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房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總工程師職位代碼房地產(chǎn)集團(tuán)總直接上級總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理下屬職位平行職位下屬職位集團(tuán)董事長/任命方式總裁任命工作作為公司技術(shù)權(quán)威，從技術(shù)的角度參和規(guī)劃、設(shè)計和工程管理工作解決重大工程技術(shù)問題，且培養(yǎng)關(guān)聯(lián)專業(yè)人才主要職責(zé)1.作為技術(shù)權(quán)威，協(xié)助下屬公司解決施工現(xiàn)場的重大技術(shù)、質(zhì)量問題2.從技術(shù)角度參和項目規(guī)劃設(shè)計，參和對初步設(shè)計和下屬公司項目執(zhí)行計劃的審核，以及施工圖會審，且提出專業(yè)建議工作3.從技術(shù)角度參和擬訂集團(tuán)總體項目執(zhí)行計劃和項目管理流程制度，且描述業(yè)務(wù)管理提出專業(yè)建議4.從技術(shù)角度參和對戰(zhàn)略合作伙伴的選擇和評審，且提出專業(yè)建議5.從技術(shù)的角度，參和評審項目的施工組織設(shè)計，且提出專業(yè)建議6.主持新材料、新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用7.協(xié)助人力資源中心完成對公司員工的技術(shù)培訓(xùn)任職大學(xué)本科及本科之上，或相當(dāng)學(xué)歷的工程管理專業(yè)、建筑專業(yè)等。年齡不教育程度資格超過45歲/8年之上設(shè)計院、施工企業(yè)，大中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)的工程技術(shù)部門的領(lǐng)經(jīng)驗導(dǎo)經(jīng)驗1.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全程運作2.熟練掌握建筑、規(guī)劃設(shè)計和工程管理等關(guān)聯(lián)專業(yè)知識，對其他關(guān)聯(lián)業(yè)知識技能務(wù)領(lǐng)域有相當(dāng)了解，具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)3.具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力任職者簽名直接上級簽名審批者簽名執(zhí)行時間

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