質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰制度

一、質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度為強(qiáng)化蘭鐵路其次雙線工程部二工區(qū)質(zhì)量治理制度質(zhì)量目標(biāo)順當(dāng)完成，制定本制度。本制度適用于中鐵一局集團(tuán)蘭鐵路其次雙線工程部二工區(qū)。1000元，質(zhì)檢負(fù)責(zé)人1000元，施工隊(duì)罰款5000元；發(fā)生一般性質(zhì)量事故，將對(duì)技術(shù)500元，質(zhì)檢負(fù)責(zé)人罰款5001000元；工程由于施工錯(cuò)誤或其它緣由造成大面積返工500元/次的罰款。分局部項(xiàng)工程一次性驗(yàn)收不合格，將對(duì)負(fù)責(zé)本分局部項(xiàng)工程的200元/次的罰款。質(zhì)量記錄不齊全或填寫不符合要求，從而造成工程不能準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)收的，對(duì)責(zé)任人200元的罰款。質(zhì)量整改不準(zhǔn)時(shí)，通知單不回復(fù)或整改未到達(dá)要求，對(duì)責(zé)任人100元。在施工中由于不按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)展操作而造成返工現(xiàn)象對(duì)責(zé)任200200-500元。對(duì)關(guān)鍵重要工程的施工，未進(jìn)展技術(shù)交底滿足質(zhì)量要求，對(duì)負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)人員罰款100元。分部、分項(xiàng)工程未嚴(yán)格實(shí)行“三級(jí)檢查制出的重要問(wèn)題而不通過(guò)驗(yàn)收的，對(duì)質(zhì)檢員罰款200元。對(duì)造成的后果負(fù)責(zé)外，還進(jìn)展罰款100元。施工隊(duì)罰款100---500元。100--500元，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人罰款200元/處，質(zhì)檢人員罰款200元。現(xiàn)澆混凝土上消滅蜂窩、麻面。施工隊(duì)罰款100--500元，現(xiàn)200元，領(lǐng)工員罰款100元，質(zhì)檢人員200元。混凝土消滅不正常的裂縫或墻體消滅裂縫。技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款500500元，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人200200元。溝〔井〕蓋板不平坦、不齊全、周邊不順直。罰款100元。未選用符合設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)要求的土料進(jìn)展回填及未按要求分層夯實(shí)的，對(duì)施工隊(duì)每覺(jué)察一次罰款200元。200元/次。覺(jué)察一處問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)峻罰款50~200元。擅自向砼運(yùn)輸車及泵車料斗中加水轉(zhuǎn)變混凝土水灰比的200元?；炷翝仓┕ぶ校┕り?duì)?wèi)?yīng)有技術(shù)帶班人員及鋼筋工在場(chǎng)監(jiān)視，假設(shè)覺(jué)察澆筑現(xiàn)場(chǎng)無(wú)以上人員，將對(duì)施工隊(duì)罰款200元?；炷潦┕たp未按施工標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展處理的對(duì)施工隊(duì)每覺(jué)察一次罰款100元。預(yù)留孔洞不全及中心位移、截面尺寸偏差過(guò)大，對(duì)責(zé)任施工隊(duì)每覺(jué)察一懲罰款500元，對(duì)質(zhì)檢人員罰款200元。預(yù)埋件消滅漏埋以及因埋設(shè)不牢，消滅松動(dòng)、脫落現(xiàn)象對(duì)責(zé)任100元。100元。100100元，操作人員100元。范規(guī)定的，視其嚴(yán)峻性對(duì)施工隊(duì)每懲罰款500~1000元；對(duì)負(fù)責(zé)該工程100~300元。未經(jīng)過(guò)技術(shù)人員和質(zhì)檢員授權(quán)擅自撤除梁板底模造成嚴(yán)峻后果的，對(duì)施工隊(duì)罰款500元?；炷翗?gòu)造保護(hù)層不能滿足設(shè)計(jì)要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的100元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)工員罰款100元，對(duì)施工隊(duì)罰款200元。施工中覺(jué)察重大質(zhì)量隱患并準(zhǔn)時(shí)提出整改重大立功行為，予以嘉獎(jiǎng)〔對(duì)于在施工中能準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察和排解重大質(zhì)量事故和隱患的施工人員或現(xiàn)場(chǎng)治理人員，工區(qū)將賜予500~1000元嘉獎(jiǎng)。對(duì)在評(píng)比中做的好的隊(duì)伍，工區(qū)將賜予1000-3000元嘉獎(jiǎng)，理人員提高質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按指南施工，確保各項(xiàng)工程順當(dāng)實(shí)施。各作業(yè)隊(duì)及工序負(fù)責(zé)人在施工中應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)高速鐵路客運(yùn)專線工程的相應(yīng)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)各工序嚴(yán)格掌握，如有違反將照如下條款處理：路基清表未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求就進(jìn)展下一道工序施工的每100平方米200路基底層未壓實(shí)者，每100㎡罰款100元。100立方米罰款1000元。路基填方未壓實(shí)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，每檢測(cè)點(diǎn)罰款100元。路基填挖方未按設(shè)計(jì)放坡的，每10米罰款200元。未按要求施工而造成路基積水的每100100造成路基邊坡沖溝，每懲罰款200元。路基寬度和路基中線偏位未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求的每10米罰款500元。500元。現(xiàn)場(chǎng)未掛協(xié)作比施工的，每次罰款200元。未按協(xié)作比施工的，每次罰款500元。施工協(xié)作比未堅(jiān)持盤盤過(guò)稱的，每次罰款100元?；炷敛鹉：笸獗硐麥绶涓C麻面每懲罰款200元。漿砌砌體灰縫不飽滿的每懲罰款100元。圬工尺寸缺乏的，每懲罰款200元。砌體消滅瞎縫、通縫、超寬縫，及勾縫、抹面不符合要求的，每處50200~500元。鋼筋未按設(shè)計(jì)布置經(jīng)檢查未整改的，每缺漏一根罰款100元，每錯(cuò)一次罰款50鋼筋未按設(shè)計(jì)綁扎、或未按標(biāo)準(zhǔn)要求焊接經(jīng)檢查不整改的，每處10050元。50元。模板未上脫模劑的，每次罰款50元。使用劣質(zhì)模板，而造成圬工缺陷的，每次罰款100~500元。支架應(yīng)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)展安裝和檢驗(yàn)，未閱歷收不得使用，違者200~500支架應(yīng)有足夠的強(qiáng)度和穩(wěn)定性，確保施工安全和上部構(gòu)造的穩(wěn)定和構(gòu)造，未能到達(dá)此要求的每懲罰款300模板交接縫未按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展處理，達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，每懲罰款100打樁時(shí),鉆入和提升速度不得超過(guò)施工標(biāo)準(zhǔn)允許值50樁的長(zhǎng)度不得小于設(shè)計(jì)長(zhǎng)度，違者每根罰款500元。1％，〔樁縱軸線與垂直線的夾角正切值15％，違者每根罰款200消滅斷樁，每根罰款1000元。㈥涵洞、箱形橋工程：各分項(xiàng)工程比照前面分項(xiàng)工程要求進(jìn)展懲罰。1、以上各項(xiàng)在未到達(dá)優(yōu)質(zhì)工程以前，除罰款外，都必需依據(jù)優(yōu)質(zhì)工程的標(biāo)準(zhǔn)整修完畢。2、對(duì)工程質(zhì)量做得好的〔質(zhì)量達(dá)優(yōu)良，外觀干凈順暢〕作業(yè)隊(duì)，1000~3000元嘉獎(jiǎng)。3、對(duì)工程質(zhì)量罰款、獎(jiǎng)金每月匯總，月計(jì)價(jià)時(shí)扣除和增加未盡事宜參照上述條款辦理。三、開(kāi)展獎(jiǎng)罰方法活動(dòng)項(xiàng)施工任務(wù)，兌現(xiàn)合同實(shí)施承諾，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益的鼓勵(lì)機(jī)制，結(jié)合公司的工程、爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”等活動(dòng)，使寬闊員工樂(lè)觀參與競(jìng)賽活動(dòng)，特制訂本方法：〔一、競(jìng)賽的組織機(jī)構(gòu)：為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)與考評(píng)工作，保證活動(dòng)公正、公正、公開(kāi)的開(kāi)展，特成立競(jìng)賽評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：田利峰副組長(zhǎng)：劉鎮(zhèn) 孟建平 冉軍峰 孫卓成員：蘇琦黃欲豐張伯修郝樹(shù)全王維周周斌工作?！捕⒏?jìng)賽的內(nèi)容要求1、競(jìng)賽的內(nèi)容賽精品工程；比施工進(jìn)度，賽完成任務(wù)；比合理投入，賽本錢效益；比施工工藝，賽技術(shù)創(chuàng)；比制度建設(shè)，賽執(zhí)行力度；比精神文明，賽作風(fēng)建設(shè)；比文化建設(shè)，賽人本治理。2、競(jìng)賽要求工區(qū)考評(píng)小組每月24日除按工程部的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全工區(qū)作出客觀評(píng)價(jià)并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)有關(guān)資料外，25日將以各部門崗位職責(zé)及考評(píng)標(biāo)出相應(yīng)的分值，以此來(lái)作為嘉獎(jiǎng)和效益工資安排的依據(jù)。3、考評(píng)程序及打分原則：為了保證考核評(píng)比的嚴(yán)峻性，每月考核時(shí)，至少要有一名工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與考核，其他人員在對(duì)本部門打分時(shí)，實(shí)行回避制?？己巳藛T依據(jù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核打分匯總平均再乘以0.7，將作為考核組考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各部門考核程序按上條進(jìn)展，匯總平均乘以0.3，將作為領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)部門的考核分?jǐn)?shù)，兩項(xiàng)之和最終將作為部門的評(píng)比分?jǐn)?shù)?！踩?、表彰嘉獎(jiǎng)1、各部門當(dāng)月綜合考核得分將作為嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)，工區(qū)將根據(jù)當(dāng)月完成打算狀況供給相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)基金再依據(jù)各個(gè)崗位的工作和出勤狀況，進(jìn)展二次考核