第十二章：領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理的運(yùn)用_第1頁(yè)
第十二章：領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理的運(yùn)用_第2頁(yè)
第十二章：領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理的運(yùn)用_第3頁(yè)
第十二章：領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理的運(yùn)用_第4頁(yè)
第十二章：領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理的運(yùn)用_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩10頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第十二章領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理應(yīng)用教學(xué)目標(biāo)掌握：領(lǐng)導(dǎo)者的影響力分類(lèi)、領(lǐng)導(dǎo)的作用熟悉：領(lǐng)導(dǎo)的基本理論一、領(lǐng)導(dǎo)的概念

領(lǐng)導(dǎo)(Leading)──是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過(guò)程。

三要素：要有下屬、影響力、目標(biāo)。二領(lǐng)導(dǎo)者的影響力領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是影響力

領(lǐng)導(dǎo)者影響力的種類(lèi)：①權(quán)力影響力②非權(quán)力影響力（決定作用）（一）領(lǐng)導(dǎo)影響力的來(lái)源①法定影響力②報(bào)酬影響力③強(qiáng)制性影響力④個(gè)人魅力影響力⑤專(zhuān)家影響力（二）領(lǐng)導(dǎo)影響力的構(gòu)成根據(jù)權(quán)利的性質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)影響力分兩類(lèi)：

①外在影響力②內(nèi)在影響力三、領(lǐng)導(dǎo)的作用

（1）指揮作用（2）協(xié)調(diào)作用（3）激勵(lì)作用領(lǐng)導(dǎo)作用=領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力×領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的基本理論

一、行為理論（Behaviortheory）（一）勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)方式理論領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型：1、專(zhuān)制式2、民主式3、放任式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論