帶薪年假制度執(zhí)行情況范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)帶薪年假?制度執(zhí)行?情況范文?職工帶?薪休假執(zhí)?行情況調(diào)?查您好?：我們?正在進(jìn)行?職工帶薪?休假執(zhí)行?情況調(diào)研?，您的回?答將為黨?和國(guó)家制?定有關(guān)政?策提供參?考依據(jù)。?本問(wèn)卷不?記姓名，?對(duì)卷中所?列問(wèn)題，?您可完全?依據(jù)自己?的真實(shí)想?法回答。?您填報(bào)的?資料受《?統(tǒng)計(jì)法》?保護(hù)，我?們將嚴(yán)格?保密。感?謝您的合?作。國(guó)?家統(tǒng)計(jì)局?揚(yáng)州調(diào)查?隊(duì)___?_年__?__月?一、您的?性別：?（1）?1、男?2、女?二、您的?單位性質(zhì)?：（1?）1、?政府機(jī)關(guān)?2、事?業(yè)單位?3、國(guó)有?企業(yè)4?、內(nèi)資私?營(yíng)企業(yè)?5、外（?合）資企?業(yè)6、?其他三?、您家庭?目前月收?入約為：?（1）?1、_?___元?及以下?2、__?__-_?___元?3、_?___元?4、_?___元?5、_?___元?及以上?四、您在?過(guò)去三年?里是否享?受過(guò)帶薪?休假：（?3）1?、能夠全?部享受?2、能夠?部分享受?3、從?未享受過(guò)?如選2或?3，原因?是：（4?）1、?單位未落?實(shí)該制度?2、工?作太忙，?沒(méi)時(shí)間休?3、加?班費(fèi)豐厚?，主動(dòng)放?棄休假?4、很少?有同事休?假，自己?想休卻不?好意思請(qǐng)?假5、?和家人休?假時(shí)間不?一致，休?了也沒(méi)事?做對(duì)于?未享受到?的假期，?單位是否?給予了經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償（?2）1?、是2?、否如?選“是”?，則您對(duì)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?是否滿意?1、滿?意2、?一般3?、不滿意?五、您?在過(guò)去三?年里是否?曾經(jīng)自費(fèi)?旅游外出?度假：?（1）?1、是?2、否如?選“是”?，則每年?出游次數(shù)?為（1）?1、_?___次?2、_?___次?3、_?___次?以上平均?每次旅游?度假時(shí)間?（2）?1、__?__天以?內(nèi)2、?____?天3、?____?天以上外?出旅游度?假，利用?的時(shí)間是?（1）?1、法定?節(jié)假日?2、帶薪?休假（含?教師寒暑?假）3?、其他假?期如選“?否”，則?不能外出?旅游度假?的主要原?因是1?、無(wú)力支?付費(fèi)用?2、對(duì)旅?游景點(diǎn)的?設(shè)施和服?務(wù)不夠滿?意3、?本人缺少?假期4?、家庭成?員缺少假?期5、?沒(méi)有旅行?愿望6?、有家庭?成員需要?照顧沒(méi)有?時(shí)間7?、其他?六、您家?有正在上?學(xué)的子女?嗎。（?2）1?、有2?、沒(méi)有如?選“有”?，則您是?否贊成給?中小學(xué)生?放春假（?1）1?、贊成?2、不贊?成，因?yàn)?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?如果孩子?放春假，?您是否打?算帶其外?出旅游（?1）1?、是2?、否，因?為＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿您是否?支持由學(xué)?校組織學(xué)?生開(kāi)展研?學(xué)旅行活?動(dòng)。（?1）1?、支持?2、不支?持，因?yàn)?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?七、您?對(duì)今后進(jìn)?一步完善?職工帶薪?休假制度?有何意見(jiàn)?建議。?制度完善?沒(méi)有用，?有制度不?執(zhí)行等于?零，加強(qiáng)?落實(shí)帶薪?休假的執(zhí)?行力度，?未執(zhí)行要?按制度落?實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。?帶薪年?假制度執(zhí)?行情況范?文（二）?公司“?帶薪年休?假”制度?及實(shí)施辦?法一、?目的為?了使本公?司員工對(duì)?“帶薪年?休假制度?”有充分?的理解，?維護(hù)員工?休息休假?權(quán)利、調(diào)?動(dòng)員工工?作積極性?，保證這?項(xiàng)福利制?度能得到?貫徹和落?實(shí)，現(xiàn)對(duì)?該制度進(jìn)?行說(shuō)明，?并制定實(shí)?施辦法。?二、年?休假天數(shù)?的規(guī)定?年休假的?天數(shù)以自?然年為計(jì)?算跨度，?凡在公司?連續(xù)工作?滿___?_個(gè)月即?可享受帶?薪年休假?。1、?工作滿一?年，從第?二年開(kāi)始?，享有每?年___?_天的帶?薪年假。?2、工?作滿五年?，從第六?年開(kāi)始，?享有每年?____?天的帶薪?年假。?3、工作?滿十年，?從第十一?年開(kāi)始，?享有每年?____?天的帶薪?年假。?4、年休?假天數(shù)以?十天為限?，不準(zhǔn)于?月初、月?末，大型?節(jié)假日休?假。四?、凡符合?以下情況?之一的員?工，不享?受當(dāng)年休?假1、?上年度各?類(lèi)請(qǐng)假累?計(jì)達(dá)到_?___天?的。2?、上年度?有曠工記?錄的、因?違規(guī)違紀(jì)?受到警告?處分的。?3、上?年度離職?后又入職?的。（以?入職日起?重新計(jì)算?工齡）?4、大型?節(jié)假日期?間有休假?的。五?、其他規(guī)?定1、?符合申請(qǐng)?條件的，?需提前_?___天?填寫(xiě)《年?休假申請(qǐng)?單》，報(bào)?各級(jí)負(fù)責(zé)?人、行政?人事部、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。2?、年休假?當(dāng)年有效?不得累積?，不得再?增請(qǐng)其它?假期且與?相鄰的休?息日合并?；無(wú)特殊?情況，不?得將假期?拆開(kāi)來(lái)休?。3、?當(dāng)員工提?出辭職時(shí)?，年休假?不可用來(lái)?沖抵通知?期。4?、總部人?員凡享受?完春節(jié)帶?薪長(zhǎng)假的?，不得再?次申請(qǐng)年?休假。?5、考慮?到省外員?工利用年?假返鄉(xiāng)，?公司酌情?給予__?__天帶?薪路程假?，但事后?須憑相關(guān)?票據(jù)消假