




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁外聯(lián)專員?的崗位職?責模板?崗位職責?:1、?在部門總?監(jiān)帶領下?負責分銷?/門店渠?道開拓及?維護工作?;2、?及時有效?向所在區(qū)?域各渠道?釋放公司?項目信息?,并達成?相關深度?合作;?3、負責?搜集分銷?渠道市場?信息并進?行及時有?效的反饋?;4、?增強自我?學習能力?,深入學?習了解房?地產相關?專業(yè)知識?,提升業(yè)?務技能;?5、對?部門下達?的各項目?渠道上訪?目標達成?負責。?任職資格?:1、?形象氣質?佳,性格?開朗,具?備良好的?溝通協(xié)調?能力,有?較強的觀?察力、判?斷力及應?變能力;?2、大?專以上學?歷,有相?關工作經?驗者優(yōu)先?考慮;?3、對房?地產行業(yè)?有濃厚的?興趣、對?行業(yè)市場?有自己的?認識;?4、熟練?使用辦公?軟件和辦?公自動化?設備,具?備良好的?職業(yè)素質?。外聯(lián)?專員的崗?位職責模?板(二)?崗位職?責:1?、與政府?機構建立?良好的溝?通渠道,?建立穩(wěn)定?的政府關?系,為公?司立項奠?定良好基?礎。2?、維護政?府關系及?拓展,獲?取和分析?相關領域?的最新動?態(tài)信息,?為公司發(fā)?展戰(zhàn)略提?供依據。?3、負?責公司重?大方案項?目的政府?推廣與建?立。牽聯(lián)?政府單位?與企業(yè)舉?辦一些會?務活動。?4、協(xié)?助公司業(yè)?務銷售做?業(yè)績突破?。與行業(yè)?協(xié)會的溝?通與維護?,增加商?業(yè)機會。?任職要?求:1?、普通話?清晰,語?言表達能?力強,外?向熱情,?能吃苦。?2、有?銷售、公?關工作經?驗、政府?關系資源?。3、?退伍軍人?可優(yōu)先考?慮。外?聯(lián)專員的?崗位職責?模板(三?)崗位?職責1?、建立與?維護公司?與政府部?門的公眾?關系,樹?立良好的?企業(yè)形象?;2、?協(xié)助領導?處理公司?重要來訪?和參觀接?待工作;?3、陪?同領導對?外參加重?要活動,?開展商務?談判,進?行商務接?待;4?、協(xié)助處?理突發(fā)公?關危機;?5、領?導交辦的?其他工作?。任職?資格1?、大學本?科及以上?學歷,專?業(yè)不限;?2、形?象氣質良?好,性格?外向,親?和力強;?3、具?有優(yōu)秀的?表達能力?、溝通能?力、社交?能力、業(yè)?務應酬能?力及敏銳?的洞察力?,善于與?政府部門?溝通聯(lián)絡?;4、?踏實肯干?,積極主?動,有強?烈的團隊?意識,具?有較強的?抗壓能力?及適應能?力;5?、能熟練?運用of?fice?軟件,具?備文書處?理工作;?6、有?相關工作?經驗者優(yōu)?先考慮。?外聯(lián)專?員的崗位?職責模板?(四)?崗位職責?1、建?立與維護?公司與政?府部門的?公眾關系?,樹立良?好的企業(yè)?形象;?2、協(xié)助?領導處理?公司重要?來訪和參?觀接待工?作;3?、陪同領?導對外參?加重要活?動,開展?商務談判?,進行商?務接待;?4、協(xié)?助處理突?發(fā)公關危?機;5?、領導交?辦的其他?工作。?任職資格?1、大?學本科及?以上學歷?,專業(yè)不?限;2?、形象氣?質良好,?性格外向?,親和力?強;3?、具有優(yōu)?秀的表達?能力、溝?通能力、?社交能力?、業(yè)務應?酬能力及?敏銳的洞?察力,善?于與政府?部門溝通?聯(lián)絡;?4、踏實?肯干,積?極主動,?有強烈的?團隊意識?,具有較?強的抗壓?能力及適?應能力;?5、能?熟練運用?offi?ce軟件?,具備文?書處理工?作;6?、有相關?工作經驗?者優(yōu)先考?慮。外?聯(lián)專員的?崗位職責?模板(五?)職責?:1、?負責與各?級政府部?門、行業(yè)?主管部門?、企業(yè)建?立良好的?關系,通?過交流活?動增進了?解,為企?業(yè)及會員?單位提供?信息資源?和合作機?會;2?、整合政?府、社會?、會員資?源,規(guī)劃?行業(yè)協(xié)會?的服務產?品,開展?政策法規(guī)?、項目申?報、洽談?項目合作?等咨詢與?服務,為?協(xié)會自身?發(fā)展創(chuàng)造?收益,爭?取活動經?費,推進?良性化發(fā)?展。3?、研究各?類政府政?策,利用?現有資源?,組織策?劃項目,?爭取政府?支持,負?責參與爭?取政府優(yōu)?惠政策項?目的申報?與實施工?作以及其?它工作;?4、組?織會員企?業(yè)參加行?業(yè)內技術?交流、人?才推介、?政策解讀?等會議與?活動;?5、部門?內材料制?作工作。?招聘要?求:1?、有類似?商會、協(xié)?會經驗優(yōu)?先,有與?各地政府?、高校、?企業(yè)溝通?合作經驗?;2、?有系統(tǒng)集?成、評審?、征信工?作背景優(yōu)?先;3?、良好的?語言表達?能力和活?動組織能?力;會簡?單攝影優(yōu)?先;能接?受出差優(yōu)?先;4?、為人正?直、真誠?,具有較?強的服務?意識,善?于待人接?物、妥善?處理人際?關系。做?事認真負?責、嚴謹?細心。氣?質形象佳?;5、?有實際駕?駛經驗;?外聯(lián)專?員的崗位?職責模板?(六)?職責:?1、負責?與各級政?府部門、?行業(yè)主管?部門、企?業(yè)建立良?好的關系?,通過交?流活動增?進了解,?為企業(yè)及?會員單位?提供信息?資源和合?作機會;?2、整?合政府、?社會、會?員資源,?規(guī)劃行業(yè)?協(xié)會的服?務產品,?開展政策?法規(guī)、項?目申報、?洽談項目?合作等咨?詢與服務?,為協(xié)會?自身發(fā)展?創(chuàng)造收益?,爭取活?動經費,?推進良性?化發(fā)展。?3、研?究各類政?府政策,?利用現有?資源,組?織策劃項?目,爭取?政府支持?,負責參?與爭取政?府優(yōu)惠政?策項目的?申報與實?施工作以?及其它工?作;4?、組織會?員企業(yè)參?加行業(yè)內?技術交流?、人才推?介、政策?解讀等會?議與活動?;5、?部門內材?料制作工?作。招?聘要求:?1、有?類似商會?、協(xié)會經?驗優(yōu)先,?有與各地?政府、高?校、企業(yè)?溝通合作?經驗;?2、有系?統(tǒng)集成、?評審、征?信工作背?景優(yōu)先;?3、良?好的語言?表達能力?和活動組?織能力;?會簡單攝?影優(yōu)先;?能接受出?差優(yōu)先;?4、為?人正直、?真誠,具?有較強的?服務意識?,善于待?人接物、?妥善處理?人際關系?。做事認?真負責、?嚴謹細心?。氣質形?象佳;?5、有實?際駕駛經?驗;外?聯(lián)專員的?崗位職責?模板(七?)崗位?職責1?、負責外?包案件配?的客戶,?服務于從?開案開始?至結案全?流程的所?有訂單,?包括但不?限于樣品?、進度、?資料、接?待、對賬?、證書或?者報告交?付等等環(huán)?節(jié)。2?、公司指?定資源客?戶的維護?與服務;?3、每?周定期同?銷售和工?程反饋所?對接項目?狀態(tài)清單?,在項目?跟進過程?中出現異?常情況的?及時協(xié)調?;4、?客戶投訴?與客戶需?求分析調?查。任?職資格?1、大專?及以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技產品研發(fā)中的系統(tǒng)化工程應用案例
- 生產現場的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展策略
- 2025江蘇亞威鑄造材料科技有限公司招聘41人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣西來賓武宣園區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度臨時工臨時用工管理規(guī)范合同
- 社交媒體與電子商務的融合創(chuàng)新
- 科技公司如何幫助員工心理調適
- 2025年度林業(yè)資源綜合利用承包合同
- 2025至2030年中國自行車座套數據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國自動分切機數據監(jiān)測研究報告
- 小學數學四年級下冊培優(yōu)補差記錄
- 人教版三年級下冊體育與健康教案(全冊教學設計)
- DB61∕T 5006-2021 人民防空工程標識標準
- 土壤學習題與答案
- 產品結構設計(課堂PPT)
- 第九課_靜止的生命
- 尖尖的東西我不碰(課堂PPT)
- 工程勘察和設計承攬業(yè)務的范圍
- 數字化影像與PACS教學大綱
- 碳纖維、鋼板加固板計算表(根據2013版加固規(guī)范 編寫)
- 凈身出戶離婚協(xié)議書(完善版)
評論
0/150
提交評論