留人錦囊考卷_第1頁(yè)
留人錦囊考卷_第2頁(yè)
留人錦囊考卷_第3頁(yè)
留人錦囊考卷_第4頁(yè)
留人錦囊考卷_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

留人錦囊考卷一、判斷題(共10題,每題3分)[單選題]1.人才盤點(diǎn)包含平均司齡盤點(diǎn)對(duì)(正確答案)錯(cuò)2.海恩法則是航空界的安全法則,只指引我們處理事故對(duì)錯(cuò)(正確答案)3.把因公司原因離職的員工召回可以讓現(xiàn)有的員工感知到公司的好對(duì)錯(cuò)(正確答案)4.增加員工福利可以讓員工多發(fā)朋友圈宣傳公司對(duì)錯(cuò)(正確答案)5.在公司贊美女同事好看,會(huì)讓周邊的男同事心情愉悅對(duì)(正確答案)錯(cuò)6.某員工說(shuō)他家拆遷分錢要離職,這種客觀的情況沒有進(jìn)行離職面談的必要對(duì)錯(cuò)(正確答案)7.畫餅會(huì)遭到員工吐槽,因此不需要給員工畫餅對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.同事對(duì)你的肯定比老板對(duì)你的肯定更重要對(duì)(正確答案)錯(cuò)9.周會(huì)是務(wù)虛的,月會(huì)是務(wù)實(shí)的對(duì)錯(cuò)(正確答案)10.處理事故比解決離職的隱患要更加容易對(duì)(正確答案)錯(cuò)二、單選題(共10題,每題4分)11.以下哪一項(xiàng)不是視頻中人才盤點(diǎn)需要盤點(diǎn)的內(nèi)容?[單選題]A.公司人數(shù)B.學(xué)歷分布(正確答案)C.平均司齡D.正逆向淘汰人數(shù)12.贊美會(huì)給一個(gè)人帶來(lái)什么?[單選題]A.愉悅B.幸福C.滋養(yǎng)(正確答案)D.驕傲13.下面哪種贊美是有效贊美?[單選題]A.對(duì)女同事說(shuō)你朋友圈的自拍美極了B.對(duì)女同事說(shuō)你的新衣服比以前的好看多了C.對(duì)男同事說(shuō)你是你們部門最帥氣的D.對(duì)男同事說(shuō)你做事讓人放心,很靠譜(正確答案)14.每次離職發(fā)生之前都有多少次想要離職的念頭?[單選題]A.數(shù)百次(正確答案)B.數(shù)十次C.三百次D.一千次15.能讓員工嘚瑟的員工福利不包括以下哪一項(xiàng)?[單選題]A.吃不起的餐廳B.刺激的團(tuán)建游戲(正確答案)C.買不起的奢侈品D.拿不動(dòng)的年貨禮包16.請(qǐng)選出關(guān)于糾結(jié)和思考不正確的說(shuō)法[單選題]A.糾結(jié)的本質(zhì)是不思考B.思考是反復(fù)思考選項(xiàng)作出選擇C.糾結(jié)就是為了逃避思考D.糾結(jié)是善良的一種體現(xiàn)(正確答案)17.對(duì)于視頻中畫餅的觀點(diǎn)理解不正確的是?[單選題]A.畫餅要腳踏實(shí)地做餅,做好規(guī)劃B.吐槽畫餅的員工是比較平庸的員工C.想事情要想到第四步,對(duì)員工說(shuō)時(shí)要說(shuō)到第三步(正確答案)D.老板不畫餅員工吐槽老板太實(shí)在是因?yàn)閱T工有自我要求18.以下哪種情況下提出離職的員工通過(guò)離職面談挽回的幾率最大?[單選題]A.員工家人要求回老家發(fā)展B.員工感覺工作不開心(正確答案)C.員工有明確的職業(yè)規(guī)劃D.員工考公成功19.選出關(guān)于視頻中的“離職面談”錦囊理解不正確的選項(xiàng)[單選題]A.面談重點(diǎn)對(duì)象是天平失衡的人員B.所有可談的離職類型都是因?yàn)檫@個(gè)員工是糾結(jié)的人C.每個(gè)人離職都要面談D.離職面談作用是做離職信息收集(正確答案)20.“朋友圈可見”錦囊中講到員工主動(dòng)發(fā)公司內(nèi)容朋友圈的好處不包括?[單選題]A.利于招聘工作的開展B.讓員工有很強(qiáng)的心理暗示,易于留人C.有助于公司對(duì)外營(yíng)銷宣傳D.讓員工能嘚瑟,認(rèn)為公司好(正確答案)三、多選題(共6題,每題5分)21.視頻中提到讓員工可以嘚瑟的福利包括哪些?A.吃不起的餐廳(正確答案)B.拿不動(dòng)的年貨禮包(正確答案)C.誰(shuí)看了都喜歡的現(xiàn)金紅包(正確答案)D.潮流的團(tuán)建游戲(正確答案)E.豐富的零食下午茶F.去不起的外國(guó)旅游(正確答案)G.買不起的奢侈品(正確答案)H.充足的休假天數(shù)22.肯定模型包括以下哪些內(nèi)容?A.事情本身的成就感帶來(lái)的肯定(正確答案)B.同事的肯定(正確答案)C.老板的肯定(正確答案)D.物質(zhì)肯定(正確答案)E.自我肯定23.選出下面描述正確的觀點(diǎn)A.海恩法則:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患(正確答案)B.真正的勇敢是認(rèn)清了生活的本質(zhì)依然熱愛生活(正確答案)C.周會(huì)務(wù)虛,月會(huì)務(wù)實(shí)D.員工離職的原因之一是受到委屈(正確答案)E.員工朋友圈是公司對(duì)外營(yíng)銷宣傳的窗口(正確答案)24.以下哪些情況是屬于思考?A.我到底要不要,我要如何選擇,哪一個(gè)比較好?B.我想下要不要接受這個(gè)任務(wù),接受了好像很難,不接受領(lǐng)導(dǎo)覺得我能力不行。C.我打算嘗試兩次。A好像可以,試一試。哎,不行,那換B繼續(xù)嘗試下。(正確答案)D.明天早餐吃什么?讓我想想吃湯面還是小米粥好呢?E.我需要整理下冰箱,同類放一起感覺比較好。芒果和荔枝是水果類放一起、西藍(lán)花和絲瓜是蔬菜類放一起。(正確答案)25.選出符合“肯定法則”的情況A.老板在走廊看到小明,對(duì)小明說(shuō):“小明你最近進(jìn)步很大”(正確答案)B.小李對(duì)小張說(shuō),“小張,你真厲害,這個(gè)客戶那么難搞都被你解決了”(正確答案)C.月度員工大會(huì)上,小麗被評(píng)選為優(yōu)秀員工(正確答案)D.小李對(duì)小王說(shuō),“你這一天天東奔西跑的,優(yōu)秀員工肯定是你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論