2023年工會干事專業(yè)工作總結（通用5篇）

2023年工會干事專業(yè)工作總結（通用5篇）工會干事專業(yè)工作總結1

各位領導、同志們：

大家好。

我于20xx年5月調到綜合科工作，我的工作職責是，在工會主席領導下，負責公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參加班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，仔細鉆研學習業(yè)務學問，全身心的投入到工作中，忙勞碌碌。

轉瞬間，一年時間已經結束。回頭梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了肯定的成果，但離領導的期望和自己的目標還有差距，我會更加努力學習和鉆研業(yè)務學問，更加努力工作，使自己的工作在上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作、學習狀況述職如下：

一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務實力。

工會工作，看似簡潔，實際具有很深的學問。首先必需要深化學習黨的各項方針、政策，駕馭必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論學問。為了更快地駕馭工會業(yè)務學問，提高工作實力，我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī)；并留意做好相關資料的收集。同時，虛心向其他同志學習，查閱相關資料，利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。通過學習，提高了運用理論學問分析問題、解決問題的實力，為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。

二、做好工會的日常工作

1、我自從事工會工作以來，依據年初的工作安排，首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料，使工會內頁基礎資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎管理供應了強有力的制度依據。

2、根據《班組建設考核細則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作，為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。

3、在公司領導的支持下，參加了公司職代會的籌備和組織工作；籌備了公司班組長公推直選工作；建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬，充分保障了員工的參加權、知情權，從源頭上維護員工的合法權益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。

4、根據公司HSE管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎。

6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下，組織、參加了公司開展的一系列的活動。如，“安康杯”活動，“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參與了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協(xié)調、協(xié)作工作。

7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，剛好上報各類登記表，確保分到住房員工剛好接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后，剛好請教申請辦理的程序，并幫助其整理好資料，剛好的將申請申報上級組織，為2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素養(yǎng)修養(yǎng)

在工作中，我時刻以“擅長學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益聽從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐性說明、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素養(yǎng)，我常常利用業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足

過去的一年，勞碌而又充溢，雖然取得了肯定的成果，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；寫作實力還需進一步提高；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水平和業(yè)務實力還需進一步加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

五、今后努力的方向

1、仔細搞好工會的理論學習，提高自身的業(yè)務水平，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習，提高自己的思想相識和理論政策水平，提高相識，創(chuàng)新工作；發(fā)揚成果、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立為廣闊員工服務的思想，堅固并切實履行工會組織的職能，深化實際，深化群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。

3、主動協(xié)作領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)學問型員工”等各項活動的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產經營水平，提高生產質量，提高創(chuàng)新實力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分，須要公司各部門和廣闊員工的關注和支持，我有決心更有信念，通過自己的努力和部門領導的支持，把自己負責的工作做得更好。

以上報告，請領導、同志們指責指正，感謝大家。

工會干事專業(yè)工作總結2

工會的存在是為了愛護工人階級的合法利益。在20xx年這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現(xiàn)就20xx年的工作做如下總結：

一、加強政治理論學習提高工會干部素養(yǎng)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，進一步強化工會干部政治相識、創(chuàng)新相識、群眾相識、責任相識、服務相識，加快工會干部理論化、學問化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素養(yǎng)。

二、參加企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會主動參加各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機相識、競爭相識，轉變工作看法，激發(fā)職工的聰慧才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展找尋對策，為企業(yè)領導決策供應依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批簇新血液。依靠工會組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

四、主動開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

文化公司工會圍圍著“安康杯”學問競賽活動，教育員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作主動性和創(chuàng)建性。圍圍著“內強素養(yǎng)、外樹形象”的中心思想，主動做好宣揚發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式剛好表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務學問熟識程度和業(yè)務操作實力大大增加，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理實力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五、落實“關切”二字，維護員工切身利益，增加企業(yè)凝合力。

公司工會干部以關切員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關切做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，仔細了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的剛好發(fā)放，將組織的暖和送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的詳細利益。

六、響應集團號召，主動參加慈善事業(yè)。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的提倡者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需學問的人群送去了甘泉。我們工會還參與了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

工會干事專業(yè)工作總結3

時間如梭，轉瞬既逝，20xx年即將結束，新的一年立刻就要來到回想這一年在部領導、同志的關切指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成同時通過工作我本人也很快熟識了本職工作并能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的熬煉，為了更好地總結閱歷快速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作狀況總結如下：

一、加強道德修養(yǎng)

我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個非常重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持黨員先進性教化活動，作為一名黨員更應當加強道德修養(yǎng)，提高素養(yǎng)。“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無不體現(xiàn)出道德的重要性。

為了更好地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時間閱讀關于優(yōu)秀黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹盏木癫粩嗵岣咦约旱乃?，使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習，強化自我

在部里工作以來，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感學問的潰乏、閱歷的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充溢自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點，因此我找來《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書仔細研讀，并做了讀書筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由于自己閱歷少，工作中有時會遇到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習，力爭從他們那里盡快學到一些珍貴的工作閱歷，經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個人應付和處理一些日常事務的實力也大大增加。

三是向實踐學。人常說“到處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的閱歷規(guī)律，一方面視察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自己的實際工作實力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年里，我時刻以“牢記宗旨，熱忱服務，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參加和獨立完成以下幾項工作：

1、參加縣人代會的前期打算工作。

2、“七一”期間各項活動的籌備工作。

3、按部里的統(tǒng)一支配，參與鄉(xiāng)企中心等部門的.民主生活會。

4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨主動分子在縣黨校進行的兩期培訓班。

5、5月份參加組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。

6、對全縣的嚴禁復制剽竊入黨主動分子進行摸底造冊。

7、獨立完成了黨內年報的統(tǒng)計工作。

8、對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經接近尾聲。

9、仔細的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著對工作負責、對自己負責的看法，仔細完成和落實。

四、團結進取，與人為善

在組織部這個集體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退；沒有重大事情不請假，不延誤工作團結全體同志，熱忱對待每一位前來辦事的人，使他們真正感受到組織的暖和。

舊的一年即將過去，新的一年立刻就要來到，任重道遠，我將接著加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成果。

工會干事專業(yè)工作總結4

時間飛逝，轉瞬間來到公司工作已經三年了，感受頗多，收獲頗多。20xx年，告辭學校，來到公司，面對新環(huán)境、新領導、新同事、新內容，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作開心、親如一家”是我來到這里的切身感受。在此，首先感謝公司領導和同事們賜予我的大力支持、關切和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式，并通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得了提高，并取得了肯定的工作成果。

進入公司工作以來，我仔細了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務、財務出納相關財經學問及建筑行業(yè)的一些基礎學問，同時，更是真實地感受到了主動向上、催人奮進的公司企業(yè)文化精神，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人的工作狀況總結如下：

一、加強思想政治學習，保持主動進取的精神風貌

主動參與公司和支部組織的各種學習，特殊是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習，通過學習，各種觀念大有變更，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去許多局限性的意識，提高了政治水平和業(yè)務素養(yǎng)，具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)，而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》《四川省職工代表條例》等理論學問以及與工作相關的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素養(yǎng)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟識和工作閱歷的不足，虛心求教，多學、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結合起來，扎實穩(wěn)重開展工作，與同事達成良好的合作關系；并通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的實力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路途、方針、政策的自覺性。

二、主動聽從領導工作支配，努力完成各項工作

（一）女工工作

自公司新一屆女工委員會成立以來，作為一名女工干事，和領導、同事一起勝利參加組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、酷愛生活、慶三八、展風采”為主題的三八節(jié)活動。20xx年，結合本職工作，為女職工辦事、辦好事，從關愛女職工身心健康和特別權益入手，組織參加了公司女職工專項體檢，受檢范圍涉及公司基地女職工，并針對體檢中出現(xiàn)的問題邀請專家進行學問講授。通過這些活動，得到了公司職工的一樣好評。在工作之余，還努力學習關于女職工權益方面的相關法律學問，創(chuàng)新活動形式，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

（二）工會出納工作

出納工作是一項基礎性比較強的工作。首先，20xx年6月，我成為工會的一名出納人員。在領導的幫助下，我了解了出納崗位的`各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了許多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。作為一名財務工作者，在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順當完成日?，F(xiàn)金、銀行日記賬相關工作；一方面剛好做好結算和記錄，做好每筆憑證和帳頁相符；其次每月按時與銀行核對賬務。在辦理支票、轉賬、電匯時，能夠做到仔細填寫。另外，為迎接公司財務審計，打算所需財務相關材料，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。因為，我深知作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的學問和技能，還要有嚴謹、細致、耐性的工作作風。

（三）工會辦公室文秘相關工作

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，事實上卻是到處都充溢了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求特別高，這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多許多。三年來，我仔細聽從領導的工作支配，努力做好辦公室文秘相關作，主要是：

1、做好工會文件、請示、批復、總結、安排等的起草。依據要求，我主要是仔細剛好做好其中部分文件、通知、總結的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確，表述精確，結構嚴謹，條理清楚，用詞規(guī)范，標點正確等。作為工會的一員，切實為職工辦實事，做到熱心、真心。對公司召開的代表團長聯(lián)席會、公司各分會會議、職代會相關會議等做好會議記錄、有關圖片資料的收集、整理；仔細做好工會每季度工作支配的起草、治安綜合管理自查總結等文稿的撰寫工作。

2、做好工會簡報撰寫、有關宣揚工作。工會簡報是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的溝通與宣揚窗口。仔細做好每期簡報的編寫工作，結合公司實際狀況，仔細編好每一期簡報。從20xx年8月以來，共編寫近四十篇簡報。同時，在公司報社也發(fā)表了多篇簡訊和個人文學作品。

3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。根據公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函剛好登記，剛好辦理；將文件等剛好的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等打算工作及其它工作。

4、仔細做好各項會議記錄工作。同時，仔細做好每年報紙、雜志的訂閱工作。

5、仔細做好每天的工作記錄，剛好做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注意加強自身業(yè)務學習，努力提升自己的學問面。

通過工作，剛好向領導反映精確信息，為剛好決策供應牢靠依據，對于工作中存在的問題，我總是主動動腦筋，想方法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進行仔細的修稿、核稿和校對。

最終，完成領導交付的其他工作。

三、個人的不足

人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足，一方面在學習上還不夠，表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)學問、沒有到項目部現(xiàn)場工作的經驗；另一方面，與領導缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，接著加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，力求做得更好。

綜上所述，就是我三年來工作取得的成果和不足。在今后的工作中，用肅穆仔細的看法對待工作，特殊是對財務工作更應當謹慎、細致；要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，主動主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領導和同事們在各個方面賜予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，更好地完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

工會干事專業(yè)工作總結5

一、以提高職工隊伍素養(yǎng)為目的重點強化學習教化

堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素養(yǎng)的有效方面。因此，我們在仔細組織學習公司“三會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經濟理論和專業(yè)學問的學習，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦，增長了學問，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的實力。

通過教化廣闊職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主子翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)約了資金，而且水質有了明顯的好轉。修理隊在公司減員后，克服人員少，修理任務多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了修理任務的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。

二、以提高經濟效益為目的，廣泛開展了群眾經濟創(chuàng)新活動。

依據州總工會和局工會的統(tǒng)一支配，一年來，我們在接著開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰慧才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的狀況下，實行分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進行了勝利的修理更換，徹底打破過去那種大型閥門修理、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產和生活用水。

在合理化建設和技術革新活動中，我們留意挖掘企業(yè)內部潛力，開展技術改造，克服奢侈現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。xx年我們對供水車間尚在運用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換，取而代之地換上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復閥門4個，節(jié)約材料費支出1200余元。

三、強化工會民主管理和維權力度，廣泛推選廠務公開

職工群眾是企業(yè)的主子，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權“的落實，公司工會以職代會的形式3參加公司的決策和經營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但勝利地參加了公司的工資制度改革而且還在職工的運用、獎懲、經營指標以及相關的責任等內容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關切的熱點，如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關切的水費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工看法大的沖突。

四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送暖和工程

職工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的動身點和落腳點，一年來，我們以“暖和工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想方法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在常常深化車間、班組的基礎上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，剛好了解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當前大多數職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難。針對這種狀況，xx年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴峻的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關。同時在今年上半年，我們還充分利用國家低保的實惠政策，在充分調查，走訪的基礎上，對17戶35人的長補戶，進行了調整，保證