醫(yī)院財(cái)務(wù)科年終工作總結(jié)（5篇）

第17頁共17頁醫(yī)院財(cái)務(wù)?科年終工?作總結(jié)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)：?首先歡?迎各位領(lǐng)?導(dǎo)來我院?檢查指導(dǎo)?財(cái)務(wù)工作?。一年來?，我們財(cái)?務(wù)人員在?院黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，高舉?____?的偉大旗?幟，全面?____?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_文件精?神，積極?參加醫(yī)院?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)，?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，團(tuán)結(jié)一?致，齊心?協(xié)力，圍?繞我院年?初既定的?工作目標(biāo)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。匯報(bào)?如下：?一、今年?新開展的?主要工作?1、我?院為加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)管理?，實(shí)行全?成本核算?，在醫(yī)療?系統(tǒng)尚屬?最新的經(jīng)?營模式，?目前，在?全國沒有?成型的辦?法，我們?根據(jù)有關(guān)?理論知識(shí)?及我院實(shí)?際情況，?在實(shí)踐中?不停地摸?索、探討?。制定了?全成本核?算辦法和?操作程序?，自今年?____?月___?_號(hào)實(shí)施?。通過全?成本核算?，增強(qiáng)了?廣大職工?的成本意?識(shí)，杜絕?了浪費(fèi)現(xiàn)?象，收到?了明顯的?成效。在?收入以_?___%?的增幅情?況下，但?相關(guān)成本?卻相對(duì)降?低，例如?：其他材?料消耗_?___年?為___?_萬元，?____?年為__?__萬元?，節(jié)約_?___萬?元;衛(wèi)生?材料消耗?占醫(yī)療收?入比，_?___年?____?%，__?__年_?___%?，___?_年比_?___年?降低__?__個(gè)百?分點(diǎn);藥?品費(fèi)占藥?品收入比?____?%，__?__年_?___%?，___?_年比_?___年?降低__?__個(gè)百?分點(diǎn)。預(yù)?計(jì)全年業(yè)?務(wù)收入比?去年增長?____?%,業(yè)務(wù)?支出比去?年增長_?___%?,與去年?相比增加?廣告費(fèi)_?___萬?元、院報(bào)?費(fèi)用__?__萬元?、技術(shù)協(xié)?作費(fèi)__?__萬元?，獎(jiǎng)金增?長___?_萬元，?扣除以上?這些不可?比因素業(yè)?務(wù)支出僅?增長__?__%。?2、為?適應(yīng)社會(huì)?主義市場?經(jīng)濟(jì)的需?要，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為?，提高財(cái)?務(wù)管理水?平，經(jīng)院?辦會(huì)研究?決定，我?們制定了?調(diào)整方案?和競爭辦?法。在院?領(lǐng)導(dǎo)、工?會(huì)、紀(jì)委?、人事科?、審計(jì)科?支持幫助?下，財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)、人?員進(jìn)行了?調(diào)整，全?院財(cái)務(wù)人?員實(shí)行了?集中管理?,財(cái)務(wù)科?共分__?__個(gè)組?,組長進(jìn)?行競爭上?崗、職工?雙向選擇?，通過公?平、公正?地進(jìn)行競?爭上崗和?雙向選擇?，調(diào)動(dòng)了?全科人員?的積極性?，特別是?各組組長?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開拓思?路，發(fā)揮?了模范帶?頭作用。?3、我?院目前財(cái)?力非常困?難、資金?不足、設(shè)?備老化，?嚴(yán)重制約?著我院的?業(yè)務(wù)發(fā)展?，院領(lǐng)導(dǎo)?不等、不?靠，積極?籌措資金?，走負(fù)債?經(jīng)營求發(fā)?展的路子?，申請(qǐng)利?用以色列?政府優(yōu)惠?貸款購進(jìn)?大型醫(yī)療?設(shè)備，貸?款總額_?___萬?美元。財(cái)?務(wù)科積極?主動(dòng)跑衛(wèi)?生廳、財(cái)?政、計(jì)委?、銀行、?經(jīng)委等部?門辦理了?貸款項(xiàng)目?的立項(xiàng)、?報(bào)批、可?研、擔(dān)保?、轉(zhuǎn)貸等?工作，投?入了很大?精力。?4、積極?參與了本?年度獎(jiǎng)金?分配方案?的制定工?作，遵循?了按勞分?配、效率?優(yōu)先的原?則，運(yùn)用?了收入、?成本、目?標(biāo)、質(zhì)量?考核等多?項(xiàng)指標(biāo)，?環(huán)環(huán)相扣?。使我們?在創(chuàng)收的?同時(shí)，注?意了節(jié)約?;在考慮?經(jīng)濟(jì)效益?的同時(shí)注?重了醫(yī)療?、護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量;?兼顧收入?、成本、?質(zhì)量，向?著目標(biāo)而?努力。這?個(gè)方案自?____?月份實(shí)行?以來，極?大的激勵(lì)?了職工的?積極性和?創(chuàng)造性。?今年__?__月份?業(yè)務(wù)收入?____?萬元，比?去年同期?____?萬元增長?了___?_%,今?年___?_月份業(yè)?務(wù)收入_?___萬?元,比去?年同期業(yè)?務(wù)收入_?___萬?元,增長?了___?_%。?5、做好?ISO9?000文?件編寫工?作，受到?領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)?。在醫(yī)院?ISO推?行辦指導(dǎo)?下，我們?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開動(dòng)腦?筋，集思?廣益，組?織科內(nèi)人?員反復(fù)討?論，共編?寫___?_個(gè)財(cái)務(wù)?作業(yè)指導(dǎo)?書，并受?到醫(yī)院的?通報(bào)表揚(yáng)?。6、?年初我院?對(duì)全院各?科室的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了全面?清查，為?各科室重?新建立了?固定資產(chǎn)?臺(tái)賬，保?證了我院?固定資產(chǎn)?管理的賬?賬相符、?賬卡相符?、賬實(shí)相?符。今年?下半年，?為了進(jìn)一?步加強(qiáng)固?定資產(chǎn)專?項(xiàng)管理，?我院在財(cái)?務(wù)集中管?理的基礎(chǔ)?上，專門?成立了財(cái)?產(chǎn)物資組?，目前我?們正為固?定資產(chǎn)的?網(wǎng)絡(luò)化管?理做各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?，以進(jìn)一?步提高固?定資產(chǎn)的?管理水平?和使用效?率。通?過這幾項(xiàng)?工作的開?展，我們?收獲非常?大，學(xué)到?了很多東?西，開闊?了眼界，?拓寬了思?路。如：?在制定成?本核算辦?法時(shí)，經(jīng)?常到書店?查找有關(guān)?企業(yè)成本?核算管理?知識(shí)，參?照銀行系?統(tǒng)全過程?成本核算?辦法。在?我院決定?舉債經(jīng)營?時(shí)，我們?學(xué)習(xí)關(guān)于?如何利用?財(cái)務(wù)杠桿?進(jìn)行負(fù)債?經(jīng)營。了?解了國際?負(fù)債率和?我國規(guī)定?負(fù)債率的?警戒線分?別為__?__%和?____?%，利用?好負(fù)債，?將會(huì)給醫(yī)?院創(chuàng)造較?高的經(jīng)濟(jì)?效益，但?是，只要?負(fù)債，就?有財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，我們?將盡最大?努力做好?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?、控制、?管理等工?作?？?之，有付?出就有收?獲。二?、各項(xiàng)日?常工作圓?滿完成。?1、嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)，健?全了費(fèi)用?報(bào)銷制度?及審批規(guī)?定，并能?認(rèn)真執(zhí)行?，層層把?關(guān)，堅(jiān)持?原則，不?徇私情。?2、積?極做好經(jīng)?濟(jì)管理工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)提?供經(jīng)濟(jì)信?息，今年?召開了兩?次財(cái)務(wù)經(jīng)?營分析會(huì)?議，對(duì)我?院財(cái)務(wù)運(yùn)?行情況進(jìn)?行階段性?全面分析?，看到成?績，發(fā)現(xiàn)?問題，提?出改進(jìn)措?施，保證?了我院經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)有?序順利開?展。3?、完成了?省物價(jià)局?、省衛(wèi)生?廳交給的?醫(yī)療服務(wù)?項(xiàng)目成本?測算工作?。搜集了?上萬個(gè)數(shù)?據(jù)，填制?各種表格?，分?jǐn)傆?jì)?算出我院?近三百項(xiàng)?醫(yī)療項(xiàng)目?成本以及?診次成本?、床日成?本、出院?人次成本?，寫出了?《___?_年醫(yī)療?服務(wù)項(xiàng)目?成本測算?分析報(bào)告?》。完成?____?項(xiàng)新的醫(yī)?療收費(fèi)項(xiàng)?目及收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)的申?報(bào)工作。?wm__?__z.?cn按物?價(jià)局的要?求，我們?深入科室?進(jìn)行了嚴(yán)?格的物價(jià)?自查工作?，我院完?全按醫(yī)療?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行收費(fèi)?，無亂收?現(xiàn)象。根?據(jù)ISO?的要求制?定了物價(jià)?管理規(guī)定?、病人投?訴制度、?價(jià)格維護(hù)?制度等規(guī)?定。規(guī)范?了醫(yī)療收?費(fèi)行為，?使物價(jià)管?理上了新?水平。?醫(yī)院財(cái)務(wù)?科年終工?作總結(jié)（?二）光?陰似箭，?轉(zhuǎn)眼間本?人任職_?___縣?人民醫(yī)院?財(cái)務(wù)科長?已滿一年?時(shí)間。?回顧任職?一年的時(shí)?間里，我?院財(cái)務(wù)科?在上級(jí)主?管部分及?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下，在全?院各科室?的大力支?持和全科?同道的共?同努力下?，圓滿地?完成了_?___年?度各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?主要工作?匯報(bào)如下?：一、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，不?斷進(jìn)步自?己的政治?素質(zhì)。我?深知作為?財(cái)務(wù)科長?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大。特別?是在廉政?建設(shè)方面?，更是不?能有絲毫?的差錯(cuò)，?思想上決?不能放松?警惕。為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行好職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，熟知?____?方針、政?策。因此?，我堅(jiān)持?閱讀每月?一期的《?黨風(fēng)廉政?教材》，?并堅(jiān)持天?天上互聯(lián)?網(wǎng)瀏覽國?內(nèi)外重大?時(shí)勢新聞?，讓廉潔?奉公的精?神在自己?心中變得?根深蒂固?。二、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，起?到財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)帶頭人?的骨干作?用。作為?科室領(lǐng)導(dǎo)?人，經(jīng)常?要處理各?種突發(fā)的?業(yè)務(wù)，只?有通過不?斷的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐才?能更好地?把好財(cái)務(wù)?關(guān)。我非?常留意學(xué)?習(xí)各種財(cái)?經(jīng)政策，?并不斷地?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，使?自己在處?理財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)時(shí)能正?確把握標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?審核，嚴(yán)?格把關(guān)，?確保每一?筆支出都?能符合財(cái)?經(jīng)制度。?在當(dāng)今信?息時(shí)代，?計(jì)算機(jī)治?理是現(xiàn)代?治理不可?或缺的高?新技術(shù)。?我能熟練?把握并運(yùn)?用多種文?檔及制表?軟件，大?大進(jìn)步了?工作效率?。我不但?自己使用?，還培訓(xùn)?各個(gè)崗位?的工作職?員使用，?使各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作的?效率都能?得到進(jìn)步?。我熟悉?本院的計(jì)?算機(jī)信息?治理的整?個(gè)流程，?把握各項(xiàng)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的來龍往?脈。因此?，在處理?計(jì)算機(jī)信?息治理中?出現(xiàn)的各?種題目時(shí)?，我總能?做到游刃?有余。?三、做好?資金科學(xué)?運(yùn)用工作?。做好資?金科學(xué)運(yùn)?用工作是?最重要的?財(cái)務(wù)工作?之一。我?能根據(jù)輕?、重、緩?、急的原?則，科學(xué)?公道安排?資金，保?障日常開?支正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，保證?每月職員?經(jīng)費(fèi)的按?時(shí)發(fā)放，?對(duì)應(yīng)付款?項(xiàng)公道安?排，為醫(yī)?療活動(dòng)的?正常運(yùn)行?保駕護(hù)航?。四、?兢兢業(yè)業(yè)?，保質(zhì)保?量完本錢?職工作。?除了對(duì)財(cái)?務(wù)科進(jìn)行?治理，本?人還分擔(dān)?了部分具?體業(yè)務(wù)工?作。1?、審核日?常的報(bào)銷?事項(xiàng)，并?對(duì)會(huì)計(jì)賬?務(wù)進(jìn)行審?核。2?、審核應(yīng)?付款項(xiàng)票?據(jù)并負(fù)責(zé)?辦理對(duì)外?匯款業(yè)務(wù)?。3、?對(duì)每一份?經(jīng)濟(jì)合同?進(jìn)行分類?回檔整理?。4、?每月完成?上旬及下?旬的用款?申請(qǐng)及報(bào)?送衛(wèi)生局?。5、?每月對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)行?業(yè)務(wù)量化?考核。通?過考核收?費(fèi)員的各?個(gè)分項(xiàng)工?作量，能?夠更直觀?地了解每?位收費(fèi)員?的工作情?況、工作?能力及工?作質(zhì)量，?發(fā)現(xiàn)收費(fèi)?員工作量?下降時(shí)及?時(shí)了解原?因，出現(xiàn)?題目及時(shí)?解決。?6、負(fù)責(zé)?完本錢院?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、財(cái)務(wù)總?結(jié)、年初?預(yù)算及年?終決算工?作。五?、積極推?行按勞分?配、多勞?多得的分?配制度。?如何對(duì)收?費(fèi)員的收?費(fèi)工作進(jìn)?行量化考?核一直是?醫(yī)院收費(fèi)?處治理的?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。我經(jīng)?過不斷探?索，將我?院收費(fèi)處?的各項(xiàng)工?作進(jìn)行回?集分類，?對(duì)收費(fèi)員?的工作進(jìn)?行量化考?核，并根?據(jù)各項(xiàng)量?化數(shù)據(jù)制?訂了對(duì)收?費(fèi)員的勞?務(wù)費(fèi)進(jìn)行?量化分配?、多勞多?得的分配?方案，并?在實(shí)踐中?不斷完善?。通過二?次分配，?打破了收?費(fèi)處吃大?鍋飯的分?配格式，?獎(jiǎng)勤罰懶?，進(jìn)步了?收費(fèi)員的?工作積極?性，使收?費(fèi)處工作?效率得到?大大進(jìn)步?，縮短了?病人排隊(duì)?等候的時(shí)?間，符合?衛(wèi)生部創(chuàng)?建三好一?滿足醫(yī)院?的要求。?六、加?強(qiáng)行風(fēng)建?設(shè)，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。每個(gè)季?度召開全?科職員會(huì)?議，組織?大家學(xué)習(xí)?政工科下?發(fā)的各種?行風(fēng)廉政?建設(shè)學(xué)習(xí)?資料。對(duì)?在辦理業(yè)?務(wù)過程中?出現(xiàn)的各?種題目反?復(fù)夸大，?并指導(dǎo)正?確解決的?方法。對(duì)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)進(jìn)行?強(qiáng)化培訓(xùn)?，組織學(xué)?習(xí)財(cái)政部?及衛(wèi)生部?頒布的于?____?年實(shí)行的?新的《醫(yī)?院會(huì)計(jì)制?度》。通?過學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，進(jìn)步?了財(cái)務(wù)工?作職員的?綜合素質(zhì)?，更好地?服務(wù)于各?項(xiàng)工作中?。醫(yī)院?財(cái)務(wù)科年?終工作總?結(jié)（三）?___?_年十字?路醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作注?重學(xué)習(xí)和?提升財(cái)務(wù)?服務(wù)能力?，積極探?索和推進(jìn)?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理由規(guī)?范走向科?學(xué)的整體?改革，堅(jiān)?持“服務(wù)?、效率、?和諧、廉?潔”的管?理理念，?緊緊圍繞?醫(yī)院__?__年事?業(yè)發(fā)展需?要，合理?安排財(cái)力?，加強(qiáng)預(yù)?算管理，?理順業(yè)務(wù)?流程，強(qiáng)?化基礎(chǔ)工?作，努力?增收節(jié)支?，為醫(yī)院?事業(yè)發(fā)展?提供了較?好的財(cái)力?保障。?一、進(jìn)一?步明確了?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)對(duì)?統(tǒng)一思想?認(rèn)識(shí)、提?高財(cái)務(wù)管?理水平和?保障財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行的重?要意義。?財(cái)務(wù)科通?過多種形?式認(rèn)真學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___和?____?，增強(qiáng)了?財(cái)務(wù)人員?的凝聚力?、戰(zhàn)斗力?和奉獻(xiàn)精?神。盡管?同其他醫(yī)?院相比，?我院財(cái)務(wù)?人員數(shù)量?少，工作?量大，但?是科里的?每一位同?志都能夠?做到以醫(yī)?院利益為?重，積極?為做好財(cái)?務(wù)工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，?工作中不?講條件、?不談個(gè)人?困難，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)，有力?保障了醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作的順利?進(jìn)行。?二、明確?了醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任，?在有效執(zhí)?行預(yù)算的?過程中堅(jiān)?持節(jié)儉意?識(shí)、廉潔?意識(shí)，注?重借款風(fēng)?險(xiǎn)，提高?了醫(yī)院資?金營運(yùn)能?力和抗風(fēng)?險(xiǎn)能力。?三、進(jìn)?一步加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)管?理制度建?設(shè)，理順?業(yè)務(wù)流程?，為提高?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量提供?了制度保?障。__?__年財(cái)?務(wù)科按以?往積累的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?適當(dāng)調(diào)整?,支出一?起;統(tǒng)計(jì)?,核算,?收帳,調(diào)?撥放到一?起減少了?不必要的?環(huán)節(jié),給?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作打開?了一項(xiàng)新?局面。?四、__?__年財(cái)?務(wù)收支狀?況的綜合?反映良好?，同時(shí)也?是下一年?度財(cái)力安?排的重要?依據(jù)。止?于___?_月底，?醫(yī)院醫(yī)療?收入高達(dá)?____?元;藥品?收入高達(dá)?____?元;(其?中西藥收?入為54?0425?.50;?中草藥收?入為__?__元;?疫苗收入?為___?_元;)?。財(cái)政補(bǔ)?助收入達(dá)?____?元;其它?收入達(dá)_?___元?。合計(jì)為?____?元。醫(yī)療?支出為_?___元?，(其中?：工資福?利支出為?____?元;商品?和服務(wù)支?出為__?__元;?對(duì)個(gè)人和?家庭的補(bǔ)?助支出為?____?元;其他?資本性支?出為__?__元)?。藥品支?出為__?__元，?(其中工?資福利支?出為__?__元;?商品和服?務(wù)支出為?____?元;其他?資本性支?出為__?__元)?。其他支?出為__?__元。?合計(jì)為_?___元?。___?_年年收?支結(jié)余為?____?元，__?__年_?___月?至___?_月底收?支結(jié)余為?____?元，為_?___年?的資金運(yùn)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)了?有力的保?證。五?、積極調(diào)?研論證、?多方協(xié)調(diào)?，做好醫(yī)?院專項(xiàng)資?金管理工?作。在積?極調(diào)研論?證、多方?協(xié)調(diào)的基?礎(chǔ)上，醫(yī)?院進(jìn)一步?明確了項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)是?解決發(fā)展?問題的主?要經(jīng)費(fèi)來?源,是項(xiàng)?目實(shí)施單?位為完成?事業(yè)發(fā)展?目標(biāo)，在?基本支出?之外通過?編報(bào)專項(xiàng)?資金預(yù)算?申請(qǐng)的財(cái)?政專項(xiàng)資?金，其來?源主要有?市財(cái)政局?、市衛(wèi)生?局下達(dá)的?醫(yī)療救助?專項(xiàng)資金?，財(cái)政部?下達(dá)的中?央與地方?共建鄉(xiāng)村?基層醫(yī)院?共建專項(xiàng)?資金，其?他部委下?達(dá)的醫(yī)療?專項(xiàng)資金?和醫(yī)院根?據(jù)發(fā)展進(jìn)?行服務(wù)收?支的運(yùn)轉(zhuǎn)?資金。為?了加強(qiáng)醫(yī)?院項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)管理，?保證專項(xiàng)?資金項(xiàng)目?順利實(shí)施?并使專項(xiàng)?資金發(fā)揮?最大效益?，醫(yī)院提?高了服務(wù)?質(zhì)量，技?術(shù)水平，?進(jìn)行醫(yī)院?人才的技?術(shù)培訓(xùn)，?吸引廣大?參合農(nóng)民?來我院就?診，止于?____?年___?_月__?__日住?院總費(fèi)用?為___?_元;自?費(fèi)費(fèi)用為?____?元;自費(fèi)?率為__?__%;?合理費(fèi)用?為___?_元;實(shí)?際補(bǔ)償額?為___?_元;補(bǔ)?償率為_?___%?;出院人?數(shù)為__?__人;?人均費(fèi)用?為___?_元;人?均補(bǔ)償費(fèi)?用為__?__元;?藥品總費(fèi)?用為__?__元;?藥品自費(fèi)?率為__?__元;?診療總費(fèi)?用為__?__元;?診療自費(fèi)?費(fèi)用為_?___元?;診療自?費(fèi)率為_?___%?真正做到?了專項(xiàng)資?金的應(yīng)用?，充分體?現(xiàn)了新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療的惠?民，利民?政策。?六、認(rèn)真?完成了_?___年?醫(yī)院“收?支兩條線?”管理規(guī)?定，實(shí)行?“陽光收?費(fèi)”。醫(yī)?院財(cái)務(wù)管?理的環(huán)境?發(fā)生了較?大變化，?面對(duì)新的?理財(cái)環(huán)境?，醫(yī)院定?了從規(guī)范?理財(cái)向科?學(xué)理財(cái)邁?進(jìn)的財(cái)務(wù)?發(fā)展戰(zhàn)略?。依法理?財(cái)是科學(xué)?理財(cái)?shù)暮?心和精髓?，是黨風(fēng)?廉政建設(shè)?落到實(shí)處?的重要保?證。醫(yī)院?進(jìn)一步完?善了收費(fèi)?政策和收?費(fèi)公示制?度，確保?各類收費(fèi)?公開透明?，實(shí)現(xiàn)了?“陽光收?費(fèi)”。行?政事業(yè)性?收費(fèi)繼續(xù)?堅(jiān)持按照?國家政策?由院財(cái)務(wù)?科統(tǒng)一收?取、管理?和核算，?服務(wù)性收?費(fèi)堅(jiān)持成?本標(biāo)準(zhǔn)、?收費(fèi)公示?和自愿付?費(fèi)原則。?七、進(jìn)?一步推進(jìn)?了醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化?建設(shè)工作?，醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化?服務(wù)體系?初步建立?。構(gòu)建醫(yī)?院財(cái)務(wù)信?息化服務(wù)?體系有助?于醫(yī)院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)了解、?掌握醫(yī)院?財(cái)務(wù)情況?，科學(xué)決?策、科學(xué)?管理;提?高工作效?率。八?、進(jìn)一步?探索了“?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、分級(jí)管?理、一級(jí)?核算”的?財(cái)務(wù)管理?運(yùn)行模式?。根據(jù)財(cái)?權(quán)和事權(quán)?相結(jié)合的?原則，明?確了醫(yī)院?二級(jí)管理?科室參與?理財(cái)?shù)姆?式、方法?。醫(yī)院?財(cái)務(wù)科年?終工作總?結(jié)（四）?轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?。從__?__月底?接手骨科?醫(yī)院財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)以來?，迄今為?止任職已?有___?_個(gè)多月?的時(shí)間，?回首過去?的___?_個(gè)多月?，內(nèi)心感?慨萬千。?在此期間?我所負(fù)責(zé)?的的財(cái)務(wù)?工作得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事和各?科室的大?力支持和?熱情幫助?，借此機(jī)?會(huì)我表示?衷心的感?謝。會(huì)?計(jì)工作職?責(zé)是對(duì)全?院財(cái)務(wù)資?金活動(dòng)進(jìn)?行核算管?理和監(jiān)督?。會(huì)計(jì)工?作是一項(xiàng)?“婆婆媽?媽”的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來，?熱愛本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將七?個(gè)多月來?的工作情?況匯報(bào)如?下：一?、愛崗敬?業(yè)，扎實(shí)?搞好醫(yī)院?財(cái)務(wù)核算?及管理工?作，不怕?困難，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?應(yīng)有的作?用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升，會(huì)計(jì)?核算和工?作量也隨?之不斷加?大，接手?以來我加?班加點(diǎn)認(rèn)?真對(duì)__?__月份?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時(shí)做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對(duì)一季?度浮動(dòng)工?資進(jìn)行核?算按時(shí)發(fā)?放。我每?月___?_號(hào)開始?對(duì)結(jié)帳出?院病人逐?個(gè)分項(xiàng)目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護(hù)士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進(jìn)行核?對(duì)，確認(rèn)?無誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號(hào)之前?要把上個(gè)?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財(cái)務(wù)報(bào)?表后裝訂?成冊(cè)然后?歸檔保管?。___?_號(hào)之前?向主管局?上報(bào)上月?財(cái)務(wù)收支?月報(bào)表，?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報(bào)表及收?入?yún)R總對(duì)?比表。同?時(shí)對(duì)新增?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行錄?入，保持?固定資產(chǎn)?管理軟件?中的固定?資產(chǎn)和財(cái)?務(wù)賬上一?致，年終?要及時(shí)向?縣國資局?上報(bào)固定?資產(chǎn)年報(bào)?。每季度?要統(tǒng)計(jì)各?科室收入?和個(gè)人收?入，根據(jù)?醫(yī)院管理?方案真實(shí)?準(zhǔn)確、實(shí)?事求是地?進(jìn)行各科?室人員浮?動(dòng)工資的?核算，形?成草案后?交由院領(lǐng)?導(dǎo)審批后?按時(shí)兌現(xiàn)?全院人員?浮動(dòng)工資?。在做?好以上工?作的同時(shí)?，加強(qiáng)對(duì)?票據(jù)的管?理，對(duì)收?款室、護(hù)?理部、出?納等領(lǐng)購?發(fā)票嚴(yán)格?實(shí)行繳銷?管理。對(duì)?學(xué)生交來?的學(xué)費(fèi)按?票及時(shí)錄?入電腦備?查，學(xué)生?領(lǐng)證時(shí)逐?個(gè)核清學(xué)?生學(xué)費(fèi)。?對(duì)每一個(gè)?查詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生我?都熱情接?待，始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。時(shí)刻把?自已的崗?位作為醫(yī)?院一個(gè)服?務(wù)的窗口?。財(cái)務(wù)部?的工作象?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個(gè)月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?地感到自?己崗位的?價(jià)值，所?以在實(shí)際?工作中，?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，對(duì)要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核，?確保會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識(shí)?和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?，缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日?常工作中?有些做的?不夠細(xì)致?、深化，?管理只停?留在表面?，沒有起?到真正的?作用，針?對(duì)這種情?況以后如?何將工作?做細(xì)做深?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理職能，?應(yīng)是我今?后工作中?的重點(diǎn)。?三、明?年的工作?打算1?、繼續(xù)做?好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)及核算?工作，同?時(shí)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)科與各?科室之間?的溝通聯(lián)?系工作，?積極參與?到醫(yī)院的?經(jīng)營活動(dòng)?中去，做?到事前了?解、事后?分析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測和?分析工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及差異?時(shí)及時(shí)與?各科室溝?通并查明?原因予以?糾正。?2、創(chuàng)新?思路，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理和監(jiān)督?工作，查?疏堵漏，?把工作做?深做細(xì)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?收支監(jiān)管?力度，確?保醫(yī)院收?入不外流?，醫(yī)院資?金能夠合?理有效的?運(yùn)轉(zhuǎn)使用?，使醫(yī)院?效益最大?化。醫(yī)?院財(cái)務(wù)科?年終工作?總結(jié)（五?）今年?是比較平?穩(wěn)的一年?，在改革?開放力度?加大，全?市經(jīng)濟(jì)持?續(xù)穩(wěn)步發(fā)?展的形勢?下，深化?醫(yī)院內(nèi)部?改革，深?入挖潛，?調(diào)整經(jīng)營?結(jié)構(gòu)，擴(kuò)?大經(jīng)營規(guī)?模，進(jìn)一?步完善了?醫(yī)院內(nèi)部?經(jīng)營機(jī)制?，努力開?拓，奮力?競爭，堅(jiān)?持以提高?效益為中?心，以搞?活經(jīng)濟(jì)強(qiáng)?化管理為?重點(diǎn)。在?面對(duì)醫(yī)療?市場激烈?的競爭，?本院門診?樓改建搬?遷，道路?施工交通?不便等諸?多因素下?，全院領(lǐng)?導(dǎo)員工上?下一心，?共同努力?,始終堅(jiān)?持以過硬?的醫(yī)療技?術(shù)，先進(jìn)?的醫(yī)療設(shè)?備，低廉?的醫(yī)療價(jià)?格，溫馨?的醫(yī)療服?務(wù)為單位?創(chuàng)下了良?好的口碑?，取得了?較好的社?會(huì)效益。?現(xiàn)將本年?度財(cái)務(wù)狀?況報(bào)告如?下：一?、成本費(fèi)?用分析?本年度共?發(fā)生成本?費(fèi)用__?__._?___萬?元，比上?年度__?__._?___萬?元減少了?____?%，主要?表現(xiàn)在：?1、本?年度藥品?消耗__?__._?___萬?元，衛(wèi)生?材料消耗?____?.___?_萬元，?分別比去?年的__?__._?___萬?元和__?__._?___萬?元下降了?____?%和__?__%，?主要是受?收入減少?的影響。?本年度藥?品收入達(dá)?到___?_.__?__萬元?，與去年?持平。醫(yī)?療收入達(dá)?到___?_.__?__萬元?，比去年?減少了_?___%?。2、?本年度工?資獎(jiǎng)金及?社會(huì)保障?費(fèi)___?_.__?__萬元?,比上年?度___?_.__?__萬元?增加支出?____?.___?_萬元,?增加了_?___%?。3、?本年度發(fā)?生能源費(fèi)?支出__?__萬元?。其中：?耗電__?__萬度?____?萬元，用?汽___?_噸__?__萬元?，支付水?費(fèi)___?_萬元。?本年能源?費(fèi)比上年?度增加了?____?萬元。?4、本年?度計(jì)提房?屋設(shè)備折?舊___?_.__?__萬元?，與上年?基本持平?。5、?全年還發(fā)?生電話費(fèi)?____?萬元，差?旅及交通?費(fèi)___?_萬元，?印刷及復(fù)?印費(fèi)__?__萬元?，購辦公?用品及消?耗用物資?____?萬元，招?待費(fèi)支出?____?.___?_萬元，?計(jì)量強(qiáng)檢?醫(yī)療廢水?監(jiān)測證件?年審等_?___萬?元，寬帶?網(wǎng)及醫(yī)保?卡使用費(fèi)?,軟件服?務(wù)費(fèi)__?__萬元?，門診及?住院票據(jù)?費(fèi)___?_萬元，?刷卡手續(xù)?費(fèi)___?_萬元，?汽車加油?保養(yǎng)保險(xiǎn)?養(yǎng)路費(fèi)_?___萬?元，垃圾?清運(yùn)費(fèi)_?___萬?元，購工?裝及醫(yī)用?圖書報(bào)刊?費(fèi)___?_萬元等?。6、?本年計(jì)提?董事長基?金___?_.__?__萬元?，推銷上?年待攤費(fèi)?用___?_萬元。?二、其?他資金支?出1、?CT后續(xù)?維護(hù)費(fèi)，?移機(jī)費(fèi)_?___.?____?萬元。?2、廣告?宣傳及招?牌制作費(fèi)?____?.___?_萬元。?3、設(shè)?備維修及?汽管安裝?.維修.?保養(yǎng).改?造費(fèi)__?__._?___萬?元。4?、醫(yī)療賠?償支出_?___.?____?萬元。?5、支付?碎石及手?外科上年?度提成_?___.?____?萬元。?6、門診?