社區(qū)居委會(huì)工作制度模板（三篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)社區(qū)居委?會(huì)工作制?度模板?（一）認(rèn)?真執(zhí)行區(qū)?委、區(qū)政?府和街道?工委、辦?事處的有?關(guān)規(guī)定，?遵紀(jì)守法?、清正廉?潔、公開(kāi)?辦事，自?覺(jué)接受監(jiān)?督。（?二）社區(qū)?居委會(huì)在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下工作?，各成員?分工負(fù)責(zé)?，通力協(xié)?作。年有?規(guī)劃，月?有小結(jié)，?半年、年?終有書(shū)面?工作總結(jié)?。（三?）涉及居?民利益的?重大問(wèn)題?，由社區(qū)?居委會(huì)_?___討?論決定，?堅(jiān)持少數(shù)?服從多數(shù)?原則，不?同意見(jiàn)可?以保留，?但不允許?到居民中?散布。?（四）社?區(qū)居委會(huì)?成員外出?開(kāi)會(huì)、辦?事（要留?有值班人?員，值班?人員要堅(jiān)?守崗位，?不得脫崗?）必須事?先請(qǐng)示主?任。會(huì)后?，須向主?任匯報(bào)會(huì)?議精神及?要求，以?便主任統(tǒng)?一安排工?作。主任?外出開(kāi)會(huì)?、辦事須?告知值班?人員。?（五）及?時(shí)向有關(guān)?部門反映?居民的意?見(jiàn)和要求?，及時(shí)報(bào)?告社區(qū)內(nèi)?出現(xiàn)的重?大事故、?災(zāi)情、敵?情、__?__等。?（六）?對(duì)辦事處?下發(fā)的各?種報(bào)表，?要準(zhǔn)確填?寫(xiě)，按要?求上報(bào)。?（七）?定期向_?___匯?報(bào)工作，?及時(shí)反饋?社區(qū)居委?會(huì)各項(xiàng)工?作信息，?主動(dòng)爭(zhēng)取?__領(lǐng)導(dǎo)?。（八?）社區(qū)居?委會(huì)干部?要有良好?的精神風(fēng)?貌，舉止?端正、語(yǔ)?言文明、?著裝整潔?、相互尊?重。（?九）嚴(yán)格?遵守工作?時(shí)間，時(shí)?間以區(qū)政?府統(tǒng)一規(guī)?定執(zhí)行。?要提前_?___分?鐘到崗，?做好上班?前的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?。（十?）嚴(yán)格執(zhí)?行考勤制?度，堅(jiān)守?崗位，不?準(zhǔn)在工作?時(shí)間做與?工作無(wú)關(guān)?的事情。?如：打麻?將、撲克?、下棋、?織毛衣等?，工作期?間不準(zhǔn)酗?酒、__?__等。?如發(fā)現(xiàn)要?對(duì)本人及?居委會(huì)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?嚴(yán)肅批評(píng)?處理。?（十一）?對(duì)外接待?要熱情禮?貌，做好?記錄認(rèn)真?處理，并?注意安全?保密。?（十二）?社區(qū)居委?會(huì)辦公地?點(diǎn)要整齊?規(guī)范，保?持室內(nèi)整?潔。社?區(qū)居委會(huì)?工作制度?模板（二?）一、?工作制度?1、居?委會(huì)干部?要實(shí)踐“?____?”努力學(xué)?習(xí)和認(rèn)真?貫徹黨和?國(guó)家的各?項(xiàng)方針政?策，熱愛(ài)?居民委員?會(huì)工作。?2、熱?心群眾工?作，虛心?接受群眾?意見(jiàn)，大?膽工作，?努力為群?眾排憂解?難。3?、班子內(nèi)?部團(tuán)結(jié)合?作，分工?明確，責(zé)?任到人，?主任全面?負(fù)責(zé)，其?它成員協(xié)?助主任搞?好本職工?作。4?、實(shí)行坐?班工作制?，堅(jiān)持每?天上班兩?碰頭，對(duì)?于布置的?工作按時(shí)?完成，不?得當(dāng)面接?受背后抵?制。5?、以身作?則，事事?走在群眾?前頭，做?群眾的表?率。二?、服務(wù)承?諾制度?1、社區(qū)?居委會(huì)為?社區(qū)成員?提供各類?服務(wù)項(xiàng)目?，應(yīng)明確?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?。2、?對(duì)居民反?映的問(wèn)題?和要求，?要耐心接?待并實(shí)行?承諾，明?確辦理時(shí)?限和解決?程度，建?立意見(jiàn)箱?，自覺(jué)接?受社區(qū)成?員的檢查?和監(jiān)督。?三、居?委會(huì)考核?制度1?、居委會(huì)?考勤由專?人負(fù)責(zé)。?2、工?作人員實(shí)?行簽到制?，每天早?晨8。_?___分?之前簽到?，由專人?負(fù)責(zé)保管?簽到簿，?不按時(shí)簽?到者按遲?到或曠工?對(duì)待。?3、不論?病、事假?，需有書(shū)?面請(qǐng)假條?，逐級(jí)審?批，請(qǐng)假?半天，由?主任批準(zhǔn)?，請(qǐng)假一?天以上由?街辦分管?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?主任請(qǐng)假?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。4?、如因急?事不能事?先或當(dāng)面?請(qǐng)假者需?向街辦分?管部門負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假?，事后補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)，否則?按曠工處?理。5?、每月累?計(jì)病假不?超過(guò)兩天?或事假不?超過(guò)一天?或遲到、?早退累計(jì)?不超過(guò)三?次者均視?為全勤，?每月病假?超過(guò)兩天?或事假超?過(guò)一天者?，超一天?扣發(fā)當(dāng)日?工資，每?月遲到早?退累計(jì)超?過(guò)___?_次者，?超___?_次扣_?___元?，若全年?病假連續(xù)?超過(guò)一個(gè)?月以上或?累計(jì)超過(guò)?____?個(gè)月以上?，事假累?計(jì)一個(gè)月?以上均按?自動(dòng)辭職?處理。?6、街辦?主管部門?不定期下?居委會(huì)檢?查。如發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?扣除目標(biāo)?責(zé)任書(shū)總?分的__?__%。?7、每?月___?_日各居?委會(huì)將上?月的考勤?表加蓋居?委會(huì)公章?后報(bào)街辦?分管部門?存查。?四、居委?會(huì)學(xué)習(xí)制?度1、?居委會(huì)干?部要堅(jiān)持?每周一下?午的學(xué)習(xí)?制度，學(xué)?習(xí)內(nèi)容應(yīng)?緊緊圍繞?當(dāng)前的形?勢(shì)增強(qiáng)自?身理論水?平，政治?覺(jué)悟和業(yè)?務(wù)能力。?2、居?委會(huì)干部?學(xué)習(xí)由主?任主持，?要及時(shí)總?結(jié)學(xué)習(xí)收?獲，交流?學(xué)習(xí)體會(huì)?。3、?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?的學(xué)風(fēng)。?理論學(xué)習(xí)?要緊密結(jié)?合居委會(huì)?工作的實(shí)?際，并力?求解決具?體思想問(wèn)?題和工作?問(wèn)題。?4、居委?會(huì)要定期?、不定期?地___?_居民學(xué)?習(xí)，保證?每月至少?召開(kāi)一次?群眾會(huì)，?及時(shí)向群?眾宣傳?__路線?、方針、?政策、傳?達(dá)上級(jí)黨?政機(jī)關(guān)重?要文件精?神，學(xué)習(xí)?應(yīng)堅(jiān)持不?懈做好記?錄。五?、居委會(huì)?議制度?工作會(huì)議?1、居?委會(huì)干部?要堅(jiān)持每?天早、晚?兩碰頭，?交流情況?，安排工?作，解決?問(wèn)題。?2、居委?會(huì)主任主?持，每周?末、每月?末___?_小結(jié)本?周（月）?工作，安?排下周（?月）工作?。開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)，把?問(wèn)題解決?在基層，?不上交街?辦。要求?做簡(jiǎn)單記?錄，做為?每季、半?年或年終?工作考評(píng)?依據(jù)。?3、例會(huì)?制度，每?月___?_日、_?___日?、___?_日下午?2。__?__分（?遇節(jié)假日?順延推后?）為辦事?處___?_的居委?會(huì)例會(huì)，?全體居委?干部分類?參加，因?事因病不?能參加，?需先向街?辦分管部?門請(qǐng)假，?居委會(huì)干?部參加街?辦會(huì)議要?認(rèn)真做好?記錄，并?及時(shí)做好?傳達(dá)貫徹?工作，以?便按時(shí)完?成街辦安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。4、?考評(píng)會(huì)。?居委會(huì)要?嚴(yán)格按照?目標(biāo)管理?責(zé)任書(shū)內(nèi)?容進(jìn)行年?度考核，?由主任負(fù)?責(zé)___?_居委會(huì)?其他干部?搞好總結(jié)?工作，參?加街辦目?標(biāo)管理的?年終考評(píng)??？荚u(píng)?期間由居?委會(huì)主任?負(fù)責(zé)向街?辦書(shū)面總?結(jié)匯報(bào)。?5、居?民代表會(huì)?議制度?（1）居?民代表會(huì)?議每半年?召開(kāi)一次?，每次會(huì)?議必須有?2/3以?上的代表?到會(huì)，方?可召開(kāi)，?特殊情況?下可隨時(shí)?召開(kāi)。?（2）居?民代表會(huì)?由居委會(huì)?主任主持?。（3?）會(huì)上應(yīng)?提出本次?會(huì)議的主?要議題，?會(huì)議議題?由書(shū)記、?主任在征?求大家意?見(jiàn)的基礎(chǔ)?上碰頭提?出，居民?代表要暢?所欲言，?各抒己見(jiàn)?，研究決?定社區(qū)工?作的重大?事項(xiàng)，履?行好社區(qū)?成員代表?大會(huì)職責(zé)?。居委會(huì)?要做好記?錄。6?、社區(qū)協(xié)?商議事會(huì)?制度（?1）社區(qū)?協(xié)商議事?會(huì)議每季?召開(kāi)一次?，每次會(huì)?議必須有?2/3以?上的委員?到會(huì)方可?召開(kāi)，特?殊情況下?可隨時(shí)召?開(kāi)。（?2）社區(qū)?協(xié)商議事?會(huì)由居委?會(huì)主任主?持。（?3）會(huì)上?應(yīng)提出本?次會(huì)議的?主要議題?，會(huì)議議?題由社區(qū)?居委會(huì)書(shū)?記、社區(qū)?主任、議?事委員會(huì)?主任在廣?泛聽(tīng)取社?會(huì)各方面?的反映，?后提出，?委員們暢?所欲言，?各抒己見(jiàn)?，為社區(qū)?工作出謀?劃策。同?時(shí)，動(dòng)員?駐社區(qū)單?位，本著?“有錢出?錢，有力?出力”的?原則，實(shí)?現(xiàn)資源共?享，共駐?共建，居?委會(huì)要做?好記錄。?7、社?區(qū)居委會(huì)?低保評(píng)審?制度（?1）各社?區(qū)居委會(huì)?要成立低?保評(píng)審小?組。（?2）低保?評(píng)審小組?的成員要?由駐地單?位代表、?物業(yè)管理?機(jī)構(gòu)代表?、居民代?表及社區(qū)?居委會(huì)主?任、分管?民政工作?的委員及?低保員組?成，居委?會(huì)干部參?與人數(shù)不?得多于_?___人?，居民代?表應(yīng)占到?____?%以上。?（3）?低保評(píng)審?小組每月?要召開(kāi)一?次會(huì)議，?每季度要?對(duì)申領(lǐng)低?保的人員?進(jìn)行一次?評(píng)議、_?___。?（4）?低保評(píng)審?小組每季?度要對(duì)低?保戶進(jìn)行?一次入戶?調(diào)查，調(diào)?查收入及?家庭變化?情況。?（5）每?季度的評(píng)?審結(jié)果都?要在居民?區(qū)醒目位?置張榜公?布。六?、居委會(huì)?財(cái)務(wù)制度?為了加?強(qiáng)社區(qū)居?委會(huì)財(cái)務(wù)?管理，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，提高?理財(cái)水平?，結(jié)合社?區(qū)居委會(huì)?實(shí)際，制?定本制度?。1、?居委會(huì)的?所有收入?全部上帳?管理，社?區(qū)居委會(huì)?實(shí)行“錢?帳分離，?日清月結(jié)?，項(xiàng)目審?批，定期?審計(jì)”的?財(cái)務(wù)管理?制度。?2、社區(qū)?居委會(huì)的?所有財(cái)務(wù)?活動(dòng)必須?遵守有關(guān)?財(cái)政法規(guī)?，行政法?規(guī)和有關(guān)?財(cái)務(wù)制度?的規(guī)定。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行資?金支出審?批制度。?居委會(huì)的?各項(xiàng)開(kāi)支?必須堅(jiān)持?主任“一?支筆”審?批制，_?___元?以下由居?委主任審?批。10?0--_?___元?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。會(huì)計(jì)?出納認(rèn)真?負(fù)責(zé)制，?每月向街?辦分管部?門上報(bào)一?次財(cái)務(wù)報(bào)?表。4?、財(cái)務(wù)人?員要嚴(yán)格?收支手續(xù)?，做到收?有憑，支?有據(jù)，認(rèn)?真填寫(xiě)好?各類報(bào)表?，統(tǒng)一居?委會(huì)的收?支及經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)情況?建立健全?帳簿。?5、居委?會(huì)干部離?任時(shí)，應(yīng)?接受有關(guān)?部門的審?計(jì)，并辦?理財(cái)務(wù)交?接手續(xù)。?七、居?委會(huì)檔案?管理制度?（一）?社區(qū)居委?會(huì)要將工?作和各項(xiàng)?活動(dòng)中形?成的各類?資料實(shí)行?綜合管理?，并配備?檔案專職?人員。?（二）社?區(qū)居委會(huì)?的各門類?資料按年?度立卷歸?檔，每年?____?月份將上?年的檔案?資料全部?整理、歸?檔。做到?歸檔齊全?、分類科?學(xué)、整理?規(guī)范、有?目可查、?存放有序?、查找方?便。（?三）檔案?要有原始?記錄，確?保真實(shí)性?，臨時(shí)突?擊活動(dòng)形?成的文書(shū)?資料，隨?時(shí)立卷歸?檔，因特?殊情況漏?記的要及?時(shí)補(bǔ)記。?（四）?采取各種?保護(hù)措施?，確保檔?案資料不?受損毀。?（五）?堅(jiān)持檔案?登記制度?，檔案人?員工作變?動(dòng)時(shí)，必?須妥善做?好檔案的?交接工作?。八、?居委例會(huì)?管理制度?為加強(qiáng)?居委例會(huì)?管理，提?高例會(huì)質(zhì)?量，做好?上傳下達(dá)?工作，特?制定此管?理制度。?（一）?例會(huì)時(shí)間?，內(nèi)容及?請(qǐng)假制度?1、居?委例會(huì)定?為每月_?___日?，召開(kāi)由?社區(qū)主任?、分管民?政的委員?、社區(qū)低?保人員、?社區(qū)勞動(dòng)?保障員、?社區(qū)綜合?服務(wù)人員?的例會(huì)。?每月__?__日為?社區(qū)主任?參加的例?會(huì)，每月?____?日為全體?社區(qū)干部?參加的例?會(huì)。（遇?節(jié)假日順?延推后）?召開(kāi)，聽(tīng)?取有關(guān)反?映、匯報(bào)?、宣傳國(guó)?家有關(guān)方?針、政策?、法規(guī)、?傳達(dá)上級(jí)?指示精神?安排部署?工作。?每次例會(huì)?下午二時(shí)?三十分開(kāi)?會(huì)。2?、因故不?能參加例?會(huì)者應(yīng)寫(xiě)?出書(shū)面假?條。一次?不能參加?的經(jīng)街辦?分管部門?批準(zhǔn)，連?續(xù)二次（?包括二次?）以上的?需經(jīng)辦事?處分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?未經(jīng)批?準(zhǔn)一次不?參加例會(huì)?的，扣發(fā)?工資的_?___%?，連續(xù)病?休一個(gè)月?或無(wú)故二?個(gè)月不參?加例會(huì)的?，按自動(dòng)?辭職處理?。3、?連續(xù)二次?以上不參?會(huì)者，年?終不得參?加評(píng)優(yōu)。?（二）?會(huì)議__?__1?、通常情?況下，例?會(huì)由負(fù)責(zé)?居委會(huì)管?理的工作?人員主持?，管理人?員要精心?____?，加強(qiáng)管?理，努力?開(kāi)好每次?例會(huì)。每?次例會(huì)前?，辦事處?各辦公室?應(yīng)與主持?人聯(lián)系，?說(shuō)明要傳?達(dá)的主要?事項(xiàng)，?主持人應(yīng)?大致安排?發(fā)言順序?。2、?主持人要?提前到會(huì)?，作好會(huì)?前準(zhǔn)備工?作，并要?為點(diǎn)名做?好考勤工?作。3?、每次例?會(huì)的前半?小時(shí)，為?辦事處各?辦公室發(fā)?放文件、?材料時(shí)間?，為集中?注意力，?保證聽(tīng)會(huì)?效果，會(huì)?議過(guò)程中?一律不得?發(fā)放、接?受、報(bào)送?文件和材?料。4?、開(kāi)會(huì)時(shí)?不得喧嘩?，交頭接?耳，要保?持會(huì)場(chǎng)安?靜，注意?聽(tīng)講，如?有疑問(wèn)，?可舉手提?問(wèn)或會(huì)后?詢問(wèn)。?會(huì)議過(guò)程?中要注意?保持會(huì)場(chǎng)?衛(wèi)生，不?得隨地亂?扔紙屑、?雜物、亂?吐痰等。?落實(shí)制度?責(zé)任人：?分管居委?會(huì)工作的?副主任。?九、社?區(qū)居委會(huì)?居務(wù)公開(kāi)?制度居?務(wù)公開(kāi)內(nèi)?容1、?政策公開(kāi)?、財(cái)務(wù)公?開(kāi)、辦事?程序公開(kāi)?2、計(jì)?劃生育二?胎審批情?況公開(kāi)?3、社區(qū)?群眾享受?救濟(jì)及最?低生活保?障金情況?公開(kāi)4?、殘疾人?農(nóng)轉(zhuǎn)非情?況公開(kāi)?5、社區(qū)?居委會(huì)開(kāi)?展工作責(zé)?任目標(biāo)，?工資待遇?公開(kāi)6?、社區(qū)服?務(wù)網(wǎng)點(diǎn)收?支情況公?開(kāi)7、?捐贈(zèng)籌集?資金及其?它費(fèi)用收?繳情況公?開(kāi)8、?其它居民?群眾__?__的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)?、重點(diǎn)事?項(xiàng)公開(kāi)?居務(wù)公開(kāi)?的時(shí)間和?方式公?開(kāi)的時(shí)間?要及時(shí)，?并應(yīng)根據(jù)?內(nèi)容的性?質(zhì)，群眾?關(guān)心的程?度，區(qū)別?不同情況?，確定公?開(kāi)時(shí)間，?有關(guān)政策?法規(guī)，社?區(qū)居委會(huì)?發(fā)展規(guī)劃?，社區(qū)居?委會(huì)干部?現(xiàn)任目標(biāo)?，區(qū)居委?會(huì)干部評(píng)?議情況，?計(jì)生工作?等半年公?開(kāi)一次；?最低生活?保障情況?及財(cái)務(wù)情?況每季度?公開(kāi)，其?它公開(kāi)可?視情況隨?時(shí)公開(kāi)。?社區(qū)居?委會(huì)工作?制度模板?（三）?一、工作?制度1?、居委會(huì)?干部要實(shí)?踐___?_努力學(xué)?習(xí)和認(rèn)真?貫徹黨和?國(guó)家的各?項(xiàng)方針政?策，熱愛(ài)?居民委員?會(huì)工作。?2、熱?心群眾工?作，虛心?接受群眾?意見(jiàn)，大?膽工作，?努力為群?眾排憂解?難。3?、班子內(nèi)?部團(tuán)結(jié)合?作，分工?明確，責(zé)?任到人，?主任全面?負(fù)責(zé)，其?它成員協(xié)?助主任搞?好本職工?作。4?、實(shí)行坐?班工作制?，堅(jiān)持每?天上班兩?碰頭，對(duì)?于布置的?工作按時(shí)?完成，不?得當(dāng)面接?受背后抵?制。5?、以身作?則，事事?走在群眾?前頭，做?群眾的表?率。二?、服務(wù)承?諾制度?1、社區(qū)?居委會(huì)為?社區(qū)成員?提供各類?服務(wù)項(xiàng)目?，應(yīng)明確?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?。2、?對(duì)居民反?映的問(wèn)題?和要求，?要耐心接?待并實(shí)行?承諾，明?確辦理時(shí)?限和解決?程度，建?立意見(jiàn)箱?，自覺(jué)接?受社區(qū)成?員的檢查?和監(jiān)督。?三、居?委會(huì)考核?制度1?、居委會(huì)?考勤由專?人負(fù)責(zé)。?2、工?作人員實(shí)?行簽到制?，每天早?晨8。_?___分?之前簽到?，由專人?負(fù)責(zé)保管?簽到簿，?不按時(shí)簽?到者按遲?到或曠工?對(duì)待。?3、不論?病、事假?，需有書(shū)?面請(qǐng)假條?，逐級(jí)審?批，請(qǐng)假?半天，由?主任批準(zhǔn)?，請(qǐng)假一?天以上由?街辦分管?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?主任請(qǐng)假?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。4?、如因急?事不能事?先或當(dāng)面?請(qǐng)假者需?向街辦分?管部門負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假?，事后補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)，否則?按曠工處?理。5?、每月累?計(jì)病假不?超過(guò)兩天?或事假不?超過(guò)一天?或遲到、?早退累計(jì)?不超過(guò)三?次者均視?為全勤，?每月病假?超過(guò)兩天?或事假超?過(guò)一天者?，超一天?扣發(fā)當(dāng)日?工資，每?月遲到早?退累計(jì)超?過(guò)___?_次者，?超___?_次扣_?___元?，若全年?病假連續(xù)?超過(guò)一個(gè)?月以上或?累計(jì)超過(guò)?____?個(gè)月以上?，事假累?計(jì)一個(gè)月?以上均按?自動(dòng)辭職?處理。?6、街辦?主管部門?不定期下?居委會(huì)檢?查。如發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?扣除目標(biāo)?責(zé)任書(shū)總?分的__?__%。?7、每?月___?_日各居?委會(huì)將上?月的考勤?表加蓋居?委會(huì)公章?后報(bào)街辦?分管部門?存查。?四、居委?會(huì)學(xué)習(xí)制?度1、?居委會(huì)干?部要堅(jiān)持?每周一下?午的學(xué)習(xí)?制度，學(xué)?習(xí)內(nèi)容應(yīng)?緊緊圍繞?當(dāng)前的形?勢(shì)增強(qiáng)自?身理論水?平，政治?覺(jué)悟和業(yè)?務(wù)能力。?2、居?委會(huì)干部?學(xué)習(xí)由主?任主持，?要及時(shí)總?結(jié)學(xué)習(xí)收?獲，交流?學(xué)習(xí)體會(huì)?。3、?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?的學(xué)風(fēng)。?理論學(xué)習(xí)?要緊密結(jié)?合居委會(huì)?工作的實(shí)?際，并力?求解決具?體思想問(wèn)?題和工作?問(wèn)題。?4、居委?會(huì)要定期?、不定期?地組織居?民學(xué)習(xí)，?保證每月?至少召開(kāi)?一次群眾?會(huì)，及時(shí)?向群眾宣?傳__?路線、方?針、政策?、傳達(dá)上?級(jí)黨政機(jī)?關(guān)重要文?件精神，?學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)?持不懈做?好記錄。?五、居?委會(huì)議制?度工作?會(huì)議1?、居委會(huì)?干部要堅(jiān)?持每天早?、晚兩碰?頭，交流?情況，安?排工作，?解決問(wèn)題?。2、?居委會(huì)主?任主持，?每周末、?每月末組?織小結(jié)本?周（月）?工作，安?排下周（?月）工作?。開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)，把?問(wèn)題解決?在基層，?不上交街?辦。要求?做簡(jiǎn)單記?錄，做為?每季、半?年或年終?工作考評(píng)?依據(jù)。?3、例會(huì)?制度，每?月___?_日、_?___日?、___?_日下午?2。__?__分（?遇節(jié)假日?順延推后?）為辦事?處組織的?居委會(huì)例?會(huì)，全體?居委干部?分類參加?，因事因?病不能參?加，需先?向街辦分?管部門請(qǐng)?假，居委?會(huì)干部參?加街辦會(huì)?議要認(rèn)真?做好記錄?，并及時(shí)?做好傳達(dá)?貫徹工作?，以便按?時(shí)完成街?辦安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?4、考評(píng)?會(huì)。居委?會(huì)要嚴(yán)格?按照目標(biāo)?管理責(zé)任?書(shū)內(nèi)容進(jìn)?行年度考?核，由主?任負(fù)責(zé)組?織居委會(huì)?其他干部?搞好總結(jié)?工作，參?加街辦目?標(biāo)管理的?年終考評(píng)??？荚u(píng)?期間由居?委會(huì)主任?負(fù)責(zé)向街?辦書(shū)面總?結(jié)匯報(bào)。?5、居?民代表會(huì)?議制度?（1）居?民代表會(huì)?議每半年?召開(kāi)一次?，每次會(huì)?議必須有?2/3以?上的代表?到會(huì)，方?可召開(kāi)，?特殊情況?下可隨時(shí)?召開(kāi)。?（2）居?民代表會(huì)?由居委會(huì)?主任主持?。（3?）會(huì)上應(yīng)?提出本次?會(huì)議的主?要議題，?會(huì)議議題?由書(shū)記、?主任在征?求大家意?見(jiàn)的基礎(chǔ)?上碰頭提?出，居民?代表要暢?所欲言，?各抒己見(jiàn)?，研究決?定社區(qū)工?作的重大?事項(xiàng)，履?行好社區(qū)?成員代表?大會(huì)職責(zé)?。居委會(huì)?要做好記?錄。6?、社區(qū)協(xié)?商議事會(huì)?制度（?1）社區(qū)?協(xié)商議事?會(huì)議每季?召開(kāi)一次?，每次會(huì)?議必須有?2/3以?上的委員?到會(huì)方可?召開(kāi)，特?殊情況下?可隨時(shí)召?開(kāi)。（?2）社區(qū)?協(xié)商議事?會(huì)由居委?會(huì)主任主?持。（?3）會(huì)上?應(yīng)提出本?次會(huì)議的?主要議題?，會(huì)議議?題由社區(qū)?居委會(huì)書(shū)?記、社區(qū)?主任、議?事委員會(huì)?主任在廣?泛聽(tīng)取社?會(huì)各方面?的反映，?收集整理?后提出，?委員們暢?所欲言，?各抒己見(jiàn)?，為社區(qū)?工作出謀?劃策。同?時(shí)，動(dòng)員?駐社區(qū)單?位，本著?“有錢出?錢，有力?出力”的?原則，實(shí)?現(xiàn)資源共?享，共駐?共建，居?委會(huì)要做?好記錄。?7、社?區(qū)居委會(huì)?低保評(píng)審?制度（?1）各社?區(qū)居委會(huì)?要成立低?保評(píng)審小?組。（?2）低保?評(píng)審小組?的成員要?由駐地單?位代表、?物業(yè)管理?機(jī)構(gòu)代表?、居民代?表及社區(qū)?居委會(huì)主?任、分管?民政工作?的委員及?低保員組?成，居委?會(huì)干部參?與人數(shù)不?得多于_?___人?，居民代?表應(yīng)占到?____?%以上。?（3）?低保評(píng)審?小組每月?要召開(kāi)一?次會(huì)議，?每季度要?對(duì)申領(lǐng)低?保的人員?進(jìn)行一次?評(píng)議、審?查。（?4）低保?評(píng)審小組?每季度要?對(duì)低保戶?進(jìn)行一次?入戶調(diào)查?，調(diào)查收?入及家庭?變化情況?。（5?）每季度?的評(píng)審結(jié)?果都要在?居民區(qū)醒?目位置張?榜公布。?六、居?委會(huì)財(cái)務(wù)?制度為?了加強(qiáng)社?區(qū)居委會(huì)?財(cái)務(wù)管理?，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，?提高理財(cái)?水平，結(jié)?合社區(qū)居?委會(huì)實(shí)際?，制定本?制度。?1、居委?會(huì)的所有?收入全部?上帳管理?，社區(qū)居?委會(huì)實(shí)行?“錢帳分?離，日清?月結(jié)，項(xiàng)?目審批，?定期審計(jì)?”的財(cái)務(wù)?管理制度?。2、?社區(qū)居委?會(huì)的所有?財(cái)務(wù)活動(dòng)?必須遵守?有關(guān)財(cái)政?法規(guī)，行?政法規(guī)和?有關(guān)財(cái)務(wù)?制度的規(guī)?定。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行資金支?出審批制?度。居委?會(huì)的各項(xiàng)?開(kāi)支必須?堅(jiān)持主任?“一支筆?”審批制?，___?_元以下?由居委主?任審批。?100-?-___?_元由街?辦分管領(lǐng)?導(dǎo)審批。?會(huì)計(jì)出納?認(rèn)真負(fù)責(zé)?制，每月?向街辦分?管部門上?報(bào)一次財(cái)?務(wù)報(bào)表。?4、財(cái)?務(wù)人員要?嚴(yán)格收支?手續(xù)，做?到收有憑?，支有據(jù)?，認(rèn)真填?寫(xiě)好各類?報(bào)表，統(tǒng)?一居委會(huì)?的收支及?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?情況建立?健全帳簿?。5、?居委會(huì)干?部離任時(shí)?，應(yīng)接受?有關(guān)部門?的審計(jì)，?并辦理財(cái)?務(wù)交接手?續(xù)。七?、居委會(huì)?檔案管理?制度（?一）社區(qū)?居委會(huì)要?將工作和?各項(xiàng)活動(dòng)?中形成的?各類資料?實(shí)行綜合?管理，并?配備檔案?專職人員?。（二?）社區(qū)居?委會(huì)的各?門類資料?按年度立?卷歸檔，?每年__?__月份?將上年的?檔案資料?全部整理?、歸檔。?做到歸檔?齊全、分?類科學(xué)、?整理規(guī)范?、有目可?查、存放?有序、查?找方便。?（三）?檔案要有?原始記錄?，確保真?實(shí)性，臨?時(shí)突擊活?動(dòng)形成的?文書(shū)資料?，隨時(shí)立?卷歸檔，?因特殊情?況漏記的?要及時(shí)補(bǔ)?記。（?四）采取?各種保護(hù)?措施，確?保檔案資?料不受損?毀。（?五）堅(jiān)持?檔案登記?制度，檔?案人員工?作變動(dòng)時(shí)?，必須妥?善做好檔?案的交接?工作。?八、居委?例會(huì)管理?制度為?加強(qiáng)居委?例會(huì)管理?，提高例?會(huì)質(zhì)量，?做好上傳?下達(dá)工作?，特制定?此管理制?度。（?一）例會(huì)?時(shí)間，內(nèi)?容及請(qǐng)假?制度1?、居委例?會(huì)定為每?月___?_日，召?開(kāi)由社區(qū)?主任、分?管民政的?委員、社?區(qū)低保人?員、社區(qū)?勞動(dòng)保障?員、社區(qū)?綜合服務(wù)?人員的例?會(huì)。每月?____?日為社區(qū)?主任參加?的例會(huì)，?每月__?__日為?全體社區(qū)?干部參加?的例會(huì)。?（遇節(jié)假?日順延推?后）召開(kāi)?，聽(tīng)取有?關(guān)反映、?匯報(bào)、宣?傳國(guó)家有?關(guān)方針、?政策、法?規(guī)、傳達(dá)?上級(jí)指示?