2023年終止勞動合同通知書(七篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年終止勞動合同通知書(七篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信好多朋友都對擬合同感到十分苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

終止勞動合同協(xié)議書篇一

乙方：****有限公司

鑒于：

一、雙方于年月日簽署的《****工程建設工程設計合同》（以下簡稱“原合同〞）已經部分執(zhí)行，建設方（******公司）已經事實上中止該工程項目的建設。

二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義，并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

據上，雙方經友好協(xié)商，就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議：

1.甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案，甲方保存向乙方索取的權利，乙方不得拒絕。

2.乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務和服務工作，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。

3.本協(xié)議簽署后，雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

4．此協(xié)議一式兩份，經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

5．本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方：****有限公司乙方：****有限公司

甲方代表：

簽署日期:20xx年月日

乙方代表：

終止勞動合同協(xié)議書篇二

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協(xié)商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方依照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個月工資及其他應付款項合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結清。

三、乙方應當于____年____月____日前協(xié)同甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名):____用人單位(章):

____年____月____日

終止勞動合同協(xié)議書篇三

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方決定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

現甲乙雙方，經協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20年月日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最終工作日為20年月日。乙方應不遲于20

年月日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

5.關于各項社會保險事宜

(1)養(yǎng)老保險：依照《xx省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

由甲方為乙方補繳，補繳方法：由甲方協(xié)同乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本養(yǎng)老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(2)失業(yè)保險：依照xx市貫徹《失業(yè)保險條例》實施看法由甲方為乙方補繳，補繳方法：由甲方協(xié)同乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業(yè)保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(3)醫(yī)療保險：依照《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行方法》由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)同乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫(yī)療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(4)工傷保險：依照《xx市工傷保險實施方法》由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)同乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(5)住房公積金：依照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)同乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。

6.若乙方如期依照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經濟補償金。因這些款項所產生的應納稅額由甲方代扣代繳。

7.假使乙方違反以上條款，應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

8.假使甲方遲延支付，每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。

9.本協(xié)議書經雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的`一切權利義務已經結清，再無任何糾紛。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

日期：日期：

終止勞動合同協(xié)議書篇四

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

1、勞動合同期滿;

2、您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被撤除營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于20--年--月--日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

通知人：

日期：

終止勞動合同協(xié)議書篇五

用人單位：____________(以下簡稱甲方)

勞動者：____________(以下簡稱乙方)

一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承受或履行任何責任義務。

二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后馬上結清工資及相關福利待遇。

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承受的相關住宿費用(如水電費、衛(wèi)生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決。

五、雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務協(xié)同解決。

七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

甲方：____________乙方：____________

終止勞動合同協(xié)議書篇六

一、根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方依照以下合同條款之項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、乙方主動提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14、其他勞動合同約定的條款。

1、不予支付經濟補償金;

2、依照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計月工資合計元。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期：________________

終止勞動合同協(xié)議書篇七

協(xié)議雙方：

甲方：________（用人單位）

（用工單位）

乙方：________

（一）甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日；經雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

（二）甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。）

（三）自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。

（四）未經同意，任何一方均不