難產(chǎn)診斷證明書

難產(chǎn)診斷證明書難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第1頁。難產(chǎn)診斷證明書難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第1頁。篇一：產(chǎn)假協(xié)議樣本

女員工生育期休假協(xié)議書

甲方：北京東方潤澤生態(tài)科技股份有限公司

乙方：徐麗麗

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。

第一條休假期限及待遇

乙方符合國家政策生育子女，由于目前孕期反應(yīng)明顯，（醫(yī)院診斷證明）經(jīng)醫(yī)院大夫診斷，建議休假調(diào)養(yǎng)。甲方按照《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《北京市人口與計(jì)劃生育條例》上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定（晚育假）等法律法規(guī)規(guī)定的期限允許其離崗休假。乙方休假（病假、產(chǎn)假）期間的待遇如下：

1、有醫(yī)院診斷證明2、個(gè)人提出3、鑒于上述情況，公司同意其休假

1、帶薪病假;滬勞保發(fā)9583號(hào)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知

休假期限：乙方自20XX年12月11日—20XX年12月26日，共休12天的帶薪病假。休假工資：照常發(fā)放崗位工資。午餐及交通補(bǔ)貼按出勤日核算發(fā)放。

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第2頁。2、扣薪病假：

休假時(shí)間：乙方自20XX年12月27日-20XX年2月1日，共休28天的扣薪病假（含法定假日）

休假工資：按上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。午餐及交通補(bǔ)貼按出勤日核算發(fā)放。工齡補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼如在每月計(jì)薪時(shí)間段內(nèi)（上個(gè)月25日-本月24日），工作出勤滿12（含）天以上，則享受上述全月補(bǔ)貼。

如工作出勤未滿12天，則享受上述半月補(bǔ)貼。

如當(dāng)月未工作，則無上述補(bǔ)貼。

3、產(chǎn)假：

順產(chǎn)休假時(shí)間：乙方自20XX年2月2日-20XX年6月24日。共休143天（含周末及節(jié)假日）。其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后休假128天

難產(chǎn)休假時(shí)間：乙方自20XX年2月2日-20XX年7月9日。共休158天（含周末及節(jié)假日）。其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后休假143天

產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間按月發(fā)放崗位工資。無各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。

4、上班時(shí)間：

順產(chǎn)上班時(shí)間：乙方于20XX年6月25日產(chǎn)假結(jié)束，上班工作。

難產(chǎn)上班時(shí)間：乙方于20XX年7月10日產(chǎn)假結(jié)束，上難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第3頁。班工作。

第二條生育津貼及晚育津貼

生產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位，上年度20XX年全年職工月平均工資

3000元醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

滬勞保福發(fā)20XX18號(hào)關(guān)于上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施中若干問題處理意見的通知

生育津貼及晚育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付，并于甲方申報(bào)此項(xiàng)津貼之日起1個(gè)月內(nèi)打入甲方賬戶。

如生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額高于甲方發(fā)放給乙方的產(chǎn)假工資，甲方將高出部分的差額給付員工。如甲方發(fā)放給乙方的產(chǎn)假工資高于生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額，則執(zhí)行產(chǎn)假工資

生育津貼計(jì)算公式如下：

20XX年5月-20XX年2月（共計(jì)10個(gè)月）的甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)÷30天×（98天+

多胞胎15天+難產(chǎn)15天）

晚育津貼就是20XX年5月-20XX年2月（共計(jì)10個(gè)月）的甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)

如：甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)為5000元，則生育津貼為：

5000元÷30×（98+15+15）=21333.33元

晚育津貼為5000元

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第4頁。則員工生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額為：21333.33+5000=26333.33元

第三條社保及住房公積金

乙方休假（病假及產(chǎn)假）期間，甲方正常為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方從乙方工資中代扣代繳乙方所承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅。甲方實(shí)發(fā)給乙方工資不低于乙方所在城市本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

如上海20XX年最低工資為1620元，其80%為1296元。

第四條在本協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)以休養(yǎng)身體，撫育嬰兒為主，遵守法律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方企業(yè)秘密，不得從事各種營利性活動(dòng)以及其它服務(wù)性活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)按照有關(guān)懲獎(jiǎng)制度對乙方作出懲罰。甲方依法或依勞動(dòng)合同的規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同的，本協(xié)議隨之解

除。

第五條本協(xié)議期滿即終止。乙方在本協(xié)議終止后，因照顧嬰兒需要增加休假的，按事假處理；因本人身體原因需要增加休假的，經(jīng)過醫(yī)生證明后，按病假處理。

第六條本協(xié)議期滿，乙方應(yīng)返回原崗工作。乙方到期既未辦理復(fù)崗手續(xù)，又未與甲方簽訂增加休（事、?。┘賲f(xié)議的，按曠工處理。

第七條特別事項(xiàng)的強(qiáng)調(diào)說明：

1．產(chǎn)假具體天數(shù)的掌握原則：①正常產(chǎn)假98天（包難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第5頁。括產(chǎn)前和產(chǎn)后）

②難產(chǎn)假增加產(chǎn)假15天（需出示接產(chǎn)醫(yī)院的難產(chǎn)證明）③每多生育1個(gè)子女增加產(chǎn)假15天

③晚育獎(jiǎng)勵(lì)假30天

2．哺乳假：產(chǎn)假結(jié)束上班后，在小孩一周歲以內(nèi)，每天提供一小時(shí)哺乳時(shí)間。

第八條本協(xié)議作為甲乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件，與之具有同等效力。

第九條本協(xié)議一式三份，甲方人力資源部、乙方所在部門及乙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）簽訂日期：年月日

二、《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》問答

作者:燕山辦事處信息中心發(fā)布時(shí)間:20XX年07月04日3時(shí)09分

（一）、為什么要建立生育保險(xiǎn)？

生育保險(xiǎn)是根據(jù)法律規(guī)定，對因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷、失去正常收入的女職工提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國務(wù)院在《中國婦女發(fā)展綱要（20XX-20XX年）》中提出，“普遍建立城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)制度，完善相關(guān)配套措施，切實(shí)保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第6頁。求”。

生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，我國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度之一。隨著我市的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)制度的逐步建立和完善，亟待需要建立社會(huì)統(tǒng)籌的生育保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步健全我市的社會(huì)保險(xiǎn)體系，保障婦女的合法權(quán)益，為企業(yè)公平競爭和婦女平等就業(yè)創(chuàng)造條件。

（二）、哪些單位的人員可以參加我市的生育保險(xiǎn)？

我市生育保險(xiǎn)覆蓋范圍包括本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)（不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)），及民辦非企業(yè)單位和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系，且具有本市常住戶口的職工，包括持《北京市工作居住證》的在職人員。

享受公費(fèi)醫(yī)療單位，未納入我市生育保險(xiǎn)范圍。職工生育保險(xiǎn)待遇仍按照現(xiàn)行管理辦法執(zhí)行。

（三）、非本市戶口人員生育待遇如何解決？

非本市戶口職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，沒有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的由用人單位支付；非本市戶口職工生育醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付，支付標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。其產(chǎn)假待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假工資按照《北京市工資支付規(guī)定》（市政府第142號(hào)令）有關(guān)產(chǎn)假工資支付的規(guī)定執(zhí)行。

（四）、生育保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納？

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第7頁。生于保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照符合條件的男、女職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征繳。每年的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作，與其他險(xiǎn)種繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作一并辦理。

（五）、職工的繳費(fèi)工資基數(shù)如何計(jì)算？

職工繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算：低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

（六）、生育保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容？

職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)符合國家和本事的計(jì)劃生育政策。主要包括四部分內(nèi)容：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

（七）、什么是生育津貼?

生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

（八）、什么是產(chǎn)假期間的工資？

按照《北京市工資支付規(guī)定》第四十四條規(guī)定，職工產(chǎn)難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第8頁。假、計(jì)劃生育手術(shù)期間工資標(biāo)準(zhǔn)，有勞動(dòng)合同約定的，按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

（九）、生育津貼如何計(jì)算？

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)工資基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

（十）、產(chǎn)假如何計(jì)算？

產(chǎn)假時(shí)間按自然天數(shù)計(jì)算。女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，區(qū)中包括產(chǎn)前休假15天。

女職工難產(chǎn)、多胞胎生育各增加產(chǎn)假15天、晚育增加產(chǎn)假30天，生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的，增加的產(chǎn)假累計(jì)計(jì)算。

（十一）、什么條件可以申請享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假？

申請享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假時(shí)，需出示北京市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)放的紅色《北京市生育服務(wù)證》。

（十二）、男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的是否可以領(lǐng)取生育津貼？

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第9頁?！侗本┦腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個(gè)人；男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假的工資，其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。

（十三）、如何確定職工是否難產(chǎn)？

生育保險(xiǎn)所稱的難產(chǎn)，是指女職工生育時(shí)采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮生育的。

（十四）、什么是生育醫(yī)療費(fèi)用？

生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

（十五）、什么是計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用？

計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

（十六）、圍產(chǎn)期的產(chǎn)前檢查費(fèi)用是否可以由生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷？

產(chǎn)前檢查費(fèi)用屬于生育保險(xiǎn)基金的支付范圍，實(shí)行按限額支付。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在限額以內(nèi)的，生育保險(xiǎn)基金按實(shí)難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第10頁。際費(fèi)用支付；超出限額的，生育保險(xiǎn)基金按照限額標(biāo)準(zhǔn)支付。

（十七）、退休人員發(fā)生的計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由誰支付?

退休人員實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，沒有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的由用人單位支付。

（十八）、生育保險(xiǎn)對生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍有界定嗎？

生育保險(xiǎn)執(zhí)行本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定需個(gè)人先部分負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，生育保險(xiǎn)全額納入支付范圍。

篇二：生育報(bào)銷提供材料

生育津貼

1、（結(jié)婚證）原件及復(fù)印件

2、（北京市生育服務(wù)證）原件及復(fù)印件

3、（嬰兒出生證明）原件及復(fù)印件

4、醫(yī)學(xué)診斷證明書（剩余時(shí)間、胎兒數(shù)、順、難產(chǎn)情況、休假天數(shù)）原件復(fù)印件

5、男職工申請晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼時(shí)，需提供男職工單位出具的休假證明（注明休假時(shí)間、單位紅章）

6、已婚女職工年滿24周歲后初育為晚婚晚育

7、如配偶身份是軍人的提供身份證的復(fù)印件

計(jì)劃生育普通門診

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第11頁。1、原始收費(fèi)憑證

2、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方

3、檢查、治療明細(xì)單

4、醫(yī)學(xué)診斷證明書

5、單位計(jì)劃生育證明

產(chǎn)前檢查門診費(fèi)用

1、原始收費(fèi)憑證

2、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方

3、檢查、治療明細(xì)單

4、醫(yī)學(xué)診斷證明書（需要有懷孕周數(shù)）

5、北京市生育服務(wù)證

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡、或者流產(chǎn)證明參保人員全額墊付的生育實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用

1、住院清單

2、北京市住院收費(fèi)專用收據(jù)、中國人民解放軍醫(yī)療單位專用收費(fèi)票據(jù)、

中國武裝警察部隊(duì)醫(yī)療單位專用收費(fèi)票據(jù)

3、醫(yī)院診斷證明

4、生育費(fèi)用需提供北京市生育服務(wù)證及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出

生、死亡、或流產(chǎn)證明

難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第12頁。5、計(jì)劃生育手術(shù)需提供計(jì)劃生育手術(shù)證明

注意：

1、生育后3個(gè)月內(nèi)把報(bào)銷所需材料報(bào)送到人事。時(shí)間為每月

1日至15日。

2、材料依次為收據(jù)、處方、收據(jù)與處方及明細(xì)要一一對應(yīng)；

按收據(jù)日期先后順序整理。

校辦人事

劉冠男

產(chǎn)前檢查門診費(fèi)用

1、原始收費(fèi)憑證

2、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方

3、檢查、化驗(yàn)、治療費(fèi)用明細(xì)單

4、醫(yī)學(xué)診斷證明書（需要有懷孕周數(shù)）復(fù)印件

5、北京市生育服務(wù)證復(fù)印件

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明復(fù)印件

7、單位證明

注意事項(xiàng)：

1、生育后3個(gè)月內(nèi)把報(bào)銷所需材料報(bào)送到人事。時(shí)間為每月1日至15日。

2、材料依次為收據(jù)、處方、收據(jù)與處方及明細(xì)要一一難產(chǎn)診斷證明書全文共14頁，當(dāng)前為第13頁。對應(yīng)；按收據(jù)日期先后順序整理。

校辦人事

劉冠男

篇三：生育報(bào)銷需提供的資料

生育報(bào)銷需提供的資料

1、診斷證明書原件一份2、生育住院費(fèi)用收據(jù)原件（必須是醫(yī)保收據(jù)）3、《石家莊市市區(qū)職工生育保險(xiǎn)待遇審核表一份》4、生育出院費(fèi)用明細(xì)5、生育出院記錄（難產(chǎn)需提供分娩記錄）6、生育證原件、復(fù)印件（非石家莊市的生育證需提供戶口本原件、復(fù)印件）7、出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件8、《石家莊市市區(qū)職工生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)申報(bào)明細(xì)表