首席設(shè)計(jì)師的基本職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)首席設(shè)計(jì)?師的基本?職責(zé)職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)量房，?客戶洽談?，出具施?工報(bào)價(jià)、?全套設(shè)計(jì)?圖紙，并?及時(shí)推送?業(yè)主;?2、洽談?簽約，后?期項(xiàng)目跟?進(jìn)，客戶?選材陪購(gòu)?;3、?協(xié)調(diào)處理?工程項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)相?關(guān)事宜;?4、提?供軟裝搭?配指導(dǎo);?對(duì)工程項(xiàng)?目的整體?設(shè)計(jì)流程?負(fù)責(zé);?任職資格?：1、?裝飾設(shè)計(jì)?、室內(nèi)設(shè)?計(jì)等相關(guān)?專業(yè)大專?以上學(xué)歷?;2、?兩年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、有較?強(qiáng)的視覺(jué)?搭配能力?，能熟練?操作Au?toCA?D、Po?werP?oint?、Pho?tosh?op、3?DMA_?_等軟件?;4、?具備良好?溝通協(xié)調(diào)?能力并能?夠處理相?關(guān)問(wèn)題;?5、熱?愛(ài)設(shè)計(jì)工?作，有團(tuán)?隊(duì)精神，?有責(zé)任感?;首席?設(shè)計(jì)師的?基本職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)品牌?整體形象?包裝，完?成創(chuàng)意構(gòu)?想、監(jiān)督?創(chuàng)意執(zhí)行?和后期設(shè)?計(jì)制作等?工作;?2、負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)規(guī)劃?設(shè)計(jì)品牌?形象，設(shè)?計(jì)風(fēng)格統(tǒng)?籌和設(shè)計(jì)?策略發(fā)展?，具有創(chuàng)?新精神與?前瞻性，?能夠準(zhǔn)確?把握項(xiàng)目?形象定位?并帶領(lǐng)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)貫?徹執(zhí)行;?3、負(fù)?責(zé)新品上?市推廣的?視覺(jué)創(chuàng)意?及設(shè)計(jì)執(zhí)?行，包括?新品所在?的銷售渠?道主視覺(jué)?呈現(xiàn)，例?：電商詳?情頁(yè)，門?店宣傳物?料。4?、負(fù)責(zé)全?渠道TO?3營(yíng)銷節(jié)?點(diǎn)的促銷?頁(yè)面設(shè)計(jì)?及線下活?動(dòng)視覺(jué)設(shè)?計(jì)，如6?.18、?雙11、?大型展銷?會(huì)。5?、有設(shè)計(jì)?策略性思?維、流程?管理能力?、培訓(xùn)指?導(dǎo)能力，?攜領(lǐng)設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)思考?并提出合?理性的方?案，確保?項(xiàng)目及時(shí)?推進(jìn)、把?控設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)工作的?質(zhì)量和效?率。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上年電商?品牌視覺(jué)?經(jīng)驗(yàn);?2、有豐?富的團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，熟悉天?貓平臺(tái)規(guī)?則，對(duì)視?覺(jué)包裝與?提升全店?轉(zhuǎn)化率的?具有獨(dú)特?見(jiàn)解;?3、精通?各種設(shè)計(jì)?軟件，有?扎實(shí)的美?術(shù)功底，?對(duì)畫面的?光影、色?彩等有較?強(qiáng)理解和?把握能力?，獨(dú)特的?視覺(jué)表現(xiàn)?力及藝術(shù)?理解力，?對(duì)于色彩?的搭配有?獨(dú)到的見(jiàn)?解和體會(huì)?，善于色?彩搭配;?4、了?解品牌定?位、品牌?調(diào)性、品?牌價(jià)值的?含義與表?達(dá)，思維?活躍，有?創(chuàng)意;?5、優(yōu)秀?的溝通協(xié)?調(diào)能力、?團(tuán)隊(duì)管理?能力及團(tuán)?隊(duì)合作精?神，工作?責(zé)任心強(qiáng)?，樂(lè)于接?受挑戰(zhàn)，?抗壓能力?強(qiáng)。首?席設(shè)計(jì)師?的基本職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1.根?據(jù)項(xiàng)目需?求設(shè)計(jì)整?體裝修方?案、報(bào)價(jià)?;2.?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)?方案的現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)交?底工作;?3.施?工過(guò)程中?依據(jù)實(shí)際?情況變更?、修改設(shè)?計(jì)方案;?4.負(fù)?責(zé)與客戶?的商務(wù)談?判與方案?洽商;?5.負(fù)責(zé)?維護(hù)施工?與設(shè)計(jì)的?統(tǒng)一及技?術(shù)實(shí)施。?任職要?求：_?___室?內(nèi)環(huán)境設(shè)?計(jì)/室內(nèi)?裝潢設(shè)計(jì)?專業(yè)，五?年以上家?裝設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?.專業(yè)功?底扎實(shí)，?具有新穎?的設(shè)計(jì)理?念;3?.認(rèn)同企?業(yè)的發(fā)展?方向，愿?意與企業(yè)?長(zhǎng)期合作?、成長(zhǎng);?4.有?獨(dú)立創(chuàng)新?能力，有?較多家裝?設(shè)計(jì)成功?案例;?5.善于?溝通，表?達(dá)能力強(qiáng)?，有良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)及?協(xié)調(diào)能力?。首席?設(shè)計(jì)師的?基本職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，制定產(chǎn)?品整體開(kāi)?發(fā)計(jì)劃、?策略開(kāi)發(fā)?方案;?2、定期?收集市場(chǎng)?流行資訊?、元素、?色彩、面?料等時(shí)尚?趨勢(shì)，并?組織部門?培訓(xùn);?3、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、對(duì)制版?和樣衣制?作等進(jìn)度?和效果工?作把控、?督導(dǎo);?4、負(fù)責(zé)?對(duì)市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)與銷售?數(shù)據(jù)進(jìn)行?分析，適?時(shí)調(diào)整設(shè)?計(jì)計(jì)劃;?5、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品設(shè)?計(jì)理念提?煉、產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)調(diào)整?、新產(chǎn)品?系列化開(kāi)?發(fā)設(shè)計(jì);?6、設(shè)?計(jì)師團(tuán)隊(duì)?組建及管?理。任?職要求：?1、服?裝設(shè)計(jì)相?關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)?歷，三年?以上高端?品牌女裝?/設(shè)計(jì)師?品牌女裝?同崗位相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);2?、依據(jù)品?牌風(fēng)格能?獨(dú)立設(shè)計(jì)?開(kāi)發(fā)系列?產(chǎn)品，對(duì)?單品單款?設(shè)計(jì)獨(dú)到?，設(shè)計(jì)市?場(chǎng)性強(qiáng);?3、能?創(chuàng)新與完?善產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)細(xì)節(jié)，?市場(chǎng)把握?度高。?首席設(shè)計(jì)?師的基本?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)每月?個(gè)人所預(yù)?報(bào)業(yè)績(jī)目?標(biāo)的完成?;2、?能獨(dú)立完?成___?_平以上?戶型策劃?設(shè)計(jì)方案?的談判和?完善;?3、在于?客戶約定?的時(shí)間內(nèi)?完成測(cè)量?，提供完?整的項(xiàng)目?設(shè)計(jì)方案?;4、?與客戶簽?訂施工合?同，了解?跟蹤服務(wù)?工地;?5、根據(jù)?客戶需求?幫助及引?導(dǎo)客戶選?擇主材及?配飾方案?。6、?協(xié)助部門?處理客戶?交付問(wèn)題?，完成部?門上級(jí)交?辦的臨時(shí)?任務(wù)。?任職要求?：1、