在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書

第第#頁共28頁在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，以下小篇提供在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書閱讀。甲方：有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到企業(yè)集團，，，國際，電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實企業(yè)集團，，，國際，電子，電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為6天/11小時制，工資待遇1824元/月包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者返回的時候車費減免3元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費2元｛此費用只用于學生出行費用｝。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Σ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任。九、若被公司或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：相關閱讀20__（請自填）在校大學生實習協(xié)議書甲方：XXXXXX有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到XX企業(yè)集團，XXXX,XXXX,XXXX,XXXX,XX國際，XX電子，XX電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實XX企業(yè)集團，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XX國際，XX電子，XX電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）XX月份走的XX月底之前報名者和XX月份走的XX月XX號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元｛此費用只用于學生出行費用｝。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：XXXXXX有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：20__（請自填）在校大學生實習協(xié)議書甲方：XXXXXX有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到XX企業(yè)集團，XXXX,XXXX,XXXX,XXXX,XX國際，XX電子，XX電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實XX企業(yè)集團，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XX國際，XX電子，XX電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）XX月份走的XX月底之前報名者和XX月份走的XX月XX號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元｛此費用只用于學生出行費用｝。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。五其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方:XXXXXX有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：在校大學生實習協(xié)議范本甲方（實習單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）學院系專業(yè)學生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學校）：、甲方責任及義務、甲方責任及義務法定代表人:住所:為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方安排下進行為期個月的實習1、甲方負責把符合條件的學生安置到企業(yè)集團，國際，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實企業(yè)集團，國際，電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為___天/小時制，工資待遇元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者返回的時候車費減免元人民幣。5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。三、乙方的責任與義務6）1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資95、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Σ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的權利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算六、其他本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：年月日丙方：年月日乙方簽字：年月日在校大學生實習合同范文★以下是為大家整理的在校大學生實習合同范文文章，供大家參考?。畚姨崾荆莞嗪贤侗菊堻c擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同甲方：XXXXXX有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到XX企業(yè)集團，xxxx,XXXX,XXXX,XXXX,XX國際，XX電子，XX電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實XX企業(yè)集團，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XX國際，XX電子，XX電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）XX月份走的XX月底之前報名者和XX月份走的XX月XX號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元｛此費用只用于學生出行費用｝。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方:XXXXXX有限公司鑒證單位：負責人：乙方簽字：20__（請自填）在校大學生實習協(xié)議范本甲方：XXXXXX有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到XX企業(yè)集團，XXXX,XXXX,XXXX,XXXX,XX國際，XX電子，XX電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實XX企業(yè)集團，xxxx,xxxx,xxxx,xxxx,xx國際，xx電子，xx電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）xx月份走的xx月底之前報名者和xx月份走的xx月xx號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元｛此費用只用于學生出行費用｝。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。十如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｋ?、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：XXXXXX有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：大學生就業(yè)實習協(xié)議書甲方：大學學生處乙方（用人單位）丙方（學生）為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中工作內容：就業(yè)實習報酬和福利待遇：二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費元或按學生酬金的％計）管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。2.工作時間：四、乙方在日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）負責人（簽字）負責人（簽字）在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：丙方（簽字）班級：學號：年月日簽訂地點：大學生單位實習就業(yè)協(xié)議書有的畢業(yè)生參加公務員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應再選擇其他單位。以下小篇提供大學生單位實習就業(yè)協(xié)議書閱讀。甲方（實習單位）乙方（實習生）單位名稱姓名經濟類型身份證號碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章執(zhí)行;乙方休假期間甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。第二條實習內容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙