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“人力資源管理課件——招聘與面試實(shí)踐指南”本節(jié)課將為您介紹招聘和面試流程，讓您掌握招聘與面試的實(shí)踐技巧，為建立一支高效團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。崗位分析和職位描述了解如何進(jìn)行崗位分析，并編寫準(zhǔn)確、具體的職位描述，以吸引合適的候選人。候選人的篩選和招聘渠道學(xué)習(xí)內(nèi)部和外部招聘渠道，并掌握篩選候選人的有效方法。制作有效的招聘廣告學(xué)習(xí)如何制作吸引人的招聘廣告，提高候選人的關(guān)注度。簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料的篩選掌握簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料的篩選技巧，找到最合適的候選人。面試準(zhǔn)備：不同類型的面試和面試問(wèn)題了解不同類型的面試和常見(jiàn)面試問(wèn)題，并做好充分準(zhǔn)備。面試技巧：建立關(guān)系和提問(wèn)行為問(wèn)題學(xué)習(xí)如何與候選人建立良好關(guān)系，以及如何提問(wèn)行為問(wèn)題來(lái)評(píng)估候選人的能力。多元化招聘實(shí)踐：多樣性和偏見(jiàn)了解多元化招聘的重要性，以及如何避免偏見(jiàn)。

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