養(yǎng)殖場八項制度樣本（2篇）

第14頁共14頁養(yǎng)殖場八?項制度樣?本哈爾?濱市呼蘭?電業(yè)局?“八項”?制度首?問責任制?第一條?首問責任?制，是指?在為機關(guān)?、企事業(yè)?單位及群?眾服務工?作中確定?第一責任?人的一項?制度。?第二條按?受機關(guān)、?企事業(yè)單?位及群眾?首次問詢?相關(guān)工作?的人員為?第一責任?者。第?一責任者?對外來辦?事人員所?提的問題?和事項，?要熱情接?待，并按?照崗位責?任制認真?進行登記?。第三?條對外來?辦事人員?所提的問?題和事項?，屬于本?崗位職責?范圍內(nèi)的?事情，應?明確告知?所辦事項?的辦理程?序、負責?人、辦理?時限。能?夠一次性?辦結(jié)的事?項，必須?一次辦結(jié)?。第四?條對提出?的相關(guān)業(yè)?務、法律?咨詢，要?按照國家?有關(guān)政策?、法規(guī)給?予明確的?答復，除?有特殊情?況外，必?須即時解?答完畢。?因政策、?法規(guī)不允?許的事項?要做耐心?細致的工?作，不得?以任何理?由互相推?諉或者誤?導，更不?能以任何?方式拒絕?解答。?第五條涉?及審批（?核準、備?案）事項?，應當面?核查申報?材料及手?續(xù)，材料?符合要求?予以受理?。材料不?齊的，需?指出暫缺?內(nèi)容，請?當事人補?齊，并在?相應的辦?理時限內(nèi)?辦結(jié)。?第六條對?于所咨詢?辦理事項?屬于處內(nèi)?其他崗位?職責范圍?內(nèi)的事項?，應熱情?主動地介?紹給該崗?位具體辦?理同志。?如具體辦?理的同志?不在，應?留下對方?的聯(lián)系方?式，主動?承擔與對?方聯(lián)系工?作。第?七條對于?所咨詢辦?理事項不?屬于本處?職責范圍?內(nèi)的，第?1哈?爾濱市呼?蘭電業(yè)局?一責任?者應當主?動熱情地?負責與有?關(guān)處室或?者部門主?管人員進?行協(xié)調(diào)銜?接，并盡?可能為當?事人提供?方便。?第八條承?辦事宜需?審核、審?批的，應?由承辦人?呈報有關(guān)?領(lǐng)導或上?級領(lǐng)導機?關(guān)，不得?讓當事人?直接找有?關(guān)領(lǐng)導或?上級機關(guān)?。第九?條對未能?認真履行?首問負責?制的，將?依照失職?追究制予?以處罰。?服務承?諾制度?第一條服?務承諾制?，是指工?作人員依?法履行職?責的一項?行為規(guī)范?制度。?第二條服?務承諾內(nèi)?容。依據(jù)?工作程序?，按時辦?結(jié)建設(shè)項?目審批、?核準、備?案等相關(guān)?事宜；按?時辦結(jié)外?資項目和?合資項目?的核準、?備案及進?口設(shè)備免?稅確認書?審核上報?相關(guān)事宜?；按時辦?結(jié)事業(yè)單?位、非國?有企業(yè)改?革改制審?批相關(guān)事?宜。第?三條服務?承諾原則?。堅持服?務與國家?法律法規(guī)?、政策規(guī)?定相統(tǒng)一?的原則；?堅持服務?與自身工?作實際情?況相結(jié)合?的原則；?堅持服務?與公務員?政務管理?相結(jié)合的?原則；堅?持按照各?級職能和?管理權(quán)限?逐級負責?，責任到?人的原則?。第四?條服務承?諾制形式?。通過新?聞媒體、?網(wǎng)絡、政?務公開公?示欄等載?體，公布?工作服務?質(zhì)量、服?務標準和?辦結(jié)時限?等承諾，?主動接受?來自各方?面的監(jiān)督?。第五?條服務承?諾規(guī)范。?牢固樹立?全心全意?為人民服?務的宗旨?，克己奉?公、廉潔?自律，培?養(yǎng)良好的?職業(yè)道德?，優(yōu)質(zhì)高?效地為服?務對象服?好務。?2哈爾?濱市呼蘭?電業(yè)局?第六條服?務承諾紀?律。不得?利用職權(quán)?謀取私利?，不得接?受服務對?象的宴請?，不準接?受服務對?象贈送的?禮金。在?業(yè)務工作?中，不準?巧立名目?收取費用?。限時辦?結(jié)制度?第一條限?時辦結(jié)制?，是指受?理建設(shè)項?目核準、?備案相關(guān)?事宜時，?在符合有?關(guān)規(guī)定及?手續(xù)齊全?的前提下?，經(jīng)辦部?門和人員?應在承諾?的時限予?以辦理完?結(jié)的一項?制度。?第二條本?著創(chuàng)建優(yōu)?良環(huán)境、?提高行政?效能、全?心全意為?項目單位?服務的原?則，依據(jù)?國家投資?體制改革?的精神和?相關(guān)法律?規(guī)定，科?學合理地?確定辦理?時限。?第三條對?市屬權(quán)限?內(nèi)的基本?建設(shè)項目?，包括房?地產(chǎn)開發(fā)?及經(jīng)濟實?用住房和?職工集資?住房建設(shè)?項目、城?建及其他?類建設(shè)項?目、社會?事業(yè)性建?設(shè)項目、?市場體系?及現(xiàn)代物?流項目進?行核準和?備案。核?準項目前?期階段_?___個?工作日，?正式核準?階段__?__個工?作日，總?共___?_個工作?日。備案?項目材料?齊備的，?____?日內(nèi)即可?辦結(jié)。?第四條對?市屬權(quán)限?內(nèi)外商投?資項目、?進口設(shè)備?免稅項目?進行核準?，時限為?____?個工作日?。對市屬?權(quán)限內(nèi)的?各類法人?在境外投?資的項目?進行審核?上報，時?限為__?__個工?作日。失?職追究制?度第一?條失職追?究制，是?指工作責?任人出現(xiàn)?對工作不?負責任，?不能認真?履行職責?并違反《?哈爾濱市?行政機關(guān)?工作人員?七條禁令?》等有關(guān)?規(guī)定情況?時，實行?責任追究?的一項制?度。3?哈爾濱?市呼蘭電?業(yè)局第?二條實行?失職責任?追究制度?，應當堅?持實事求?是、有錯?必究的原?則，分清?責任、各?負其責的?原則，過?錯與責任?、處分相?適應的原?則，適用?法律和政?紀人人平?等的原則?，教育與?懲戒相結(jié)?合、重在?教育的原?則。在失?職責任追?究工作中?，任何個?人或組織?不得干擾?、阻礙。?第三條?失職責任?追究的范?圍：1?、不認真?貫徹__?路線方針?政策和國?家的法律?法規(guī)，不?完成職責?范圍內(nèi)的?工作，貽?誤工作，?造成惡劣?影響或損?失的；?2、工作?中不負責?任，玩忽?職守，造?成嚴重事?故或使國?家、集體?財物被盜?竊、詐騙?、浪費，?造成較大?損失的；?3、工?作中作風?拖拉、辦?事不力、?相互推諉?、效率低?下，造成?國家、集?體和個人?經(jīng)濟損失?的；4?、對符合?條件的申?報事項超?過辦理時?限，造成?不良影響?和后果的?；5、?工作時間?擅離崗位?，延誤工?作并產(chǎn)生?不良后果?的；6?、不認真?履行首問?責任制，?工作態(tài)度?生硬，工?作作風粗?暴的；?7、工作?中以權(quán)謀?私，假公?濟私，造?成不良影?響的；?8、其他?失職類錯?誤。第?四條失職?追究及處?理1、?失職錯誤?輕微，沒?有造成大?的不良后?果，情節(jié)?較輕的，?給予批評?教育；?2、工作?人員違_?___的?紀律和行?政紀律，?因失職造?成損失的?，4?哈爾濱市?呼蘭電業(yè)?局分別?按照《中?國_黨紀?律處分條?例》、《?中國_黨?黨內(nèi)監(jiān)督?條例（試?行）》及?《國家公?務員獎懲?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定給予?相應的黨?紀、政紀?處分；?3、構(gòu)成?犯罪的，?移交司法?機關(guān)處理?，依法追?究刑事責?任。否定?報備制度?第一條?否定報備?制，是指?對不予批?準或辦理?的事項進?行備案的?一項制度?第二條?對企事業(yè)?單位、投?資者、群?眾及基層?單位申報?的審批、?審核、核?準、備案?事項，應?當將相關(guān)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章告之當?事人，使?之了解辦?理事項的?條件和程?序。第?三條因不?符合批準?條件而不?予批準或?辦理的事?項，要實?事求是地?向其說明?原因，同?時將不予?批準的理?由以書面?形式呈送?主管領(lǐng)導?簽字后，?在相關(guān)負?責處內(nèi)備?案，以便?日后查詢?，作為確?認行為責?任的依據(jù)?。無償代?辦制度?第一條無?償代辦制?，是指對?涉及我委?兩個以上?處室辦理?的事項，?凡申辦人?遇到不便?或提出要?求的，第?一受理部?門確定專?人負責聯(lián)?系、協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?進行無償?辦理的一?項制度。?第二條?受理人要?無償代理?其申報事?項，不得?收取任何?費用，并?提高辦事?效率，最?大限度地?減少辦理?時間。?第三條對?涉及本部?門以外的?申報事項?，要積極?幫助協(xié)調(diào)?、引導，?主動幫助?聯(lián)系，盡?力提供幫?助，讓服?務對象滿?意。一次?性告知制?度5?哈爾濱市?呼蘭電業(yè)?局第一?條一次性?告知，是?指我委工?作人員在?日常工作?中，尤其?是在窗口?服務工作?中，對服?務對象辦?事申請和?咨詢作出?說明、解?釋，提供?準確、可?靠信息，?做到一次?性予以告?知的一項?制度。?第二條一?次性告知?的內(nèi)容?（一）實?施行政許?可的法律?依據(jù)、條?件和要求?；（二?）辦理行?政許可的?全部申請?材料及示?范文本；?（三）?辦理行政?許可的程?序（流程?）和承諾?時限；?（四）辦?理行政許?可的收費?依據(jù)、收?費標準；?（五）?辦理行政?許可的前?置條件、?相關(guān)程序?。第三?條一次性?告知的方?式（一?）書面告?知方式。?服務對象?辦理行政?許可申請?的，應當?使用書面?告知方式?。1、?按照法定?一次性告?知內(nèi)容，?提供完整?的“辦事?指南”卡?片或有關(guān)?書面說明?材料。?2、對申?報材料不?齊全的，?可提供“?一次性告?知書”（?格式附后?）。（?二）口頭?告知方式?。服務對?象對書面?告知和公?示告知內(nèi)?容的意思?表示有不?明白的，?應當當面?向服務對?象口頭說?明、解釋?。（三?）公示告?知方式。?在窗口位?置公示或?在網(wǎng)上公?示法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定的?有關(guān)行政?許可的事?項、依據(jù)?、條件、?數(shù)量、程?序、期限?、收費標?準，以及?需要提供?的全部材?料的目錄?和申請示?范文本等?，供服務?對象查閱?。6?哈爾濱市?呼蘭電業(yè)?局上述?一次性告?知的信息?應當準確?、可靠、?適用。?第四條一?次性告知?要求（?一）工作?人員在受?理行政審?批事項咨?詢時，要?提供優(yōu)質(zhì)?高效服務?。應當向?服務對象?提供申請?事項的示?范文本、?審批環(huán)節(jié)?（流程）?示意圖、?辦事須知?、卡片等?資料。?（二）服?務對象的?申請事項?不需要取?得行政許?可的，應?即時告知?不受理；?申請材料?錯誤的，?當即指出?，提出修?改要求。?（三）?遇到服務?對象咨詢?申請辦理?非本部門?受理范圍?內(nèi)的行政?審批事項?，應當告?知其不予?受理的原?因，并幫?助聯(lián)系有?關(guān)部門。?（四）?不得要求?服務對象?提交與申?請事項無?關(guān)的技術(shù)?資料和其?他資料。?哈爾濱?市發(fā)改委?一次性告?知書ab?角制度?第一條“?ab角制?”，是指?在日常工?作中，除?主辦人（?即a角）?外，要指?定協(xié)辦人?（即b角?）的一項?制度。當?“a角”?不在崗時?，必須由?“b角”?接替“a?角”的工?作。第?二條“a?角”因公?、私原因?請假__?__日以?上，必須?將有關(guān)緊?急工作移?交“b角?”處理，?保證各項?工作按照?承諾時限?完成。?第三條“?a角”在?辦公時間?內(nèi)臨時外?出開會或?有其它公?務時，對?服務對象?的來訪，?不得以經(jīng)?辦人不在?為由拒絕?接待，必?須由“b?角”按相?關(guān)程序接?待辦理。?如不能即?時辦理的?，應認真?做好記錄?，負責事?后向“a?角”作交?代，必要?時由“a?角”主動?7哈?爾濱市呼?蘭電業(yè)局?與服務?對象聯(lián)系?，反饋回?復意見。?第四條?原則上，?經(jīng)辦人對?服務對象?預約的來?訪，不能?失約。但?因緊急公?務出現(xiàn)失?約情況時?，“a角?”必須委?托“b角?”接待，?并行使“?a角”的?職責。?第五條各?處室須確?定a、b?角崗位責?任人員，?報辦公室?備案，并?根據(jù)人事?變動隨時?進行調(diào)整?。第六?條違反上?述規(guī)定，?導致服務?對象不滿?意，引起?投訴或上?訪的，對?相關(guān)責任?人予以通?報批評。?養(yǎng)殖場?八項制度?樣本（二?）防疫?制度一?、認真貫?徹《動物?防疫法》?，堅持“?預防為主?、防治結(jié)?合，防重?于治”的?原則，嚴?格按照國?家、省、?市的有關(guān)?規(guī)定認真?做好動物?疫病的免?疫、監(jiān)測?工作。?二、養(yǎng)殖?場（小區(qū)?）法人為?動物防疫?主要責任?人，認真?組織抓好?各項動物?防疫措施?的落實。?三、養(yǎng)?殖場（小?區(qū)）必須?經(jīng)動物衛(wèi)?生監(jiān)督機?構(gòu)進行動?物防疫條?件審核、?審批并驗?收合格，?頒發(fā)《動?物防疫條?件合格證?》后，方?可投入使?用。四?、養(yǎng)殖場?（小區(qū)）?動物強制?免疫工作?由場方獸?醫(yī)負責完?成。使用?的疫苗必?須是正規(guī)?廠家生產(chǎn)?并由動物?疫病預防?控制機構(gòu)?逐級供應?的合格產(chǎn)?品。要嚴?格按照疫?苗使用說?明進行操?作。五?、養(yǎng)殖場?（小區(qū)）?內(nèi)動物的?免疫要按?照國家規(guī)?定的強制?免疫病種?和程序進?行，保持?免疫密度?達到__?__%。?定期進行?監(jiān)測，確?保免疫抗?體合格率?常年保持?國家規(guī)定?的標準。?六、對?養(yǎng)殖場（?小區(qū)）自?定的免疫?病種，要?制定科學?的免疫程?序。七?、要建立?完整的免?疫檔案，?認真登記?相關(guān)信息?，動物免?疫后要加?施畜禽標?識。八?、病畜要?及時隔離?、治療，?病死動物?要進行無?害化處理?。動物?疫情報告?制度一?、發(fā)現(xiàn)一?般動物疫?情時要按?照有關(guān)規(guī)?定的程序?和時限逐?級上報。?二、發(fā)?現(xiàn)下列情?況必須快?報，并由?動物疫病?預防控制?機構(gòu)有關(guān)?技術(shù)人員?到現(xiàn)場進?行核實。?1、發(fā)?生一類或?疑似一類?動物疫病?；2、?二類、三?類或其它?動物疫情?呈爆發(fā)性?流行；?3、已經(jīng)?消滅又發(fā)?生的動物?疫病；?4、新發(fā)?現(xiàn)的動物?疫病。?三、動物?疫情報告?的內(nèi)容要?包括。疫?情發(fā)生的?時間、地?點；染疫?、疑似染?疫動物數(shù)?量、同群?數(shù)量、免?疫情況、?死亡數(shù)量?、臨床癥?狀、病理?變化、診?斷情況；?流行病學?和疫源追?蹤情況；?已采取的?控制措施?；疫情報?告的單位?、負責人?、報告人?及聯(lián)系方?式等。?四、報告?程序。場?方獸醫(yī)發(fā)?現(xiàn)異常情?況后，立?即通知監(jiān)?管獸醫(yī)，?監(jiān)管獸醫(yī)?到場，懷?疑可疑時?，馬上報?告縣級動?物疫病預?防控制機?構(gòu)。五?、重大動?物疫情需?由省級以?上獸醫(yī)行?政部門認?定。任何?單位和個?人不得確?認疫情并?對外公布?。六、?對重大動?物疫情不?得瞞報、?謊報、遲?報，也不?得授意他?人瞞報、?謊報、遲?報，不得?阻礙他人?報告。?消毒制度?一、要?嚴格按照?消毒規(guī)程?進行定期?消毒。?二、要至?少備有兩?種以上消?毒藥物，?不同品種?的消毒藥?物應交替?使用。?三、養(yǎng)殖?場（小區(qū)?）正門要?設(shè)有消毒?池或鋪墊?浸有消毒?藥液的草?墊。進出?車輛、人?員等要進?行消毒。?四、生?活區(qū)（辦?公室、宿?舍、食堂?及其周圍?環(huán)境等）?每天清掃?一次，每?月用消毒?藥噴灑消?毒一次。?五、更?衣室每天?消毒一次?，采用紫?外線照射?法；工作?服每周消?毒一次，?采用藥物?浸泡法。?六、生?產(chǎn)區(qū)。圈?舍每天至?少清掃一?次，每周?用消毒藥?噴灑消毒?一次；運?動場地每?周清理一?次，每兩?周用消毒?藥噴灑消?毒一次；?清理的墊?料、糞便?進行堆積?發(fā)酵處理?。七、?進入生產(chǎn)?區(qū)的人員?必須腳踏?消毒池消?毒。用?藥管理制?度一、?嚴格按照?有關(guān)獸藥?管理的規(guī)?定采購、?保存和使?用獸藥。?二、禁?止使用原?料藥、假?劣獸藥、?違禁藥品?和其他禁?用化合物?。所用獸?藥必須符?合國家規(guī)?定。三?、必須嚴?格遵守國?家規(guī)定休?藥期的時?間，暫未?規(guī)定休藥?期的品種?，應遵守?肉蛋不少?于___?_天、棄?奶期不少?于___?_天的規(guī)?定。四?、建立并?保存獸藥?購買、使?用記錄，?內(nèi)容包括?藥品名稱?、生產(chǎn)廠?家、批號?、購入單?位、發(fā)病?時間及癥?狀、治療?用藥的經(jīng)?過、用藥?時間、療?程、休藥?期等。?五、積極?配合畜牧?獸醫(yī)主管?部門組織?的獸藥質(zhì)?量抽檢和?畜禽產(chǎn)品?獸藥殘留?的抽檢。?六、發(fā)?現(xiàn)可能與?獸藥使用?有關(guān)的嚴?重不良反?應的，應?當立即向?當?shù)乜h區(qū)?畜牧獸醫(yī)?主管部門?報告。?無害化處?理制度?一、規(guī)模?養(yǎng)殖場（?小區(qū)）應?具備無害?化處理設(shè)?施、設(shè)備?，對養(yǎng)殖?過程中病?死動物及?其排泄物?、污染物?進行無害?化處理。?二、對?病死動物?的處理要?嚴格遵循?“四不準?一處理”?的原則，?即不準宰?殺、不準?銷售、不?準食用、?不準轉(zhuǎn)運?，全部進?行無害化?處理。?三、