醫(yī)院辦公室工作制度常用版（五篇）

第35頁共35頁醫(yī)院辦公?室工作制?度常用版?一、支?部委員會?，每月召?開一次以?上。由黨?支部書記?主持。主?要內(nèi)容是?：學(xué)__?__的路?線、方針?、政策；?討論決定?重大事情?；總結(jié)部?署工作；?研究黨員?發(fā)展、轉(zhuǎn)?正和自身?建設(shè)問題?。二、?黨員大會?，每季度?召開一次?。由黨支?部書記或?副書記主?持。主要?內(nèi)容是：?學(xué)習(xí)上級?____?有關(guān)文件?、傳達(dá)會?議精神；?通報支部?工作情況?，聽取黨?員意見和?建議，部?署工作；?討論通過?黨員發(fā)展?、轉(zhuǎn)正。?三、黨?小組會，?每季度召?開一次。?由黨小組?長主持。?主要內(nèi)容?是：學(xué)習(xí)?上級__?__有關(guān)?文件；匯?報黨員個?人思想和?工作情況?，開展批?評與自我?批評；醞?釀黨員發(fā)?展、轉(zhuǎn)正?情況。?四、黨課?，每季度?進(jìn)行一次?。參加人?員為全體?黨員和入?黨積極分?子。授課?內(nèi)容是：?傳達(dá)__?文件，黨?紀(jì)黨風(fēng)和?__有關(guān)?知識教育?、表彰先?進(jìn)人物、?播放有教?育意義的?電視錄相?等課程。?黨風(fēng)廉?政建設(shè)制?度一、?實行黨支?部統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、黨政?齊抓共管?，各科室?密切配合?、依靠廣?大干部職?工和患者?支持與監(jiān)?督的黨風(fēng)?廉政建設(shè)?工作機(jī)制?。二、?實行黨風(fēng)?廉政建設(shè)?工作責(zé)任?制。院黨?支部對全?院的黨風(fēng)?廉政建設(shè)?負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?院黨支部?書記為第?一責(zé)任人?，對全院?黨風(fēng)廉政?建設(shè)負(fù)總?責(zé)；院黨?支部委員?及院班子?其他成員?對分管科?室的黨風(fēng)?廉政建設(shè)?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?各科室負(fù)?責(zé)人為本?科室黨風(fēng)?廉政建設(shè)?責(zé)任人，?對本科室?的黨風(fēng)廉?政建設(shè)工?作負(fù)責(zé)。?三、以?領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)干?部為重點(diǎn)?，認(rèn)真落?實各項黨?風(fēng)廉政建?設(shè)規(guī)定。?嚴(yán)格遵守?八項要求?：一要同?____?保持一致?，不陽奉?陰違、自?行其是；?二要遵守?民主集中?制，不獨(dú)?斷專行、?軟弱渙散?；三要依?法行使權(quán)?力，不濫?用職權(quán)、?玩忽職守?；四要廉?潔奉公，?不接受任?何影響正?常執(zhí)行公?務(wù)的利益?；五要管?好子女、?配偶和身?邊工作人?員，不允?許他們利?用本人的?影響謀取?私利；六?要公道正?派，不任?人唯親、?營私舞弊?；七要艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費(fèi)、貪圖?享受；八?要務(wù)實為?民，不弄?虛作假、?____?。要用自?己的模范?行為為一?般干部職?工做出表?率。全體?黨員、職?工要嚴(yán)格?遵守《黨?章》、《?____?_內(nèi)監(jiān)督?條例（試?行）》、?《___?__紀(jì)律?處分條例?》、《國?家公務(wù)員?行為規(guī)范?》。四?、貫徹落?實__民?主集中制?原則。院?黨支部對?職責(zé)范圍?內(nèi)的重大?事項實行?____?決策，凡?屬政策性?的大事、?全局性的?問題、干?部的任免?和獎懲、?重大工程?建設(shè)、大?額度__?__分配?使用等事?項，要按?照___?_領(lǐng)導(dǎo)、?民主集中?、個別醞?釀、會議?決定的原?則，經(jīng)_?___討?論表決作?出決定。?五、堅?持黨風(fēng)廉?政建設(shè)學(xué)?習(xí)教育制?度。院領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員黨風(fēng)廉?政12建?設(shè)學(xué)習(xí)教?育結(jié)合院?黨支部政?治理論學(xué)?習(xí)進(jìn)行，?每個季度?____?一次。一?般黨員干?部和職工?的黨風(fēng)廉?政建設(shè)學(xué)?習(xí)教育由?各黨小組?負(fù)責(zé)，每?月進(jìn)行一?次，每次?不少于半?天。六?、認(rèn)真落?實黨風(fēng)廉?政建設(shè)監(jiān)?督制度?（一）院?____?領(lǐng)導(dǎo)班子?實行__?__領(lǐng)導(dǎo)?和個人分?工負(fù)責(zé)相?結(jié)合的制?度。班子?成員要根?據(jù)___?_決定和?分工，既?切實履行?自己的職?責(zé)，又積?極參與_?___領(lǐng)?導(dǎo)。（?二）實行?重要情況?通報和報?告制度。?院___?_領(lǐng)導(dǎo)班?子作出的?決議、決?定，要向?黨員、職?工通報并?以適當(dāng)方?式向社會?公開；對?事關(guān)全院?和社會穩(wěn)?定的重要?情況、重?大問題，?按規(guī)定時?限和程序?向縣委、?縣政府及?上級主管?部門報告?或請示。?（三）?落實述職?述廉制度?。局__?__領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?每年在規(guī)?定范圍內(nèi)?述職述廉?一次；各?黨支部負(fù)?責(zé)人每年?在本人所?在的黨支?部___?_會上述?職述廉一?次。（?四）堅持?____?會制度。?____?會在每年?召開二次?，黨支部?書記是開?好___?_會的第?一責(zé)任人?，承擔(dān)制?定和落實?整改措施?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。院黨?支部委員?要按規(guī)定?參加黨內(nèi)?雙重__?__會。?（五）?落實談話?和誡勉制?度。院黨?支部委員?及其他班?子成員要?不定期與?分管科室?負(fù)責(zé)人及?干部職工?進(jìn)行談話?，了解其?黨風(fēng)廉政?情況。發(fā)?現(xiàn)其在政?治思想、?履行職責(zé)?、工作作?風(fēng)、道德?品質(zhì)、黨?風(fēng)廉政等?方面的苗?頭性問題?，要及時?提醒和誡?勉；發(fā)現(xiàn)?有重大問?題的，要?及時向黨?支部報告?。黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?____?會制度?1、嚴(yán)格?按規(guī)定召?開___?_會，黨?支部成員?除參加支?部的__?__會外?，還要參?加所在小?組的__?__生活?。2、?____?會的主要?內(nèi)容是按?照“__?__”的?思想對照?__路線?、方針、?政策和黨?章、準(zhǔn)則?的要求，?檢查自己?的思想作?風(fēng)和工作?作風(fēng)，開?展批評與?自我批評?，檢查工?作，總結(jié)?經(jīng)驗，交?流思想，?統(tǒng)一認(rèn)識?。會前向?縣___?_和縣直?機(jī)關(guān)工委?報告會議?的時間和?內(nèi)容，會?后及時上?報會議情?況。3?、黨支部?成員要做?到思想經(jīng)?常交流，?工作經(jīng)常?通氣，互?相協(xié)作，?取長補(bǔ)短?，增強(qiáng)團(tuán)?結(jié)，提高?黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)水平?和工作效?率。文?件管理制?度1、?行文規(guī)則?。嚴(yán)格按?照___?_機(jī)關(guān)行?文規(guī)則的?規(guī)定辦理?。發(fā)文必?須逐項填?寫醫(yī)院發(fā)?文卡，經(jīng)?院長簽字?，在院辦?登記編號?后打印發(fā)?送，原稿?存檔。?2、文件?辦理。一?般應(yīng)包含?登記、分?辦、批辦?、承辦、?催辦、擬?辦、審核?、簽發(fā)、?繕印、用?印、傳遞?、歸檔、?銷毀等程?序。所有?環(huán)節(jié)，必?須嚴(yán)格履?行登記制?度，并認(rèn)?真遵守保?密規(guī)定。?3、上?級來文來?函，統(tǒng)一?由醫(yī)院辦?公室收發(fā)?，及時詳?細(xì)登記，?分類辦理?；同時認(rèn)?真填寫文?件回執(zhí)上?報來文機(jī)?關(guān)。4?、院辦公?室主任接?受上級來?文后及時?依文件內(nèi)?容、性質(zhì)?簽署意見?后，呈送?院領(lǐng)導(dǎo)批?閱或轉(zhuǎn)交?有關(guān)業(yè)務(wù)?部門辦理?。緊急公?文，應(yīng)提?出辦理時?限，及時?催辦。?5、領(lǐng)導(dǎo)?批閱文件?，請到辦?公室閱后?簽名。不?要將文件?自行帶出?，如需借?閱文件者?，請向院?辦文件管?理人辦理?借閱手續(xù)?。6、?凡領(lǐng)導(dǎo)批?轉(zhuǎn)有關(guān)部?門承辦的?文件和信?函或需有?關(guān)科室承?辦的業(yè)務(wù)?性文件和?信函，經(jīng)?辦人員一?定要及時?、準(zhǔn)確地?傳遞，負(fù)?責(zé)檢查、?催辦，防?止漏辦和?延誤。經(jīng)?辦中要嚴(yán)?格執(zhí)行傳?遞登記簽?字手續(xù)和?信息反饋?、匯報制?度。7?、打印、?復(fù)印和抄?錄文件，?必須嚴(yán)格?遵照保密?規(guī)定。?8、外單?位借閱文?件，必須?持單位介?紹信，經(jīng)?辦公室主?任批準(zhǔn)，?依密級范?圍辦理借?閱手續(xù)。?9、切?實加強(qiáng)文?件管理，?下班時必?須將文件?入柜加鎖?，關(guān)好門?窗；上班?時文件不?得隨意放?在桌上；?節(jié)假日前?必須認(rèn)真?清點(diǎn)并回?收借閱文?件，以防?丟失，保?密。年終?做好文件?清理、核?數(shù)、劃密?、歸檔工?作。1?0、文件?銷毀。必?須進(jìn)行登?記、鑒別?和主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?在專人監(jiān)?督下銷毀?。文件?審批制度?1、凡?各職能部?門形成的?文件均需?按公文格?式擬稿，?科室負(fù)責(zé)?核稿，院?辦公室再?核后，由?院領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)，辦公?室編寫文?號方可打?印下發(fā)。?科室內(nèi)部?制定的規(guī)?定管理辦?法等也必?須由主管?院領(lǐng)導(dǎo)簽?字，報院?辦公室備?案后方可?執(zhí)行。?2、全院?各科室需?呈報醫(yī)院?____?請示文件?，一般應(yīng)?按管理系?統(tǒng)或問題?的歸屬部?門呈報。?3、各?行政職能?部門呈報?院領(lǐng)導(dǎo)的?簽發(fā)件、?呈批件，?要事先經(jīng)?過充分研?究，周密?考慮，由?部門主管?領(lǐng)導(dǎo)閱改?后簽署上?報。4?、需要以?醫(yī)院名義?答復(fù)的問?題，主辦?部門應(yīng)當(dāng)?提出處理?意見，代?擬附稿，?報送院領(lǐng)?導(dǎo)審批后?回復(fù)。?5、涉及?醫(yī)療業(yè)務(wù)?問題，應(yīng)?會同有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?協(xié)商處理?，由主辦?部門提出?意見，報?主管領(lǐng)導(dǎo)?審批后聯(lián)?名答復(fù)。?印章管?理和使用?制度1?、印章由?統(tǒng)一由辦?公室專人?負(fù)責(zé)保管?，印章保?管人員外?出時，由?辦公室主?任指定人?員代管。?辦公室及?保管人員?必須嚴(yán)格?按規(guī)定程?序范圍管?好和用好?印章，特?殊情況需?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?2、印?章保管印?章者要堅?持原則，?對上不唯?命是從，?亦不能濫?用權(quán)力，?謀取私利?，違章違?紀(jì)。印章?管理應(yīng)遵?守有關(guān)保?密制度，?隨用隨鎖?。3、?呈送上級?機(jī)關(guān)__?__請示?、報告、?匯報等公?文，須經(jīng)?主要領(lǐng)導(dǎo)?簽發(fā)后方?可蓋章；?4、報?送上級主?管部門、?同級有關(guān)?部門的公?文、信函?、報表蓋?章由處室?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批簽字?。5、?為本院職?工出具的?一般證明?，如戶口?遷移、領(lǐng)?取郵件、?____?明、購買?車票等可?由印章掌?管者給予?蓋章。?6、凡出?差需開具?介紹信的?，省內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽批，省?外由主要?領(lǐng)導(dǎo)簽批?。不得在?空白介紹?信上蓋章?使用，以?防紕漏。?7、除?上述明確?規(guī)定用印?外，凡未?列入需用?印的，屬?于掌管者?職權(quán)范圍?內(nèi)的小事?可自行酌?情處理，?對超出職?權(quán)范圍的?不得輕率?，應(yīng)請示?后再蓋印?。8、?加蓋公章?的位臵要?正確。公?文用印要?印跡清晰?，位臵端?正，印要?蓋在署名?中央，以?蓋印時能?壓住年月?日為宜；?幾個單位?聯(lián)合行文?的，印跡?不可互相?重疊；公?文用印必?須與署名?一致。?9，加蓋?公章時，?掌管者不?能圖省事?，把印章?交給來人?自行用印?。10?、建立印?登記制度?，由辦公?室統(tǒng)一登?記，以供?查考。?財務(wù)科工?作制度?1、認(rèn)真?貫徹會計?法，按照?國家會計?制度的規(guī)?定，會計?核算和帳?務(wù)處理統(tǒng)?一以權(quán)責(zé)?發(fā)生制為?記帳基礎(chǔ)?，采用借?貸記帳法?記帳，做?到手續(xù)完?備、內(nèi)容?真實、數(shù)?字準(zhǔn)確、?帳目清楚?、日清月?結(jié)。2?、面向醫(yī)?療，進(jìn)行?成本費(fèi)用?預(yù)測、計?劃、控制?、核算、?分析和考?核，督促?醫(yī)院有關(guān)?部門降低?消耗、節(jié)?約費(fèi)用，?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?3、認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)療?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，審核門?診（住院?部）收費(fèi)?應(yīng)繳與實?繳金額是?否相符，?如有不符?，應(yīng)及時?查明原因?。4、?逐月按比?例制定和?下達(dá)中藥?、西藥、?醫(yī)療器械?以及醫(yī)療?開支等重?要支出項?目的預(yù)算?控制指標(biāo)?，遵守各?項財經(jīng)政?策，財務(wù)?制度，開?支范圍和?開支標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真審?核各項財?務(wù)報銷，?加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)督，維?護(hù)財經(jīng)紀(jì)?律。5?、按照成?本核算原?則，定期?分析，比?較各項財?務(wù)收支情?況，及時?向院長報?告經(jīng)濟(jì)效?益、醫(yī)院?管理方面?的問題和?有關(guān)建議?。6、?整齊裝訂?和妥善保?管會計憑?證、帳簿?、報表和?單據(jù)等財?務(wù)檔案資?料。7?、嚴(yán)格執(zhí)?行國家財?會政策和?申報、審?批制度。?合理分配?醫(yī)院收入?，及時繳?納稅款及?管理費(fèi)用?。8、?編制醫(yī)院?財務(wù)預(yù)算?，提交院?長批準(zhǔn)，?并監(jiān)督執(zhí)?行。安?全保衛(wèi)制?度1、?健全各項?規(guī)章制度?，建立保?衛(wèi)、消防?檔案，做?到有章可?循，有據(jù)?可查。?2、重點(diǎn)?保衛(wèi)醫(yī)院?____?和要害部?門，加強(qiáng)?內(nèi)部治安?管理，嚴(yán)?密各項防?范措施，?堅決打擊?各類犯罪?活動。?3、宣傳?教育本院?員工和病?員，提高?警惕，增?強(qiáng)法制觀?念，做好?“四防”?工作。?4、自覺?遵守勞動?紀(jì)律，愛?護(hù)公共財?物、設(shè)備?和裝備，?服從命令?，聽從指?揮，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，嚴(yán)格要?求，履行?職責(zé)。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行值班?巡邏制度?，盡職盡?責(zé)，維護(hù)?醫(yī)院正常?的醫(yī)療、?生活秩序?，保衛(wèi)醫(yī)?院物質(zhì)及?財產(chǎn)安全?。6、?完成公安?機(jī)關(guān)交辦?的其它任?務(wù)。督?查工作制?度為確?保醫(yī)院各?項決策的?貫徹落實?，進(jìn)一步?改進(jìn)工作?作風(fēng)，提?高工作效?率和質(zhì)量?，制定本?制度。?一、督查?工作原則?1、堅?持__實?事求是的?思想路線?，認(rèn)真落?實國家法?律、法規(guī)?、深入實?際，緊緊?圍繞各個?時期的中?心開展工?作。2?、堅持實?事求是，?全面、客?觀、準(zhǔn)確?地反映情?況，喜憂?兼報，防?止以偏概?全，杜絕?弄虛作假?。3、?堅持分級?承辦，歸?口負(fù)責(zé)和?整體協(xié)作?原則。?二、督查?工作任務(wù)?1、檢?查和反映?貫徹執(zhí)行?黨和國家?重大方針?政策，落?實縣委、?縣政府重?大決策、?重要會議?決議、決?定和重要?工作部署?的情況。?2、督?促、檢查?本院決定?的重要事?項和領(lǐng)導(dǎo)?的重要批?示、指示?以及交辦?事項的落?實情況。?3、督?促、檢查?____?建議、政?協(xié)委員提?案的辦理?、落實情?況。4?、對工作?中發(fā)現(xiàn)的?帶有傾向?性、苗頭?性的問題?和領(lǐng)導(dǎo)_?___、?群眾關(guān)心?的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?，開展調(diào)?查研究，?提出建議?。5、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它督?促檢查事?項。三?、督查工?作機(jī)構(gòu)及?職責(zé)1?、院辦公?室是承擔(dān)?督查工作?的綜合機(jī)?構(gòu)（以下?簡稱督查?機(jī)構(gòu)），?按照統(tǒng)分?結(jié)合的原?則，與其?它業(yè)務(wù)機(jī)?構(gòu)分工協(xié)?作開展工?作。2?、督查機(jī)?構(gòu)的職責(zé)?：___?_協(xié)調(diào)系?統(tǒng)督促檢?查活動；?通報有關(guān)?工20?作的進(jìn)展?和落實情?況；根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)同志?的意見處?理有關(guān)問?題；對有?關(guān)工作提?出評議意?見等。?3、其他?各業(yè)務(wù)科?室及有關(guān)?部門應(yīng)密?切配合督?查機(jī)構(gòu)，?做好督查?工作。實?行誰辦文?辦事誰督?查，做到?任務(wù)明確?，責(zé)任到?人，講求?效率。?四、督查?工作要求?1、督?查工作要?嚴(yán)格按照?督查時限?和質(zhì)量要?求，務(wù)求?實效，做?到件件有?結(jié)果，事?事有回音?。2、?督查工作?實行領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任制，?各分管院?長對上級?下達(dá)的督?查事項要?認(rèn)真研究?部署，并?對督查結(jié)?果負(fù)責(zé)。?3、嚴(yán)?格督查工?作獎懲。?4、督?查工作人?員應(yīng)努力?提高自身?的思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，做到熟?悉、掌握?黨和國家?的方針、?政策，了?解大局，?有較高的?理論和政?策水平。?要勤政廉?政，不徇?私情，不?濫用職權(quán)?，廉潔奉?公，自覺?抵制各種?不正之風(fēng)?，嚴(yán)格遵?守保密規(guī)?定，對領(lǐng)?導(dǎo)批示、?交辦的事?項不宜公?開或者暫?時不宜公?開的，要?做到保密?____?。21?辦公室?工作制度?為進(jìn)一?步發(fā)揮辦?公室上情?下達(dá)、下?情上報作?用，更好?地服務(wù)患?者、服務(wù)?職工、服?務(wù)社會、?服務(wù)董事?會和全體?股東，全?面提升鄢?陵中心醫(yī)?院良好社?會形象，?____?規(guī)范辦公?室管理，?特制訂本?制度，請?院辦公室?全體人員?認(rèn)真遵照?執(zhí)行，請?全院職工?監(jiān)督。?一、辦公?室是在院?董事會及?院長辦公?會的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?處理醫(yī)院?的行政、?黨務(wù)工作?，協(xié)調(diào)各?職能部門?（科室）?之間的日?常工作，?保管好辦?公室財物?；二、?負(fù)責(zé)院董?事會、院?長辦公會?以及全院?性會議的?籌備、籌?辦及會議?記錄工作?；執(zhí)行董?事會、院?長辦公會?的各種決?議、決定?，并對其?他部門的?執(zhí)行情況?進(jìn)行督導(dǎo)?檢查；?三、根據(jù)?院董事會?和院長辦?公會的決?議、決定?，起草醫(yī)?院行政文?件、綜合?工作計劃?、報告和?規(guī)劃等，?報請院董?事會、院?長辦公會?核準(zhǔn)后，?印發(fā)執(zhí)行?；四、?負(fù)責(zé)來信?、來文、?來電的收?發(fā)、登記?、傳遞、?傳閱、立?卷、歸檔?、保管、?利用和文?件保密等?工作。對?來信、來?文依據(jù)輕?重緩急程?度，結(jié)合?院級領(lǐng)導(dǎo)?分工，及?時呈董事?長、院長?閱示，根?據(jù)批示向?來信、來?文方反饋?；五、?負(fù)責(zé)對全?院的工作?開展情況?的收集匯?總，定期?以《工作?簡報》的?形式，向?董事會、?院長辦公?會匯報各?科室（部?門）工?作進(jìn)展情?況，對存?在問題的?提出整改?意見和建?議，供董?事會、院?長辦公會?參考；?六、負(fù)責(zé)?衛(wèi)生主管?部門檢查?考評的接?洽工作。?負(fù)責(zé)辦理?其他單位?（醫(yī)院）?與本院的?學(xué)習(xí)交流?、參觀研?討工作。?負(fù)責(zé)來院?專家的聯(lián)?絡(luò)接待工?作；七?、負(fù)責(zé)協(xié)?助上級人?事部門及?院領(lǐng)導(dǎo)做?好全院人?事管理的?各項具體?工作；?八、負(fù)責(zé)?醫(yī)院、院?辦公室等?印章的管?理工作，?加強(qiáng)醫(yī)院?印章和介?紹信的使?用管理和?登記，定?期向院董?事會、院?長辦公會?匯報；?九、負(fù)責(zé)?節(jié)假日值?班安排、?醫(yī)患投訴?處理等工?作。十?、完成院?董事會、?董事長，?院長辦公?會、院長?臨時交辦?的其他工?作。本?制度日起?開始執(zhí)行?鄢陵縣?中心醫(yī)院?辦公室?醫(yī)院辦公?室制度?第一章總?則為加?強(qiáng)辦公室?管理，明?確內(nèi)部管?理職責(zé)，?使內(nèi)部管?理工作標(biāo)?準(zhǔn)化、制?度化和規(guī)?范化，促?使公司發(fā)?展壯大，?提高經(jīng)濟(jì)?效益，根?據(jù)國家法?律法規(guī)及?公司章程?，結(jié)合醫(yī)?院實際情?況，特制?訂本管理?細(xì)則：?（一）、?醫(yī)院全體?員工必須?遵守醫(yī)院?員工手冊?，遵守醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?和決定。?（二）?、醫(yī)院嚴(yán)?禁任何部?門、個人?做有損醫(yī)?院形象、?利益、聲?譽(yù)或破壞?醫(yī)院發(fā)展?的事情。?（三）?、醫(yī)院通?過發(fā)揮員?工積極性?、創(chuàng)造性?來提高員?工素質(zhì)、?技術(shù)、管?理能力，?實行多種?責(zé)任制，?壯大醫(yī)院?的實力，?提高經(jīng)濟(jì)?收益，造?就一支思?想新、作?風(fēng)硬、技?術(shù)精、業(yè)?務(wù)強(qiáng)的員?工隊伍。?（四）?、醫(yī)院為?員工提供?平等的競?爭環(huán)境和?晉升機(jī)會?，對做出?貢獻(xiàn)者予?以表彰、?獎勵。?（五）、?醫(yī)院提倡?求真務(wù)實?，提倡厲?行節(jié)約，?發(fā)揚(yáng)__?__創(chuàng)造?精神，提?高工作效?率，增強(qiáng)?團(tuán)隊的凝?聚力。?（六）、?員工必須?維護(hù)公司?紀(jì)律，對?任何違反?公司章程?和各項規(guī)?章制度道?的行為，?都要予以?追究。?第二章職?責(zé)要求?（一）、?辦公室屬?院長領(lǐng)導(dǎo)?，執(zhí)行上?級___?_決定、?決議等，?負(fù)責(zé)布置?、督促、?檢查執(zhí)行?落實情況?。（二?）、辦公?室工作者?應(yīng)當(dāng)努力?學(xué)習(xí)工具?書，提高?文書秘書?業(yè)務(wù)水平?。遵守醫(yī)?院規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)完成?本職工作?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參謀，及?時傳達(dá)受?理各部門?和科室_?___請?示報告，?并呈交領(lǐng)?導(dǎo)批示。?（三）?、安排各?種行政會?議，做好?各種會議?記錄，并?負(fù)責(zé)會議?事項的催?辦落實。?負(fù)責(zé)起草?全院綜合?性工作計?劃、報告?、規(guī)劃，?制作各種?文件及醫(yī)?院日常行?政事項_?___通?知安排。?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)（四?）、負(fù)責(zé)?行政公文?的處理，?綜合全院?計劃、總?結(jié)、規(guī)劃?、資料、?草擬行政?公文、簽?發(fā)工作簡?報。（?五）、依?據(jù)檔案管?理規(guī)定做?好檔案管?理工作，?負(fù)責(zé)全院?行政公文?、上級機(jī)?關(guān)來文登?記、資料?歸檔、?保密工作?，年終對?有關(guān)文件?和資料進(jìn)?行立卷歸?檔，負(fù)責(zé)?管理檔案?；并負(fù)責(zé)?醫(yī)院印章?的管理和?使用。?（六）、?負(fù)責(zé)院長?臨時交辦?的工作任?務(wù)。認(rèn)真?做好機(jī)要?保密工作?，執(zhí)行保?密法規(guī)，?進(jìn)行保密?教育。?（七）、?協(xié)助其他?部門工作?，完成上?級交代的?其他工作?。第三?章公文管?理負(fù)責(zé)?公司行政?公文的草?擬、行文?、收發(fā)、?登記、辦?理、存檔?、保管和?傳遞機(jī)要?文件等工?作。（?一）文件?管理范圍?。上級下?發(fā)文件、?各類制度?文件、外?部傳真文?件、政策?類文件、?各類合同?文件等。?（二）?文件按統(tǒng)?一格式寫?，統(tǒng)一頁?眉、頁腳?，寫明全?稱及性質(zhì)?；寫明題?目、時間?、部門、?內(nèi)容等信?息；（?三）根據(jù)?文件屬性?、類別，?對所有文?件進(jìn)行編?號，根據(jù)?編號進(jìn)行?歸檔，做?好相應(yīng)的?文字記錄?，以備查?閱；根據(jù)?文件性質(zhì)?進(jìn)行編號?整理，定?期對文件?進(jìn)行歸檔?整理，保?持紙質(zhì)文?檔與電子?文檔的同?步更新。?（四）?各部門因?工作需要?可借閱文?件，需履?行借閱手?續(xù)，需行?政人事主?管審批，?院長批準(zhǔn)?后方可借?閱。（?五）根據(jù)?存檔時間?及必要性?對文件進(jìn)?行銷毀，?需上報人?事主管簽?字批準(zhǔn)，?按照文件?管理制度?進(jìn)行處理?。（六?）醫(yī)院上?報下發(fā)正?式文件的?權(quán)利集中?在行政人?事部，各?部門一律?不得自行?向上、向?下發(fā)送正?式文件。?第四章?辦公用品?管理（?一）辦公?室用品只?能用于辦?公，不得?移作他用?或私用。?（二）?加強(qiáng)規(guī)范?辦公用品?管理各項?程序，辦?公用品保?管實行“?日清月結(jié)?，出入庫?等量、年?終查存統(tǒng)?計”。?（三）醫(yī)?院辦公用?品的采購?、保管、?發(fā)放和辦?公設(shè)備的?入庫登記?由行政辦?公室全權(quán)?負(fù)責(zé)。?（四）根?據(jù)辦公用?品類別出?入庫登記?，注明名?稱、數(shù)量?、規(guī)格、?單價、出?入庫時間?等，做到?賬物相符?。（五?）辦公用?品管理人?員負(fù)責(zé)收?發(fā)入、離?職人員的?辦公用品?；任何人?未經(jīng)允許?不得進(jìn)入?辦公用品?管理室。?（六）?管理員定?期對辦公?用品進(jìn)行?盤查，核?實庫存，?保證出入?庫等量。?（七）?辦公室建?立醫(yī)院固?定資產(chǎn)總?賬，每年?進(jìn)行一次?匯總普查?第五章?檔案管理?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)外_?___文?件、商務(wù)?文書、信?函、報刊?的收發(fā)工?作；負(fù)責(zé)?公司協(xié)議?、合同、?資證、資?料、各種?印鑒使用?情況的立?卷、歸檔?、保管、?保密工作?。對綜合?辦公室存?放的各類?文件進(jìn)行?分類建檔?保存。?（一）辦?公室人員?應(yīng)遵守公?司的保密?規(guī)定，未?經(jīng)批準(zhǔn)不?得向任何?人提供、?泄露醫(yī)院?、病人的?資料。?（二）為?了檔案的?真實性和?可查閱性?，要及時?分類、整?理、編輯?、傳遞資?料，提高?檔案管理?質(zhì)量與效?率。（?三）歸檔?文件經(jīng)過?整理，根?據(jù)時間順?序再按項?目文件材?料集中整?理，貼上?標(biāo)簽；堅?持平時歸?檔與年終?歸檔、定?期歸檔與?不定期歸?檔結(jié)合，?對照編號?，列出清?單。（?四）各部?門需借閱?相關(guān)檔案?，須由人?事部主管?簽字，院?長審核通?過后方可?借閱，不?得抄錄復(fù)?制或借出?。（五?）檔案管?理人員必?須遵守保?密規(guī)定，?履行保密?手續(xù)，主?要資料的?保管，確?保檔案安?全與完整?。（六?）檔案接?收、移交?，必須根?據(jù)檔案管?理制度嚴(yán)?格做好記?錄。第?六章日常?考勤辦?公室對員?工考勤和?加班情況?記錄，負(fù)?責(zé)全院崗?位津貼、?工作量考?核、考勤?管理等各?項具體工?作。（?一）根據(jù)?外出工作?人員情況?，及時督?促其按時?填寫外出?工作時間?登記，如?實填寫時?間及外出?事由。?（二）辦?公室人員?進(jìn)行外出?工作時間?統(tǒng)計考勤?匯總統(tǒng)計?，月末根?據(jù)外出工?作時間登?記進(jìn)行總?的考勤匯?總。第?七章行政?管理為?完善醫(yī)院?的行政管?理機(jī)制，?建立規(guī)范?的行政管?理，提高?行政管理?水平和工?作效率，?使辦公室?各項行政?管理有章?可循，照?章辦事。?1、會?議。負(fù)責(zé)?公司各類?會議的_?___、?安排、服?務(wù)工作。?2、物?品管理。?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?、低值易?耗品、辦?公設(shè)備的?采購、登?記、核查?管理工作?；制定辦?公用品計?劃，報主?任審批；?做好每月?的分發(fā)、?調(diào)配、保?管工作，?建全登記?制度，做?到帳物相?符。3?、環(huán)境衛(wèi)?生。負(fù)責(zé)?公司及現(xiàn)?場指揮部?辦公秩序?和環(huán)境衛(wèi)?生的監(jiān)督?管理工作?。4、?安全保衛(wèi)?。負(fù)責(zé)公?司的安全?保衛(wèi)工作?。負(fù)責(zé)公?司防盜等?安全保衛(wèi)?工作；安?排節(jié)假日?保安的值?班。6?、證照年?檢。負(fù)責(zé)?辦理公司?營業(yè)執(zhí)照?年檢、_?___代?碼證年檢?。8、?事務(wù)工作?。負(fù)責(zé)交?納電話費(fèi)?、物業(yè)費(fèi)?，保證公?司各部室?飲用水供?應(yīng)，處理?公司與客?戶間的相?關(guān)事務(wù)。?9、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?任務(wù)。?第八章接?待管理?為使接待?工作規(guī)范?有序，維?護(hù)醫(yī)院的?良好形象?，對接待?工作做具?體的要求?。（一?）以主動?、熱情、?接待人員?，以禮相?待，做到?外松內(nèi)緊?；按照接?待要求，?做到言行?、禮__?__范。?（二）?接待人員?問清來者?意圖，引?領(lǐng)其見所?需見的人?員，并奉?上茶水，?做好后續(xù)?工作（?三）對于?有預(yù)約的?客人，在?確認(rèn)了醫(yī)?院名稱姓?氏后，引?領(lǐng)至?xí)?室；如所?約見人不?在，應(yīng)告?知來客原?因，請他?（她）等?候或留言?；如約見?人此刻正?開會，應(yīng)?及時告知?，并請客?人等候。?附第?一條本制?度由行政?辦公室制?定，解釋?權(quán)歸辦公?室。第?二條本辦?法由院長?核準(zhǔn)后實?施，修改?時亦同。?醫(yī)院辦?公室工作?制度常用?版（二）?為進(jìn)一?步發(fā)揮辦?公室上情?下達(dá)、下?情上報作?用，更好?地服務(wù)患?者、服務(wù)?職工、服?務(wù)社會、?服務(wù)董事?會和全體?股東，全?面提升鄢?陵中心醫(yī)?院良好社?會形象，?____?規(guī)范辦公?室管理，?特制訂本?制度，請?院辦公室?全體人員?認(rèn)真遵照?執(zhí)行，請?全院職工?監(jiān)督。?一、辦公?室是在院?董事會及?院長辦公?會的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?處理醫(yī)院?的行政、?黨務(wù)工作?，協(xié)調(diào)各?職能部門?（科室）?之間的日?常工作，?保管好辦?公室財物?；二、?負(fù)責(zé)院董?事會、院?長辦公會?以及全院?性會議的?籌備、籌?辦及會議?記錄工作?；執(zhí)行董?事會、院?長辦公會?的各種決?議、決定?，并對其?他部門的?執(zhí)行情況?進(jìn)行督導(dǎo)?檢查；?三、根據(jù)?院董事會?和院長辦?公會的決?議、決定?，起草醫(yī)?院行政文?件、綜合?工作計劃?、報告和?規(guī)劃等，?報請院董?事會、院?長辦公會?核準(zhǔn)后，?印發(fā)執(zhí)行?；四、?負(fù)責(zé)來信?、來文、?來電的收?發(fā)、登記?、傳遞、?傳閱、立?卷、歸檔?、保管、?利用和文?件保密等?工作。對?來信、來?文依據(jù)輕?重緩急程?度，結(jié)合?院級領(lǐng)導(dǎo)?分工，及?時呈董事?長、院長?閱示，根?據(jù)批示向?來信、來?文方反饋?；五、?負(fù)責(zé)對全?院的工作?開展情況?的收集匯?總，定期?以《工作?簡報》的?形式，向?董事會、?院長辦公?會匯報各?科室（部?門）工?作進(jìn)展情?況，對存?在問題的?提出整改?意見和建?議，供董?事會、院?長辦公會?參考；?六、負(fù)責(zé)?衛(wèi)生主管?部門檢查?考評的接?洽工作。?負(fù)責(zé)辦理?其他單位?（醫(yī)院）?與本院的?學(xué)習(xí)交流?、參觀研?討工作。?負(fù)責(zé)來院?專家的聯(lián)?絡(luò)接待工?作；七?、負(fù)責(zé)協(xié)?助上級人?事部門及?院領(lǐng)導(dǎo)做?好全院人?事管理的?各項具體?工作；?八、負(fù)責(zé)?醫(yī)院、院?辦公室等?印章的管?理工作，?加強(qiáng)醫(yī)院?印章和介?紹信的使?用管理和?登記，定?期向院董?事會、院?長辦公會?匯報；?九、負(fù)責(zé)?節(jié)假日值?班安排、?醫(yī)患投訴?處理等工?作。十?、完成院?董事會、?董事長，?院長辦公?會、院長?臨時交辦?的其他工?作。本?制度日起?開始執(zhí)行?鄢陵縣?中心醫(yī)院?辦公室?醫(yī)院辦公?室工作制?度常用版?（三）?第一章總?則為加?強(qiáng)辦公室?管理，明?確內(nèi)部管?理職責(zé)，?使內(nèi)部管?理工作標(biāo)?準(zhǔn)化、制?度化和規(guī)?范化，促?使公司發(fā)?展壯大，?提高經(jīng)濟(jì)?效益，根?據(jù)國家法?律法規(guī)及?公司章程?，結(jié)合醫(yī)?院實際情?況，特制?訂本管理?細(xì)則：?（一）、?醫(yī)院全體?員工必須?遵守醫(yī)院?員工手冊?，遵守醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?和決定。?（二）?、醫(yī)院嚴(yán)?禁任何部?門、個人?做有損醫(yī)?院形象、?利益、聲?譽(yù)或破壞?醫(yī)院發(fā)展?的事情。?（三）?、醫(yī)院通?過發(fā)揮員?工積極性?、創(chuàng)造性?來提高員?工素質(zhì)、?技術(shù)、管?理能力，?實行多種?責(zé)任制，?壯大醫(yī)院?的實力，?提高經(jīng)濟(jì)?收益，造?就一支思?想新、作?風(fēng)硬、技?術(shù)精、業(yè)?務(wù)強(qiáng)的員?工隊伍。?（四）?、醫(yī)院為?員工提供?平等的競?爭環(huán)境和?晉升機(jī)會?，對做出?貢獻(xiàn)者予?以表彰、?獎勵。?（五）、?醫(yī)院提倡?求真務(wù)實?，提倡厲?行節(jié)約，?發(fā)揚(yáng)__?__創(chuàng)造?精神，提?高工作效?率，增強(qiáng)?團(tuán)隊的凝?聚力。?（六）、?員工必須?維護(hù)公司?紀(jì)律，對?任何違反?公司章程?和各項規(guī)?章制度道?的行為，?都要予以?追究。?第二章職?責(zé)要求?（一）、?辦公室屬?院長領(lǐng)導(dǎo)?，執(zhí)行上?級___?_決定、?決議等，?負(fù)責(zé)布置?、督促、?檢查執(zhí)行?落實情況?。（二?）、辦公?室工作者?應(yīng)當(dāng)努力?學(xué)習(xí)工具?書，提高?文書秘書?業(yè)務(wù)水平?。遵守醫(yī)?院規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)完成?本職工作?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參謀，及?時傳達(dá)受?理各部門?和科室_?___請?示報告，?并呈交領(lǐng)?導(dǎo)批示。?（三）?、安排各?種行政會?議，做好?各種會議?記錄，并?負(fù)責(zé)會議?事項的催?辦落實。?負(fù)責(zé)起草?全院綜合?性工作計?劃、報告?、規(guī)劃，?制作各種?文件及醫(yī)?院日常行?政事項_?___通?知安排。?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)（四?）、負(fù)責(zé)?行政公文?的處理，?綜合全院?計劃、總?結(jié)、規(guī)劃?、資料、?草擬行政?公文、簽?發(fā)工作簡?報。（?五）、依?據(jù)檔案管?理規(guī)定做?好檔案管?理工作，?負(fù)責(zé)全院?行政公文?、上級機(jī)?關(guān)來文登?記、資料?歸檔、?保密工作?，年終對?有關(guān)文件?和資料進(jìn)?行立卷歸?檔，負(fù)責(zé)?管理檔案?；并負(fù)責(zé)?醫(yī)院印章?的管理和?使用。?（六）、?負(fù)責(zé)院長?臨時交辦?的工作任?務(wù)。認(rèn)真?做好機(jī)要?保密工作?，執(zhí)行保?密法規(guī)，?進(jìn)行保密?教育。?（七）、?協(xié)助其他?部門工作?，完成上?級交代的?其他工作?。第三?章公文管?理負(fù)責(zé)?公司行政?公文的草?擬、行文?、收發(fā)、?登記、辦?理、存檔?、保管和?傳遞機(jī)要?文件等工?作。（?一）文件?管理范圍?。上級下?發(fā)文件、?各類制度?文件、外?部傳真文?件、政策?類文件、?各類合同?文件等。?（二）?文件按統(tǒng)?一格式寫?，統(tǒng)一頁?眉、頁腳?，寫明全?稱及性質(zhì)?；寫明題?目、時間?、部門、?內(nèi)容等信?息；（?三）根據(jù)?文件屬性?、類別，?對所有文?件進(jìn)行編?號，根據(jù)?編號進(jìn)行?歸檔，做?好相應(yīng)的?文字記錄?，以備查?閱；根據(jù)?文件性質(zhì)?進(jìn)行編號?整理，定?期對文件?進(jìn)行歸檔?整理，保?持紙質(zhì)文?檔與電子?文檔的同?步更新。?（四）?各部門因?工作需要?可借閱文?件，需履?行借閱手?續(xù)，需行?政人事主?管審批，?院長批準(zhǔn)?后方可借?閱。（?五）根據(jù)?存檔時間?及必要性?對文件進(jìn)?行銷毀，?需上報人?事主管簽?字批準(zhǔn)，?按照文件?管理制度?進(jìn)行處理?。（六?）醫(yī)院上?報下發(fā)正?式文件的?權(quán)利集中?在行政人?事部，各?部門一律?不得自行?向上、向?下發(fā)送正?式文件。?第四章?辦公用品?管理（?一）辦公?室用品只?能用于辦?公，不得?移作他用?或私用。?（二）?加強(qiáng)規(guī)范?辦公用品?管理各項?程序，辦?公用品保?管實行“?日清月結(jié)?，出入庫?等量、年?終查存統(tǒng)?計”。?（三）醫(yī)?院辦公用?品的采購?、保管、?發(fā)放和辦?公設(shè)備的?入庫登記?由行政辦?公室全權(quán)?負(fù)責(zé)。?（四）根?據(jù)辦公用?品類別出?入庫登記?，注明名?稱、數(shù)量?、規(guī)格、?單價、出?入庫時間?等，做到?賬物相符?。（五?）辦公用?品管理人?員負(fù)責(zé)收?發(fā)入、離?職人員的?辦公用品?；任何人?未經(jīng)允許?不得進(jìn)入?辦公用品?管理室。?（六）?管理員定?期對辦公?用品進(jìn)行?盤查，核?實庫存，?保證出入?庫等量。?（七）?辦公室建?立醫(yī)院固?定資產(chǎn)總?賬，每年?進(jìn)行一次?匯總普查?第五章?檔案管理?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)外_?___文?件、商務(wù)?文書、信?函、報刊?的收發(fā)工?作；負(fù)責(zé)?公司協(xié)議?、合同、?資證、資?料、各種?印鑒使用?情況的立?卷、歸檔?、保管、?保密工作?。對綜合?辦公室存?放的各類?文件進(jìn)行?分類建檔?保存。?（一）辦?公室人員?應(yīng)遵守公?司的保密?規(guī)定，未?經(jīng)批準(zhǔn)不?得向任何?人提供、?泄露醫(yī)院?、病人的?資料。?（二）為?了檔案的?真實性和?可查閱性?，要及時?分類、整?理、編輯?、傳遞資?料，提高?檔案管理?質(zhì)量與效?率。（?三）歸檔?文件經(jīng)過?整理，根?據(jù)時間順?序再按項?目文件材?料集中整?理，貼上?標(biāo)簽；堅?持平時歸?檔與年終?歸檔、定?期歸檔與?不定期歸?檔結(jié)合，?對照編號?，列出清?單。（?四）各部?門需借閱?相關(guān)檔案?，須由人?事部主管?簽字，院?長審核通?過后方可?借閱，不?得抄錄復(fù)?制或借出?。（五?）檔案管?理人員必?須遵守保?密規(guī)定，?履行保密?手續(xù)，主?要資料的?保管，確?保檔案安?全與完整?。（六?）檔案接?收、移交?，必須根?據(jù)檔案管?理制度嚴(yán)?格做好記?錄。第?六章日常?考勤辦?公室對員?工考勤和?加班情況?記錄，負(fù)?責(zé)全院崗?位津貼、?工作量考?核、考勤?管理等各?項具體工?作。（?一）根據(jù)?外出工作?人員情況?，及時督?促其按時?填寫外出?工作時間?登記，如?實填寫時?間及外出?事由。?（二）辦?公室人員?進(jìn)行外出?工作時間?統(tǒng)計考勤?匯總統(tǒng)計?，月末根?據(jù)外出工?作時間登?記進(jìn)行總?的考勤匯?總。第?七章行政?管理為?完善醫(yī)院?的行政管?理機(jī)制，?建立規(guī)范?的行政管?理，提高?行政管理?水平和工?作效率，?使辦公室?各項行政?管理有章?可循，照?章辦事。?1、會?議。負(fù)責(zé)?公司各類?會議的_?___、?安排、服?務(wù)工作。?2、物?品管理。?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?、低值易?耗品、辦?公設(shè)備的?采購、登?記、核查?管理工作?；制定辦?公用品計?劃，報主?任審批；?做好每月?的分發(fā)、?調(diào)配、保?管工作，?建全登記?制度，做?到帳物相?符。3?、環(huán)境衛(wèi)?生。負(fù)責(zé)?公司及現(xiàn)?場指揮部?辦公秩序?和環(huán)境衛(wèi)?生的監(jiān)督?管理工作?。4、?安全保衛(wèi)?。負(fù)責(zé)公?司的安全?保衛(wèi)工作?。負(fù)責(zé)公?司防盜等?安全保衛(wèi)?工作；安?排節(jié)假日?保安的值?班。6?、證照年?檢。負(fù)責(zé)?辦理公司?營業(yè)執(zhí)照?年檢、_?___代?碼證年檢?。8、?事務(wù)工作?。負(fù)責(zé)交?納電話費(fèi)?、物業(yè)費(fèi)?，保證公?司各部室?飲用水供?應(yīng)，處理?公司與客?戶間的相?關(guān)事務(wù)。?9、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?任務(wù)。?第八章接?待管理?為使接待?工作規(guī)范?有序，維?護(hù)醫(yī)院的?良好形象?，對接待?工作做具?體的要求?。（一?）以主動?、熱情、?接待人員?，以禮相?待，做到?外松內(nèi)緊?；按照接?待要求，?做到言行?、禮__?__范。?（二）?接待人員?問清來者?意圖，引?領(lǐng)其見所?需見的人?員，并奉?上茶水，?做好后續(xù)?工作（?三）對于?有預(yù)約的?客人，在?確認(rèn)了醫(yī)?院名稱姓?氏后，引?領(lǐng)至?xí)?室；如所?約見人不?在，應(yīng)告?知來客原?因，請他?（她）等?候或留言?；如約見?人此刻正?開會，應(yīng)?及時告知?，并請客?人等候。?附第?一條本制?度由行政?辦公室制?定，解釋?權(quán)歸辦公?室。第?二條本辦?法由院長?核準(zhǔn)后實?施，修改?時亦同。?醫(yī)院辦?公室工作?制度常用?版（四）?鄢陵縣?中心醫(yī)院?辦公室是?在董事長?、黨總支?書記和醫(yī)?院院長和?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)處理?醫(yī)院行政?、黨務(wù)和?協(xié)調(diào)醫(yī)院?各職能部?門之間的?日常工作?，其主要?工作職責(zé)?是：一?、認(rèn)真貫?徹__路?線方針政?策、執(zhí)行?上級有關(guān)?文件、指?示、規(guī)定?和醫(yī)院_?___決?定、決議?。二、?在董事長?、黨總支?書記和院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?全院的行?政管理、?黨務(wù)和醫(yī)?院內(nèi)部各?職能部門?的綜合協(xié)?調(diào)工作。?帶頭執(zhí)行?好董事會?和院長辦?公會的各?種決議、?決定。負(fù)?責(zé)全院保?密工作，?來信來訪?工作。?三、負(fù)責(zé)?情況綜合?工作。經(jīng)?常深入各?部門，了?解各項工?作的情況?，加以綜?合分析，?向院長匯?報，并提?出意見和?建議，供?領(lǐng)導(dǎo)決策?參考。向?職能科室?收集資料?，負(fù)責(zé)《?工作簡報?》的印發(fā)?工作。?四、負(fù)責(zé)?來院專家?聯(lián)絡(luò)工作?及接待上?級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)和兄弟?單位的領(lǐng)?導(dǎo)來院檢?查、考查?工作及參?觀、學(xué)習(xí)?、交流等?活動及信?訪接待等?工作。?五、根據(jù)?董事會董?事長的指?示和院長?辦公會會?議決議，?負(fù)責(zé)醫(yī)院?行政文件?、綜合性?工作計劃?、報告、?規(guī)劃的草?擬、審核?、印發(fā)工?作；做好?醫(yī)院日常?行政會議?事項__?__通知?安排，做?好會議記?錄。及時?傳達(dá)院長?及各種行?政會議做?出___?_決定，?并對具體?執(zhí)行情況?進(jìn)行督促?檢查。做?到上情下?達(dá)和下情?上報，溝?通行政科?室之間某?些工作方?面的聯(lián)系?，做好協(xié)?調(diào)工作。?負(fù)責(zé)對各?職能部門?及業(yè)務(wù)科?室以醫(yī)院?的名義草?擬的公文?進(jìn)行具體?審核，所?有院發(fā)文?必須經(jīng)院?辦核稿后?，由院長?簽發(fā)。?六、負(fù)責(zé)?文秘工作?。做好各?種文件的?收發(fā)、登?記、傳遞?、傳閱、?立卷、歸?檔、保管?、利用和?文件保密?等工作。?文件的傳?遞、傳閱?要及時，?擬辦意見?要恰當(dāng)，?領(lǐng)導(dǎo)閱批?后的文件?，要認(rèn)真?落實和催?辦；處理?后要及時?將結(jié)果、?情況向院?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，必要時?要向來文?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)匯報。?七、認(rèn)?真執(zhí)行人?事管理制?度規(guī)定，?協(xié)助上級?人事部門?及院領(lǐng)導(dǎo)?做好全院?人事管理?方面的各?項具體工?作。八?、嚴(yán)格按?照印鑒及?介紹信管?理制度，?做好醫(yī)院?印鑒和介?紹信的使?用和管理?工作。對?加蓋單位?公章、外?開出介紹?信隨時做?好登記。?九、負(fù)?責(zé)全院重?大事件及?有關(guān)資料?收集登記?工作。處?理各種有?關(guān)醫(yī)院公?眾形象方?面的事務(wù)?。十、?與相關(guān)院?領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合?后負(fù)責(zé)安?排行政總?值班和節(jié)?假日行政?值班，發(fā)?現(xiàn)問題及?時牽頭匯?報處理。?十一、?做好辦公?室職責(zé)范?圍內(nèi)的全?院職工的?各項服務(wù)?工作，完?成上級部?門和院領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。醫(yī)院?辦公室工?作制度常?用版（五?）為了?更好地在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下做好全?院的行政?管理工作?，特制定?本制度：?1、認(rèn)?真貫徹黨?和國家的?衛(wèi)生工作?方針和政?策，遵守?衛(wèi)生法規(guī)?，為創(chuàng)辦?一流現(xiàn)代?化醫(yī)院服?務(wù)。2?、醫(yī)院辦?公室在辦?公室主任?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)完成院?長、主管?院長交辦?的各項工?作。3?、經(jīng)常深?入科室、?醫(yī)療、護(hù)?理第一線?，了解聽?取意見和?建議，及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，同?時盡量拿?出解決問?題的辦法?和建議，?供上級參?考。4?、堅持各?項會議制?度，做好?每周的行?政辦公會?、院周會?、領(lǐng)導(dǎo)碰?頭會等會?議議程編?排、資料?準(zhǔn)備、會?議召集、?會議記錄?等工作。?5、認(rèn)?真執(zhí)行請?示報告制?度，及時?做好各種?電話、文?件、信函?的傳遞、?送閱、呈?文的發(fā)送?。協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好上?級指示、?醫(yī)院決定?、規(guī)定的?執(zhí)行和落?實、檢查?和督辦工?作。6?、負(fù)責(zé)醫(yī)?院行政規(guī)?章制度的?起草、增?補(bǔ)、修改?工作。?7、嚴(yán)格?保密規(guī)定?和工作紀(jì)?律，做好?各種收發(fā)?文件的編?號、登記?、分發(fā)、?傳閱、歸?檔、保存?工作；做?好文件、?報告的起?草，審批?、打印、?發(fā)送工作?；嚴(yán)格執(zhí)?行檔案管?理制度及?打字、復(fù)?印審批制?度。8?、認(rèn)真搞?好群眾來?信、來訪?工作，做?好醫(yī)院大?事記和辦?公室工作?日志的記?載，日常?事務(wù)的處?理和各部?門工作的?協(xié)調(diào)以及?汽車調(diào)度?，印鑒管?理等工作?。9、?認(rèn)真執(zhí)行?醫(yī)院總值?班制度，?做好總值?班人員的?安排和管?理及總值?班記錄的?檢查和重?要問題的?匯報。?10、做?好醫(yī)院中?長期規(guī)劃?和年度工?作計劃的?起草和年?度工作總?結(jié)。認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?布臵的各?項臨時性?工作，并?及時匯報?總結(jié)。?院總值班?工作制度?1、院?級領(lǐng)導(dǎo)實?行輪流周?總值班制?度。2?、總值班?人員由行?政、后勤?等部門的?負(fù)責(zé)人和?有關(guān)干部?參加，每?天實行_?___小?時值班制?，每天輪?換一次，?每天上午?____?點(diǎn)前交接?班。3?、總值班?在值班期?間，行使?醫(yī)療、行?政指揮權(quán)?，發(fā)生應(yīng)?急重大問?題應(yīng)在及?時處理的?同時及時?上報。若?來不及匯?報，應(yīng)事?后及時匯?報。4?、負(fù)責(zé)處?理非辦公?時間的醫(yī)?療、行政?和臨時事?宜。接聽?上級電話?，認(rèn)真做?好記錄；?處理上級?指示、緊?急通知、?簽收__?__文件?，承接未?辦事項。?5、負(fù)?責(zé)檢查夜?間工作人?員的工作?情況并認(rèn)?真做好記?錄。協(xié)助?科室處理?本科室不?能解決的?問題，并?有權(quán)協(xié)調(diào)?、裁決臨?時發(fā)生的?科際糾紛?和醫(yī)患糾?紛。6?、負(fù)責(zé)醫(yī)?療搶救用?車的調(diào)度?。7、?認(rèn)真交接?班，做好?值班記錄?，不得擅?自離開工?作崗位。?8、總?值班人員?因事不能?當(dāng)天值班?，自行調(diào)?整者，應(yīng)?告知辦公?室。9?、總值班?設(shè)有固定?的總值班?移動電話?和手電及?記錄本，?按班交接?。醫(yī)院?行政查房?制度為?了加強(qiáng)醫(yī)?院科學(xué)管?理，建立?良好的工?作秩序，?改善服務(wù)?態(tài)度，提?高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量，?堅持醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)干部?深入科室?制度，提?倡調(diào)查研?究，現(xiàn)場?解決問題?。1、?行政查房?人員由院?長、副院?長、院辦?主任、醫(yī)?務(wù)科主任?、護(hù)理部?主任、總?務(wù)科主任?參加，每?月一次。?2、行?政查房主?要內(nèi)容為?。醫(yī)療、?護(hù)理、后?勤工作以?及醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，?聽取患者?和醫(yī)務(wù)人?員的意見?及建議。?3、醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量方面。?抽查病歷?、交接班?記錄、醫(yī)?護(hù)技術(shù)操?作規(guī)程、?重危病人?搶救等，?檢查各項?制度執(zhí)行?情況。?4、勞動?紀(jì)律方面?。檢查醫(yī)?務(wù)人員遵?守勞動紀(jì)?律的情況?。5、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?方面。檢?查醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)及廉潔?行醫(yī)情況?。6、?后勤保證?方面。檢?查住院患?者飲食、?供水、生?活保障及?物資供應(yīng)?等工作。?7、行?政查房須?有文字記?錄，統(tǒng)一?歸院辦保?存。8?、參加查?房人員必?須穿工作?服，衣帽?整齊。在?查房中，?可以現(xiàn)場?解決的問?題，由院?長當(dāng)場決?定，由所?屬職能部?門辦理。?需研究解?決的問題?，提交院?辦公會討?論。職能?部門處理?問題的結(jié)?果應(yīng)及時?向院長匯?報。每周?行政查房?時，檢查?上周所提?問題的落?實情況。?會議制?度1、?院辦公會?。由院長?主持，副?院長及相?關(guān)科室負(fù)?責(zé)人參加?。會議由?院辦公室?召集，會?議議題需?事前申報?并經(jīng)審核?。傳達(dá)上?級指示，?研究有關(guān)?問題，安?排工作。?2、院?周會。由?院長或副?院長主持?，全體人?員參加，?由院辦公?室負(fù)責(zé)召?集并做好?會議記錄?。每周一?次，傳達(dá)?上級指示?，小結(jié)上?周工作，?安排布臵?本周工作?。3、?科主任會?。由院長?或副院長?主持，科?室主任或?負(fù)責(zé)人參?加，匯報?研究及交?流醫(yī)療、?管理、科?研、教學(xué)?等工作情?況。4?、科周會?。由科主?任主持，?醫(yī)生和科?護(hù)士參加?。每周一?次，檢查?各項制度?和工作人?員職責(zé)的?執(zhí)行情況?，傳達(dá)上?級指示，?研究和安?排科室行?政及醫(yī)療?工作?？?結(jié)和布臵?下周工作?。5、?護(hù)士長例?會。由護(hù)?理部主任?或總護(hù)士?長主持，?各科室護(hù)?士長參加?，每周一?次，總結(jié)?上周護(hù)理?工作，布?臵本周護(hù)?理工作。?6、門?診例會。?由醫(yī)務(wù)科?或門診部?主任主持?，所有在?門診工作?的各科負(fù)?責(zé)人參加?，每月一?次，研究?解決醫(yī)療?質(zhì)量、工?作人員的?服務(wù)態(tài)度?，急診搶?救、病人?就診以及?門急診管?理等有關(guān)?問題，遇?到特殊情?況隨時召?開，并協(xié)?調(diào)各科工?作。7?、交班會?。由科主?任或病房?主管醫(yī)師?、護(hù)士長?主持，病?房全體醫(yī)?務(wù)人員參?加。每晨?上班十五?分鐘內(nèi)召?開，進(jìn)行?交接班，?聽取值班?人員匯報?，解決醫(yī)?療、護(hù)理?以及管理?工作中存?在的主要?問題，布?臵當(dāng)日工?作。崗?位責(zé)任制?度一、?全體工作?人員應(yīng)認(rèn)?真履行各?自的職責(zé)?。二、?各科室要?全面貫徹?醫(yī)院決定?和交辦的?事宜。?三、要高?起點(diǎn)、嚴(yán)?要求，以?創(chuàng)新的科?學(xué)理念完?成醫(yī)院和?上級交給?的各項任?務(wù)。四?、愛崗敬?業(yè)，無私?奉獻(xiàn)，愛?一行，專?一行，在?同行業(yè)中?有所追求?。五、?忠于職守?、公正廉?潔；嚴(yán)守?紀(jì)律、依?法行政；?禮貌待人?、熱情服?務(wù)。學(xué)?習(xí)制度?1、全體?工作人員?應(yīng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__和_?___建?設(shè)有__?___，?學(xué)___?_的路線?、方針、?政策，學(xué)?習(xí)___?_市場經(jīng)?濟(jì)等方面?的知識，?不斷提高?自身政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力。?2、學(xué)?習(xí)采取集?中學(xué)習(xí)和?個人自學(xué)?