值班室管理制度格式版（五篇）

第7頁共7頁值班室管?理制度格?式版一?、工作職?責1.?值班人員?嚴格執(zhí)行?定期巡檢?制度，記?錄運行參?數(shù)，做到?完整、真?實、準確?。2.?監(jiān)控室內(nèi)?監(jiān)控設(shè)備?運行狀態(tài)?，做到及?時發(fā)現(xiàn)問?題，及時?處理問題?。3.?每天依據(jù)?巡檢單定?時巡檢設(shè)?備，確保?設(shè)備運行?安全、穩(wěn)?定、及時?發(fā)現(xiàn)問題?隱患。?4.嚴格?依照操作?規(guī)范操作?設(shè)備，做?到安全、?穩(wěn)定、高?效運行，?杜絕誤操?作，亂操?作。5?.合理使?用備品備?件，妥善?保管，值?班班長及?時反饋補?足。6?.值班人?員做好報?修電話記?錄，及時?解決報修?。7.?交接班工?作內(nèi)容詳?實，重要?事情要現(xiàn)?場確認，?每班必須?做好交接?班記錄并?簽名。?8.當班?未處理完?緊迫工作?，必要時?要與交接?班人員共?同處理解?決完成。?9.妥?善保管工?具、鑰匙?，認真交?接做好物?品借用記?錄。二?、異常通?報遇到?緊急事故?（系統(tǒng)異?常停機等?重大異常?，影響安?全生產(chǎn)和?安全），?緊急處理?，并第一?時間通報?事故負責?人及主管?，確保通?報及時順?暢，將異?常造成的?損失降至?最低。?三、值班?紀律1?.值班室?電話為辦?公電話，?嚴禁濫用?公司資源?撥打，接?聽私人電?話。2?.善用公?司資源，?嚴禁在值?班室玩電?腦游戲，?看電腦，?聽音樂及?其他與工?作無關(guān)的?事。3?.夜班人?員必須保?證充足的?睡眠，不?得睡覺。?4.值?班室門不?得反鎖，?也不得關(guān)?閉日光燈?。四、?環(huán)境保持?值班室?保持環(huán)境?整潔，做?好6s工?作。請?落實執(zhí)行?，若發(fā)現(xiàn)?工作失職?，違紀違?規(guī)，一律?按照員工?手冊進行?處理。?值班室管?理制度格?式版（二?）為了?保障公司?養(yǎng)殖區(qū)域?的用電用?水安全，?更好的加?強與完善?公司內(nèi)部?管理特制?定本制度?：一、?值班時間?：每晚2?2：00?--次日?07：0?0。二?、值班范?圍。公司?整個養(yǎng)殖?區(qū)域（蛋?雞區(qū)、育?雛去）。?三、值?班事項：?1、認?真填好值?班記錄表?；2、?監(jiān)聽所有?的報警器?，聽到報?警聲響，?立即查看?具體情況?，并立即?撥打設(shè)備?科長機所?在報警雞?舍養(yǎng)殖員?電話；?3、保證?電話隨時?可以接打?，嚴禁關(guān)?機、停機?現(xiàn)象；?4、每晚?值班時巡?視一遍值?班區(qū)域，?發(fā)現(xiàn)有異?常突發(fā)情?況需上報?設(shè)備科或?場長（防?火）；?5、值班?時如發(fā)現(xiàn)?場外閑雜?人員，需?立即上報?至場長（?防盜）；?6、定?時給值班?室內(nèi)的高?溫報警電?源充電，?保障高溫?報警系統(tǒng)?的正常運?行；四?、值班規(guī)?定：1?、值班期?間保證值?班時環(huán)境?衛(wèi)生；?2、值班?人員需按?規(guī)定時間?值班，嚴?禁無故離?崗、遲到?、早退?。在值班?期間如遇?緊急情況?，須經(jīng)值?班負責人?同意后方?可離開；?3、值?班期間不?允許在值?班室打牌?、吸煙、?喝酒；?4、值班?人員應(yīng)保?證一定的?責任心，?電話溝通?時需吐字?清晰明了?；5、?保障值班?室內(nèi)的物?品安全，?出門隨時?關(guān)門；?6、值班?期間做到?節(jié)約用水?、用電；?五、值?班補貼：?每晚給予?____?元值班補?貼；六?、如出現(xiàn)?因值班失?職，造成?公司一定?的損失，?由公司領(lǐng)?導根據(jù)損?失大小對?值班人員?給予處罰?；宏昌?生態(tài)蛋雞?養(yǎng)殖有限?責任公司?___?_-06?-22?值班室管?理制度格?式版（三?）一）?堅守工作?崗位，不?得擅離職?守，不做?與值班無?關(guān)的事項?。二）?熟悉業(yè)務(wù)?，認真鉆?研，提高?業(yè)務(wù)水平?。文明值?班。積極?妥善地處?理好職責?范圍內(nèi)的?一切業(yè)務(wù)?。三）?重大、緊?急和超出?職責范圍?內(nèi)的業(yè)務(wù)?，應(yīng)及時?地向上級?業(yè)務(wù)指揮?部門、公?司領(lǐng)導匯?報和請示?，以便把?工作做好?。四）?加強安全?責任，保?守___?_，不得?向無關(guān)人?員泄露有?____?司內(nèi)部的?情況。?五）維護?好室內(nèi)秩?序。做到?整潔衛(wèi)生?。禁止在?工作時間?大聲喧華?。無關(guān)人?員不得隨?便進入該?室。愛護?公物，杜?絕浪費。?六）堅?持批評與?自我批評?。團結(jié)互?助，互相?尊重。?七）遇有?特殊情況?需換班或?代班者必?須經(jīng)室主?任或值班?主管同意?，否則責?任自負。?八）按?規(guī)定時間?交接班，?不得遲到?早退，并?在交班前?寫好值班?記錄，以?便分清責?任。值?班室管理?制度格式?版（四）?第一條?。值班人?員在上班?時間必須?著工作服?，且穿戴?整齊。?第二條。?保證監(jiān)控?設(shè)備的正?常運行，?值班室內(nèi)?物品不得?隨意搬動?，如有遺?失、損壞?，須照價?賠償。?第三條。?不得私自?改裝值班?室內(nèi)電路?、開關(guān)、?插孔，嚴?禁在室內(nèi)?使用煤氣?爐、電爐?、電飯鍋?、電磁爐?等。第?四條。當?有外來人?員或車輛?進入時，?須禮貌接?待，同時?做好登記?手續(xù)，拒?絕登記的?嚴禁放入?。第五?條。須時?刻___?_負責區(qū)?域情況，?保證公共?財產(chǎn)安全?，并及時?處理各類?____?。如遇重?大事件，?不能處理?的，應(yīng)及?時上報請?求協(xié)助處?理。因未?及時上報?而造成的?損失，由?當事人負?責。第?六條。堅?守工作崗?位，不得?擅離職守?，不得做?與值班無?關(guān)的事，?不得讓其?他人員進?入值班室?。值班人?員在值班?時間內(nèi)，?擅離職守?的，按行?政管理規(guī)?定處理。?第七條?。保證負?責區(qū)域的?整潔、衛(wèi)?生，大門?口嚴禁任?何人擺放?和放置物?品，嚴禁?亂涂亂畫?。禁止在?工作時間?大聲喧嘩?。第八?條。值班?人員在收?到信件、?包裹時，?須妥善保?管，并及?時通知當?事人。?第九條。?廠區(qū)內(nèi)嚴?禁兒童進?入。家人?探視時，?嚴禁兒童?進入車間?內(nèi)。第?十條。嚴?禁任何人?攜帶廠內(nèi)?物品出廠?，公司員?工或務(wù)工?人員攜帶?物品出廠?時，必須?開包檢查?;離職人?員出廠時?，必須持?有辦公室?開立的《?放行條》?才能放行?;外來貨?車離廠時?，須持有?《車輛出?廠單》才?能放行。?因私自放?行所造成?財物的損?失，由值?班人員承?擔。第?十一條：?上班期間?，大門必?須關(guān)閉，?員工不得?出入，嚴?禁員工深?夜私自外?出，晚上?22：0?0關(guān)閉公?司大門，?值班員有?權(quán)不給放?行。第?十二條。?值班室?管理制度?格式版（?五）值?班工作是?溝通上下?，聯(lián)系內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右的信?息樞紐。?對本公司?內(nèi)部事務(wù)?的及時處?理和公司?財產(chǎn)安全?等起著重?要的保證?作用。?1、值班?人員必須?及時處理?各類__?__。如?遇重大事?件，難以?處理的，?應(yīng)及時報?告單位領(lǐng)?導，并請?求有關(guān)部?門協(xié)助處?理。2?、堅守工?作崗位，?做到干凈?整潔。不?得擅離職?守，不做?與值班無?關(guān)的事項?。值班員?工在值班?時間內(nèi)，?擅離職守?應(yīng)給予_?___元?/次的處?罰，因情?節(jié)嚴重造?成損失者?，應(yīng)照價?賠償并予?以辭退。?3、值?班人員在?值班期間?嚴禁飲酒?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)嚴肅處?理。4?、維持好?廠門出入?秩序。禁?止外來人?員隨意進?入廠內(nèi)，?禁止外來?人員在廠?區(qū)范圍閑?坐聊天大?聲喧嘩。?無關(guān)人員?不得隨便?進入值班?室。閑雜?人員勸阻?其離開廠?區(qū)，無理?取鬧人員?報告上級?，情節(jié)嚴?重者可報?告當?shù)毓?安機關(guān)。?5、值?班員工應(yīng)?指引入場?車輛，指?定停放。?工作期間?前來探親?訪友人員?，在不妨?礙工作的?情況下，?予以通報?，由被探?望員工親?自到門衛(wèi)?室引導，?探訪人員?不得進入?生產(chǎn)廠區(qū)?。6、?有業(yè)務(wù)聯(lián)?系工作或?外來洽談?生意等人?員，登記?材料后，?及時通知?相關(guān)部門?進行接待?，并做到?有禮貌，?熱情大方?，禁止粗?言惡語。?7、對?帶有危險?品，易燃?____?物品，進?入廠內(nèi)的?客人，要?講清利害?關(guān)系，勸?其先將物?品放置在?指定地點?，為其妥?善保管。?8、加?強廠區(qū)內(nèi)?的注意力?，提高夜?間安全的?警戒。防?止廠內(nèi)財?產(chǎn)失竊?。對夜間?回廠人員?應(yīng)詢問緣?由，并做?好登記。?9、遇?盜竊打架?斗毆火災(zāi)?等危害工?廠或員工?財產(chǎn)和人?身安全的?情況，要?立即向廠?領(lǐng)導和公?司負責人