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文檔簡介

加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理

保障勞動(dòng)者身體健康2015年3月2014年職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生安全主體責(zé)任,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和北京市安全生產(chǎn)監(jiān)管局的有關(guān)要求,懷柔區(qū)結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,積極開展了“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)。一、廣泛開展職業(yè)病防護(hù)安全知識(shí)宣傳利用企業(yè)管理人員安全會(huì)議、安全月活動(dòng)、綜合性培訓(xùn)、社區(qū)廣播、發(fā)放宣傳材料、咨詢活動(dòng)等多種時(shí)機(jī)和形式,大力宣傳職業(yè)病防護(hù)安全知識(shí),指導(dǎo)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職工了解掌握職業(yè)病安全防范的基本知識(shí)和方法,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的管理水平和接觸職業(yè)病危害因素人員的自我保護(hù)意識(shí)及防范能力。今年以來,發(fā)放各類宣傳品1000余份,接待現(xiàn)場咨詢和電話咨詢達(dá)600人次,接受教育的職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員達(dá)900余人。二、積極組織職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)為提高用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,上半年,在雁棲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),我們組織存在職業(yè)病危害因素的120家重點(diǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);下半年,在京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作,召集全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)以職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的具體要求、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和常見職業(yè)病危害因素的實(shí)際防護(hù)為主要內(nèi)容,通過培訓(xùn),有效促進(jìn)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作的開展。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”我們積極將“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)融入職業(yè)衛(wèi)生各專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作之中,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”一是與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)按計(jì)劃達(dá)到既定的工作目標(biāo)。在2013年基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,加快職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)不斷深入推進(jìn),達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求,目前,已有213家企業(yè)完成基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)建工作,占企業(yè)總數(shù)的65.1%,預(yù)計(jì)至2014年底將順利達(dá)到80%的工作目標(biāo)。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”二是與水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理工作相結(jié)合,完成了對(duì)水泥和石材加工企業(yè)的監(jiān)督檢查,復(fù)查率和整改率均達(dá)到100%。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”三是與木制家具企業(yè)“回頭看”相結(jié)合,對(duì)存在職業(yè)病危害因素的重點(diǎn)木質(zhì)家具企業(yè)進(jìn)行“回頭看”,鞏固木質(zhì)家具專項(xiàng)治理的成果。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”四是與勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案“一人一檔”工作相結(jié)合,在執(zhí)法監(jiān)督過程中,將企業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況做為一項(xiàng)必查的重點(diǎn)檢查內(nèi)容,對(duì)不符合要求的企業(yè),依法下達(dá)整改指令要求限期整改,目前,建檔率已達(dá)87.5%,預(yù)計(jì)2014年底將順利達(dá)到90%以上的工作目標(biāo)。三、努力做到“五結(jié)合”和“兩覆蓋”五是與夏季防暑降溫工作相結(jié)合,在夏季高溫季節(jié)執(zhí)法人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對(duì)防暑降溫設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對(duì)大型建設(shè)工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,督促相關(guān)用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫管理措施,整個(gè)暑期無一例高溫中暑事件發(fā)生。六是對(duì)礦山企業(yè)和?;a(chǎn)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%。四、在活動(dòng)中推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作有序進(jìn)行為搞好職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作,準(zhǔn)確掌握我區(qū)職業(yè)病危害及其預(yù)防控制總體情況,在京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織了職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)填報(bào)培訓(xùn),區(qū)安全監(jiān)管局工作人員現(xiàn)場演示了統(tǒng)計(jì)與填報(bào)方法,并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的相關(guān)問題,明確要求各企業(yè)要按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào),培訓(xùn)結(jié)束后,安監(jiān)局工作人員指導(dǎo)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場上機(jī)填報(bào),當(dāng)場完成填報(bào)的企業(yè)有160余家。在隨后的一個(gè)多月中,專門抽調(diào)人員對(duì)企業(yè)報(bào)表逐一進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系更正,同時(shí),積極聯(lián)系未按時(shí)填報(bào)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,督促其及時(shí)進(jìn)行了數(shù)據(jù)填報(bào)。至10月底,懷柔區(qū)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)的用人單位有322家,其中300家用人單位完成職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作,上報(bào)率為93.17%。五、做好職業(yè)健康檢查異常人員情況追蹤工作為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)反饋的職業(yè)健康檢查異常人員名單,對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,要求相關(guān)用人單位根據(jù)體檢報(bào)告采取相應(yīng)措施,職安科對(duì)健康檢查異常人員進(jìn)行了后續(xù)跟蹤檢查,先后對(duì)12家企業(yè)28名異常人員的復(fù)查、調(diào)離進(jìn)行追蹤,極大限度的保障了職工的身體健康。六、積極打造職業(yè)衛(wèi)生體檢新模式為切實(shí)推動(dòng)用人單位職業(yè)健康體檢工作,針對(duì)懷柔區(qū)只有區(qū)疾控中心一家職業(yè)衛(wèi)生體檢機(jī)構(gòu),且由于區(qū)疾控中心人員、場地條件有限,不能及時(shí)滿足企業(yè)完成職業(yè)健康檢查的需求,我們?cè)诒O(jiān)督執(zhí)法的同時(shí)努力為企業(yè)做好服務(wù),積極協(xié)調(diào)有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)來我區(qū)進(jìn)行上門體檢,受到企業(yè)一致好評(píng)。今年以來,我們采用此種形式已組織職業(yè)健康體檢6次,已完成2000余人的集中體檢,取得較好效果。七、認(rèn)真處理職業(yè)衛(wèi)生投訴舉報(bào)工作隨著《職業(yè)病防治法》的深入貫徹,用人單位員工的職業(yè)健康意識(shí)也不斷提高,職業(yè)衛(wèi)生舉報(bào)投訴呈逐步增多的趨勢(shì)。對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生舉報(bào)投訴,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,能在第一時(shí)間安排執(zhí)法監(jiān)察人員進(jìn)行核查處理,今年以來先后核查處理了7起職業(yè)衛(wèi)生舉報(bào)投訴,特別是彭彩俠投訴希比希光學(xué)(北京)有限公司沒有為其做離崗職業(yè)健康體檢一事,區(qū)安監(jiān)局職安科工作人員克服工作量大、人員少的困難,積極抽調(diào)人力,出動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察人員14人次,使用12人工日,先后5次深入希比希公司,約談企業(yè)管理人員、調(diào)取企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料、向知情人員詢問相關(guān)情況,并正式進(jìn)行詢問筆錄11人,還多次與區(qū)疾病控制預(yù)防中心有關(guān)科室聯(lián)系,了解咨詢職業(yè)病危害因素檢測和人員職業(yè)健康體檢方面的問題,并專門組織召開了由彭彩俠、希比希光學(xué)(北京)有限公司管理人員、懷柔區(qū)疾控中心管理和技術(shù)人員、安監(jiān)局職安科工作人員四方參加的投訴回復(fù)會(huì)議。通過對(duì)職業(yè)衛(wèi)生舉報(bào)投訴工作的依法依規(guī)核查處理,推動(dòng)了被舉報(bào)單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任的落實(shí)。九、嚴(yán)格執(zhí)法,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任在切實(shí)抓好日常執(zhí)法檢查的同時(shí),緊密結(jié)合對(duì)噴砂、汽修、建材、液氨使用、印刷、輕工、防暑降溫等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查和春節(jié)、兩會(huì)

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