優(yōu)化現代電力基建工程管理的措施

優(yōu)化現代電力基建工程管理的措施一、目前電力基建工程管理的問題電力基建工程管理的意義重大，當然我們也應看到現代電力基建工程管理過程依然存在不少問題?；üこ倘菀资艿酵獠凯h(huán)境的影響，管理機制不健全，管理手段落后等都制約了管理效率的提高。另外，國民對電力基建工程的認識不深，企業(yè)管理人員的綜合素質較低，這些也是電力工程管理過程中的主要問題。近年來，隨著電力企業(yè)改革的進行，一些問題得到了解決。但對于很多企業(yè)來說，改革僅限于形式，并沒有達到既定的效果。工作人員乃至于企業(yè)管理人員的安全意識較差，以權謀私等現象頻頻出現。導致電力企業(yè)基建工程從建設開始就存在質量問題，給后期的管理帶來很大的隱患?？傊?，我國電力企業(yè)基礎建設工程管理在制度上到執(zhí)行上都存在很大的問題，急需解決。二、優(yōu)化現代電力基建工程管理的措施要實現電力企業(yè)基建工程管理的優(yōu)化，首先應認清電力基建工程的問題根源，明確管理重點。認清問題的根源才能更好的解決問題，這就要求企業(yè)管理人員認真了解施工流程，對施工流程進行總結和分析，找到其運行過程中出現問題的關鍵點，確定問題的根源，有針對性的采取管理措施。這樣不但可以為企業(yè)節(jié)約管理成本，同時能夠提高企業(yè)的管理效率。當然，在控制問題根源的基礎上要明確電力基建工程管理的方針，更要明確管理重點。根據施工經驗，我們將電力企業(yè)基建工程管理的重點問題包括:建立電力基建工程管理人員的資質認定，確保其具有管理才能;建立完善的電力基建設施管理制度，并加強執(zhí)行力度，確保各個環(huán)節(jié)的合理管理;完善相關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)人員的責任，嚴格控制電力企業(yè)腐敗現象;建立合同管理制度，并要求參建單位共同遵守;提高企業(yè)人員的綜合素質，在工程施工的各個階段都把好質量關，為以后的管理打好基礎。鑒于電力企業(yè)基建工程中存在的問題和其管理的重點，我們將電力企業(yè)基建設施管理措施分析如下:2．1建立有效的管理機制并嚴格執(zhí)行電力企業(yè)基建工程管理之所以問題頻出，其根本原因在于管理機制不健全。相關管理人員的管理力度較弱，使管理僅僅拘于形式，沒有實際意義。因此對于現代電力企業(yè)來說，應建立完善的管理機制，并要求企業(yè)管理人員到企業(yè)員工嚴格遵守相關規(guī)則。堅決杜絕貪污腐敗、以權謀私等不良現象的出現。建立企業(yè)人員相關監(jiān)督和舉報政策，使企業(yè)人員能夠嚴格管理自己。落實企業(yè)管理制度，進行分層次管理明確每個管理人員的職責，并建立相應的獎懲制度，提高企業(yè)管理人員的積極性，促進電力企業(yè)基建管理。我國的電力企業(yè)基建管理制度還不完善，這就需要相關管理人員與時俱進，吸收接納先進的管理制度，并結合我國的國情，建立完善的企業(yè)管理制度，進一步提高企業(yè)基建設施的管理水平，為人類提供方便并提高企業(yè)的經濟效益。2．2提高電力企業(yè)基建管理人員的綜合素質電力企業(yè)基建管理人員的綜合素質偏低是影響其管理效率的重要因素之一。為了改善這一問題，企業(yè)應加強相關人員的培訓。如制定電力企業(yè)基建管理宣傳單，加深其對管理重要性的認識，在電力企業(yè)會議上列舉管理的真實案例，使企業(yè)管理人員包括員工都能夠從根本上認識到電力基建管理的重要性。另外，企業(yè)可以進行定期的培訓，提高企業(yè)管理人員的專業(yè)技能和管理能力，進而提高其綜合素質，促進電力企業(yè)基建設施的管理。電力企業(yè)還可以建立員工考核制度，實施優(yōu)勝劣汰的原則，這樣才能真正留住人才，提高企業(yè)的整體管理水平。2．3建立完善的電力企業(yè)基建設施成本投入制度電力企業(yè)基建工程具有施工量大，工期長，資金投入大等特點。因此我們說，電力企業(yè)基建工程建設管理十分重要。一旦管理不當，就會造成大量的資金流失，影響施工的進程，也會為以后的管理埋下隱患。為了實現這一點，控制成本是關鍵，電力企業(yè)相關管理人員應建立完善的企業(yè)基建設施成本投入機制，嚴格控制每一筆資金的投入，確保其合理性。同時，要求管理人員對現場進行監(jiān)督，對電力企業(yè)基建工程施工過程中所涉及的文件以及其他資料進行管理，一切依照法律法規(guī)行事，以免發(fā)生不必要的麻煩，影響基建設施的質量和企業(yè)的經濟效益?？傊娏ζ髽I(yè)基建設施的建立要在確保質量的同時嚴格控制成本支出，確保每一筆錢都能用在基建設施上，并且用的合理。三、結束語電力企業(yè)的基礎設施建設過程的復雜性給其管理帶來了困難。因此我們在明確電力企業(yè)基礎設施建設重要性的同時，要采取必要的措施對其進行管理。近年來，我國的電力企業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展，帶動了國民經濟中其他企業(yè)的進步，也滿足了人們的需求。當然，與一些國家相比，我國的電力基礎設施管理存在著差距，一些管理制度制定后無法實施，甚至管理制度不完善，這些都使企業(yè)管理效率低下。當然，解決這一問題的關鍵在于企業(yè)人員對管理的認識和執(zhí)行情況。因此電力企業(yè)基建設施的管理最終還是應落實到人上