崗位聘任協(xié)議書

崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書1、崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、 聘任工作地點(diǎn)為：xx。三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資乂乂元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日2、崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條聘用期限聘用期限自年年聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。第二條聘用崗位乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。第三條聘用福利聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條工作紀(jì)律和獎懲乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵(lì)。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。第六條競業(yè)保密乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反合同的責(zé)任因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：3、教職工崗位聘任協(xié)議書編號單位（以下簡稱甲方）：受聘職工（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、 聘任崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，xx盡職盡責(zé)做好工作。三、 甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利、義務(wù)1、 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對乙方的管理權(quán)，聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.2、 甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。3、 根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位變動或工作內(nèi)容變動.4、 本協(xié)議簽訂后，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5、 為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護(hù)。6、 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。（二） 乙方的權(quán)利、義務(wù)1、 乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。2、 乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動保護(hù)。4、 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5、 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、 有關(guān)待遇1、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇2、 乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎勵(lì)晉級，法定節(jié)假日和各種福利待遇。六、 工作紀(jì)律1、 乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守教育教學(xué)規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2、 乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資.對于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。七、 終止，解除條件1、 協(xié)議到期，自然終止。2、 乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。3、 甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關(guān)規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。八、 違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1、 一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。2、 一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.九、 其他1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份法定代表人（簽章）xx受聘人（簽章）：年xx月xx日xx年xx月xx日4、校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、 協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為長期，自20XX年9月1日始。二、 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利、義務(wù)：1、 甲方為乙方免費(fèi)提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、課桌椅測量尺、血壓計(jì)、聽診器、體溫計(jì)、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。2、 甲方免費(fèi)提供水、電。3、 甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內(nèi)行使對校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī)。（二） 乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、 乙方提供人員在學(xué)校工作，每月800元，要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教育、常見病和傳染病預(yù)防與控制、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。2、 乙方提供人員應(yīng)主動接受甲方管理。3、 乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時(shí)享受甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動紀(jì)律1、 乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。2、 乙方提供人員如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)工資、獎勵(lì)工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者通知乙方立即調(diào)整提供人員。五、聘任協(xié)議終止條件1、 甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。2、 乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。3、 甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。六、 違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。七、 其他規(guī)定1、 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。2、 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、 甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）20XX年9月1日崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點(diǎn)為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書根據(jù)《北京市豐臺區(qū)教育委員會關(guān)于聘用合同制單位開展崗位競聘的實(shí)施意見》文件規(guī)定，經(jīng)北京市豐臺區(qū)師范學(xué)校附屬小學(xué)（單位）（以下簡稱甲方）考評委員會綜合考評，受聘人李艷紅（以下簡稱乙方）符合崗位要求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 聘任崗位甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方從事專業(yè)技術(shù)崗位工作，擔(dān)任工勤職務(wù)，崗位編號為。二、 協(xié)議期限聘期為1年，自2011年9月1日至2012年8月31日。三、 崗位職責(zé)1、乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限7:40——17:00（中午休息一個(gè)半小時(shí)）內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方定的其他工作指標(biāo)無。2、 乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。3、 乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方為保持工作秩序而制定的一切規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。四、 考核甲方應(yīng)按照上級和本單位有關(guān)考核辦法規(guī)定的考核要素及標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行考核；乙方應(yīng)服從甲方安排參加考核。五、 工資福利待遇1、 乙方在聘期內(nèi)，享受國家、北京市以及本區(qū)規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。工資包括國撥工資（崗位工資+薪級工資+10%工資+提租補(bǔ)貼+教齡工資）；福利包括按照國家規(guī)定教職工應(yīng)享受的福利待遇；社會保險(xiǎn)包括失業(yè)、醫(yī)療和工傷。2、 乙方在聘期內(nèi)，享受甲方制定的內(nèi)部工資分配方案中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3、 乙方在試用期間的工資為。4、 雙方對工資福利待遇的其他約定除國撥工資外，完成教育教學(xué)任務(wù)者享受基礎(chǔ)性績效工資、獎勵(lì)性績效工資和學(xué)年獎。5、 雙方應(yīng)按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。六、 崗位培訓(xùn)甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)道德、崗位技術(shù)業(yè)務(wù)、工作紀(jì)律、工作安全以及甲方規(guī)章制度等培訓(xùn)。乙方享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。七、 獎懲乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)崗位工資、獎金，對于情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。八、 崗位協(xié)議終止、解除條件1、 崗位聘任期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自行終止。2、 聘用合同終止和解除時(shí)，本協(xié)議自行終止。3、 雙方在聘期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。4、 雙方在聘期內(nèi)均不得無故終止解除本協(xié)議，任何一方要求提前終止解除協(xié)議，必須提前三個(gè)月以書面形式通知對方。九、 其他1、 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。2、 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入一方個(gè)人檔案。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：2011年9月1日崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點(diǎn)為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、 本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條聘用期限聘用期限自年年聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。第二條聘用崗位乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。第三條聘用福利1.聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條工作紀(jì)律和獎懲1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵(lì)。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。第六條競業(yè)保密乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反合同的責(zé)任1.因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：協(xié)議書甲方：莆田市涵江區(qū)私立銀河學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：涵西街道辦事處蒼林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙 教職工崗位聘任協(xié)議書鐵角嘴中學(xué)（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為一年，自2010年9月1 協(xié)議書甲方：莆田市涵江區(qū)私立銀河學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：涵西街道辦事處蒼林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方 教職工崗位聘任協(xié)議書中牟一高（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一.協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為年，自日起至年日止。 小學(xué)校醫(yī)聘任協(xié)議書小學(xué)（以下簡稱甲方）和衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為五年，自2009年9月1日起 小學(xué)（幼兒園）（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。 教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學(xué)歷:聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后學(xué)歷：最后學(xué)位:專業(yè)技術(shù)職務(wù)：— 聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方： 乙方： 因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：甲方聘請（乙方，身份證號碼：）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為年。工程技術(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪水一次性付清。甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的、交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。有關(guān)職稱、學(xué)歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個(gè)人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。甲方（蓋章）： 法定代表人（蓋章）：乙方： （身份證復(fù)印件）聘任協(xié)議書聘任協(xié)議書甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔(dān)任甲方職位。乙方性別：，文化程度：，身份證號碼：。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。一、 聘任職位甲方同意聘請乙方擔(dān)任甲方職務(wù)。正式任命文件由甲方以的名義下發(fā)。二、 工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)，對甲方董事長負(fù)責(zé)。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)和保密義務(wù)。三、 聘任期間乙方的聘任期為年，自年月日至年月日起生效。四、 一般工作授權(quán)乙方應(yīng)在甲方公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)，并且接受甲方內(nèi)部監(jiān)督，甲方的內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)做到規(guī)范有序。五、 考核管理-1-乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。六、待遇情況乙方薪酬收入采?。ㄔ?年）發(fā)放形式。（如果按月，每月勞動報(bào)酬為元）七、約束機(jī)制1、 乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理規(guī)范的各項(xiàng)要求，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮其工作能力；2、 乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察，離任時(shí)須接受離任審計(jì)；3、 甲方要求乙方列席公司會議的，乙方應(yīng)當(dāng)列席并接受管理層關(guān)于工作事宜的質(zhì)詢；乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)甲方提供有關(guān)情況和資料；4、 乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；5、 乙方不得有下列行為：挪用公司資金；將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲；違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)甲方同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；未經(jīng)甲方同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；接受他人與公司交易的傭金歸為己有；利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；擅自披露公司秘密；違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害甲方利益的；⑩違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方有以上行為，其所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。八、 保密條款聘任期內(nèi)，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術(shù)透露、轉(zhuǎn)讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。甲方?jīng)Q定保護(hù)原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術(shù)，在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議，雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，保密協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。九、 從業(yè)禁止雙方協(xié)商一致后達(dá)成從業(yè)禁止約定，乙方因協(xié)議期滿、解約不再為甲方服務(wù)后，兩年內(nèi)不得從事相關(guān)職業(yè)。十、提前解約任何一方提出解約，均需提前30天提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解約。十^一、爭議解決為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。十五、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友好協(xié)商解決，簽訂本協(xié)議的補(bǔ)充文件。本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽字：簽訂日期：年月日乙方：簽訂日期：年月日聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲方為了擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，拓展業(yè)務(wù)范圍，決定聘用任本公司西式棺木項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意按以下條款規(guī)定各自權(quán)利義務(wù)：1、 甲方每月向乙方支付4000元人民幣作為薪酬。2、 甲方為乙方盡可能地提供工作便利，認(rèn)真負(fù)責(zé)地聽取乙方的意見和建議，使之在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下積極負(fù)責(zé)地開展自己所分管的業(yè)務(wù)。3、 乙方負(fù)責(zé)西式棺木的整個(gè)生產(chǎn)工藝包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、包裝等一切技術(shù)性工作，如果產(chǎn)品因質(zhì)量問題造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方要本著節(jié)約的精神，合理用料，最大限度的減少成本支出。4、 乙方負(fù)責(zé)西式棺木生產(chǎn)技術(shù)工人的培養(yǎng)培訓(xùn)，隨著化司的發(fā)展，要培養(yǎng)一批能夠獨(dú)立工作的一線技術(shù)工人。5、 為保證甲乙雙方的基本權(quán)益，乙方要出資壹拾萬元參股，按收益分紅?？紤]到乙方的實(shí)際情況，可以從乙方的薪酬中抽取。每月抽取2000元，直到抽夠?yàn)橹埂?、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。甲方：乙方：2011年6月27日聘任協(xié)議書甲方（單位）：乙方：名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 協(xié)議期限協(xié)議期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。二、 乙方的主要職責(zé)與權(quán)限1、 乙方在甲方的職務(wù)為：廠長。2、 本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營管理。3、 主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。三、 勞動報(bào)酬1、甲方對乙方的勞動報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進(jìn)行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配）2、支付方式：每月30日為月薪支付日。四、 社會保險(xiǎn)與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、 工作時(shí)間和休假1、 根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。2、 乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。六、 甲方承諾1、 甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。2、 為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。3、 在甲方高層管理中實(shí)行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。七、 乙方承諾1、 乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀(jì)律。2、 乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對自己的工作過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。3、 乙方應(yīng)對甲方忠誠，不得濫用職權(quán)，不得從事任何損害公司利益的行為。4、 乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。八、 保守商業(yè)秘密條款1、 甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。2、 乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。3、 雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不為任何其他方所知。4、 嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。5、 雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。九、 競業(yè)限制條款乙方在合作期間不得自營、與他人合營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。十、協(xié)議的變更與解除1、 協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2、 有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的。、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。3、 有下列情形的，乙方可以解除勞動協(xié)議：、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。、乙方解除協(xié)議時(shí)需提前三十日以書面形式通知甲方。4、 協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。5、 協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。十一、違約責(zé)任1、 任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2、 雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。十二、聲明與陳述1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。2、 甲方如對乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。3、 雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。十三、附則1、 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。2、 雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。3、 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日聘任協(xié)議書甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號：甲方因業(yè)務(wù)拓展需要聘用乙方在甲方西一分公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商確定聘期自年月起至年月終止本協(xié)議書，一式兩份，甲，乙雙方各持一份。甲方：乙方：甲方法定代表人簽名：簽訂日期年月日崗位聘任協(xié)議書甲方:乙方:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、 聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、 聘任工作地點(diǎn)為：。三、 聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、 聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績效工資元/月。其他：五、 乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。六、 聘任考核：1、 在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。2、 在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。3、 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、 考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日崗位聘任協(xié)議書1、崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、聘 董事聘任合同書聘任方：上?；競ル娮涌萍脊煞萦邢薰荆ê喎Q“甲方”）受聘方：（簡稱“乙方”）身份證號：聯(lián)系方式：通訊地址：郵政編碼：按照有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為甲方董事 崗位聘任協(xié)議書根據(jù)《北京市豐臺區(qū)教育委員會關(guān)于聘用合同制單位開展崗位競聘的實(shí)施意見》文件規(guī)定，經(jīng)北京市豐臺區(qū)師范學(xué)校附屬小學(xué)（單位）（以下簡稱甲方）考評委員會綜合考評， 崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、聘任工作地點(diǎn)為：。三、聘任 崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá) 校醫(yī)聘用協(xié)議書甲方：XX學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供 教師聘任協(xié)議書甲方：XX藝龍電腦培訓(xùn)學(xué)校乙方：根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、甲方聘請乙方為培訓(xùn)班教師，聘期為年月 責(zé)任協(xié)議書責(zé)任協(xié)議書錦集6篇甲方：學(xué)校年級：乙方：家長簽名：學(xué)生簽名：班主任簽名：為確保學(xué)生安全，經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責(zé)任：一、 甲方責(zé)任：1、 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策、法規(guī)及要求，依法施教。2、 建立健全規(guī)章制度，預(yù)防為主，強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。3、 根據(jù)季節(jié)、環(huán)境、年齡特點(diǎn)，經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。5、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。二、 乙方責(zé)任：1、 認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》“家庭保護(hù)”有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任。2、 教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)定，配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管護(hù)工作。3、 教育學(xué)生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機(jī)等帶到學(xué)校，私下倒賣手機(jī)等。4、 教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險(xiǎn)地方。5、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不違章行走。6、 教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律制度，有事必須履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁私自離校逃學(xué)。7、 配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育管理工作，經(jīng)常與老師及時(shí)溝通學(xué)生情況。8、 根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》，學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀(jì)律在校發(fā)生的一切不安全事故，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。家長簽字：班主任簽字：學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：注：本協(xié)議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)保存，一份留家長本人保存。學(xué)校年月日甲方：法定代表人：乙方：簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：一、 簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。二、 乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財(cái)務(wù)核算的平均貸款利息利率。四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計(jì)算參照上一款。1、 辦理離職手續(xù)時(shí)，進(jìn)行了順利的工作交接。2、 兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報(bào)等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。甲方：乙方：代表：日期：日期：甲方：成都市帝標(biāo)家具制造有限公司乙方：身份證號：聯(lián)系方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著公平公正、誠實(shí)守信原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》之相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就乙方購買、運(yùn)送甲方生產(chǎn)的余料及鋸木灰事項(xiàng)做如下規(guī)定：1.合同基本內(nèi)容1.1單價(jià)：中纖板余料及鋸木灰價(jià)格為人民幣200元~300元噸。具體價(jià)格以交易時(shí)市場價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)具體商定。1.2保證金：乙方需交付保證金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整），須在合同簽訂時(shí)交給甲方旗下各個(gè)系列負(fù)責(zé)人。該保證金在合同期限屆滿，乙方無任何過錯(cuò)及違約的情形下退還（無息）。1.3計(jì)量方式：由乙方將中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行過磅稱重。甲乙雙方必須同時(shí)對過磅情況進(jìn)行監(jiān)督，并簽字認(rèn)可。若乙方不通過甲方私自過磅，實(shí)際重量則按票據(jù)上所載數(shù)量之三倍計(jì)算。1.4結(jié)算日期及方式：乙方必須于每月24日結(jié)清本結(jié)算月的所有價(jià)款，延遲一天則需向甲方繳納迎接價(jià)款總額的5%。天向甲方支付滯納金。支付方式：收款人：甲方的權(quán)利及義務(wù)2.1甲方有權(quán)按約定每月24日收取貨款。2.2甲方有權(quán)在合同到期時(shí)，由于乙方未遵守合同而扣留其保證金。2.3甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)將每日需運(yùn)送出售的中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到指定地點(diǎn)。2.4在合同履行期內(nèi)，甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權(quán)授予第三方，否則將承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方人民幣10000元（大寫:人民幣壹萬圓）。2.5若出現(xiàn)由于乙方過錯(cuò)所導(dǎo)致的'安全事故，乙方應(yīng)自覺主動承擔(dān)責(zé)任，不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權(quán)益、干擾甲方正常營運(yùn)，否則將賠付甲方人民幣50000元（大寫：人民幣伍萬元整）的違約金。2.6甲方為督促乙方盡到其對員工的安全保障義務(wù)，共同維護(hù)乙方員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方未為其員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及安裝安全防護(hù)設(shè)備，甲方有權(quán)扣除或沒收該保證金。乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方工作人員進(jìn)入甲方廠區(qū)必須遵守其《保衛(wèi)制度》、《消防安全制度》等相關(guān)規(guī)定，否則因此造成的損失由乙方承擔(dān)。3.2乙方所雇傭的工人應(yīng)具備與勞動強(qiáng)度相符合的身體素質(zhì)，乙方在其上崗作業(yè)前應(yīng)對其員工做相應(yīng)的安全培訓(xùn)工作。3.3乙方提供的運(yùn)輸車輛應(yīng)符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且需在車上安裝相應(yīng)的保護(hù)措施，以免使其員工受到不必要的傷害。3.4乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車，若出現(xiàn)未經(jīng)甲方同意而停運(yùn)或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導(dǎo)致消防隱患的，乙方須支付人民幣500元次（每月結(jié)賬時(shí)支付）的違約金。3.5因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述安全保障義務(wù)導(dǎo)致乙方員工在作業(yè)過程中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方自行負(fù)責(zé)，不得將責(zé)任推卸至無過錯(cuò)的甲方。3.6乙方應(yīng)自行為其員工購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以期更好的保護(hù)其員工的權(quán)益。3.7乙方若擅自解除合同中止合作，需付甲方違約金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整）。本合同期限為簽訂之日起一年。本協(xié)議內(nèi)容系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思之表示，不存在重大誤解、顯失公平等情形。該協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時(shí)，向合同履行地法院（即甲方所在地人民法院）起訴。（本合同以下無正文，僅為簽字蓋章頁）甲方：乙方：授權(quán)人：授權(quán)人：日期：日期：甲方：共青團(tuán)日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會乙方：參與暑期社會實(shí)踐學(xué)生個(gè)人丙方：乙方所在院部根據(jù)院團(tuán)委XX年工作計(jì)劃，今年院團(tuán)委將繼續(xù)開展暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動。三方經(jīng)充分協(xié)商，就學(xué)生暑期社會實(shí)踐中的安全事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、三方應(yīng)共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX年大學(xué)生暑期社會實(shí)踐工作的有關(guān)規(guī)定。二、 甲方做好學(xué)生暑期社會實(shí)踐的組織協(xié)調(diào)和安全教育工作。三、 丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育，并制定切實(shí)可行的安全防患方案。乙方應(yīng)主動接受甲方和丙方開展的安全教育。四、 乙方在實(shí)踐過程中應(yīng)注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產(chǎn)生一切后果應(yīng)有乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起，即可執(zhí)行生效，共同遵守。甲方：乙方：丙方：年月日年月日年月日甲方：乙方：年月日，乙方在甲方承建的室內(nèi)裝修工地，第一天上班搬運(yùn)磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導(dǎo)致。乙方受傷后，甲方及時(shí)派員將其送至醫(yī)院住院治療，住院治療費(fèi)用及其他費(fèi)用已由乙方全部承擔(dān)?，F(xiàn)乙方的治療基本結(jié)束，傷情穩(wěn)定。年月日，經(jīng)鑒定，乙方的傷殘等級為。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。一、 從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元人民幣（￥元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費(fèi)用。二、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用（以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”）。上述一次性補(bǔ)助金包括乙方的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、大部分護(hù)理依賴生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等應(yīng)由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人應(yīng)支付給乙方的全部費(fèi)用。三、 乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內(nèi)，甲方向乙方支付，乙方領(lǐng)取后3日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內(nèi)，甲方向乙方付清其余的。乙方每次收到甲方支付的款項(xiàng)后，均應(yīng)向甲方出具正式收據(jù)，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費(fèi)用予以正式書面確認(rèn)。四、 乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活、護(hù)理等費(fèi)用。乙方分配、處理上述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。五、 甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜，向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權(quán)利。六、 本協(xié)議