財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)范本（9篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范本?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助財(cái)務(wù)?總建立公?司財(cái)務(wù)組?織管控體?系和各崗?位工作責(zé)?任制;?2、負(fù)責(zé)?協(xié)助財(cái)務(wù)?總組織制?定浙廣區(qū)?域集團(tuán)財(cái)?務(wù)組織架?構(gòu)、崗位?設(shè)置方案?及崗位發(fā)?展規(guī)劃。?3、負(fù)?責(zé)外部稅?務(wù)檢查及?整改的具?體落實(shí)工?作;4?、協(xié)助財(cái)?務(wù)總進(jìn)行?各項(xiàng)融資?工作，負(fù)?責(zé)與當(dāng)?shù)?銀行具體?接洽、辦?理業(yè)務(wù)。?5、負(fù)?責(zé)根據(jù)項(xiàng)?目成本、?收入預(yù)測(cè)?數(shù)據(jù)編制?投資模型?，為項(xiàng)目?決策提供?財(cái)務(wù)指標(biāo)?數(shù)據(jù);?6、負(fù)責(zé)?按季對(duì)投?資模型財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)指?標(biāo)變化情?況進(jìn)行分?析對(duì)比，?為公司管?理層提供?決策依據(jù)?。7、?負(fù)債組織?執(zhí)行公司?資金計(jì)劃?，并按月?對(duì)資金計(jì)?劃執(zhí)行情?況進(jìn)行回?顧，提高?資金計(jì)劃?的準(zhǔn)確度?，降低經(jīng)?營(yíng)性現(xiàn)金?流偏差率?。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（二）?1.制?定公司財(cái)?務(wù)目標(biāo)、?政策及操?作程序，?并根據(jù)授?權(quán)向總經(jīng)?理、董事?會(huì)報(bào)告;?2.建?立健全該?公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，?設(shè)置崗位?，明確職?責(zé)，保障?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量?，降低經(jīng)?營(yíng)管理成?本，保證?信息通暢?，提高工?作效率;?___?_對(duì)該公?司的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)進(jìn)行?財(cái)務(wù)描述?，為經(jīng)營(yíng)?管理決策?提供依據(jù)?，并定期?審核和計(jì)?量公司的?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，采用有?效的措施?予以防范?;4.?建立健全?該公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理、審計(jì)?制度并組?織實(shí)施，?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?的制定、?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作;?5.協(xié)?調(diào)該公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?、審計(jì)等?政府部門?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?6.審核?財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)?務(wù)分析和?管理工作?報(bào)告;參?與投資項(xiàng)?目的分析?、論證和?決策;跟?蹤分析各?種財(cái)務(wù)指?標(biāo)，揭示?潛在的經(jīng)?營(yíng)問(wèn)題并?提供管理?當(dāng)局決策?參考;?7.確保?該公司財(cái)?務(wù)體系的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?;組織并?具體推動(dòng)?公司年度?經(jīng)營(yíng)/預(yù)?算計(jì)劃程?序，包括?對(duì)資本的?需求規(guī)劃?及正常運(yùn)?作;8?.根據(jù)該?公司實(shí)際?經(jīng)營(yíng)狀況?，制定有?效的融資?策略及計(jì)?劃，利用?各種財(cái)務(wù)?手段，確?保公司最?優(yōu)資本結(jié)?構(gòu);9?.依法審?定公司的?財(cái)會(huì)人員?、審計(jì)機(jī)?構(gòu)人員的?人事任免?、晉升、?調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)?勵(lì)、處罰?等工作;?10.?完成董事?會(huì)、總經(jīng)?理交辦的?其他臨時(shí)?工作。?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范本（?三）1?、主持公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略的制定?、財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制工作?。利用財(cái)?務(wù)核算與?會(huì)計(jì)管理?原理為公?司經(jīng)營(yíng)決?策提供依?據(jù)，協(xié)助?總裁制定?公司財(cái)務(wù)?籌劃，并?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃的制?定;2?、掌握公?司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營(yíng)?成果和資?金變動(dòng)情?況，擬訂?或規(guī)劃資?金籌措和?資本運(yùn)作?方案;制?定公司資?金運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃，監(jiān)督?資金管理?報(bào)告和預(yù)?、決算;?3、密?切與各部?門聯(lián)系，?審查各項(xiàng)?開(kāi)支，研?究并合理?掌握成本?及費(fèi)用水?平;協(xié)助?各部門進(jìn)?行成本經(jīng)?濟(jì)核算，?并分解下?達(dá)成本、?費(fèi)用、計(jì)?劃指標(biāo)。?收集有關(guān)?信息和數(shù)?據(jù)，進(jìn)行?有關(guān)盈虧?預(yù)測(cè)工作?;4、?對(duì)企業(yè)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?和業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)從盈利?能力、償?債能力、?運(yùn)營(yíng)效率?等各方面?進(jìn)行分析?，提供相?應(yīng)的分析?報(bào)告。參?與重大經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)議的研?究、審查?，參與重?要經(jīng)濟(jì)問(wèn)?題的分析?和決策;?5、分?析和改進(jìn)?現(xiàn)有流程?，不斷提?高資金的?利用率和?工作效率?;協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等政?府部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（四?）1、?認(rèn)可靈活?用工行業(yè)?、人力資?源行業(yè)的?發(fā)展，有?志于在改?變?nèi)藗児?作方式的?行業(yè)深耕?2、負(fù)?責(zé)公司靈?活用工和?稅務(wù)籌劃?產(chǎn)品的大?客戶開(kāi)發(fā)?與銷售，?尋找合作?伙伴開(kāi)展?戰(zhàn)略合作?，拓展行?業(yè)頭部客?戶3、?搜集新客?戶資料并?進(jìn)行初步?溝通，達(dá)?成意向轉(zhuǎn)?介紹至公?司4、?針對(duì)行業(yè)?展開(kāi)渠道?合作、整?合各種渠?道，開(kāi)展?深度合作?，通過(guò)合?作為公司?業(yè)務(wù)、品?牌帶來(lái)持?續(xù)優(yōu)質(zhì)用?戶資源?5、利用?提供的資?源，及時(shí)?準(zhǔn)確地了?解大客戶?信息，把?握大客戶?稅務(wù)需求?，共同制?訂靈活用?工或稅務(wù)?籌劃的解?決方案?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范本（?五）1?.負(fù)責(zé)組?織下屬人?員正確、?及時(shí)、完?整地記錄?和反映公?司的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支情?況，提供?準(zhǔn)確可靠?的會(huì)計(jì)核?算資料;?2.負(fù)?責(zé)組織下?屬人員健?全與落實(shí)?財(cái)務(wù)制度?，按照記?賬規(guī)則做?到賬目設(shè)?置規(guī)范，?業(yè)務(wù)應(yīng)用?符合會(huì)計(jì)?制度;?3.負(fù)責(zé)?組織下屬?人員嚴(yán)格?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?務(wù)制度，?堅(jiān)持?？?專用的原?則，做到?賬證、帳?表相符;?4.負(fù)?責(zé)組織下?屬人員進(jìn)?行會(huì)計(jì)科?目設(shè)置，?落實(shí)國(guó)家?有關(guān)會(huì)計(jì)?核算的有?關(guān)規(guī)定;?5.負(fù)?責(zé)組織下?屬人員對(duì)?會(huì)計(jì)資料?進(jìn)行定期?整理、歸?檔、立卷?，確保原?始憑證入?賬合法有?效，各項(xiàng)?支出均有?責(zé)任人與?授權(quán)批準(zhǔn)?人的簽批?手續(xù);?6.確保?會(huì)計(jì)報(bào)表?準(zhǔn)確、完?整，報(bào)送?及時(shí)，各?類報(bào)表裝?訂整齊，?書寫正規(guī)?;財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（六）?1.制?定公司年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算，包括?盈利預(yù)算?、融資計(jì)?劃、回籠?計(jì)劃、費(fèi)?用預(yù)算、?資金預(yù)算?等，并監(jiān)?控預(yù)算執(zhí)?行;_?___組?織實(shí)施企?業(yè)財(cái)務(wù)收?支核算與?管理，財(cái)?務(wù)決算;?3.建?立健全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度，?研究制定?本企業(yè)財(cái)?會(huì)內(nèi)部控?制制度，?促進(jìn)建立?健全企業(yè)?財(cái)會(huì)內(nèi)部?控制體系?;4.?履行企業(yè)?重大財(cái)務(wù)?事項(xiàng)監(jiān)管?，如項(xiàng)目?立項(xiàng)定位?、重大投?資、兼并?收購(gòu)、審?核企業(yè)投?融資、擔(dān)?保、經(jīng)濟(jì)?合同簽訂?、大額資?金使用等?事項(xiàng);?5.統(tǒng)籌?公司稅務(wù)?管理及稅?務(wù)籌劃;?6.負(fù)?責(zé)核心人?才培養(yǎng)及?干部隊(duì)伍?建設(shè)。?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范本（?七）1?.根據(jù)公?司中長(zhǎng)期?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，組織編?制年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和控制?標(biāo)準(zhǔn);?2.建立?、健全財(cái)?務(wù)管理體?系，對(duì)財(cái)?務(wù)部門的?日常管理?、年度預(yù)?算、資金?運(yùn)作等進(jìn)?行總體控?制;3?.主持財(cái)?務(wù)報(bào)表及?財(cái)務(wù)預(yù)決?算的編制?工作，為?公司決策?提供及時(shí)?有效的財(cái)?務(wù)分析;?4.對(duì)?公司稅收?進(jìn)行整理?籌劃與管?理;5?.比較精?確的監(jiān)控?和預(yù)測(cè)現(xiàn)?金流量，?確定和監(jiān)?控公司負(fù)?債和資本?的合理結(jié)?構(gòu);負(fù)?責(zé)審核預(yù)?算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、成本費(fèi)?用計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)結(jié)?算報(bào)表，?審核涉及?財(cái)務(wù)收支?的重大業(yè)?務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同?、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等;?6、對(duì)公?司重大投?資決策、?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析;?7、針對(duì)?經(jīng)營(yíng)管理?中的問(wèn)題?，對(duì)決策?層提出意?見(jiàn)和建議?;8、?對(duì)于集團(tuán)?交辦的個(gè)?案進(jìn)行研?究分析和?可行性方?案擬議;?9、組?織財(cái)務(wù)部?門員工進(jìn)?行相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)，幫?助財(cái)務(wù)人?員提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（八?）一、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)全面?開(kāi)展財(cái)務(wù)?管理工作?，包括但?不限于：?1、制?定公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃和方針?路線，并?進(jìn)行有效?的內(nèi)部控?制并負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、監(jiān)?督公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的執(zhí)行?情況;?2、制定?公司年度?預(yù)算計(jì)劃?，全面審?核資金的?支出及協(xié)?調(diào)各類款?項(xiàng)的收取?，負(fù)責(zé)審?核和控制?資金使用?，確保資?金的使用?合理;?3、根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?方針，建?立健全公?司內(nèi)部數(shù)?據(jù)管理體?系、核算?和財(cái)務(wù)管?理的規(guī)章?制度，全?面負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部門工?作管理;?4、進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算的規(guī)劃?、組織、?實(shí)施工作?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)監(jiān)督，?維護(hù)財(cái)政?紀(jì)律，確?保會(huì)計(jì)資?料真實(shí)、?準(zhǔn)確和完?整;二?、準(zhǔn)確掌?握財(cái)務(wù)運(yùn)?行情況，?組織定期?分析、整?理、考核?財(cái)務(wù)計(jì)劃?執(zhí)行情況?，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)信?息，并提?出合理化?建議;?三、協(xié)調(diào)?公司內(nèi)部?各部門工?件、對(duì)外?建立與銀?行、工商?、稅務(wù)等?政府部門?的關(guān)系，?完善相匹?配的企業(yè)?財(cái)稅制度?，合理利?用相關(guān)政?策，維護(hù)?公司利益?。財(cái)務(wù)?副總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（九）?1、全?面負(fù)責(zé)集?團(tuán)與財(cái)務(wù)?有關(guān)的各?項(xiàng)管理工?作;2?、協(xié)助制?定公司戰(zhàn)?略，并主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定?;3、?完善財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?的內(nèi)部控?制;4?、制定公?司資金運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃，?監(jiān)督資金?管理報(bào)告?和預(yù)、決?算;5?、對(duì)公司?投資