部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃方案（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)部門團(tuán)隊(duì)?活動(dòng)策劃?方案一?、活動(dòng)的?背景：公?司隊(duì)伍逐?漸壯大，?無(wú)法避免?新老員工?之間，業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)之?間，業(yè)務(wù)?與后勤各?個(gè)職能部?門之間，?就工作問(wèn)?題上，難?免存在配?合和服務(wù)?上溝通的?障礙，和?矛盾沖突?。為了讓?工作氛圍?更加的和?諧，促使?各個(gè)部門?之間更好?的交流和?溝通，提?高工作效?率，創(chuàng)造?更大的收?益，企劃?部針對(duì)這?一現(xiàn)象，?特制訂了?一系列關(guān)?于緩解員?工關(guān)系，?促進(jìn)部門?協(xié)作效率?周期性活?動(dòng)。二?、活動(dòng)目?的：活動(dòng)?有利于灌?輸公司新?的理念，?互動(dòng)能夠?增加各部?門人員之?間的親和?力。通過(guò)?周期性的?活動(dòng)，能?夠及時(shí)、?有效的傳?達(dá)公司最?新精神和?指示，讓?員工更加?清楚的了?解公司新?動(dòng)向。選?擇不同部?門進(jìn)行聯(lián)?誼的活動(dòng)?，更能增?強(qiáng)不同崗?位、不同?職責(zé)員工?之間的協(xié)?作、理解?、包容，?從而達(dá)到?團(tuán)結(jié)一心?，有效溝?通，高效?益的團(tuán)隊(duì)?。三、?活動(dòng)的時(shí)?間：以兩?個(gè)月為一?個(gè)周期開?展四、?活動(dòng)的主?體：公司?全體員工?(根據(jù)不?同的部門?和員工之?間的情況?，組織人?員活動(dòng)。?大活動(dòng)人?員不超過(guò)?____?人，小活?動(dòng)人員不?低于__?__人)?五、活?動(dòng)的場(chǎng)所?：主要場(chǎng)?地以培訓(xùn)?室為主，?戶外可以?選擇農(nóng)家?樂(lè)、度假?山莊、市?區(qū)內(nèi)免費(fèi)?的主體公?園為場(chǎng)所?六、活?動(dòng)的開展?：周期性?活動(dòng)大致?可以分為?三類：拓?展項(xiàng)目、?座談會(huì)項(xiàng)?目、體育?活動(dòng)項(xiàng)目?、知識(shí)趣?味比賽。?根據(jù)活?動(dòng)主體不?同，企劃?部牽頭組?織培訓(xùn)部?和部門管?理溝通，?確定最后?的活動(dòng)方?案，確保?活動(dòng)能夠?解決實(shí)質(zhì)?問(wèn)題，讓?活動(dòng)的價(jià)?值最大化?。(一?)、拓展?分為：室?內(nèi)拓展和?室外拓展?室內(nèi)拓?展：短期?內(nèi)對(duì)心態(tài)?和思維的?調(diào)節(jié)效果?好、見效?快，成本?低，可供?選擇活動(dòng)?內(nèi)容豐富?。戶外?拓展：能?夠形成觸?動(dòng)和刺激?，強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，?持久性好?，可以增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之?間的協(xié)作?能力，達(dá)?到團(tuán)隊(duì)相?互協(xié)作與?信任的目?的。(?二)、茶?話會(huì)：形?式靈活多?樣，內(nèi)容?豐富多彩?，可以分?為：團(tuán)隊(duì)?才藝展示?、小游戲?、個(gè)人才?藝表演、?座談會(huì)、?工作角色?轉(zhuǎn)變短時(shí)?間體驗(yàn)感?受、案例?分享、思?想和心得?交流、真?心話、傳?愛心等一?些列小片?段組成。?既可以以?團(tuán)體的形?象對(duì)公司?進(jìn)行宣傳?，又會(huì)為?公司的業(yè)?務(wù)累計(jì)資?源。(?三)、活?動(dòng)：乒乓?球比賽、?拔河比賽?、波斯飛?毯、跳繩?比賽、滾?鐵環(huán)比賽?、接力賽?、合唱比?賽、卡拉?OK大賽?、景區(qū)的?旅游進(jìn)行?的團(tuán)體賽?和友誼賽?等一系列?活動(dòng)。還?可以組織?到老人院?、留守兒?童、問(wèn)題?兒童等地?區(qū)送溫暖?活動(dòng)，到?社區(qū)為孤?寡老人和?空巢老人?做服務(wù)和?慰問(wèn)活動(dòng)?，不僅可?以提高員?工之間的?組織與協(xié)?調(diào)能力，?還有益于?提高公司?形象，宣?傳力度。?(四)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)競(jìng)賽?、助理團(tuán)?隊(duì)服務(wù)禮?儀競(jìng)賽、?陌拜房源?、客源角?逐大賽、?關(guān)于對(duì)待?客戶、尋?找房源、?客源方式?、方法的?辯論賽、?帶看經(jīng)紀(jì)?人技巧、?技能大賽?等知識(shí)趣?味比賽。?通過(guò)比賽?既可以促?進(jìn)員工之?間的經(jīng)驗(yàn)?交流，又?可以提升?員工工作?的積極性?。七、?活動(dòng)的費(fèi)?用預(yù)算?每次活動(dòng)?最低標(biāo)準(zhǔn)?以___?_元/人?的標(biāo)準(zhǔn)，?最高標(biāo)準(zhǔn)?以___?_元/人?為標(biāo)準(zhǔn)。?部門團(tuán)?隊(duì)活動(dòng)策?劃方案（?二）秋?天，一個(gè)?收獲的季?節(jié)。在一?場(chǎng)招騁會(huì)?后，好運(yùn)?來(lái)公司迎?來(lái)了自已?的收獲季?節(jié)，經(jīng)過(guò)?層層篩選?，一批非?常優(yōu)秀的?新員工了?加入長(zhǎng)沙?好運(yùn)來(lái)物?流公司團(tuán)?隊(duì)。一?、活動(dòng)人?員:長(zhǎng)?沙好運(yùn)來(lái)?物流公司?全體員工?二、活?動(dòng)目的?1.歡迎?新同事的?加入，幫?助其盡快?融入公司?的同時(shí)培?養(yǎng)和建立?新員工對(duì)?本公司的?信任感和?歸屬感。?2.加?強(qiáng)公司員?工的凝聚?力和向心?力，調(diào)動(dòng)?員工的熱?情和斗志?。3.?增強(qiáng)組織?活力，改?善組織文?化，提升?組織整體?溝通與協(xié)?調(diào)精神和?能力。?三、活動(dòng)?時(shí)間：_?___年?____?月___?_號(hào)19?：00—?23：0?0四、?活動(dòng)地址?：定為“?想唱就唱?”一樓歌?廳五、?主持人：?趙梅、屈?超六、?活動(dòng)流程?：1.?新入職員?工介紹：?(新員工?)2.?新入職員?工代表講?話：(粟?娟)3?.歡迎詞?：(董事?長(zhǎng)梁基炎?)4.?活動(dòng)互動(dòng)?：1)?踩汽球：?將汽球捆?綁在腳上?，相互踩?對(duì)方的汽?球，時(shí)間?一分鐘，?以誰(shuí)腳上?的汽球最?多為勝。?2)走?臺(tái)：參與?者頭上頂?著一本書?，然后讓?他從臺(tái)左?走到臺(tái)右?，期間手?不能扶書?，不能讓?書掉下來(lái)?。(這個(gè)?游戲的參?與者是男?性比較有?欣賞的噱?頭哦)?3)兩人?三足：每?個(gè)部門派?出兩名員?工，一人?的左腳與?另一人的?右腳綁在?一起，進(jìn)?行比賽，?先到目的?地為勝，?這個(gè)活動(dòng)?考驗(yàn)的是?部門員工?之間的默?契配合?4)腦筋?急轉(zhuǎn)彎：?員工輪流?出題，采?取搶答有?獎(jiǎng)方式，?如果答錯(cuò)?，要求獻(xiàn)?唱一首或?者說(shuō)一個(gè)?笑話。連?續(xù)答對(duì)3?題者，可?得到公司?獎(jiǎng)勵(lì)小禮?品一份。?5.自?由活動(dòng)?七、活動(dòng)?注意事項(xiàng)?：1、?安全事項(xiàng)?2、活?動(dòng)必須著?工裝參與?八、活?動(dòng)組委會(huì)?：活動(dòng)?采購(gòu)：曹?春芳、王?艷九、?活動(dòng)道具?：1、?汽球：_?___包?2、書?本：__?__本?3、