城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報

--#-在城鄉(xiāng)主干道懸掛橫幅8條，刷寫墻體標語10條，出動流動宣傳車廣播283小時，共印發(fā)宣傳單8萬余張。三是在城區(qū)設立業(yè)務咨詢點9個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心社區(qū)）設立業(yè)務咨詢點14個，方便居民就近咨詢。四是組織工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）宣講。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦、中心社區(qū)）、各村（社區(qū)）先后組織召開137場居保政策宣講會，現(xiàn)場為居民答疑解惑，把政策講準，內(nèi)容講清，幫助居民算清明白賬、實惠賬，使政策家喻戶曉、深入人心，激發(fā)居民自覺自愿、積極主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。（三）嚴格程序、科學推進，兩級經(jīng)辦三級聯(lián)動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險涉及面廣，工作量大，我縣又是一個人口大縣，為了把此項工作做細做好，使這項新的惠民政策落到實處，真正把實事辦好，深入貫徹科學發(fā)展觀，注重工作方式方法，實行縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作機制，著力加強以下四個方面的工作：一是加強業(yè)務經(jīng)辦工作。以行政村（社區(qū)）為單位，以戶籍證明和二代身份證為基礎資料，以60歲以上居民家庭為突破口，以45歲以上居民為重點，發(fā)動縣、鄉(xiāng)、村干部家庭及親戚帶頭參保繳費，引導其他居民積極參保。根據(jù)工作需要，統(tǒng)一印制了《參保登記表》、《待遇審批表》等具有操作性的基礎性資料，方便了參保繳費，并為參保繳費人員發(fā)放了繳費證，待遇領取人員發(fā)放了享受證。二是加強檔案管理工作。為進一步規(guī)范檔案基礎性資料的管理，我們購置了統(tǒng)一的檔案柜，實行專人負責，專室管理，一鄉(xiāng)一柜，一村一冊，并制定了《檔案管理制度》、《檔案管理人員崗位職責》，獲得了省市上級部門領導的高度肯定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應地配置檔案柜、檔案盒，實行專人負責，統(tǒng)一保管，有效地確保了檔案資料的真實性、安全性和規(guī)范性。三是加強信息平臺建設。為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理信息系統(tǒng)能早日應用于業(yè)務經(jīng)辦，率先構建起縣、鄉(xiāng)兩級信息網(wǎng)絡管理平臺。對兩級經(jīng)辦人員進行了信息系統(tǒng)培訓，并統(tǒng)一配備了K寶。數(shù)據(jù)錄入嚴格遵循全省統(tǒng)一的信息標準，實現(xiàn)了基礎信息化管理，建立起了省、市、縣、鄉(xiāng)四級信息網(wǎng)絡共享，達到標準化、規(guī)范化。四是加強基金管理監(jiān)督工作。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督是一項嚴肅的工作，關系到中、省、市、縣各級配套資金的安全性和廣大參保人員的切身利益。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，制定了一系列財務、 會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立了基金日帳、月報工作機制，規(guī)范了業(yè)務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)了保值增值。制定完善了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度全部上墻。定期公布支付信息，做到公開透明，接受社會監(jiān)督。（四）內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，優(yōu)質(zhì)高效為民服務始終堅持“以人為本，全心全意為人民服務”的宗旨，從黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設等多個方面著手，進一步強化為群眾服務的意識，促進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)健康發(fā)展。一是加強黨組織建設。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持把求真務實，群眾得到實惠作為開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，全面加強黨的建設，激發(fā)廣大干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作又好又快發(fā)展。為認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，以群眾滿意為導向，大力開展“爭當服務標兵，展示圣地形象”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用最優(yōu)質(zhì)的服務，換取群眾最大的便利。二是加強精神文明建設。今年我們制定了理論學習計劃，認真學習中、省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議精神，并按照建設學習型機關的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進行多次業(yè)務培訓，組織了征求意見座談會，與會人員對農(nóng)保辦當前工作和工作規(guī)劃進行了認真地討論、分析，氣氛濃厚，增強了干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，一系列的活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，單位精神面貌明顯改觀。三是加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”原則，領導親自抓，每月至少進行一次黨風廉政專題學習。積極開展警示教育，先后舉辦廉政教育專欄3期，組織全體人員集中觀看廉政警示教育專題片。建立了黨風廉政檔案，局黨總支部組織領導干部進行了述責述廉述效，同時組織黨員干部進行了黨風廉政自查自糾活動，增強了干部職工的拒腐防變能力，收到良好的效果。三、 2012年工作要點2012年，我縣新農(nóng)保工作在縣委、縣政府、縣人勞局的正確領導下，繼往開來，大膽創(chuàng)新，真抓實干，扎實推進，全面構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民社會養(yǎng)老保險體系一、在鞏固2011年工作成果的基礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養(yǎng)老金收繳、發(fā)放工作的監(jiān)督和管理。二、加強經(jīng)辦機構能力建設，規(guī)范業(yè)務程序，進一步提升服務水平和服務質(zhì)量，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一經(jīng)辦、統(tǒng)一待遇。三、