，做?好公司固?定資產(chǎn)的?統(tǒng)計管理?。7、?做好對外?聯(lián)絡(luò)宣傳?和接待工?作，促進?公司與社?會各界的?廣泛合作?和友好往?來，樹立?良好的企?業(yè)形象。?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?五、行政?人事部助?理職責(zé)?1、在行?政兼人力?資源部經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，做好?公司各種?文檔、資?料、保安?服務(wù)合同?、人事檔?案、勞動?合同、固?定資產(chǎn)登?記與保管?工作。?2、做好?勞動保險?、員工福?利、工資?考勤審核?、打印工?作。3?、做好公?用物品發(fā)?放與管理?工作。?4、做好?來人來訪?接待及各?種會議準?備工作。?5、做?好后勤保?障和對外?宣傳報道?工作。?6、負責(zé)?公司各類?文件、資?料的傳閱?、轉(zhuǎn)遞、?歸檔與存?檔工作。?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?六、糾察?隊職責(zé)?1、在公?司和人事?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，負責(zé)?一線崗點?執(zhí)勤隊員?的隊容風(fēng)?貌、勞動?紀律、內(nèi)?務(wù)衛(wèi)生等?方面的糾?察任務(wù)，?認真搞好?登記、簽?字手續(xù)，?發(fā)現(xiàn)好人?好事要及?時上報，?有違紀違?規(guī)行為要?及時糾正?督促其改?正。2?、采取普?遍糾察與?重點抽查?的方式，?每天必須?抽查5—?____?個崗點，?糾察中要?認真履行?職責(zé)，采?取看、問?、查的方?法，全面?了解各崗?點執(zhí)勤情?況，及時?發(fā)現(xiàn)問題?，糾正問?題，每天?糾察發(fā)現(xiàn)?的問題，?第二天及?時反饋給?相關(guān)的大?隊長，重?大情況要?及時護衛(wèi)?部的公司?領(lǐng)導(dǎo)。?3、詳細?做好糾察?情況記錄?，搞好糾?察情況綜?合分析和?通報制度?，每周一?小報，每?月一份糾?察情況綜?合報告。?報告內(nèi)容?包括糾察?崗點個數(shù)?及人數(shù)，?好的崗點?及突出的?人物和事?，通報突?出的崗點?及重點人?和事。?4、督察?隊員履行?巡邏檢查?職責(zé)時，?必須按規(guī)?定著保安?制服，檢?查記錄要?真實，不?得弄虛作?假。5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他督察?事項。?七、財務(wù)?部職責(zé)?1、負責(zé)?審核財務(wù)?憑證、登?記總帳、?資產(chǎn)負債?明細帳、?損益明細?帳、固定?資產(chǎn)明細?帳、規(guī)范?單位會計?行為，保?證會計資?料真實、?可靠、完?整。2?、月底編?制財務(wù)報?表。3?、開具服?務(wù)發(fā)票，?編制各部?門收入明?細表。?4、負責(zé)?現(xiàn)金收付?，銀行存?款的劃撥?，登記現(xiàn)?金帳、銀?行存款帳?，保護單?位資金和?財產(chǎn)的安?全、完整?。5、?根據(jù)單據(jù)?填制記帳?憑證，向?稅務(wù)部門?報稅及申?報發(fā)票。?八、財?務(wù)部經(jīng)理?職責(zé)1?、依據(jù)《?會計法》?和有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)、?政策、制?度的規(guī)定?，提出本?公司財務(wù)?決策建議?，建立健?全本公司?的財務(wù)管?理制度和?監(jiān)管機制?，以確保?資金的有?效運用。?2、負?責(zé)本公司?勞務(wù)費及?其他費用?回收及支?出的賬目?現(xiàn)金管理?，嚴把票?據(jù)合格關(guān)?，負責(zé)各?種單據(jù)?的審核和?各種報銷?的審驗，?票據(jù)要合?法合規(guī)，?報銷要符?合公司的?規(guī)定。?3、負責(zé)?制定公司?各種財務(wù)?報表，嚴?格財務(wù)賬?目管理，?各種財務(wù)?報表要及?時準確，?帳目要規(guī)?范有序。?4、負?責(zé)各種財?務(wù)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計上報?，做到詳?細、準確?、無差錯?。5、?負責(zé)員工?工資的核?算與發(fā)放?準確無差?錯。6?、做好公?司年度預(yù)?算決算工?作，按照?有關(guān)法規(guī)?，負責(zé)處?理公司與?工商、稅?務(wù)事宜，?交納應(yīng)交?款項，力?求正確無?誤，避免?遭受無謂?損失。?7、嚴格?執(zhí)行公司?財務(wù)制度?，本公司?所有經(jīng)費?支出實行?“先報告?、后審批?，再列支?，不得超?支”的原?則。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。九、?經(jīng)營部職?責(zé)1、?本著“合?法經(jīng)營，?信守”的?原則，負?責(zé)警用裝?備器材、?消防器材?（以下簡?稱器材）?等相關(guān)器?材的經(jīng)營?銷售工作?，包括：?（1）?器材銷售?合同洽談?和合同管?理。（?2）器材?銷售門市?部的日常?管理。?（3）器?材銷售后?的售后服?務(wù)管理。?2、負?責(zé)器材的?采購及庫?房的管理?工作。?3、完成?其它服務(wù)?工作。?十、經(jīng)營?部經(jīng)理職?責(zé)1、?在公司總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，負?責(zé)技防市?場開發(fā)、?產(chǎn)品的銷?售等工作?，完成公?司下達的?年度工作?任務(wù)和經(jīng)?濟指標(biāo)。?2、誠?實守信，?合法經(jīng)營?，依法納?稅，遵紀?守法。?3、組織?市場調(diào)查?，廣辟信?息渠道，?擴大業(yè)務(wù)?范圍。?4、提高?服務(wù)質(zhì)量?、做好售?后服務(wù)工?作。5?、嚴格財?務(wù)制度和?商品管理?，定期盤?點庫存物?品，做到?帳目與實?物相符，?嚴防資金?和物品流?失。6?、嚴格規(guī)?范經(jīng)營活?動中各種?行為，嚴?禁違規(guī)，?禁止套開?票據(jù)，嚴?禁損公肥?私，以次?充好，坑?害顧客或?以公司名?義從事個?人經(jīng)營活?動。7?、根據(jù)經(jīng)?營效益情?況，核發(fā)?員工的工?資、資金?等福利待?遇。8?、嚴格控?制和掌握?進貨渠道?、資金、?數(shù)量，確?保物源的?質(zhì)量，不?得參與傳?銷等違法?經(jīng)營活?動。9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?十一、護?衛(wèi)部職責(zé)?1、負?責(zé)開發(fā)保?安人防服?務(wù)市場。?2、負?責(zé)與客戶?洽談、訂?立保安服?務(wù)合同，?并負責(zé)合?同的歸口?管理。?3、負責(zé)?制定、落?實保安服?務(wù)操作規(guī)?程及突發(fā)?事件的處?置預(yù)案。?4、根?據(jù)保安服?務(wù)合同，?為客戶提?供保安服?務(wù)，承擔(dān)?大型活動?的安全保?衛(wèi)、搶險?救災(zāi)等。?協(xié)助公安?機關(guān)預(yù)防?和打擊各?類違法犯?罪活動。?5、負?責(zé)收取保?安服務(wù)費?。6、?負責(zé)保安?服務(wù)的勤?務(wù)管理與?日常檢查?。7、?負責(zé)保安?隊伍遵紀?守法教育?，定期開?展各類崗?位練兵，?不斷提高?保安隊伍?的政治思?想、業(yè)務(wù)?技能素質(zhì)?。8、?開展保安?服務(wù)質(zhì)量?客戶滿意?度調(diào)查，?對不合格?服務(wù)進行?記錄、評?價和處置?，并采取?糾正、預(yù)?防措施。?9、完?成公司下?達的工作?目標(biāo)、質(zhì)?量目標(biāo)等?。十二?、護衛(wèi)部?經(jīng)理職責(zé)?1、全?面負責(zé)護?衛(wèi)部的日?常管理和?隊伍教育?工作，依?據(jù)保安服?務(wù)合同，?安排崗點?隊員和管?理人員，?確保工作?及時到位?。2、?建立健全?護衛(wèi)部各?項管理制?度和各崗?位的工作?流程，嚴?格隊伍管?理，適時?開展思想?政治工作?教育，確?保隊伍的?穩(wěn)定和服?務(wù)質(zhì)量。?3、抓?好骨干培?訓(xùn)，做好?保安中隊?長、班長?的培養(yǎng)、?選拔、考?核、任用?工作。?4、走訪?客戶單位?、了解客?戶單位對?保安服務(wù)?工作的意?見，提出?整改意見?和辦法，?全面掌握?各崗點工?作情況，?協(xié)調(diào)好關(guān)?系，查處?保安員違?法違紀案?件和各種?責(zé)任事故?，關(guān)心和?解決隊員?工作和生?活中的實?際困難。?5、領(lǐng)?導(dǎo)、督促?、檢查、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)各大隊?的業(yè)務(wù)工?作，搞好?內(nèi)部團結(jié)?。6、?審核保安?隊員的月?考、季獎?和各種報?表，組織?半年、年?終工作總?結(jié)和評先?活動，樹?立好典型?。7、?負責(zé)管理?、檢查、?督辦各大?隊長勞務(wù)?費的回收?工作，做?好客戶單?位合同到?期續(xù)簽工?作。8?、全面了?解和掌握?護衛(wèi)部整?體工作情?況，制定?全年或階?段性工作?計劃，并?組織實施?。9、?按考核結(jié)?果和崗點?需要分配?新隊員上?崗。保?安公司保?安人員的?崗位職責(zé)?（二）?保安?管理?制度?____?有限公司?第一章?總則第?一條為了?加強保安?隊伍的管?理工作，?保障本公?司的正常?工作秩序?，搞好人?員接待和?車輛、物?品出入登?記的管理?，保安人?員值勤執(zhí)?行任務(wù)有?所依據(jù)，?當(dāng)好企業(yè)?衛(wèi)士，確?保公司人?員、財產(chǎn)?、治安、?消防安全?，特制定?本制度。?第二條?保安人員?代表本公?司執(zhí)行相?關(guān)規(guī)章制?度，公司?其它部門?員工應(yīng)配?合保安人?員工作。?第三條?公司保安?勤務(wù)應(yīng)每?日___?_小時執(zhí)?行不間斷?，其各班?各崗值勤?時間，由?保安隊長?進行合理?安排。?第四條維?持公司辦?公場所內(nèi)?外區(qū)域的?正常工作?秩序、治?安秩序，?消除隱患?于萌芽狀?態(tài)，防患?于未然，?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度。第?二章行為?準則第?五條個人?儀表的基?本要求?1、值班?人員須著?裝整潔，?佩戴工作?卡，上崗?前整理好?儀容。?2、對講?機及保安?器械要按?要求統(tǒng)一?佩戴。?3、嚴格?按公司規(guī)?定穿工作?服，不穿?工作服不?能上崗，?穿工作服?不能私自?外出。?4、工作?服要求干?凈平整，?紐扣扣齊?，領(lǐng)帶和?綬帶掛端?正，不得?披衣敞懷?、挽袖卷?褲腿等，?雙手插入?口袋或袖?手；帽子?要整潔、?端正，帽?徽朝正前?方，將前?檐置于雙?眉之上；?肩章、徽?章等佩飾?要齊全、?無污損。?5、工?作服不破?損、不開?線、不掉?扣、無污?跡。6?、上崗時?穿黑色皮?鞋，并要?求光亮、?無污漬。?7、站?立時，要?精神飽滿?、態(tài)度和?藹、站姿?端正。不?可身體歪?斜、依靠?他物、伸?懶腰、打?哈欠、挖?耳掏鼻、?吃零食等?；見到賓?客及公司?領(lǐng)導(dǎo)要敬?禮，站崗?時不做小?動作。?8、入座?后，坐姿?要舒展，?自然大方?，上身挺?直。不垂?肩、擺腿?、蹺腳、?晃身或歪?頭趴坐等?。9、?行走時，?上身挺直?，兩眼平?視前方，?兩臂自然?擺動，兩?腿有節(jié)奏?地交替向?前邁進。?遇見客戶?時，要禮?讓。走路?時，不可?吃東西、?吸煙。?第六條個?人儀容的?基本要求?1、頭?發(fā)要適時?梳理，發(fā)?型要樸實?大方。男?士的頭發(fā)?旁不過耳?，后不過?領(lǐng)，不留?大鬢角，?不留胡須?。2、?經(jīng)常洗澡?，勤換內(nèi)?衣，防止?汗臭。?3、保持?雙手清潔?，常剪指?甲，不留?長指甲。?4、不?隨地吐痰?或丟棄雜?物。第?七條禮貌?服務(wù)1?、崗位值?班人員回?答或詢問?客戶時，?需使用文?明用語。?2、對?來訪客人?熱情、有?禮、耐心?文明問詢?和主動引?導(dǎo)，維護?公司良好?形象。?3、執(zhí)勤?中應(yīng)嚴守?崗位，不?得擅離職?守或酗酒?、閑聊、?閱讀書報?、聽收錄?音機、睡?覺、玩手?機等失職?事情。?5、保安?員聽取領(lǐng)?導(dǎo)或客戶?問話時,?姿態(tài)要端?正。當(dāng)聽?到上級召?喚自己時?,應(yīng)立即?回答“到?”。在上?級口述指?示后，應(yīng)?回答“是?”。6?、保安員?進領(lǐng)導(dǎo)辦?公室前要?喊"報告?"，或者?敲門；進?入其他人?員室內(nèi)前?，也應(yīng)先?敲門，經(jīng)?允許后方?可進入。?7、保?安員必須?舉止端正?、精神振?作、姿態(tài)?良好。?8、保安?員要自覺?接受隊容?風(fēng)紀的檢?查；如有?違反，要?服從糾察?，立即改?正。第?八條對講?機使用規(guī)?范：1?、保安員?上班時必?須佩戴對?講機，同?時要確保?對講機處?于工作狀?態(tài)，隨叫?隨到。?2、使用?人必須按?照公司規(guī)?定的頻率?使用，不?得擅自使?用其它頻?率。3?、嚴禁將?對講機借?給非本公?司人員使?用。4?、不得用?對講機聊?天說笑，?講與工作?無關(guān)的事?情和話題?。使用對?講機進行?對話時,?語言要簡?單明了：?呼叫時?應(yīng)說：“?呼叫__?__崗，?聽到請回?答?！笔?情表達清?楚后應(yīng)馬?上說：“?完畢”；?接聽時應(yīng)?說：“我?是___?_崗，收?（聽）到?，請講。?”接聽完?畢后應(yīng)說?：“明白?，我馬上?去（做）?”。5?、在工作?中要愛護?對講機，?在接受檢?查時，所?發(fā)現(xiàn)的一?切損壞，?若無合理?原因，皆?視為使用?人的責(zé)任?。第九?條保安人?員文明執(zhí)?勤守則：?1、文?明執(zhí)勤，?微笑服務(wù)?；2、?禮貌待人?，關(guān)愛客?戶；3?、敬禮在?先，詢問?在后；?4、遵紀?守法，不?圖私利；?5、忠?于職守，?勇于奉獻?；6、?發(fā)現(xiàn)問題?，妥善處?理。第?三章工作?紀律第?十條根據(jù)?《保安服?務(wù)管理條?例》等有?關(guān)規(guī)定和?對公司及?員工人身?財產(chǎn)安全?負責(zé)的原?則，保安?員嚴格禁?止下列行?為：1?、限制他?人人身自?由、搜查?他人身體?或者侮辱?、毆打他?人；2?、扣押、?沒收他人?證件、財?物；3?、阻礙依?法執(zhí)行公?務(wù)；4?、參與追?索債務(wù)、?采用暴力?或者以暴?力相威脅?的手段處?置糾紛；?5、刪?改或者擴?散監(jiān)控影?像資料、?報警記錄?；6、?侵犯個人?隱私或者?泄露公司?商業(yè)秘密?；7、?儀容不整?,言語行?為輕浮、?粗暴無禮?；8、?值班時間?聚眾賭博?、下棋、?喝酒、看?小說報紙?、看電視?錄像，打?瞌睡等；?9、對?群眾、來?賓故意刁?難或挾怨?報復(fù)。對?員工、來?賓或送貨?人員索取?好處及貪?小便宜；?10、?脫崗、漏?崗、睡崗?，遲到、?早退、夜?班值班人?員睡覺被?發(fā)現(xiàn)每次?罰款__?__元；?11、?未經(jīng)許可?擅自調(diào)班?；12?、暴行犯?上，不服?從指揮。?第四章?治安安全?管理第?十一條嚴?格按照公?司的規(guī)定?，定時開?關(guān)大門。?第十二?條通過監(jiān)?視器密切?監(jiān)視出入?公司人員?情況，發(fā)?現(xiàn)可疑問?題及時通?知附近有?關(guān)人員注?意和處理?，并記錄?在案。?第十三條?車輛出入?管理1?、管制出?入公司的?車輛，一?般接洽業(yè)?務(wù)或參觀?訪問等人?員所乘車?輛，一律?按指定位?置依序停?放，不按?照規(guī)定者?，保安應(yīng)?即時糾正?。2、?對于公司?人員停放?車輛一律?要求一車?一位，整?齊排放。?不得有占?用多個車?位、越位?停車、占?用車道等?現(xiàn)象發(fā)生?。3、?加強對車?輛的安全?檢查巡視?，注意有?無載有違?禁、危險?或易燃物?品，發(fā)現(xiàn)?異常立即?上報處理?，隨時與?安全主管?保持聯(lián)絡(luò)?，密切協(xié)?作，保證?車輛安全?。第十?四條物品?出入管理?公司人?員經(jīng)保安?查獲有私?帶公物或?他人物品?之嫌者，?暫扣留物?品，并以?下列程序?處理：?1、記錄?攜帶人所?屬部門、?姓名、時?間、地點?。2、?由攜帶者?親書理由?，注明品?名、數(shù)量?、由何處?取得等。?3、情?況嚴重時?，不得讓?當(dāng)事人離?開公司，?應(yīng)速呈報?處理。?第十五條?人員管制?1、內(nèi)?部員工在?轄區(qū)內(nèi)各?項活動要?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度，保?安員在公?司轄區(qū)范?圍內(nèi)有權(quán)?監(jiān)督員工?的各種違?章違紀現(xiàn)?象并據(jù)實?上報給予?嚴肅處理?。2、?上班時間?內(nèi)除公事?接洽外，?一律謝絕?會客。?3、凡來?訪人員不?可攜帶易?燃、易爆?、劇毒等?物品進入?公司。?4、所有?推銷、收?廢品等閑?雜人員，?未經(jīng)辦公?室允許，?不得進入?公司。?5、除實?際需要，?禁止員工?攜帶易燃?易爆及危?險物品進?入公司。?第十六?條巡查制?度1、?白天：由?保安員負?責(zé)巡查，?監(jiān)督公司?內(nèi)部治安?、消防及?工作安全?，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)行為及?時制止并?記錄上報?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?按章處罰?，最大限?度地避免?安全事故?隱患。?2、夜間?：由值班?保安員負?責(zé)巡查，?監(jiān)督公司?內(nèi)部治安?、消防安?全，發(fā)現(xiàn)?違規(guī)行為?及時制止?并記錄上?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)按章處?罰，最大?限度地避?免安全事?故隱患；?值班保安?每日巡查?并做好巡?查記錄，?以確保公?司安全。?3、交?換班時，?應(yīng)將執(zhí)勤?所需器械?物品，注?意事項交?接清楚，?并將執(zhí)勤?中所見重?要事項或?事故，以?及巡邏時?間等登記?入《值班?記錄表》?。4、?記錄和填?寫《巡邏?記錄表》?。第五?章消防安?全管理?第十七條?認真執(zhí)行?消防法規(guī)?，由保安?隊長負責(zé)?安排人員?每月定期?進行消防?設(shè)備的檢?測、保養(yǎng)?、維修，?及時排除?消防設(shè)備?故障。?第十八條?檢查辦公?用電、用?水狀況，?發(fā)現(xiàn)違規(guī)?行為及時?制止并記?錄上報有?關(guān)部門按?章處罰。?第十九?條熟記公?司內(nèi)各處?之水、電?、燃料、?開關(guān)、門?鎖及消防?器材放置?地點，以?免臨急慌?亂，對重?要路口電?燈、門窗?、圍墻等?有缺損時?，應(yīng)即上?報辦公室?處理。?第二十條?密切注意?、熟練操?作消防控?制器，及?時處理火?警、故障?信號，并?做好記錄?。第二十?一條當(dāng)班?人員不得?無故私自?離崗，針?對天氣突?發(fā)情況要?關(guān)好門窗?等。第?六章應(yīng)急?事件處理?辦法第?二十二條?火警事件?處理1?、保安人?員須定期?對消防水?管進行檢?查登記，?如發(fā)現(xiàn)有?失效的應(yīng)?立即通知?保安隊長?。對重要?的電燈、?門窗等有?缺損時，?應(yīng)及時上?報主管部?門處理。?保安公?司保安人?員的崗位?職責(zé)（三?）一、?嚴格遵守?店規(guī)店紀?和工作時?間，按時?上崗，并?在下班后?總結(jié)一條?工作情況?，寫好當(dāng)?班日記。?二、服?從領(lǐng)導(dǎo)，?按要求上?崗，值勤?時舉止端?莊，儀容?整潔，精?神飽滿，?不串崗、?脫崗，不?打私人電?話，不吸?煙不做違?紀的事情?。三、?認真檢查?出人公司?人員證件?和攜帶物?品，制止?已燃、易?爆、異味?物品帶入?公司。對?可疑人員?要禮貌地?進行盤查?，必要時?采取妥善?的辦法加?以控制并?立即向部?長或經(jīng)理?報告。?四、熟悉?崗位任務(wù)?要求和消?防設(shè)施的?分布及使?用常識，?遇有火災(zāi)?及其他事?故及時報?告，同時?采取有效?措施保護?好現(xiàn)場。?五、遇?有重要領(lǐng)?導(dǎo)或其他?大型活動?，保安員?要密切配?合，協(xié)同?工作，保?證前廳和?出入口的?暢通無阻?，確保賓?客、領(lǐng)導(dǎo)?的人生安?全，及時?疏導(dǎo)車輛?，維護公?司秩序。?六、在?服務(wù)中禮?貌待客，?正確運用?敬語，熱?情解答客?人提出的?問題。在?發(fā)生矛盾?時要得理?讓人，不?爭吵，難?以解決時?要立即上?報部門部?長和經(jīng)理?。七、?發(fā)現(xiàn)員工?違紀要立?即制止，?情節(jié)嚴重?和不聽勸?阻者，將?該人情況?記錄下來?，及時將?情況通報?所在部門?的經(jīng)理和?保安部經(jīng)?理。注意?了解公司?內(nèi)人員和?賓客的情?況，做好?預(yù)防工作?。八、?在部長、?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，負?責(zé)公司轄?區(qū)的車輛?管理與保?衛(wèi)工作，?維持公司?的秩序，?保證門前?暢通，勸?告客人無?故不要在?門前逗留?。九、?認真觀察?進店人員?及活動情?況，發(fā)現(xiàn)?有身份不?明人員及?時禮貌地?詢問清楚?加以阻止?入店。?十、指揮?車輛按公?司規(guī)定路?線和停放?辦法行駛?、停放。?禁止外來?車輛停在?公司門口?。十一?、巡查所?負責(zé)范圍?內(nèi)各處有?無異常情?況，經(jīng)常?檢查和排?除公司門?前的障礙?物和不安?全因素，?維持車輛?秩序，指?揮客人按?秩序停車?，如沒有?客人停車?，則禁止?其他車輛?在客車道?停車，不?準為客人?私自拉線?乘坐汽車?。十二?、正確處?理違法交?通管理事?件，態(tài)度?要和氣，?以理服人?，以禮待?人，發(fā)現(xiàn)?問題，及?時上報主?管經(jīng)理查?處。十?三、堅守?工作崗位?，有事需?要離崗，?須征得部?長同意，?有其他保?安人員頂?替后方可?離開，并?且交接手?續(xù)要清楚?，交清代?辦事項。?十四、?根據(jù)下屬?人員的工?作表現(xiàn)情?況，有權(quán)?建議上級?獎勵或簽?單處罰。?十五、?督促公司?各部門落?實安全管?理崗位責(zé)?任制，分?析存在問?題，及時?提出改進?意見，促?使各部門?加強安全?管理，確?保公司及?客人的人?身和財產(chǎn)?安全。?保安公司?保安人員?的崗位職?責(zé)（四）?保安公?司崗位職?責(zé)總經(jīng)?理職責(zé)?1、依照?國家法律?、法規(guī)對?本公司的?經(jīng)營鍋里?活動進行?決策，全?面主持公?司日常經(jīng)?營管理工?作。2?、加強公?司管理，?制定公司?章程，健?全管理制?度，落實?崗位責(zé)任?制，提高?保安服務(wù)?的社會效?益和經(jīng)濟?效益。?3、調(diào)查?了解保安?服務(wù)市場?，制定本?公式的發(fā)?展思路和?決策，開?拓市場，?促進公司?發(fā)展，代?表公司對?外處理業(yè)?務(wù)，承擔(dān)?民事責(zé)任?。4、?按照高效?精簡的原?則，科學(xué)?編制公司?行政機構(gòu)?設(shè)置，選?拔、聘任?公司的中?層領(lǐng)導(dǎo)干?部。5?、制定公?司一定時?期的發(fā)展?計劃，發(fā)?展方向，?組織實施?年度經(jīng)營?計劃，明?確公司經(jīng)?營發(fā)展目?的。6?、掌握員?工的思想?動態(tài)，做?好思想工?作，從政?治上、工?作上、生?活上關(guān)心?愛護員工?。7、?負責(zé)審查?公司各項?財務(wù)經(jīng)費?的開支，?審核年度?財務(wù)預(yù)算?、決算。?8、簽?訂公司對?外的各種?合同、協(xié)?議。9?、主持召?開公司交?辦會議、?經(jīng)理辦公?會議。?10、負?責(zé)對分公?司工作的?檢查、指?導(dǎo)。1?1、完成?上級行政?機關(guān)交辦?的工作。?副總經(jīng)?理職責(zé)?1、協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常事?務(wù)，配合?總經(jīng)理抓?好公司的?經(jīng)營、管?理、全力?做好分管?工作。?2、按照?總經(jīng)理所?確定的工?作目標(biāo)和?要求，協(xié)?調(diào)各部門?之間的關(guān)?系，檢查?督促各部?門貫徹執(zhí)?行；3?、協(xié)助總?經(jīng)理協(xié)調(diào)?公司與分?公司的業(yè)?務(wù)關(guān)系，?指導(dǎo)、監(jiān)?督分公司?的工作。?4、定?期組織、?收集、分?析綜合各?項業(yè)務(wù)工?作，制定?部門一定?時期的發(fā)?展計劃，?明確部門?經(jīng)營發(fā)展?目標(biāo)。?5、按照?“分工負?責(zé)”原則?，抓好部?門的各項?工作。?6、負責(zé)?主管部門?的經(jīng)營管?理和人員?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及政治?思想工作?。7、?當(dāng)總經(jīng)理?臨時不在?時位情況?下，由總?經(jīng)理授權(quán)?代行總經(jīng)?理職責(zé)。?8、建?立健全全?部門各項?規(guī)章制度?。9、?完成總經(jīng)?理交辦的?各項工作?。辦公?室主任職?責(zé)1、?協(xié)助總經(jīng)?理工作，?當(dāng)好助手?、參謀，?負責(zé)公司?行政工作?和日常辦?公事務(wù)，?起到搞好?各部門之?間的綜合?協(xié)調(diào)作用?。2、?加強對各?項工作的?督促和檢?查，調(diào)查?研究公司?經(jīng)營發(fā)展?狀況，起?草公司文?件、各季?度及年終?，修改各?項規(guī)章制?度，建立?健全保安?人員的檔?案工作，?促進公司?各項工作?規(guī)范化管?理。3?、負責(zé)公?司員工勞?動紀律的?督察和考?核，做好?員工考勤?、工資審?核和員工?的勞動保?障工作，?處理、解?決好員工?與公司的?各種勞資?糾紛。?4、負責(zé)?對外宣傳?、接待和?信訪工作?，促進公?司與社會?各界的廣?泛合作和?友好往來?，樹立良?好的企業(yè)?形象。?5、管理?公司印章?、介紹信?等項事宜?。6、?負責(zé)公司?各類文件?、資料的?傳閱、轉(zhuǎn)?遞、歸檔?與存檔工?作。7?、負責(zé)公?司文秘和?保密工作?。8、?負責(zé)辦公?用品的計?劃、購置?、保管、?發(fā)放工作?。9、?負責(zé)對分?公司業(yè)務(wù)?聯(lián)系，及?時編制《?保安信息?》。1?0、做好?后勤保障?工作和車?輛、通訊?設(shè)備的管?理、使用?及司機的?業(yè)務(wù)、安?全教育。?11、?負責(zé)與保?安培訓(xùn)中?心的各項?事宜。?12、經(jīng)?常對部門?成員進行?安全教育?，防止發(fā)?生人身傷?亡及其他?事故。?財務(wù)部經(jīng)?理職責(zé)?1、依據(jù)?《會計法?》和有關(guān)?財經(jīng)法規(guī)?、政策、?制度的規(guī)?定，提出?本公司財?務(wù)決策建?議，建立?健全本公?司財務(wù)管?理制度和?監(jiān)管機制?，以確保?資金的有?效運用。?2、負?責(zé)本公司?財務(wù)工作?，特別是?勞務(wù)費以?其他費用?回收及支?出的賬目?現(xiàn)金管理?，嚴把票?據(jù)合格關(guān)?。3、?負責(zé)各種?單據(jù)的審?核和各種?報銷的審?驗，票據(jù)?要合法合?規(guī)，報銷?要符合公?司的規(guī)定?。4、?負責(zé)公司?財務(wù)會計?和出納工?作，制定?公司的各?種財務(wù)報?表，嚴格?財務(wù)賬目?管理，各?種財務(wù)報?表要及時?準確，賬?目要規(guī)范?有序。?5、督促?收取保安?服務(wù)費、?及時核算?了結(jié)與外?單位的帳?目往來。?6、負?責(zé)各種財?務(wù)數(shù)據(jù)上?報統(tǒng)計，?做到詳細?、準確、?無差錯。?7、負?責(zé)員工工?資的核算?與發(fā)放準?確不差錯?。8、?做好公司?年度決算?預(yù)算工作?，按照有?關(guān)法規(guī)，?負責(zé)處理?公司與工?商、稅務(wù)?事宜，繳?納應(yīng)繳款?項，力求?正確無誤?，避免遭?受無謂的?損失。?9、嚴格?執(zhí)行公司?財務(wù)制度?，公司所?有經(jīng)費支?出實行“?先報告、?后審批、?再列支、?不得超支?”的原則?。10?、定期向?公司報告?財務(wù)工作?情況及公?司經(jīng)營狀?況。1?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。經(jīng)?營部經(jīng)理?職責(zé)1?、在公司?總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負責(zé)技防?市場開發(fā)?，遵紀守?法、合法?經(jīng)營，提?高經(jīng)濟效?益，完成?公司下達?的年度經(jīng)?營任務(wù)指?標(biāo)。2?、負責(zé)經(jīng)?營部工作?制度的建?立和落實?。3、?組織市場?調(diào)查、廣?辟信息渠?道，擴大?業(yè)務(wù)范圍?。4、?負責(zé)經(jīng)營?部對外業(yè)?務(wù)聯(lián)系和?業(yè)務(wù)洽談?。5、?負責(zé)業(yè)務(wù)?方面，組?織經(jīng)驗交?流和完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。6?、定期不?定期的向?公司匯報?經(jīng)營部工?作情況。?7、嚴?格規(guī)范經(jīng)?營活動中?各種行為?，嚴禁違?規(guī)，禁止?套開票據(jù)?，嚴禁損?公肥私，?不得參與?傳銷等違?法經(jīng)營活?動。8?、經(jīng)常對?經(jīng)營部人?員進行管?理、教育?。9、?負責(zé)對業(yè)?務(wù)員驚醒?安全教育?，防止人?身傷亡及?其他事故?發(fā)生。?押運部經(jīng)?理職責(zé)?1、負責(zé)?有關(guān)押運?的全部工?作，定期?向公司匯?報亞運工?作情況。?2、對?外聯(lián)系亞?運業(yè)務(wù)和?對保安員?進行押運?業(yè)務(wù)的教?育。3?、負責(zé)調(diào)?度中心和?押運員的?派遣工作?。4、?對于押運?安排車輛?行駛路線?、隨車攜?帶各種證?件、通訊?器材甚至?槍支彈藥?等防備器?材都要作?詳細的工?作。5?、嚴守保?密措施。?不得向任?何無關(guān)人?員透露執(zhí)?行押運任?務(wù)的人員?名單、押?運時間、?地點、行?車路線等?信息。?6、負責(zé)?押運隊伍?的管理和?思想政治?工作。?7、負責(zé)?調(diào)查押運?員發(fā)生問?題和提出?相關(guān)處理?意見。?8、經(jīng)常?對押運員?進行安全?教育，防?止發(fā)生人?身傷亡及?其他事故?。9、?及時完成?公司交辦?的其他工?作。保?安部經(jīng)理?職責(zé)1?、組織保?安員的政?治思想、?軍事教育?、業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn)?。2、?做好全隊?的行政管?理工作，?定期召開?分隊長、?班組長、?保安會議?，傳達上?級的指示?精神和公?司的各項?管理制度?，檢查、?監(jiān)督貫徹?落實情況?。3、?抓好骨干?培訓(xùn)、做?好保安隊?長、班長?的培養(yǎng)、?選拔、考?核、任用?工作。?4、領(lǐng)導(dǎo)?、督促、?檢查、指?導(dǎo)各個分?隊的業(yè)務(wù)?工作，如?：勤務(wù)安?排、崗位?設(shè)置、保?安員獎懲?等工作，?幫助保安?隊長解決?保安員的?思想、工?作學(xué)習(xí)、?生活中的?問題，并?及時向公?司反映存?在問題。?5、走?訪客戶單?位、了解?客戶單位?對保安服?務(wù)工作的?意見，提?出整改意?見和辦法?，全面掌?握各崗點?工作情況?。6、?妥善處理?保安員執(zhí)?勤中遇到?的情況、?問題，重?大情況隨?時向公司?反映。?7、負責(zé)?管理、檢?查、督辦?各隊長的?保安勞務(wù)?費的回收?工作，做?好客戶單?位合同到?期續(xù)簽工?作。8?、進場對?保安員進?行安全教?育，防止?發(fā)生人身?傷亡及其?他事故。?9、負?責(zé)公司交?辦的其他?工作。?會計員崗?位職責(zé)?1、嚴格?遵守國家?的財務(wù)法?規(guī)和財經(jīng)?紀律，遵?守各項收?入制度，?以及費用?的開支范?圍和開支?標(biāo)準，分?清資金的?渠道，合?理使用資?金。2?、在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，負責(zé)?管理本部?門的各項?業(yè)務(wù)，幫?助和指導(dǎo)?本部門的?業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)，監(jiān)?督各項計?劃的執(zhí)行?情況。?3、按國?家統(tǒng)一會?計制度規(guī)?定設(shè)置會?計科目，?及時確認?銷售收入?，正確計?算增值稅?、消項稅?額。4?、劃清費?用的開支?范圍及營?業(yè)內(nèi)外收?入。5?、認真計?算財務(wù)成?果及各種?稅金。?6、按財?務(wù)制度規(guī)?定正確核?算利潤分?配。7?、按期繳?納各種稅?款。8?、債權(quán)、?債務(wù)及時?登記、及?時查清、?按月做好?財務(wù)狀況?分析。?9、對會?計帳目及?憑證要按?期裝訂成?冊，妥善?保管。?10、對?公司的財?務(wù)檔案要?立冊，嚴?格執(zhí)行查?閱制度及?保管制度?。11?、記帳要?及時、準?確，明細?帳要按日?登記，總?帳定期登?記，但不?能超過三?天。不許?先出報表?和后帳。?12、?嚴格遵守?財經(jīng)紀律?及公司制?定的各項?制度，發(fā)?現(xiàn)問題及?時匯報。?13、?做好與各?分公司及?上級部門?的協(xié)作關(guān)?系，完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的各?項任務(wù)。?出納員?崗位職責(zé)?1、嚴?格執(zhí)行財?務(wù)規(guī)章制?度，按章?辦事，不?徇私情。?2、出?納員負責(zé)?現(xiàn)金、支?票、發(fā)票?的保管工?作，要做?到收有記?錄，支有?簽字。?3、按時?登記銀行?日記帳與?現(xiàn)金日記?帳。每月?將收付款?項憑證分?科目進行?匯總結(jié)帳?，做到帳?目清楚無?誤。_?___支?票的簽發(fā)?要嚴格執(zhí)?行銀行支?票管理制?度，不得?簽逾期支?票、空頭?支票。對?簽發(fā)的支?票必須填?寫用途、?限額，除?特殊情況?需填寫收?款人。應(yīng)?定期監(jiān)督?支票的收?回情況。?5.辦?理其它銀?行業(yè)務(wù)要?核對發(fā)票?金額是否?正確、準?確，并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準?后簽發(fā)，?不得隨意?辦理匯款?。6.?收付現(xiàn)金?雙方必須?當(dāng)面點清?，防止發(fā)?生差錯。?7.隨?時核對庫?存現(xiàn)金，?做到記帳?及時，數(shù)?字準確。?對庫存現(xiàn)?金要嚴格?按限額留?用，不得?肆意超出?限額。?8、每月?按時到銀?行核對帳?單，保證?雙方帳目?相符。?9、每月?做好發(fā)放?工資前的?核算、扣?款、分攤?等工作，?在不出差?錯的前提?下按時發(fā)?放工資。?10、?妥善保管?現(xiàn)金、支?票、發(fā)票?，不得丟?失。1?1、認真?做好檔案?整理、保?管工作；?及時建立?工資臺帳?及低值易?耗品臺帳?。12?.對領(lǐng)導(dǎo)?交與的其?他事務(wù)按?規(guī)定辦理?。秘書?崗位職責(zé)?1、熱