數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé)電子版(三篇)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)電子版?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)區(qū)域數(shù)?據(jù)分析團(tuán)?隊(duì),并做?好日常管?理工作;?2、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析挖?掘、發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并提?供策略建?議,配合?落實(shí)精準(zhǔn)?營(yíng)銷方案?;3、?理解業(yè)務(wù)?的方向和?戰(zhàn)略,產(chǎn)?出有效的?數(shù)據(jù)模型?,形成分?析報(bào)告,?提供數(shù)據(jù)?支持,優(yōu)?化和完善?公司的數(shù)?據(jù)分析體?系;4?、規(guī)劃數(shù)?據(jù)分析應(yīng)?用項(xiàng)目,?并推動(dòng)項(xiàng)?目的應(yīng)用?和發(fā)展。?職位要?求:1?、全日制?本科及以?上學(xué)歷,?精通E_?___c?el、S?QL,會(huì)?SPSS?/SAS?操作,會(huì)?Matl?ab、R?、pyt?hon等?其他數(shù)據(jù)?處理與分?析軟件者?優(yōu)先,精?通各項(xiàng)算?法,如決?策樹(shù)、邏?輯回歸、?神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)?等,并有?相關(guān)成功?應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)?;2、?有呼叫中?心運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?嘗試過(guò)數(shù)?據(jù)挖掘,?并對(duì)挖掘?結(jié)果有獨(dú)?立分析經(jīng)?歷者優(yōu)先?;4、?有極強(qiáng)的?業(yè)務(wù)敏感?性和對(duì)業(yè)?務(wù)的解讀?能力,善?于通過(guò)數(shù)?據(jù)揭示業(yè)?務(wù)問(wèn)題;?5、表?達(dá)能力強(qiáng)?,有良好?的溝通能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?電子版(?二)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)區(qū)?域數(shù)據(jù)分?析團(tuán)隊(duì),?并做好日?常管理工?作;2?、帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)分?析挖掘、?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并提供策?略建議,?配合落實(shí)?精準(zhǔn)營(yíng)銷?方案;?3、理解?業(yè)務(wù)的方?向和戰(zhàn)略?,產(chǎn)出有?效的數(shù)據(jù)?模型,形?成分析報(bào)?告,提供?數(shù)據(jù)支持?,優(yōu)化和?完善公司?的數(shù)據(jù)分?析體系;?4、規(guī)?劃數(shù)據(jù)分?析應(yīng)用項(xiàng)?目,并推?動(dòng)項(xiàng)目的?應(yīng)用和發(fā)?展。職?位要求:?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷,精通?E___?_cel?、SQL?,會(huì)SP?SS/S?AS操作?,會(huì)Ma?tlab?、R、p?ytho?n等其他?數(shù)據(jù)處理?與分析軟?件者優(yōu)先?,精通各?項(xiàng)算法,?如決策樹(shù)?、邏輯回?歸、神經(jīng)?網(wǎng)絡(luò)等,?并有相關(guān)?成功應(yīng)用?經(jīng)驗(yàn);?2、有呼?叫中心運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)分?析經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?3、嘗試?過(guò)數(shù)據(jù)挖?掘,并對(duì)?挖掘結(jié)果?有獨(dú)立分?析經(jīng)歷者?優(yōu)先;?4、有極?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?敏感性和?對(duì)業(yè)務(wù)的?解讀能力?,善于通?過(guò)數(shù)據(jù)揭?示業(yè)務(wù)問(wèn)?題;5?、表達(dá)能?力強(qiáng),有?良好的溝?通能力。?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)電子?版(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)公司運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)和分析?,并形成?日、周、?月、季、?年數(shù)據(jù)分?析報(bào)告;?2、優(yōu)?化運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)模型,?對(duì)運(yùn)營(yíng)各?個(gè)環(huán)節(jié)提?出建設(shè)性?的改進(jìn)方?案;3?、收集和?分析異常?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?,為運(yùn)營(yíng)?提供有效?的數(shù)據(jù)支?持,并根?據(jù)數(shù)據(jù)提?出有效的?應(yīng)對(duì)策略?和需求分?析;4?、負(fù)責(zé)公?司市場(chǎng)、?行業(yè)、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手情?報(bào)收集,?并利用與?運(yùn)營(yíng)決策?;5、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?各類數(shù)據(jù)?,定期更?新數(shù)據(jù)庫(kù)?,完善數(shù)?據(jù)指標(biāo)體?系;6?、牽頭開(kāi)?發(fā)新的數(shù)?據(jù)報(bào)表,?完善建立?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?的多方面?監(jiān)控體系?;7、?與外部門?溝通,優(yōu)?化數(shù)據(jù),?報(bào)表的提?取流程及?途徑;?8、與團(tuán)?隊(duì)一起完?成數(shù)據(jù)分?析報(bào)告及?定向分析?報(bào)告,對(duì)?內(nèi)支持運(yùn)?營(yíng)團(tuán)隊(duì)的?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?需求。?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?其他工作?任務(wù);?職位要求?:1、?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷,數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?、專業(yè)優(yōu)?先;2?、精通e?____?cel、?ppt等?offi?ce辦公?軟

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