第二章社會(huì)職業(yè)

職業(yè)生涯管理沈陽(yáng)師范大學(xué)管理學(xué)院索柏民2016年3月10日第一篇職業(yè)生涯原理主要內(nèi)容第一章職業(yè)基本范疇第二章社會(huì)職業(yè)第三章職業(yè)生涯與管理理論第三篇個(gè)人職業(yè)生涯管理第八章職業(yè)生涯決策第九章職業(yè)選擇第十章求職方略第十一章應(yīng)試第十二章職業(yè)適應(yīng)第二篇職業(yè)生涯規(guī)劃第四章職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容第五章職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人素質(zhì)第六章職業(yè)生涯發(fā)展的社會(huì)條件第七章職業(yè)生涯目標(biāo)第四篇組織職業(yè)生涯管理第十三章組織與員工第十四章組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容第十五章組織職業(yè)生涯管理的實(shí)施第十六章管理人員的職業(yè)生涯管理第十七章技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理開發(fā)第十八章員工素質(zhì)提升與職業(yè)生涯開發(fā)2023/10/132職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)第二章社會(huì)職業(yè)一、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門二、社會(huì)用人單位三、社會(huì)就業(yè)制度四、社會(huì)職業(yè)的進(jìn)入五、社會(huì)的職業(yè)管理制度2023/10/133職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)了解三大產(chǎn)業(yè)的劃分與包含的職業(yè)狀況；掌握企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)三大類用人單位的內(nèi)容與需求特點(diǎn)；了解各產(chǎn)業(yè)部門與職業(yè)崗位的關(guān)系；了解五種企業(yè)的不同內(nèi)容；掌握職業(yè)進(jìn)入的七種途徑；了解現(xiàn)今社會(huì)的三大職業(yè)管理制度。

學(xué)習(xí)目標(biāo)2023/10/134職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)1、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的“部門”，目前分為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，公共管理和社會(huì)組織、國(guó)際組織，共20個(gè)部門。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的20個(gè)部門，可以概括為第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)。

一、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門2023/10/135職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)（1）第一產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位第一產(chǎn)業(yè)指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)從事初級(jí)產(chǎn)品的生產(chǎn)為第二產(chǎn)業(yè)提供進(jìn)行生產(chǎn)的原材料目前逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、電氣化和自動(dòng)化確保問(wèn)道是的同時(shí)，就業(yè)數(shù)量下降，素質(zhì)提升人員向第二、第三產(chǎn)業(yè)分流一、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門2023/10/136職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)（2）第二產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位第二產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中對(duì)農(nóng)業(yè)等初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行多種層次的加工，為社會(huì)提供各種生產(chǎn)資料與生活資料產(chǎn)品的生產(chǎn)勞動(dòng)。第二產(chǎn)業(yè)指在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中居于核心骨干地位的制造業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)等生產(chǎn)領(lǐng)域。第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的反

映，即該國(guó)家或地

區(qū)生產(chǎn)技術(shù)的機(jī)械化自動(dòng)化水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的反映。第二產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位變動(dòng)，反映出社會(huì)生產(chǎn)總量的擴(kuò)大、技能要求的提高、技術(shù)更新排擠勞動(dòng)力的狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的興衰變化，能夠反映社會(huì)勞動(dòng)者的失業(yè)與就業(yè)狀態(tài)。第二產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)單位通常稱為“工礦企業(yè)”。第二產(chǎn)業(yè)：具有大量吸納勞動(dòng)力，提供大量職業(yè)崗位的功能。第二產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位種類繁多，從工業(yè)企業(yè)的角度可以分為工人．學(xué)徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員、其他人員六類。一、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門2023/10/137職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)（3）第三產(chǎn)業(yè)的職業(yè)崗位第三產(chǎn)業(yè)是一個(gè)包括眾多部門的龐大領(lǐng)域。第三產(chǎn)業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中擔(dān)當(dāng)完成流通、提供服務(wù)和社會(huì)管理的職能。第三產(chǎn)業(yè)具有大量吸納社會(huì)勞動(dòng)力、提供大量就業(yè)崗位的功能。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)占全部就業(yè)人員的一半以上，有的國(guó)家甚至達(dá)到70％～80％的水平。在我國(guó)，第三產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位的數(shù)量增加很快，成為社會(huì)新增就業(yè)的主要場(chǎng)所。第三產(chǎn)業(yè)可以分為五個(gè)類別：為流通服務(wù)的部門為生產(chǎn)服務(wù)的部門、為居民服務(wù)的部門、為提高社會(huì)科學(xué)文化水平和公民素質(zhì)服務(wù)的部門、為社會(huì)公共事務(wù)與管理服務(wù)的部門。一、社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門2023/10/138職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)1、企業(yè)單位（1）企業(yè)的一般職業(yè)需求企業(yè)是從事社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的單位．其用人可以分為經(jīng)營(yíng)、管理技術(shù)、操作等類別。生產(chǎn)人員工程技術(shù)人員管理人員服務(wù)人員二、社會(huì)用人單位2023/10/139職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)1、企業(yè)單位（2）企業(yè)的類型國(guó)有企業(yè)私營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)合資企業(yè)股份制企業(yè)二、社會(huì)用人單位2023/10/1310職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)2、事業(yè)單位（1）事業(yè)單位的性質(zhì)事業(yè)單位的性質(zhì)事業(yè)單位一般是指主要由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)、不從事獨(dú)立經(jīng)

營(yíng)而從事教育、科技、文化｀衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位中的許多單位由國(guó)家

撥款，是非營(yíng)利性組織，有的是國(guó)家非全額撥款一自身在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收取一部分業(yè)務(wù)費(fèi)用。有許多事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)行“事業(yè)單位企業(yè)化管理”的體制，完全靠自收自支維持活動(dòng)。事業(yè)單位在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占有重要地位，對(duì)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和國(guó)民收入水平有著重要作用，對(duì)政府決策和政府管理實(shí)施的合理化、科學(xué)化也有著一定的幫助。事業(yè)單位一般屬于第三產(chǎn)業(yè)的范疇。我國(guó)的事業(yè)單位包括：文化教育事業(yè)、文藝體育事業(yè)科研事業(yè)、廣播電視事業(yè)、新聞出版事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)、社會(huì)福利與社

會(huì)保障事業(yè)、農(nóng)林水利氣象事業(yè)、城市公用事業(yè)等。事業(yè)單位作為一個(gè)范圍廣泛的部門，為社會(huì)提供了數(shù)量巨大的就業(yè)崗位，在其中

也聚集了大量的人才。

二、社會(huì)用人單位2023/10/1311職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)二、社會(huì)用人單位

（2）事業(yè)單位用人的特點(diǎn)具有較強(qiáng)的專業(yè)性，以腦力勞動(dòng)為主職業(yè)崗位以各類專業(yè)技術(shù)人員為主，一般實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員聘任制。2023/10/1312職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)二、社會(huì)用人單位

3、政府機(jī)關(guān)政府機(jī)關(guān)是國(guó)家和地方各級(jí)政府行政管理機(jī)構(gòu)的總稱。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政府是制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃對(duì)社會(huì)進(jìn)行立法監(jiān)督、檢查，服務(wù)，對(duì)社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行組織和實(shí)行日常性工作管理的組織，它對(duì)社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的作用。在政府部門中工作的人員，除少部分專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員外，主要是國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員應(yīng)當(dāng)是社會(huì)的精英。獲得這一職業(yè)崗位一般需要經(jīng)過(guò)公開考試錄用，國(guó)家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行經(jīng)常性的考核、考績(jī)等方面管理。2023/10/1313職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)1、求職登記和職業(yè)介紹制度目前主要針對(duì)下崗職工開展求職登記和職業(yè)介紹2、招收錄用制度國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有單位有完全的用工權(quán)；政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位需經(jīng)主管部門和人事部門批準(zhǔn)編制并考試選錄。3、失業(yè)保險(xiǎn)制度失業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人力資源供大于求的必然現(xiàn)象針對(duì)失業(yè)者發(fā)放一定的失業(yè)保險(xiǎn)金和救助金，可以維持勞動(dòng)能力，使他們能在適宜的條件下再就業(yè)。三、社會(huì)就業(yè)制度2023/10/1314職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)1、市場(chǎng)就業(yè)通過(guò)勞動(dòng)市場(chǎng)，平等競(jìng)爭(zhēng)、供求見面、雙向選擇。勞動(dòng)市場(chǎng)的形式：職業(yè)介紹所人才交流中心或人力資源市場(chǎng)各個(gè)企事業(yè)單位的對(duì)外招聘市場(chǎng)其他非組織形態(tài)勞動(dòng)市場(chǎng)四、社會(huì)職業(yè)的進(jìn)入2023/10/1315職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)2、應(yīng)聘就業(yè)通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)電視臺(tái)、廣告欄或校園招聘會(huì)等形式或途徑，發(fā)布“招聘啟事”。求職者可以按照招聘啟事中所提供的時(shí)間、地點(diǎn)前去應(yīng)聘，參加面試，或者郵寄個(gè)人材料與求職信進(jìn)行聯(lián)系，也可打電話詢問(wèn)詳情，約定面試時(shí)間。四、社會(huì)職業(yè)的進(jìn)入2023/10/1316職業(yè)生涯管理——第二章社會(huì)職業(yè)3、親友介紹血緣關(guān)系是人類社會(huì)中最重要的關(guān)系之一。處于擇業(yè)階段的青年人的長(zhǎng)輩，往往會(huì)對(duì)他們的職業(yè)生涯提供各種幫助如按照自己的閱歷和價(jià)值觀對(duì)青年的職業(yè)選擇進(jìn)行指導(dǎo)為青年謀求職業(yè)出主意、想辦法，到處奔走，親自安排工作崗位等。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家一些用人單位在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、員工流動(dòng)劇烈的情況下，采取又親友介紹就業(yè)的方法使雇員能夠可靠穩(wěn)定和盡責(zé)地工作。在我國(guó)目前的社會(huì)環(huán)境下，親友介紹是青年獲取職業(yè)崗位極為重要的途徑。四、社會(huì)職業(yè)的進(jìn)入2023