出納崗位工作實(shí)習(xí)總結(jié)范本（5篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)出納崗位?工作實(shí)習(xí)?總結(jié)范本?過(guò)去的?一年，是?不平凡的?一年。從?去年開始?籌備到今?年___?_月__?__日的?試營(yíng)業(yè)，?酒店在集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們緊?緊圍繞集?團(tuán)提出的?工作思路?和目標(biāo)，?堅(jiān)持以開?拓經(jīng)營(yíng)、?提升企業(yè)?服務(wù)質(zhì)量?為重點(diǎn)，?狠抓經(jīng)營(yíng)?管理。酒?店董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)班子?明確了我?們酒店的?發(fā)展愿景?、發(fā)展目?標(biāo)、經(jīng)營(yíng)?理念、及?企業(yè)文化?，以此為?動(dòng)力和我?們的目標(biāo)?，帶領(lǐng)各?部門經(jīng)理?及主管、?領(lǐng)班，團(tuán)?結(jié)酒店全?體員工，?上下一致?，齊心協(xié)?力，在創(chuàng)?收、創(chuàng)利?、創(chuàng)優(yōu)、?創(chuàng)穩(wěn)定方?面作出了?一定的貢?獻(xiàn)，取得?了頗為可?觀的業(yè)績(jī)?。值此辭?舊迎新之?際，有必?要回顧總?結(jié)過(guò)去一?年的工作?、成績(jī)、?經(jīng)驗(yàn)及不?足，以利?于揚(yáng)長(zhǎng)避?短，奮發(fā)?進(jìn)取，在?新一年里?努力再創(chuàng)?佳績(jī)。?第一科學(xué)?決策，齊?心協(xié)力，?酒店年創(chuàng)?三點(diǎn)業(yè)績(jī)?（一）?經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收?___?_年（_?___月?）經(jīng)營(yíng)收?入萬(wàn)元，?其它業(yè)務(wù)?收入萬(wàn)元?，總收入?達(dá)萬(wàn)元（?其中：餐?飲部為萬(wàn)?元，房務(wù)?部為萬(wàn)元?，全年客?房平均出?租率為%?，年均房?價(jià)元。營(yíng)?業(yè)成本萬(wàn)?元，毛利?額萬(wàn)元，?綜合毛利?率為，營(yíng)?業(yè)費(fèi)用為?萬(wàn)元，營(yíng)?業(yè)稅金為?萬(wàn)元，管?理費(fèi)用為?萬(wàn)元，財(cái)?務(wù)費(fèi)用為?萬(wàn)元，營(yíng)?業(yè)外支出?萬(wàn)元,利?潤(rùn)總額虧?損萬(wàn)元。?（二）?管理制度?創(chuàng)利俗?話說(shuō)“人?管人氣死?人，制度?管人人服?人”，規(guī)?章制度是?一切工作?開展的基?石。酒店?自試營(yíng)業(yè)?以來(lái)，隨?著各項(xiàng)工?作的深入?和當(dāng)?shù)鼐?店業(yè)的特?性，試營(yíng)?業(yè)時(shí)由管?理公司制?定的一些?制度的不?合理性和?不適宜性?顯現(xiàn)出來(lái)?，并制約?一些工作?的順利開?展。各?部門根據(jù)?實(shí)際工作?中的遇到?的問(wèn)題，?逐步建立?了與本部?門工作相?適宜的規(guī)?章制度，?落實(shí)到每?一個(gè)工作?崗位，并?以每月的?績(jī)效考核?為檢查標(biāo)?準(zhǔn)，且與?個(gè)人的工?資掛鉤。?目前酒?店各項(xiàng)制?度規(guī)范，?政令暢通?，有章可?循，有據(jù)?可依，“?制度管人?”真正落?到了實(shí)處?。（三?）安全創(chuàng)?穩(wěn)定酒?店通過(guò)制?定“大型?活動(dòng)緊急?預(yù)案”等?項(xiàng)安全預(yù)?案，做到?了日常的?防火、防?盜等“六?防”，全?年幾乎未?發(fā)生一件?意外安全?事故。在?酒店總經(jīng)?理的關(guān)心?指導(dǎo)下，?經(jīng)理級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)每天召?開部門經(jīng)?理反饋會(huì)?，通報(bào)情?況提出要?求。保安?部安排干?部員工加?崗加時(shí)，?勤于巡邏?，嚴(yán)密防?控。在相?關(guān)部門的?配合下，?群防群控?，確保了?各項(xiàng)活動(dòng)?萬(wàn)無(wú)一失?和酒店忙?而不亂的?安全穩(wěn)定?。第二?品牌管理?，酒店主?抓八大工?作（一?）以對(duì)外?協(xié)調(diào)為主?，建立良?好社會(huì)關(guān)?系酒店?自___?_年__?__月_?___日?試營(yíng)業(yè)以?來(lái)，一直?處于半施?工半運(yùn)營(yíng)?的試營(yíng)業(yè)?期，酒店?的消防未?驗(yàn)收，致?使?fàn)I業(yè)執(zhí)?照及相關(guān)?的手續(xù)未?進(jìn)行辦理?，也導(dǎo)致?了各相關(guān)?職能部門?對(duì)我酒店?進(jìn)行了多?次檢查并?下發(fā)處罰?單，通過(guò)?總經(jīng)理辦?公室的對(duì)?外協(xié)調(diào)、?溝通，申?請(qǐng)免除了?市文化稽?查大隊(duì)、?市衛(wèi)生防?疫站、市?衛(wèi)生局、?派出所等?部門的近?____?萬(wàn)元的罰?款，避免?了酒店的?經(jīng)濟(jì)損失?，并借此?也與這些?職能部門?建立了良?好的社會(huì)?關(guān)系。?（二）以?財(cái)務(wù)管理?為目標(biāo)，?抓好每一?項(xiàng)工作?1、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財(cái)?務(wù)核算在?單位的各?項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，在遵?守財(cái)務(wù)制?度的前提?下，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮了會(huì)?計(jì)工作的?重要性。?2、會(huì)?計(jì)管理方?面加強(qiáng)?了酒店的?資產(chǎn)管理?、債權(quán)債?務(wù)管理，?加大了酒?店各部的?監(jiān)督職能?和貨幣資?金管理。?嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)財(cái)務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對(duì)?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記;對(duì)?酒店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)真?清理，每?月及時(shí)收?回各項(xiàng)應(yīng)?收款項(xiàng);?對(duì)酒店前?臺(tái)收銀到?日夜審、?出納、日?常采購(gòu)價(jià)?格、客房?成本控制?等進(jìn)行監(jiān)?督，嚴(yán)格?控制;由?會(huì)計(jì)人員?監(jiān)督，定?期對(duì)出納?庫(kù)存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對(duì)?前臺(tái)收銀?員庫(kù)存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，做到?萬(wàn)無(wú)一失?。3、?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外協(xié)調(diào)方?面協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)班子?控制成本?費(fèi)用開支?，編制費(fèi)?用預(yù)算，?合理制定?經(jīng)營(yíng)部門?收入、成?本、毛利?率各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)，?及時(shí)準(zhǔn)確?地向各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?資料，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了依?據(jù)。出?納崗位工?作實(shí)習(xí)總?結(jié)范本（?二）過(guò)?去的一年?，是不平?凡的一年?。從去年?開始籌備?到今年_?___月?____?日的試營(yíng)?業(yè)，酒店?在集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?與正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們緊緊圍?繞集團(tuán)提?出的工作?思路和目?標(biāo)，堅(jiān)持?以開拓經(jīng)?營(yíng)、提升?企業(yè)服務(wù)?質(zhì)量為重?點(diǎn)，狠抓?經(jīng)營(yíng)管理?。酒店董?事長(zhǎng)、總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?班子明確?了我們酒?店的發(fā)展?愿景、發(fā)?展目標(biāo)、?經(jīng)營(yíng)理念?、及企業(yè)?文化，以?此為動(dòng)力?和我們的?目標(biāo)，帶?領(lǐng)各部門?經(jīng)理及主?管、領(lǐng)班?，團(tuán)結(jié)酒?店全體員?工，上下?一致，齊?心協(xié)力，?在創(chuàng)收、?創(chuàng)利、創(chuàng)?優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)?定方面作?出了一定?的貢獻(xiàn)，?取得了頗?為可觀的?業(yè)績(jī)。值?此辭舊迎?新之際，?有必要回?顧總結(jié)過(guò)?去一年的?工作、成?績(jī)、經(jīng)驗(yàn)?及不足，?以利于揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?奮發(fā)進(jìn)取?，在新一?年里努力?再創(chuàng)佳績(jī)?。第一?科學(xué)決策?，齊心協(xié)?力，酒店?年創(chuàng)三點(diǎn)?業(yè)績(jī)（?一）經(jīng)營(yíng)?創(chuàng)收_?___年?（___?_月）經(jīng)?營(yíng)收入萬(wàn)?元，其它?業(yè)務(wù)收入?萬(wàn)元，總?收入達(dá)萬(wàn)?元（其中?：餐飲部?為萬(wàn)元，?房務(wù)部為?萬(wàn)元，全?年客房平?均出租率?為%，年?均房?jī)r(jià)元?。營(yíng)業(yè)成?本萬(wàn)元，?毛利額萬(wàn)?元，綜合?毛利率為?，營(yíng)業(yè)費(fèi)?用為萬(wàn)元?，營(yíng)業(yè)稅?金為萬(wàn)元?，管理費(fèi)?用為萬(wàn)元?，財(cái)務(wù)費(fèi)?用為萬(wàn)元?，營(yíng)業(yè)外?支出萬(wàn)元?,利潤(rùn)總?額虧損萬(wàn)?元。（?二）管理?制度創(chuàng)利?俗話說(shuō)?“人管人?氣死人，?制度管人?人服人”?，規(guī)章制?度是一切?工作開展?的基石。?酒店自試?營(yíng)業(yè)以來(lái)?，隨著各?項(xiàng)工作的?深入和當(dāng)?地酒店業(yè)?的特性，?試營(yíng)業(yè)時(shí)?由管理公?司制定的?一些制度?的不合理?性和不適?宜性顯現(xiàn)?出來(lái)，并?制約一些?工作的順?利開展。?各部門?根據(jù)實(shí)際?工作中的?遇到的問(wèn)?題，逐步?建立了與?本部門工?作相適宜?的規(guī)章制?度，落實(shí)?到每一個(gè)?工作崗位?，并以每?月的績(jī)效?考核為檢?查標(biāo)準(zhǔn)，?且與個(gè)人?的工資掛?鉤。目?前酒店各?項(xiàng)制度規(guī)?范，政令?暢通，有?章可循，?有據(jù)可依?，“制度?管人”真?正落到了?實(shí)處。?（三）安?全創(chuàng)穩(wěn)定?酒店通?過(guò)制定“?大型活動(dòng)?緊急預(yù)案?”等項(xiàng)安?全預(yù)案，?做到了日?常的防火?、防盜等?“六防”?，全年幾?乎未發(fā)生?一件意外?安全事故?。在酒店?總經(jīng)理的?關(guān)心指導(dǎo)?下，經(jīng)理?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每?天召開部?門經(jīng)理反?饋會(huì)，通?報(bào)情況提?出要求。?保安部安?排干部員?工加崗加?時(shí)，勤于?巡邏，嚴(yán)?密防控。?在相關(guān)部?門的配合?下，群防?群控，確?保了各項(xiàng)?活動(dòng)萬(wàn)無(wú)?一失和酒?店忙而不?亂的安全?穩(wěn)定。?第二品牌?管理，酒?店主抓八?大工作?（一）以?對(duì)外協(xié)調(diào)?為主，建?立良好社?會(huì)關(guān)系?酒店自_?___年?____?月___?_日試營(yíng)?業(yè)以來(lái)，?一直處于?半施工半?運(yùn)營(yíng)的試?營(yíng)業(yè)期，?酒店的消?防未驗(yàn)收?，致使?fàn)I?業(yè)執(zhí)照及?相關(guān)的手?續(xù)未進(jìn)行?辦理，也?導(dǎo)致了各?相關(guān)職能?部門對(duì)我?酒店進(jìn)行?了多次檢?查并下發(fā)?處罰單，?通過(guò)總經(jīng)?理辦公室?的對(duì)外協(xié)?調(diào)、溝通?，申請(qǐng)免?除了市文?化稽查大?隊(duì)、市衛(wèi)?生防疫站?、市衛(wèi)生?局、派出?所等部門?的近__?__萬(wàn)元?的罰款，?避免了酒?店的經(jīng)濟(jì)?損失，并?借此也與?這些職能?部門建立?了良好的?社會(huì)關(guān)系?。（二?）以財(cái)務(wù)?管理為目?標(biāo)，抓好?每一項(xiàng)工?作1、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作方面?為了確?保財(cái)務(wù)核?算在單位?的各項(xiàng)工?作中發(fā)揮?準(zhǔn)確的指?導(dǎo)作用，?在遵守財(cái)?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?了會(huì)計(jì)工?作的重要?性。2?、會(huì)計(jì)管?理方面?加強(qiáng)了酒?店的資產(chǎn)?管理、債?權(quán)債務(wù)管?理，加大?了酒店各?部的監(jiān)督?職能和貨?幣資金管?理。嚴(yán)格?執(zhí)行集團(tuán)?財(cái)務(wù)部下?發(fā)的資產(chǎn)?管理辦法?及內(nèi)部資?產(chǎn)調(diào)撥程?序。認(rèn)真?設(shè)置整體?資產(chǎn)賬簿?，對(duì)帳外?資產(chǎn)設(shè)置?備查登記?;對(duì)酒店?債權(quán)債務(wù)?認(rèn)真清理?，每月及?時(shí)收回各?項(xiàng)應(yīng)收款?項(xiàng);對(duì)酒?店前臺(tái)收?銀到日夜?審、出納?、日常采?購(gòu)價(jià)格、?客房成本?控制等進(jìn)?行監(jiān)督，?嚴(yán)格控制?;由會(huì)計(jì)?人員監(jiān)督?，定期對(duì)?出納庫(kù)存?現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤，并?由日審定?期對(duì)前臺(tái)?收銀員庫(kù)?存現(xiàn)金進(jìn)?行抽盤，?做到萬(wàn)無(wú)?一失。?3、對(duì)內(nèi)?、對(duì)外協(xié)?調(diào)方面?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費(fèi)用?開支，編?制費(fèi)用預(yù)?算，合理?制定經(jīng)營(yíng)?部門收入?、成本、?毛利率各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)，及時(shí)?準(zhǔn)確地向?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?提供所需?要的經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?了依據(jù)。?及時(shí)了解?稅收及各?項(xiàng)法規(guī)新?動(dòng)向，主?動(dòng)咨詢稅?收疑難問(wèn)?題，為酒?店為個(gè)人?提供合理?避稅的依?據(jù)。出?納崗位工?作實(shí)習(xí)總?結(jié)范本（?三）一?、實(shí)習(xí)目?的及要求?畢業(yè)實(shí)?習(xí)是每一?個(gè)學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?，大學(xué)的?最后一門?課程。它?使我們?cè)?實(shí)踐中了?解社會(huì)、?在實(shí)踐中?鞏固知識(shí)?，提高處?理實(shí)際問(wèn)?題的能力?。讓我們?學(xué)到了很?多在課堂?上學(xué)不到?的知識(shí)，?也打開了?視野，增?長(zhǎng)了見識(shí)?，為我們?以后進(jìn)一?步走向社?會(huì)打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?，也是我?們走向工?作崗位的?第一步。?會(huì)計(jì)是?對(duì)會(huì)計(jì)單?位的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)從數(shù)?和量?jī)蓚€(gè)?方面進(jìn)行?計(jì)量、記?錄、計(jì)算?、分析、?檢查、預(yù)?測(cè)、參與?決策、實(shí)?行監(jiān)督，?旨在提高?經(jīng)濟(jì)效益?的一種核?算手段，?它本身也?是經(jīng)濟(jì)管?理活動(dòng)的?重要組成?部分。會(huì)?計(jì)專業(yè)作?為應(yīng)用性?很強(qiáng)的一?門學(xué)科、?一項(xiàng)重要?的經(jīng)濟(jì)管?理工作，?是加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益的重?要手段，?經(jīng)濟(jì)管理?離不開會(huì)?計(jì)，經(jīng)濟(jì)?越發(fā)展會(huì)?計(jì)工作就?顯得越重?要。本?次實(shí)習(xí)是?我大學(xué)生?活重要的?里程碑，?其收獲和?意義可見?一斑。首?先，本次?實(shí)習(xí)開闊?了我的視?野，使我?對(duì)現(xiàn)在的?企業(yè)會(huì)計(jì)?工作生活?有所了解?，掌握了?出納員的?工作流、?工作內(nèi)容?以及工作?職責(zé)。通?過(guò)實(shí)習(xí)，?熟悉并掌?握會(huì)計(jì)流?程的各個(gè)?步驟及其?具體操作?-包括了?解賬戶的?內(nèi)容和基?本結(jié)構(gòu)，?了解借貸?賬戶法的?記賬規(guī)則?，掌握開?設(shè)和登記?賬戶以及?編制會(huì)計(jì)?分錄的操?作、原始?憑證填制?和審核的?操作以及?根據(jù)原始?憑證判填?制記賬憑?證的方法?。其次，?在做好出?納的同時(shí)?，我也可?以跟指導(dǎo)?老師學(xué)習(xí)?畫圖，鞏?固我的平?面知識(shí)。?此外，我?還結(jié)交了?許多朋友?、師兄，?我們?cè)谝?起相互交?流，相互?促進(jìn)。因?為我知道?只有和他?們深入接?觸你才會(huì)?更加了解?會(huì)計(jì)工作?的實(shí)質(zhì)、?經(jīng)驗(yàn)、方?法。為我?們以后進(jìn)?一步走向?社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。重?慶威華文?化傳媒有?限公司成?立于__?__年，?注冊(cè)資金?____?萬(wàn)。長(zhǎng)期?從事重慶?市的地圖?廣告開發(fā)?工作，是?重慶市唯?一以地圖?編制、出?版、印刷?為主的專?業(yè)廣告公?司，其業(yè)?務(wù)范圍除?傳統(tǒng)的紙?制地圖外?，還從事?電子地圖?的開發(fā)，?是一家以?開發(fā)地圖?產(chǎn)品為主?導(dǎo)，以促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)信?息交流為?己任的信?息聯(lián)合體?，公司和?重慶公共?地名信息?中心，重?慶地勘局?川東南地?質(zhì)大隊(duì)合?作，先后?開發(fā)了《?走遍重慶?》《重慶?帶路地圖?》《重慶?一圈兩翼?經(jīng)濟(jì)旅游?交通圖》?《新重慶?經(jīng)濟(jì)旅游?交通圖》?等產(chǎn)品，?均是關(guān)于?介紹重慶?市的書籍?，具體介?紹了：重?慶概況、?地理位置?、城市特?色、重慶?長(zhǎng)途汽車?站、民航?時(shí)刻表、?緊急情況?的處理、?樂器及演?出器材、?風(fēng)味小吃?、生活常?用信息、?政府各單?位公開電?話、知名?物業(yè)公司?、殘疾人?實(shí)用手冊(cè)?等方面的?內(nèi)容。?《走遍重?慶》手冊(cè)?有三大特?點(diǎn)：1?、由川東?地質(zhì)大隊(duì)?編制的最?新重慶市?分區(qū)地圖?，詳細(xì)地?標(biāo)注了重?慶的變化?;2、?比較全面?地搜集了?重慶市周?邊旅游景?點(diǎn)、度假?村、人文?景觀等旅?游資源，?這部分全?部彩色印?刷，圖文?并茂，是?極好的旅?游向?qū)??3、每?個(gè)欄目的?信息都較?為全面，?欄目分類?合理，讀?者查詢信?息更加方?便、快捷?。無(wú)論您?到哪里辦?事，《走?遍重慶》?手冊(cè)都是?您最好的?向?qū)?。?正實(shí)現(xiàn)“?一冊(cè)在乎?，走遍重?慶”。?公司產(chǎn)品?占據(jù)了重?慶地圖市?場(chǎng)___?_%以上?的份額，?深受廣大?讀者和使?用者歡迎?，在新時(shí)?期里，公?司將攜手?廣大商家?和企業(yè)，?為廣大讀?者提供更?多的地圖?產(chǎn)品，竭?盡全力的?服務(wù)于社?會(huì)各界!?公司的?宗旨是：?擁有《帶?路》圖，?走遍新重?慶!二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容剛到?公司的時(shí)?候，除了?不怎么熟?悉出納的?工作內(nèi)容?，相對(duì)來(lái)?說(shuō)還是比?較適應(yīng)。?最開始就?是做好接?手工作，?第一天去?的時(shí)候，?公司就交?待了一下?我的工作?，讓我熟?悉工作環(huán)?境。期間?指導(dǎo)老師?丁紅梅給?我很大的?幫助。由?于我以前?從未接觸?過(guò)這方面?的工作，?剛開始還?真不習(xí)慣?，才做了?兩天，就?感覺人都?快散架了?，心情也?變得煩躁?，而會(huì)計(jì)?最大的忌?諱就是心?煩氣燥，?所以剛開?始做的幾?天，那真?是錯(cuò)誤百?出，總是?要么忘記?這個(gè)，要?么又忘記?那個(gè)，但?指導(dǎo)老師?都細(xì)心的?為我講解?，指導(dǎo)我?。得已讓?我很快熟?悉工作流?程，掌握?現(xiàn)金管理?、銀行帳?戶、票據(jù)?結(jié)算、報(bào)?銷核算、?外江業(yè)務(wù)?等。在?公司，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金、?銀行日記?帳的登記?和帳務(wù)核?對(duì)，手寫?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。財(cái)?務(wù)工作像?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?____?月工作的?開始。我?喜歡這份?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為企?業(yè)正常動(dòng)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感受到?自己的工?作價(jià)值。?出納講?究的是它?的實(shí)際操?作性和實(shí)?踐性。離?開操作和?實(shí)踐，其?它一切都?為零!出?納有它的?連通性、?邏輯性和?規(guī)范性。?每一筆業(yè)?務(wù)的發(fā)生?，都要根?據(jù)其原始?憑證，一?一登記入?記賬憑證?、明細(xì)賬?、日記賬?、三欄式?賬、多欄?式賬、總?賬等等可?能連通起?來(lái)的賬戶?;出納的?每一筆賬?務(wù)都有依?有據(jù)，而?且是逐一?按時(shí)間順?序登記下?來(lái)的，極?具邏輯性?;在出納?的實(shí)踐中?，漏賬、?錯(cuò)賬的更?正，都不?允許隨意?添改，不?容弄虛作?假。每?一個(gè)程序?、步驟都?得以會(huì)計(jì)?制度為前?提、為基?礎(chǔ)。體現(xiàn)?了出納的?規(guī)范性;?在登帳的?時(shí)候，首?先要根據(jù)?業(yè)務(wù)的發(fā)?生，取得?原始憑證?，將其登?記記帳憑?證。然后?，根據(jù)記?帳憑證，?登記其明?細(xì)賬。期?末，填寫?科目匯總?表以及試?算平衡表?，最后才?把它登記?入總賬。?結(jié)轉(zhuǎn)其成?本后，根?據(jù)總賬合?計(jì)，填制?資產(chǎn)負(fù)債?表、利潤(rùn)?表、損益?表等等年?度報(bào)表。?這就是會(huì)?計(jì)操作的?一般順序?和基本流?程。出?納，看起?來(lái)也許挺?簡(jiǎn)單的，?但真正做?起來(lái)卻不?是那么容?易，首先?要改掉粗?心大意的?毛病。做?出納需要?細(xì)心跟耐?心，要沉?住氣，當(dāng)?我剛剛接?觸出納工?作時(shí)，難?免會(huì)沉不?住氣。尤?其是在復(fù)?核原始憑?證時(shí)，常?常會(huì)出現(xiàn)?復(fù)核的金?額與原始?憑證上的?金額不一?樣的情況?。特別是?附件特別?多的憑證?，發(fā)票打?印的金額?又不清楚?，總是復(fù)?核不正確?。但是越?是這樣就?越應(yīng)該冷?靜，要記?住越著急?就越容易?出錯(cuò)。事?情擺在眼?前，心平?氣和的完?成就好。?不要擔(dān)心?會(huì)耽誤時(shí)?間。其實(shí)?會(huì)計(jì)憑證?的填制并?不難，難?的是分清?哪些原始?憑證，就?是各種各?樣五花八?門的發(fā)票?。我除?了公共汽?車票外一?個(gè)也不認(rèn)?識(shí)，什么?機(jī)打發(fā)票?，手寫發(fā)?票，商業(yè)?，餐飲，?更別說(shuō)支?票和銀行?進(jìn)帳單了?。連寫著?禮品的發(fā)?票我也不?知道怎么?走賬。然?后指導(dǎo)老?師就教我?辨認(rèn)，區(qū)?分那些票?據(jù)，思路?清晰漸漸?清晰了，?后來(lái)我自?己也練習(xí)?了登記帳?憑證，做?完后讓老?師幫我訂?正，也許?大家都是?同齡人吧?，丁姐對(duì)?我特別和?氣，照顧?。她給我?講解了作?為會(huì)計(jì)人?員上崗所?要具備的?一些基本?知識(shí)要領(lǐng)?，對(duì)我所?提出的疑?難困惑，?她有問(wèn)必?答，尤其?是會(huì)計(jì)的?一些基本?操作，她?都給予了?細(xì)心的指?導(dǎo)，說(shuō)句?心里話，?我真的非?常感激她?對(duì)我的教?導(dǎo)。幾天?下來(lái)，我?對(duì)業(yè)務(wù)熟?練了許多?。一些?銀行帳單?、匯票、?發(fā)票聯(lián)等?，不止是?光認(rèn)識(shí)就?行了，還?要把所有?的單據(jù)按?月按日分?門別類，?并把每筆?業(yè)務(wù)的單?據(jù)整理好?，用圖釘?裝訂好，?才能為記?帳做好準(zhǔn)?備。在接?下來(lái)的日?子里，我?所作的工?作就是一?邊學(xué)習(xí)公?司的業(yè)務(wù)?處理，一?邊試著自?己處理業(yè)?務(wù)。制?好憑證就?進(jìn)入記帳?程序了。?雖說(shuō)記帳?看上去有?點(diǎn)象小學(xué)?生都會(huì)做?的事，可?重復(fù)量如?此大的工?作如果沒?有一定的?耐心和細(xì)?心是很難?勝任的。?因?yàn)橐怀?錯(cuò)并不是?隨便用筆?涂了或是?用橡皮檫?涂了就算?了，每一?個(gè)步驟會(huì)?計(jì)制度都?是有嚴(yán)格?的要求的?。例如寫?錯(cuò)數(shù)字就?要用紅筆?劃?rùn)M線，?再蓋上責(zé)?任人的章?，才能作?廢。而寫?錯(cuò)摘要欄?，則可以?用藍(lán)筆劃?橫線并在?旁邊寫上?正確的摘?要，平常?我們寫字?總覺得寫?正中點(diǎn)好?看，可摘?要卻不行?，一定要?靠左寫起?不能空格?，這樣做?是為了防?止摘要欄?被人任意?篡改。對(duì)?于數(shù)字的?書寫也有?嚴(yán)格要求?，字跡一?定要清晰?清秀，按?格填寫，?不能東倒?西歪的。?并且記帳?時(shí)要清楚?每一明細(xì)?分錄及總?帳名稱，?不能亂寫?，否則總?長(zhǎng)的借貸?的就不能?結(jié)平了。?如此繁?瑣的程序?讓我不敢?有丁點(diǎn)馬?虎，這并?不是做作?業(yè)時(shí)或考?試時(shí)出錯(cuò)?了就扣分?而已，這?是關(guān)乎一?個(gè)企業(yè)的?帳務(wù)，是?一個(gè)企業(yè)?以后制定?發(fā)展計(jì)劃?的依據(jù)。?所有的帳?記好了了?，接下來(lái)?就結(jié)帳，?每一帳頁(yè)?要結(jié)一次?，每個(gè)月?也要結(jié)一?次，所謂?月清月結(jié)?就是這個(gè)?意思，結(jié)?帳最麻煩?的就是結(jié)?算期間費(fèi)?用和稅費(fèi)?了，按計(jì)?算機(jī)都按?到手酸，?而且一不?留神就會(huì)?出錯(cuò)，要?復(fù)查兩三?次才行。?一開始我?掌握了計(jì)?算公式就?以為按計(jì)?算機(jī)這樣?的小事就?不在話下?了，可就?是因?yàn)榇?心大意反?而算錯(cuò)了?不少數(shù)據(jù)?，好在雷?會(huì)計(jì)教我?先用鉛筆?寫數(shù)據(jù)，?否則真不?知道要把?帳本涂改?成什么樣?子。一?提到出納?，也許大?家都知道?，出納是?經(jīng)常要跑?銀行的，?這也是出?納的重要?工作之一?，每天都?要去銀行?查收回單?，了解到?帳情況。?這就要求?出納人員?熟知每項(xiàng)?業(yè)務(wù)要怎?樣和銀行?打交道，?還要有吃?苦的精神?。其次?，作為公?司的出納?，我在應(yīng)?付、反應(yīng)?、監(jiān)督幾?個(gè)方面做?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在這兩個(gè)?多月里，?在不斷的?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：1、?日常工作?（1）?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核算現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?（2）、?每天到銀?行查收回?單，了解?到帳情況?。（3?）、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。（?4）、除?此之外，?也必須完?成好老總?交待的其?它各項(xiàng)任?務(wù)。2?、思想建?設(shè)情況?（1）、?堅(jiān)持原則?，認(rèn)真理?財(cái)管帳，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)。（?2）、樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?（3）?認(rèn)真遵守?公司管理?制度和財(cái)?務(wù)制度，?爭(zhēng)取做一?個(gè)合格的?出納。?三、實(shí)習(xí)?結(jié)果通?過(guò)在重慶?威華文化?傳媒公司?幾個(gè)月的?實(shí)習(xí)，讓?從沒接觸?過(guò)財(cái)務(wù)知?識(shí)的我對(duì)?出納、會(huì)?計(jì)有了一?定的認(rèn)識(shí)?跟掌握。?實(shí)習(xí)過(guò)程?中，我了?解了“出?納”這個(gè)?名詞的含?義。出納?，作為會(huì)?計(jì)名詞，?運(yùn)用在不?同場(chǎng)合有?著不同涵?義。從這?個(gè)角度講?，出納一?詞至少有?出納工作?、出納人?員兩種涵?義。顧名?思義，出?即支出，?納即收入?。出納?工作是管?理貨幣資?金、票據(jù)?、有價(jià)證?券進(jìn)進(jìn)出?出的一項(xiàng)?工作。具?體地說(shuō)，?出納是按?照有關(guān)規(guī)?定和制度?，辦理本?單位的現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?及有關(guān)帳?務(wù)，保管?庫(kù)存現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、財(cái)務(wù)?印章及有?關(guān)票據(jù)等?工作的總?稱。從廣?義上講，?只要是票?據(jù)、貨幣?資金和有?價(jià)證券的?收付、保?管、核算?，就都屬?于出納工?作。工?作中，我?了解了出?納員的工?作內(nèi)容，?崗位職責(zé)?，熟悉掌?握了工作?流程、現(xiàn)?金管理、?銀行帳戶?、票據(jù)結(jié)?算、報(bào)銷?核算、外?江業(yè)務(wù)等?。接觸到?了“錢”?，就一定?要做到細(xì)?心、認(rèn)真?、仔細(xì)，?不能馬虎?，這就改?掉了我以?前做事粗?心大意、?大大咧咧?的毛病。?除了做?這些帳務(wù)?上的工作?，平時(shí)也?要處理一?些公司大?大小小的?事務(wù)，這?也培養(yǎng)了?我獨(dú)立處?事的能力?。同時(shí)也?讓我熟悉?了做地圖?這個(gè)行業(yè)?。明白了?一個(gè)人必?須要有責(zé)?任心、工?作態(tài)度端?正對(duì)工作?質(zhì)量的決?定性以及?工作中的?條理性。?讓我對(duì)社?會(huì)的全局?觀也有了?一定的了?解。在以?后的人生?中對(duì)社會(huì)?有了更近?一步的靠?近。在公?司的實(shí)習(xí)?過(guò)程中受?益非淺。?并結(jié)合實(shí)?習(xí)內(nèi)容撰?寫實(shí)習(xí)報(bào)?告和畢業(yè)?論文，遵?守實(shí)習(xí)單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從該?單位領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?與同事處?理好關(guān)系?，維護(hù)學(xué)?校形象。?四、實(shí)?習(xí)、總結(jié)?及體會(huì)?從來(lái)到公?司到現(xiàn)在?，兩個(gè)多?月的時(shí)間?里，我覺?得我又成?長(zhǎng)了，不?管是工作?，還是做?人方面，?雖然之前?也做過(guò)其?他工作。?其實(shí)之前?都沒想過(guò)?自己會(huì)來(lái)?做出納，?本來(lái)應(yīng)聘?的是平面?設(shè)計(jì)，但?來(lái)之后才?發(fā)現(xiàn)做的?出納的工?作。其實(shí)?我挺喜歡?這樣的，?一邊學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)，掌?握新知識(shí)?，一邊跟?著指導(dǎo)老?師學(xué)習(xí)C?orel?DRAW?畫圖，鞏?固自己的?專業(yè)知識(shí)?。在學(xué)校?的時(shí)候，?用PS軟?件比Co?relD?RAW要?多，所以?不是很熟?悉。我發(fā)?現(xiàn)在外面?工作，用?到較多的?都是CD?R，PS?則比較少?。因?yàn)橹?作地圖，?涉及到排?版、設(shè)計(jì)?，這樣我?也跟著提?升了自己?的美感。?經(jīng)過(guò)這?兩個(gè)多月?的實(shí)習(xí)，?通過(guò)了解?會(huì)計(jì)工作?對(duì)我們出?納從業(yè)人?員的嚴(yán)格?要求，讓?我掌握了?記賬的基?本程序，?鍛煉了自?己的動(dòng)手?操作能力?，使我深?一步了解?到里面的?樂趣，更?重要的是?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?之處，它?使我全面?系統(tǒng)地掌?握會(huì)計(jì)操?作一個(gè)完?整的業(yè)務(wù)?循環(huán)，即?從期初建?賬，原始?憑證和記?賬憑證的?填制、審?核，賬簿?的登記、?核對(duì)，錯(cuò)?賬的更正?，會(huì)計(jì)處?理程序的?運(yùn)用到會(huì)?計(jì)報(bào)表的?編制，從?而對(duì)企業(yè)?會(huì)計(jì)核算?形成一個(gè)?完整的概?念。工?作中，我?發(fā)現(xiàn)做好?出納最重?要、最關(guān)?鍵的就是?責(zé)任心和?細(xì)心。剛?接觸出納?要勤對(duì)帳?，做到日?清月結(jié)，?尤其是現(xiàn)?金收支業(yè)?務(wù)較多時(shí)?更要細(xì)心?。銀行帳?因?yàn)橛型?來(lái)傳票一?般不容易?出錯(cuò)。才?到公司的?時(shí)候，因?為什么都?不懂，所?以老是出?錯(cuò)，出現(xiàn)?記漏、記?錯(cuò)的現(xiàn)像?，還有現(xiàn)?金帳也對(duì)?不上。每?天面對(duì)那?一張張憑?、一堆堆?數(shù)字，我?都覺得很?頭大?？?著挺簡(jiǎn)單?的，但真?正做起來(lái)?也并不容?易，特別?是在填寫?支票的時(shí)?候，更是?要小心，?一個(gè)字都?不能錯(cuò)，?稍不注意?就寫錯(cuò)了?。所以要?想真正做?好這門工?作，細(xì)心?跟責(zé)任心?是必不可?少的。?實(shí)習(xí)真的?是一種經(jīng)?歷，只有?親身體驗(yàn)?才知其中?滋味。會(huì)?計(jì)本來(lái)就?是煩瑣的?工作。在?實(shí)習(xí)期間?，我曾覺?得整天要?對(duì)著那枯?燥無(wú)味的?賬目和數(shù)?字而心生?煩悶、厭?倦，以致?于登賬登?得錯(cuò)漏百?出。愈錯(cuò)?愈煩，愈?煩愈錯(cuò)，?這只會(huì)導(dǎo)?致“雪上?加霜”。?反之，只?要你用心?地做，反?而會(huì)左右?逢源。越?做越覺樂?趣，越做?越起勁。?梁?jiǎn)⒊f(shuō)?過(guò)：凡職?業(yè)都具有?趣味的，?只要你肯?干下去，?趣味自然?會(huì)發(fā)生。?因此，做?賬切忌：?粗心大意?，馬虎了?事，心浮?氣躁。做?任何事都?一樣，需?要有恒心?、細(xì)心和?毅力，那?才會(huì)到達(dá)?成功的彼?岸!俗?話說(shuō)：“?要想為事?業(yè)多添一?把火，自?己就得多?添一捆材?”。此次?實(shí)訓(xùn)，我?深深體會(huì)?到了積累?知識(shí)的重?要性。因?為本身不?是學(xué)會(huì)計(jì)?專業(yè)，所?以自己就?得下功夫?多去學(xué)習(xí)?，通過(guò)看?書、網(wǎng)上?、跟會(huì)計(jì)?交流。為?自己充電?。尤其是?會(huì)計(jì)專業(yè)?，畢竟會(huì)?計(jì)吃的是?經(jīng)驗(yàn)飯，?只有多做?帳，才能?熟能生巧?，才能游?刃有余。?我深刻?理解了什?么是會(huì)計(jì)?，會(huì)計(jì)不?僅僅是一?份職業(yè)，?更是一份?細(xì)心加一?份耐心加?一份責(zé)任?心=人生?價(jià)值的詮?釋。同時(shí)?我也認(rèn)識(shí)?到要做一?個(gè)合格的?會(huì)計(jì)工作?者并非我?以前想像?的那么容?易，最重?要的還是?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?。社會(huì)是?不會(huì)要一?個(gè)一無(wú)是?處的人，?所以我們?要更多更?快得從一?個(gè)學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。我相?信以后到?了其他崗?位，我也?能完很好?的完成任?務(wù)。另?外，我總?結(jié)出：?（1）作?為一個(gè)出?納人員，?工作中一?定要就具?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，職業(yè)操?守以及敬?業(yè)態(tài)度。?會(huì)計(jì)部門?作為現(xiàn)代?企業(yè)管理?的核心機(jī)?構(gòu)，對(duì)其?從業(yè)人員?，一定要?有很高的?素質(zhì)要求?。（2?）作為一?個(gè)出納人?員要有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。會(huì)?計(jì)不是一?件具有創(chuàng)?新意識(shí)的?工作，它?是靠一個(gè)?又一個(gè)精?準(zhǔn)的數(shù)字?來(lái)反映問(wèn)?題的。所?以我們一?定要加強(qiáng)?自己對(duì)數(shù)?字的敏感?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?解決問(wèn)題?彌補(bǔ)漏洞?。（3?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?實(shí)習(xí)期?間給我的?感觸特別?深，仿佛?一下子長(zhǎng)?大成人，?懂得了更?多地做人?與做事的?道理，真?正懂得學(xué)?習(xí)的意義?，時(shí)間的?寶貴，和?人生的真?諦。讓我?更清楚地?感到了自?己肩上的?重任，看?到了自己?的位置，?看清了自?己的人生?方向。走?向社會(huì)，?人際關(guān)系?有時(shí)真的?比工作能?力還要重?要，良好?的人際能?給我們的?工作帶來(lái)?順利，帶?來(lái)成功，?帶來(lái)機(jī)遇?。在工作?中把每個(gè)?人都當(dāng)作?良師益友?，那么才?有可能在?工作中收?獲的更多?。出納?崗位工作?實(shí)習(xí)總結(jié)?范本（四?）在這?一年的時(shí)?間里，我?們的企業(yè)?在董事會(huì)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?每一位員?工的勤奮?努力下，?穩(wěn)步發(fā)展?，勇于創(chuàng)?新，經(jīng)受?了市場(chǎng)硝?煙的洗禮?，在殘酷?的競(jìng)爭(zhēng)中?逐漸成熟?起來(lái)了。?我作為公?司財(cái)務(wù)部?的一員，?也與公司?一起經(jīng)歷?了不平凡?的一年。?現(xiàn)就我一?年的工作?簡(jiǎn)單總結(jié)?一下，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們指正?。一，?牢記責(zé)任?，忠于職?守。在一?個(gè)企業(yè)中?，出納的?工作看似?簡(jiǎn)單而又?平凡，但?我深知這?個(gè)崗位包?含著多少?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和期望?，我的職?責(zé)是要看?好錢袋子?，記好帳?本子，緊?把收付關(guān)?，責(zé)任重?于泰山。?在日常工?作中，注?意和主管?會(huì)計(jì)密切?配合，有?條不紊的?開展業(yè)務(wù)?。銀行和?現(xiàn)金的收?支是我的?主要業(yè)務(wù)?內(nèi)容，隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額，定時(shí)?上報(bào)數(shù)據(jù)?，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)提供?決策依據(jù)?;保證經(jīng)?營(yíng)用現(xiàn)金?的支出，?跑銀行不?怕苦累，?風(fēng)雨無(wú)阻?;對(duì)待購(gòu)?房客戶不?煩不燥，?耐心接待?，即使加?班也要保?證售房款?的收賬。?我們計(jì)財(cái)?部雖然忙?碌但很充?實(shí)，節(jié)奏?緊張但很?團(tuán)結(jié)，我?體會(huì)到工?作的快樂?。二，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，積?極接受審?計(jì)監(jiān)督。?為了保證?企業(yè)資產(chǎn)?的保值增?值，公司?審計(jì)部門?在每個(gè)季?度末對(duì)各?公司財(cái)務(wù)?進(jìn)行審計(jì)?檢查。對(duì)?審計(jì)組提?出的意見?和疑問(wèn)，?我們都及?時(shí)更正，?詳細(xì)解答?。遇到不?能確定的?業(yè)務(wù)問(wèn)題?虛心請(qǐng)教?，在保證?帳務(wù)核算?正確的同?時(shí)也提高?了自己的?業(yè)務(wù)水平?。三，?維護(hù)企業(yè)?利益，做?企業(yè)的"?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士?"和領(lǐng)導(dǎo)?的"參謀?助手"。?作為一個(gè)?財(cái)務(wù)人員?，必須時(shí)?刻牢記自?己的天職?，那就是?管好企業(yè)?資產(chǎn)，維?護(hù)企業(yè)利?益。在工?作中為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供信息，?要積極穩(wěn)?妥，防范?風(fēng)險(xiǎn)，敢?于進(jìn)言。?在最近有?一個(gè)單位?向我公司?要求借款?，根據(jù)我?公司和對(duì)?方的具體?情況，出?于我作為?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任，大膽?提出反對(duì)?意見，受?到領(lǐng)導(dǎo)的?重視，并?采納了我?們的意見?。事后我?們的做法?受到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和贊?許。從這?一件事上?，我更加?感受到我?的工作的?重要性和?責(zé)任的重?大，認(rèn)識(shí)?到企業(yè)利?益高于一?切。四?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷完善?自我，緊?跟企業(yè)發(fā)?展的步伐?。企業(yè)在?發(fā)展壯大?，對(duì)人員?的需求標(biāo)?準(zhǔn)也在不?斷提高。?自從廣廈?置業(yè)公司?改制成立?三年來(lái)，?我深深感?受到了這?一點(diǎn)。為?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，我積?極參加各?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能?。經(jīng)過(guò)兩?年的努力?，在__?__我順?利通過(guò)了?會(huì)計(jì)職稱?資格考試?，取得了?會(huì)計(jì)師中?級(jí)職稱。?但這只是?我工作中?的一個(gè)階?段性目標(biāo)?，在以后?的學(xué)習(xí)中?我還將以?"思想領(lǐng)?先，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，技?能嫻熟，?務(wù)實(shí)高效?"的工作?高手的目?標(biāo)而努力?。五，?提高認(rèn)識(shí)?，改正錯(cuò)?誤，彌補(bǔ)?不足。在?公司里，?我既是一?名普通員?工，又是?一名股東?，這種雙?重身份就?決定我要?用更高的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己。"?不以善小?而不為，?不以惡小?而為之"?。過(guò)去我?對(duì)自己要?求不嚴(yán)，?在一些小?節(jié)上不注?意約束自?己，容易?犯自由散?漫的毛病?，這一點(diǎn)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?都曾經(jīng)批?評(píng)和提醒?過(guò)我，我?虛心接受?。在以后?的工作中?，我會(huì)時(shí)?刻提醒自?己，嚴(yán)守?紀(jì)律，遵?守公司制?度，團(tuán)結(jié)?同事，爭(zhēng)?取工作再?上新臺(tái)階?。我們?即將迎來(lái)?新的一年?，面臨新?的挑戰(zhàn)，?同時(shí)也有