關(guān)于行政經(jīng)理的工作職責(zé)（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)關(guān)于行政?經(jīng)理的工?作職責(zé)?1、制定?和實(shí)施公?司戰(zhàn)略計(jì)?劃，監(jiān)督?、管理、?控制整個(gè)?實(shí)施過(guò)程?;2、?協(xié)助建立?公司組織?體系、管?理體系、?績(jī)效體系?、薪酬體?系、文化?體系、人?力資源體?系，選拔?中高層管?理人員，?審定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置方案;?3、對(duì)?公司運(yùn)作?的各職能?部門(mén)進(jìn)行?管理，協(xié)?助監(jiān)督各?項(xiàng)管理制?度的制定?及推行;?4、不?斷優(yōu)化公?司的人力?資源配置?,調(diào)動(dòng)員?工積極性?、創(chuàng)造性?，完成日?常工作管?理，持續(xù)?提升公司?整體的組?織能力。?5.全?面負(fù)責(zé)公?司資源整?合,人員?調(diào)配,企?業(yè)文化,?戰(zhàn)略規(guī)劃?,對(duì)外關(guān)?系等綜合?管理工作?;6.?負(fù)責(zé)公司?人力資源?的規(guī)劃、?招聘、錄?用、考核?、培訓(xùn)，?建立一套?完善的規(guī)?劃體系、?崗位體系?、績(jī)效體?系、培訓(xùn)?體系、報(bào)?酬體系，?滿足公司?日常運(yùn)作?的人力資?源保供要?求;7?.指導(dǎo)制?定并完善?公司行政?,人事管?理制度,?并負(fù)責(zé)監(jiān)?管規(guī)章制?度及各項(xiàng)?計(jì)劃的貫?徹執(zhí)行;?8.定?期向公司?高層決策?者提供有?關(guān)人力資?源戰(zhàn)略,?組織建設(shè)?,行政管?理等方面?的專(zhuān)項(xiàng)建?議,并致?力于提高?公司綜合?管理水平?;9.?主持公司?行政人事?管理事務(wù)?,包括對(duì)?內(nèi)的溝通?協(xié)調(diào)、勞?資糾紛、?工傷福利?、企業(yè)印?信、對(duì)外?宣傳,規(guī)?章制度、?入職離職?、人事任?免等;代?表公司與?外界有關(guān)?部門(mén)和機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好?合作關(guān)系?;10?.及時(shí)處?理重要來(lái)?往文電信?函的審閱?、傳遞，?督促檢查?領(lǐng)導(dǎo)批示?、審核和?修改以公?司名義簽?發(fā)的有關(guān)?文件，以?及公司行?政、運(yùn)營(yíng)?方面重要?會(huì)議、重?大活動(dòng)的?組織籌備?工作;?11.定?期組織做?好崗位職?能檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解?決問(wèn)題，?同時(shí)做好?糾正和預(yù)?防工作;?12.?負(fù)責(zé)管理?和保障公?司的后勤?服務(wù)工作?，包括：?伙食、車(chē)?輛、辦公?設(shè)施、通?訊、安保?、衛(wèi)生環(huán)?境等;?13.負(fù)?責(zé)行使公?司日常行?政監(jiān)管權(quán)?利，對(duì)違?法亂紀(jì)、?違反公司?規(guī)章制度?、泄漏公?司機(jī)密、?盜竊和破?壞公司財(cái)?產(chǎn)的有關(guān)?人員進(jìn)行?調(diào)查和處?罰;1?4.及時(shí)?掌握員工?思想動(dòng)態(tài)?，將矛盾?和不利因?素化解在?萌芽狀態(tài)?;15?、推進(jìn)現(xiàn)?場(chǎng)7S管?理，嚴(yán)格?執(zhí)行Pd?ca循環(huán)?法則提升?企業(yè)解決?問(wèn)題的高?度和效率?，認(rèn)真執(zhí)?行精益生?產(chǎn)、目視?化管理和?JIT準(zhǔn)?時(shí)制管理?;16?、完成總?經(jīng)理交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)?關(guān)于行政?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?二）1?、建立、?制定并實(shí)?施人力資?源方針與?計(jì)劃，以?支持公司?達(dá)到預(yù)期?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)組織?起草、修?改和完善?人力資源?行政相關(guān)?管理制度?和工作流?程;3?、根據(jù)行?業(yè)和公司?發(fā)展?fàn)顩r?，協(xié)助制?定公司薪?酬體系、?激勵(lì)體系?并負(fù)責(zé)實(shí)?施;4?、負(fù)責(zé)招?聘、培訓(xùn)?、績(jī)效考?核、員工?關(guān)系、勞?動(dòng)關(guān)系等?人力資源?日常事宜?;5、?負(fù)責(zé)員工?的社保、?公積金辦?理、勞動(dòng)?爭(zhēng)議、訴?訟及調(diào)解?等工作;?6、負(fù)?責(zé)進(jìn)行公?司日常行?政管理工?作，建立?有效的行?政管理制?度，并監(jiān)?督有效執(zhí)?行;7?、完成上?級(jí)安排的?其他工作?。關(guān)于?行政經(jīng)理?的工作職?責(zé)（三）?1.負(fù)?責(zé)行政管?理費(fèi)用預(yù)?算及費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)?用分析等?;2.?負(fù)責(zé)印章?管理工作?，檔案文?件資料及?各種證照?管理工作?;3.?負(fù)責(zé)信息?化管理工?作;4?.負(fù)責(zé)辦?公用品、?招待用品?的采購(gòu)和?管理;?5.負(fù)責(zé)?會(huì)議室和?辦公場(chǎng)地?管理，負(fù)?責(zé)本公司?固定資產(chǎn)?管理工作?;6.?負(fù)責(zé)車(chē)輛?管理;?7.負(fù)責(zé)?組織辦公?環(huán)境、員?工著裝、?辦公安全?等的各類(lèi)?行政監(jiān)察?工作。?8.認(rèn)真?做好上級(jí)?主管部門(mén)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?關(guān)于行政?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?四）1?、在公司?人力資源?戰(zhàn)略、政?策和指引?的框架下?，建立并?實(shí)施人力?資源方針?和行動(dòng)計(jì)?劃，以支?持公司達(dá)?到預(yù)期經(jīng)?營(yíng)目標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等六大?模塊人力?資源日常?工作事宜?;3、?定期進(jìn)行?人力資源?數(shù)據(jù)分析?，提交公?司人力資?源分析報(bào)?告;4?、負(fù)責(zé)公?司文化、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?等活動(dòng)的?策劃和實(shí)?施，推動(dòng)?公司理念?及企業(yè)文?化的落地?;5、?負(fù)責(zé)公司?行政相關(guān)?管理工作?;關(guān)于?行政經(jīng)理?的工作職?責(zé)（五）?1、在?公司人力?資源戰(zhàn)略?、政策和?指引的框?架下，建?立并實(shí)施?人力資源?方針和行?動(dòng)計(jì)劃，?以支持公?司達(dá)到預(yù)?期經(jīng)營(yíng)目?標(biāo);2?、負(fù)責(zé)組?織起草、?修改和完?善公司相?關(guān)管理制?度和工作?流程;?3、負(fù)責(zé)?招聘、培?訓(xùn)、薪酬?、考核、?員工關(guān)系?等人力資?源日常管?理事宜;?4、負(fù)?責(zé)組織編?寫(xiě)各部門(mén)?職位說(shuō)明?書(shū);5?、定期進(jìn)?行人力資?源數(shù)據(jù)分?析，提交?公司人力?資源分析?報(bào)告;?6、根據(jù)?行業(yè)和公?司發(fā)展?fàn)?況，協(xié)助?制定公司?薪酬體系?、激勵(lì)體?系并負(fù)責(zé)?實(shí)施;?7、協(xié)助?監(jiān)督控制?各部門(mén)績(jī)?效評(píng)價(jià)過(guò)?程并不斷?完善績(jī)效?管理體系?;8、?協(xié)助推動(dòng)?公司理念?及企業(yè)文?化的形成?;9、?協(xié)助制定?公司人力?資源整體?戰(zhàn)略規(guī)劃?;10?、公司安?排的其他?工作。?關(guān)于行政?經(jīng)理的工?作職責(zé)（?六）一?、負(fù)責(zé)擬?訂各部門(mén)?人員編制?及需求方?案上報(bào)。?二、負(fù)?責(zé)編制和?修訂人資?行政各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?執(zhí)行。?三、負(fù)責(zé)?就工廠重?大人事任?免事項(xiàng)提?供參考意?見(jiàn)。四?、負(fù)責(zé)組?織人員招?聘、面試?、錄用的?相關(guān)工作?。五、?負(fù)責(zé)在職?員工的績(jī)?效考核與?績(jī)效反饋?工作。?六、負(fù)責(zé)?員工調(diào)配?、晉升、?離職、退?休的相關(guān)?工作。?七、負(fù)責(zé)?員工培訓(xùn)?計(jì)劃的制?定與執(zhí)行?。八、?負(fù)責(zé)工廠?福利制度?的制定與?執(zhí)行。?九、負(fù)責(zé)?完成各項(xiàng)?接待任務(wù)?。十、?負(fù)責(zé)組織?、協(xié)調(diào)工?廠會(huì)議、?員工活動(dòng)?。