工會(huì)管理制度模板（2篇）

第22頁共22頁工會(huì)管理?制度模板?中南建?筑設(shè)計(jì)院?股份有限?公司工?會(huì)章程及?工作制度?第一章?總則第?一條為了?適應(yīng)建立?現(xiàn)代企業(yè)?制度的需?要，充分?發(fā)揮工會(huì)?____?在維護(hù)員?工的合法?權(quán)益、建?立協(xié)調(diào)穩(wěn)?定的勞動(dòng)?關(guān)系、提?高員工隊(duì)?伍素質(zhì)、?促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展和社?會(huì)穩(wěn)定等?方面的作?用，根據(jù)?《___?_工會(huì)法?》、《_?___勞?動(dòng)法》及?其他有關(guān)?法規(guī)，特?制定本制?度。第?二條本章?程適用于?中南建筑?設(shè)計(jì)院股?份有限公?司（以下?統(tǒng)一稱“?公司”）?。第三?條公司工?會(huì)在公司?____?和上級(jí)工?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，代表?和維護(hù)員?工利益，?依法獨(dú)立?自主地開?展工作。?第四條?公司工會(huì)?努力搞好?自身建設(shè)?和改革，?不斷增強(qiáng)?工會(huì)活力?，認(rèn)真履?行工會(huì)的?各項(xiàng)社會(huì)?職能，努?力為員工?說話辦事?，維護(hù)員?工的合法?權(quán)益。積?極開展各?項(xiàng)活動(dòng)，?加強(qiáng)對(duì)員?工的政治?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)教育，?努力培養(yǎng)?一支有理?想、有道?德、有文?化、有紀(jì)?律的員工?隊(duì)伍，發(fā)?揮員工在?企業(yè)改革?發(fā)展穩(wěn)定?中的主力?軍作用。?第二章?工會(huì)__?__建設(shè)?及工作職?責(zé)第五?條工會(huì)_?___依?法建立，?配備兼職?工會(huì)工作?人員。工?會(huì)主席在?任期未滿?、勞動(dòng)合?同期滿時(shí)?，可延續(xù)?至任期屆?滿；確因?工1/?11作?需要調(diào)動(dòng)?的，應(yīng)事?先征得公?司___?_和上級(jí)?工會(huì)同意?。公司應(yīng)?依法及時(shí)?、足額向?本公司工?會(huì)撥交工?會(huì)經(jīng)費(fèi)。?第六條?工會(huì)主要?職責(zé)有以?下幾點(diǎn)：?（一）?代表和維?護(hù)員工的?合法權(quán)益?，保證員?工取得勞?動(dòng)報(bào)酬、?休息休假?、獲得勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生保護(hù)、?接受職業(yè)?技能培訓(xùn)?、享受社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利等各?項(xiàng)權(quán)利；?（二）?____?員工參加?民主管理?和民主監(jiān)?督，在制?度上保證?員工參與?公司的經(jīng)?營管理、?決策及監(jiān)?督，在涉?及員工切?身利益等?重大問題?上代表員?工提出意?見和建議?；（三?）支持公?司經(jīng)營機(jī)?構(gòu)依法行?使職權(quán)，?協(xié)助公司?教育和_?___員?工完成生?產(chǎn)和工作?任務(wù)，提?高職業(yè)道?德和職業(yè)?技能，遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，執(zhí)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?；（四?）協(xié)助公?司黨政_?___抓?好員工的?思想政治?工作和企?業(yè)文化建?設(shè)，增強(qiáng)?公司的凝?聚力；?（五）配?合公司行?政___?_員工因?地制宜開?展勞動(dòng)競?賽、合理?化建議、?技術(shù)革新?、崗位練?兵、安全?生產(chǎn)等活?動(dòng)，動(dòng)員?員工為公?司多做貢?獻(xiàn)；（?六）__?__和參?與員工代?表的提名?、選舉、?更換工作?；（七?）參與公?司內(nèi)部勞?動(dòng)、人事?、工資和?社會(huì)保障?制度改革?；（八?）貫徹公?司___?_的有關(guān)?決議和執(zhí)?行上級(jí)工?會(huì)___?_決定，?開展工會(huì)?各項(xiàng)活動(dòng)?；（九?）聽取、?反映員工?的意見和?要求，關(guān)?心員工的?生活，幫?2/1?1助員?工解決困?難，全心?全意為員?工服務(wù)。?第七條?工會(huì)主席?及各委員?的職責(zé)：?（一）?工會(huì)主席?職責(zé)1?.在公司?黨支部和?工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國家?法律、法?規(guī)、條例?以及工會(huì)?工作有關(guān)?規(guī)定，全?面負(fù)責(zé)工?會(huì)工作，?____?工會(huì)委員?共同努力?完成公司?黨支部和?工會(huì)交給?的工會(huì)工?作任務(wù)。?2.堅(jiān)?持民主集?中制，對(duì)?工會(huì)委員?會(huì)實(shí)行_?___領(lǐng)?導(dǎo)和分工?負(fù)責(zé)相結(jié)?合的原則?。凡是涉?及到工會(huì)?的目標(biāo)管?理和日常?工作中的?重大問題?，都應(yīng)及?時(shí)召開委?員會(huì)民主?討論，作?出決定。?3.要?善于發(fā)揮?工會(huì)委員?和工會(huì)積?極分子的?作用。?4.堅(jiān)持?群眾路線?，圍繞公?司的中心?工作，制?定工會(huì)工?作目標(biāo)管?理的計(jì)劃?和實(shí)施措?施，并_?___目?標(biāo)管理的?競賽工作?。5.?有計(jì)劃地?加強(qiáng)工會(huì)?____?建設(shè)，建?立健全各?項(xiàng)規(guī)章制?度，__?__工會(huì)?干部進(jìn)行?培訓(xùn)、教?育。6?.通過各?種方式，?按照工會(huì)?有關(guān)規(guī)定?，明確工?會(huì)的職責(zé)?，加強(qiáng)工?會(huì)和黨政?的關(guān)系，?工會(huì)同其?他群眾_?___的?關(guān)系。?7.安排?____?好工會(huì)會(huì)?員的__?__生活?，___?_會(huì)員進(jìn)?行會(huì)員的?權(quán)利和義?務(wù)教育。?聽取會(huì)員?的意見和?呼聲，及?時(shí)提出解?決問題的?辦法。?8.抓好?工會(huì)小組?的___?_建設(shè)和?思想建設(shè)?，充分發(fā)?揮工會(huì)小?組長的能?動(dòng)作用，?抓好工會(huì)?積極分子?的培訓(xùn)工?作。3?/11?9.負(fù)責(zé)?辦理工會(huì)?委員會(huì)對(duì)?會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)?的有關(guān)工?作。（?二）__?__、宣?傳委員職?責(zé)1.?負(fù)責(zé)公司?員工代表?大會(huì)和會(huì)?員代表大?會(huì)的籌備?和會(huì)務(wù)工?作。2?.做好工?會(huì)各種會(huì)?議記錄和?工會(huì)統(tǒng)計(jì)?工作。?3.宣傳?國家法規(guī)?和有關(guān)勞?動(dòng)政策。?4._?___開?展為現(xiàn)代?化建設(shè)建?功立業(yè)競?賽活動(dòng)。?做到表彰?先進(jìn)、樹?立標(biāo)兵，?調(diào)動(dòng)員工?勞動(dòng)積極?性，提高?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。?5.協(xié)同?有關(guān)部門?教育員工?樹立正確?思想。?6.__?__開展?業(yè)務(wù)技術(shù)?交流、業(yè)?務(wù)技術(shù)協(xié)?作活動(dòng)，?配合有關(guān)?部門舉辦?業(yè)務(wù)技術(shù)?講座，總?結(jié)推廣先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?7.開?展企業(yè)業(yè)?余文化、?體育、娛?樂以及旅?游等活動(dòng)?。（三?）女工委?員職責(zé)?1.向女?會(huì)員宣傳?__路線?、方針和?政策，堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則。?運(yùn)用各種?形式在女?會(huì)員中開?展自尊、?自信、自?立、自強(qiáng)?為主要內(nèi)?容的“四?自”教育?，引導(dǎo)她?們做有理?想、有道?德、有文?化、有紀(jì)?律的職工?。2.?動(dòng)員女會(huì)?員積極參?加政治、?文化、技?術(shù)學(xué)習(xí)，?提高技能?水平，努?力搞好本?職工作。?3.監(jiān)?督、協(xié)助?行政貫徹?執(zhí)行有關(guān)?女會(huì)員保?護(hù)的政策?、法規(guī)，?建立健全?女會(huì)員保?護(hù)制度，?保護(hù)女會(huì)?員的身心?健康。?4.關(guān)心?會(huì)員家屬?工作，密?切聯(lián)系廣?大女會(huì)員?，經(jīng)常收?集反映?4/11?女會(huì)員?的意見和?要求，維?護(hù)女會(huì)員?的合法權(quán)?益。5?.協(xié)助解?除女會(huì)員?后顧之憂?，積極為?她們排憂?解難，配?合有關(guān)部?門抓好計(jì)?劃生育工?作。6?.負(fù)責(zé)處?理女會(huì)員?的日常事?務(wù)，做好?女會(huì)員評(píng)?選先進(jìn)的?工作。?7.積極?____?安排“三?八”節(jié)活?動(dòng)。（?四）經(jīng)審?委員職責(zé)?1.監(jiān)?督工會(huì)的?各種制度?政策，以?確保遵守?法律的條?件下，做?到民主、?公平、公?正。2?.監(jiān)督工?會(huì)職工代?表大會(huì)的?召開及活?動(dòng)的開展?。3.?審計(jì)工會(huì)?的財(cái)務(wù)支?出。第?三章工會(huì)?工作制度?第八條?公司工會(huì)?通過建立?和完善民?主參與、?民主管理?制度，實(shí)?現(xiàn)員工對(duì)?公司的有?效監(jiān)督，?形成公司?內(nèi)部團(tuán)結(jié)?合作、相?互約束的?機(jī)制。?第九條建?立和完善?職工代表?大會(huì)制度?：（一?）公司要?依法建立?和完善以?職工代表?大會(huì)為基?本形式的?公司民主?管理制度?。公司工?會(huì)是職工?代表大會(huì)?的工作機(jī)?構(gòu)。（?二）職工?代表大會(huì)?的職權(quán)包?括：1?.聽取和?討論關(guān)于?本公司發(fā)?展、經(jīng)營?重大決策?方案的報(bào)?告，提出?意見和建?議；2?.審議有?關(guān)員工工?資、獎(jiǎng)金?分配、安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施的?5/11?方案及?重要規(guī)章?制度等重?大問題；?3.審?議決定公?司提出的?公益金使?用方案；?4.評(píng)?議、監(jiān)督?本公司高?級(jí)管理人?員，向有?關(guān)方面提?出獎(jiǎng)懲的?建議；?5.依法?選舉、更?換公司董?事會(huì)和監(jiān)?事會(huì)中的?員工代表?；6.?聽取關(guān)于?公司業(yè)務(wù)?招待費(fèi)使?用情況報(bào)?告，以及?其他須經(jīng)?職工代表?大會(huì)審議?或者決定?的事項(xiàng)。?第十條?建立平等?協(xié)商和簽?訂勞動(dòng)合?同制度：?（一）?公司應(yīng)當(dāng)?依照《勞?動(dòng)法》的?規(guī)定，與?工會(huì)建立?平等協(xié)商?簽訂勞動(dòng)?合同制度?，增強(qiáng)雙?方合作，?共謀公司?發(fā)展；?（二）勞?動(dòng)合同的?主要內(nèi)容?：1.?勞動(dòng)報(bào)酬?；2.?工作時(shí)間?和休息休?假；3?.保險(xiǎn)福?利；4?.勞動(dòng)安?全與衛(wèi)生?；5.?技能培訓(xùn)?；6.?合同期限?；7.?違___?_合同的?責(zé)任；?8.雙方?認(rèn)為應(yīng)當(dāng)?協(xié)商約定?的其他事?項(xiàng)等。?（三）勞?動(dòng)合同草?案應(yīng)提交?公司職工?代表大會(huì)?或者員工?大會(huì)討論?通過；?（四）對(duì)?參與平等?協(xié)商和簽?訂勞動(dòng)合?同的員工?代表的權(quán)?益，依?6/11?照公司?勞動(dòng)合同?的有關(guān)條?款予以保?護(hù)。第?十一條適?應(yīng)公司制?企業(yè)特點(diǎn)?，建立健?全公司工?會(huì)工作機(jī)?制以及其?他相關(guān)工?作制度。?第十二?條工會(huì)會(huì)?員的權(quán)利?與義務(wù)?（一）會(huì)?員享有的?權(quán)利是：?1.在?工會(huì)的會(huì)?議上參加?關(guān)于工會(huì)?工作和員?工關(guān)心的?一切問題?討論；?2.有選?舉權(quán)、被?選舉權(quán)和?表決權(quán)；?3.批?評(píng)工會(huì)的?任何__?__和任?何工作人?員，要求?撤換或罷?免違法、?失職的工?會(huì)工作人?員；4?.對(duì)社會(huì)?生活問題?提出批評(píng)?和建議，?要求工會(huì)?____?向有關(guān)方?面如實(shí)反?映；5?.在合法?權(quán)益受到?侵犯時(shí)，?要求工會(huì)?給予保護(hù)?；6.?參加工會(huì)?活動(dòng)，享?受工會(huì)舉?辦的文化?、福利事?業(yè)的優(yōu)惠?待遇。?（二）會(huì)?員應(yīng)履行?的義務(wù)是?：1.?學(xué)習(xí)政治?、文化、?科學(xué)和技?術(shù)；2?.積極參?加民主管?理，努力?完成生產(chǎn)?和工作任?務(wù)；3?.遵守憲?法和法律?，維護(hù)社?會(huì)公德和?職業(yè)道德?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律；?4.維?護(hù)社會(huì)秩?序，向危?害祖國、?社會(huì)利益?的行為作?斗爭；?5.發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)友愛?，搞好團(tuán)?結(jié)互助；?6.遵?守工會(huì)章?程，執(zhí)行?工會(huì)決議?，參加工?會(huì)___?_生活，?按月交納?會(huì)費(fèi)。?7/11?第四章?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理第?十二條根?據(jù)《__?__會(huì)計(jì)?法》、《?____?工會(huì)法》?、《__?__預(yù)算?法》和財(cái)?政部、全?國總工會(huì)?有關(guān)規(guī)定?，為規(guī)范?公司工會(huì)?____?的財(cái)務(wù)行?為，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，提高資?金使用效?益，促進(jìn)?我公司工?會(huì)事業(yè)的?發(fā)展，現(xiàn)?制定公司?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理暫行?規(guī)定如下?：（一?）資產(chǎn)管?理，工會(huì)?單位占有?或使用的?能以貨幣?計(jì)量的經(jīng)?濟(jì)資源，?包括流動(dòng)?資產(chǎn)、固?定資產(chǎn)、?無形資產(chǎn)?、對(duì)外投?資、債權(quán)?等。流動(dòng)?資產(chǎn)是指?可以在一?年以內(nèi)變?現(xiàn)或者耗?用的資產(chǎn)?，包括現(xiàn)?金、各種?存款、材?料等。工?會(huì)資金不?準(zhǔn)以個(gè)人?名義在銀?行開立儲(chǔ)?蓄存款賬?戶，更不?準(zhǔn)出租、?出借、轉(zhuǎn)?讓賬戶。?現(xiàn)金的存?入、提取?和使用必?須按國家?現(xiàn)金管理?的有關(guān)規(guī)?定辦理。?工會(huì)的庫?存材料要?進(jìn)行定期?或不定期?的清查盤?點(diǎn)，保證?賬實(shí)相符?。盤盈盤?虧應(yīng)查明?原因?qū)懗?報(bào)告后經(jīng)?單位領(lǐng)導(dǎo)?和主管工?會(huì)批準(zhǔn)后?，及時(shí)調(diào)?賬。（?二）負(fù)債?管理，工?____?承擔(dān)的能?以貨幣計(jì)?量，需要?以資產(chǎn)或?者勞務(wù)償?付的債務(wù)?。包括借?入款項(xiàng)、?應(yīng)付款項(xiàng)?、應(yīng)繳款?項(xiàng)、預(yù)收?款項(xiàng)等。?工會(huì)應(yīng)建?立健全往?來款的清?理制度，?對(duì)不同性?質(zhì)的負(fù)債?分別管理?，及時(shí)清?理并按照?規(guī)定辦理?結(jié)算，保?證各項(xiàng)負(fù)?債在規(guī)定?期限內(nèi)歸?還。（?三）預(yù)算?制度。預(yù)?算的編制?要以“量?入為出，?收支平衡?，略有結(jié)?余”為原?則。編制?預(yù)算前，?相關(guān)負(fù)責(zé)?人必須事?先估算全?年可能的?收入，在?廣泛聽取?群眾意見?的基礎(chǔ)上?，由工會(huì)?主席召集?有關(guān)人?8/11?員討論?研究開支?項(xiàng)目與金?額，然后?編制預(yù)算?草案，提?交經(jīng)費(fèi)_?___委?員會(huì)__?__，同?意后按實(shí)?上報(bào)。預(yù)?算收入包?括：1?.會(huì)費(fèi)收?入；2?.撥交經(jīng)?費(fèi)收入；?3.上?級(jí)補(bǔ)助收?入；4?.其他收?入等。?會(huì)費(fèi)收入?為工會(huì)會(huì)?員按規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)交納?的會(huì)費(fèi)。?撥交經(jīng)?費(fèi)收入為?全部職工?工資總額?____?%撥交的?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?。上級(jí)補(bǔ)?助收入為?上級(jí)工會(huì)?的各項(xiàng)補(bǔ)?助收入。?其他收?入為不屬?于以上各?項(xiàng)的收入?，如銀行?存款利息?等。預(yù)算?支出包括?：1.?會(huì)員活動(dòng)?費(fèi)；2?.員工活?動(dòng)費(fèi)；?3.工會(huì)?業(yè)務(wù)費(fèi)；?4.上?繳經(jīng)費(fèi)支?出；5?.其他支?出等。?會(huì)員活動(dòng)?費(fèi)為用于?會(huì)費(fèi)支付?的___?_會(huì)員開?展___?_活動(dòng)的?各項(xiàng)費(fèi)用?。員工?活動(dòng)費(fèi)為?用于開展?員工教育?、文體、?宣傳及其?他活動(dòng)等?費(fèi)用。工?會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)?為用于履?行工會(huì)職?能、加強(qiáng)?自身建設(shè)?和開展業(yè)?務(wù)工作等?方面的費(fèi)?用。9?/11?上繳經(jīng)費(fèi)?支出為按?比例上繳?上級(jí)工會(huì)?的經(jīng)費(fèi)。?其他支?出為用于?以上支出?以外的，?由工會(huì)_?___的?活動(dòng)費(fèi)用?。（四?）決算制?度。工會(huì)?經(jīng)費(fèi)決算?是工會(huì)收?支預(yù)算的?執(zhí)行結(jié)果?，在未經(jīng)?批準(zhǔn)之前?，稱為決?算草案。?編制決算?時(shí)，財(cái)務(wù)?人員必須?將上年度?的賬目結(jié)?清，做到?收支平衡?、數(shù)字準(zhǔn)?確、內(nèi)容?完整、方?可編制決?算草案，?然后交經(jīng)?費(fèi)___?_委員會(huì)?____?，同意后?上報(bào)。?（五）工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?使用和報(bào)?銷制度?1.工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的使?用堅(jiān)持獨(dú)?立管理原?則。要獨(dú)?立建立銀?行賬戶，?實(shí)行單位?核算。使?用工會(huì)經(jīng)?費(fèi)者，必?須經(jīng)工會(huì)?主席同意?，方可使?用。在報(bào)?銷時(shí)，必?須要有正?式單據(jù)，?在單據(jù)背?面要有經(jīng)?手人和工?會(huì)主席、?主管財(cái)務(wù)?工作的主?席簽章方?可報(bào)銷。?2.工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?使用要堅(jiān)?持“統(tǒng)籌?兼顧，量?入為出，?收支平衡?”的原則?。工會(huì)經(jīng)?費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)?用于維護(hù)?員工權(quán)益?，開展員?工教育和?職工群眾?活動(dòng)方面?。3.?堅(jiān)持民主?管理原則?。定期公?布賬目，?接受監(jiān)督?和經(jīng)審會(huì)?____?。第五?章工會(huì)福?利管理?第十三條?為了認(rèn)真?履行《工?會(huì)法》和?《工會(huì)章?程》，積?極搞好工?會(huì)會(huì)員的?福利工作?，改善會(huì)?員生活，?充分體現(xiàn)?公司和工?會(huì)___?_對(duì)廣大?會(huì)員的關(guān)?心和照顧?，增強(qiáng)凝?聚力，特?制定工會(huì)?福利制度?。工會(huì)福?利將根據(jù)?績效不同?、服務(wù)年?限不同而?有所區(qū)別?。具體作?如下規(guī)定?：10?/11?（一）每?年元旦節(jié)?、春節(jié)、?清明節(jié)、?端午節(jié)、?五一節(jié)、?中秋節(jié)和?國慶節(jié)，?適當(dāng)發(fā)放?節(jié)假日補(bǔ)?貼；每年?“三?八?”婦女節(jié)?適當(dāng)發(fā)放?慰問費(fèi)。?（二）?從關(guān)心會(huì)?員的身體?健康出發(fā)?，定時(shí)_?___常?規(guī)體檢。?第六章?附則第?十四條本?條例的修?改、補(bǔ)充?權(quán)屬會(huì)員?代表大會(huì)?或公司工?會(huì)委員會(huì)?。如本條?例與上級(jí)?規(guī)定相抵?觸時(shí)，以?上級(jí)規(guī)定?為準(zhǔn)。?第十五條?本條例自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?工會(huì)管?理制度模?板（二）?中南建?筑設(shè)計(jì)院?股份有限?公司工?會(huì)章程及?工作制度?第一章?總則第?一條為了?適應(yīng)建立?現(xiàn)代企業(yè)?制度的需?要，充分?發(fā)揮工會(huì)?組織在維?護(hù)員工的?合法權(quán)益?、建立協(xié)?調(diào)穩(wěn)定的?勞動(dòng)關(guān)系?、提高員?工隊(duì)伍素?質(zhì)、促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展?和社會(huì)穩(wěn)?定等方面?的作用，?根據(jù)《中?華人民共?和國工會(huì)?法》、《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》及?其他有關(guān)?法規(guī)，特?制定本制?度。第?二條本章?程適用于?中南建筑?設(shè)計(jì)院股?份有限公?司（以下?統(tǒng)一稱“?公司”）?。第三?條公司工?會(huì)在公司?黨組織和?上級(jí)工會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，代表和?維護(hù)員工?利益，依?法獨(dú)立自?主地開展?工作。?第四條公?司工會(huì)努?力搞好自?身建設(shè)和?改革，不?斷增強(qiáng)工?會(huì)活力，?認(rèn)真履行?工會(huì)的各?項(xiàng)社會(huì)職?能，努力?為員工說?話辦事，?維護(hù)員工?的合法權(quán)?益。積極?開展各項(xiàng)?活動(dòng)，加?強(qiáng)對(duì)員工?的政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?教育，努?力培養(yǎng)一?支有理想?、有道德?、有文化?、有紀(jì)律?的員工隊(duì)?伍，發(fā)揮?員工在企?業(yè)改革發(fā)?展穩(wěn)定中?的主力軍?作用。?第二章工?會(huì)組織建?設(shè)及工作?職責(zé)第?五條工會(huì)?組織依法?建立，配?備兼職工?會(huì)工作人?員。工會(huì)?主席在任?期未滿、?勞動(dòng)合同?期滿時(shí)，?可延續(xù)至?任期屆滿?；確因工?1/1?1作需?要調(diào)動(dòng)的?，應(yīng)事先?征得公司?黨組織和?上級(jí)工會(huì)?同意。公?司應(yīng)依法?及時(shí)、足?額向本公?司工會(huì)撥?交工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。第?六條工會(huì)?主要職責(zé)?有以下幾?點(diǎn)：（?一）代表?和維護(hù)員?工的合法?權(quán)益，保?證員工取?得勞動(dòng)報(bào)?酬、休息?休假、獲?得勞動(dòng)安?全衛(wèi)生保?護(hù)、接受?職業(yè)技能?培訓(xùn)、享?受社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?等各項(xiàng)權(quán)?利；（?二）組織?員工參加?民主管理?和民主監(jiān)?督，在制?度上保證?員工參與?公司的經(jīng)?營管理、?決策及監(jiān)?督，在涉?及員工切?身利益等?重大問題?上代表員?工提出意?見和建議?；（三?）支持公?司經(jīng)營機(jī)?構(gòu)依法行?使職權(quán)，?協(xié)助公司?教育和組?織員工完?成生產(chǎn)和?工作任務(wù)?，提高職?業(yè)道德和?職業(yè)技能?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?執(zhí)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程；?（四）協(xié)?助公司黨?政組織抓?好員工的?思想政治?工作和企?業(yè)文化建?設(shè)，增強(qiáng)?公司的凝?聚力；?（五）配?合公司行?政組織員?工因地制?宜開展勞?動(dòng)競賽、?合理化建?議、技術(shù)?革新、崗?位練兵、?安全生產(chǎn)?等活動(dòng)，?動(dòng)員員工?為公司多?做貢獻(xiàn)；?（六）?組織和參?與員工代?表的提名?、選舉、?更換工作?；（七?）參與公?司內(nèi)部勞?動(dòng)、人事?、工資和?社會(huì)保障?制度改革?；（八?）貫徹公?司黨組織?的有關(guān)決?議和執(zhí)行?上級(jí)工會(huì)?的決定，?開展工會(huì)?各項(xiàng)活動(dòng)?；（九?）聽取、?反映員工?的意見和?要求，關(guān)?心員工的?生活，幫?2/1?1助員?工解決困?難，全心?全意為員?工服務(wù)。?第七條?工會(huì)主席?及各委員?的職責(zé)：?（一）?工會(huì)主席?職責(zé)1?.在公司?黨支部和?工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國家?法律、法?規(guī)、條例?以及工會(huì)?工作有關(guān)?規(guī)定，全?面負(fù)責(zé)工?會(huì)工作，?組織工會(huì)?委員共同?努力完成?公司黨支?部和工會(huì)?交給的工?會(huì)工作任?務(wù)。2?.堅(jiān)持民?主集中制?，對(duì)工會(huì)?委員會(huì)實(shí)?行集體領(lǐng)?導(dǎo)和分工?負(fù)責(zé)相結(jié)?合的原則?。凡是涉?及到工會(huì)?的目標(biāo)管?理和日常?工作中的?重大問題?，都應(yīng)及?時(shí)召開委?員會(huì)民主?討論，作?出決定。?3.要?善于發(fā)揮?工會(huì)委員?和工會(huì)積?極分子的?作用。?4.堅(jiān)持?群眾路線?，圍繞公?司的中心?工作，制?定工會(huì)工?作目標(biāo)管?理的計(jì)劃?和實(shí)施措?施，并組?織目標(biāo)管?理的競賽?工作。?5.有計(jì)?劃地加強(qiáng)?工會(huì)組織?建設(shè)，建?立健全各?項(xiàng)規(guī)章制?度，組織?工會(huì)干部?進(jìn)行培訓(xùn)?、教育。?6.通?過各種方?式，按照?工會(huì)有關(guān)?規(guī)定，明?確工會(huì)的?職責(zé)，加?強(qiáng)工會(huì)和?黨政的關(guān)?系，工會(huì)?同其他群?眾組織的?關(guān)系。?7.安排?組織好工?會(huì)會(huì)員的?組織生活?，組織會(huì)?員進(jìn)行會(huì)?員的權(quán)利?和義務(wù)教?育。聽取?會(huì)員的意?見和呼聲?，及時(shí)提?出解決問?題的辦法?。8.?抓好工會(huì)?小組的組?織建設(shè)和?思想建設(shè)?，充分發(fā)?揮工會(huì)小?組長的能?動(dòng)作用，?抓好工會(huì)?積極分子?的培訓(xùn)工?作。3?/11?9.負(fù)責(zé)?辦理工會(huì)?委員會(huì)對(duì)?會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)?的有關(guān)工?作。（?二）組織?、宣傳委?員職責(zé)?1.負(fù)責(zé)?公司員工?代表大會(huì)?和會(huì)員代?表大會(huì)的?籌備和會(huì)?務(wù)工作。?2.做?好工會(huì)各?種會(huì)議記?錄和工會(huì)?統(tǒng)計(jì)工作?。3.?宣傳國家?法規(guī)和有?關(guān)勞動(dòng)政?策。_?___組?織開展為?現(xiàn)代化建?設(shè)建功立?業(yè)競賽活?動(dòng)。做到?表彰先進(jìn)?、樹立標(biāo)?兵，調(diào)動(dòng)?員工勞動(dòng)?積極性，?提高企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?。5.?協(xié)同有關(guān)?部門教育?員工樹立?正確思想?。__?__組織?開展業(yè)務(wù)?技術(shù)交流?、業(yè)務(wù)技?術(shù)協(xié)作活?動(dòng)，配合?有關(guān)部門?舉辦業(yè)務(wù)?技術(shù)講座?，總結(jié)推?廣先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。7?.開展企?業(yè)業(yè)余文?化、體育?、娛樂以?及旅游等?活動(dòng)。?（三）女?工委員職?責(zé)1.?向女會(huì)員?宣傳__?路線、方?針和政策?，堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則。運(yùn)用?各種形式?在女會(huì)員?中開展自?尊、自信?、自立、?自強(qiáng)為主?要內(nèi)容的?“四自”?教育，引?導(dǎo)她們做?有理想、?有道德、?有文化、?有紀(jì)律的?職工。?2.動(dòng)員?女會(huì)員積?極參加政?治、文化?、技術(shù)學(xué)?習(xí)，提高?技能水平?，努力搞?好本職工?作。3?.監(jiān)督、?協(xié)助行政?貫徹執(zhí)行?有關(guān)女會(huì)?員保護(hù)的?政策、法?規(guī)，建立?健全女會(huì)?員保護(hù)制?度，保護(hù)?女會(huì)員的?身心健康?。4.?關(guān)心會(huì)員?家屬工作?，密切聯(lián)?系廣大女?會(huì)員，經(jīng)?常收集反?映4/?11女?會(huì)員的意?見和要求?，維護(hù)女?會(huì)員的合?法權(quán)益。?5.協(xié)?助解除女?會(huì)員后顧?之憂，積?極為她們?排憂解難?，配合有?關(guān)部門抓?好計(jì)劃生?育工作。?6.負(fù)?責(zé)處理女?會(huì)員的日?常事務(wù)，?做好女會(huì)?員評(píng)選先?進(jìn)的工作?。7.?積極組織?安排“三?八”節(jié)活?動(dòng)。（?四）經(jīng)審?委員職責(zé)?1.監(jiān)?督工會(huì)的?各種制度?政策，以?確保遵守?法律的條?件下，做?到民主、?公平、公?正。2?.監(jiān)督工?會(huì)職工代?表大會(huì)的?召開及活?動(dòng)的開展?。3.?審計(jì)工會(huì)?的財(cái)務(wù)支?出。第?三章工會(huì)?工作制度?第八條?公司工會(huì)?通過建立?和完善民?主參與、?民主管理?制度，實(shí)?現(xiàn)員工對(duì)?公司的有?效監(jiān)督，?形成公司?內(nèi)部團(tuán)結(jié)?合作、相?互約束的?機(jī)制。?第九條建?立和完善?職工代表?大會(huì)制度?：（一?）公司要?依法建立?和完善以?職工代表?大會(huì)為基?本形式的?公司民主?管理制度?。公司工?會(huì)是職工?代表大會(huì)?的工作機(jī)?構(gòu)。（?二）職工?代表大會(huì)?的職權(quán)包?括：1?.聽取和?討論關(guān)于?本公司發(fā)?展、經(jīng)營?重大決策?方案的報(bào)?告，提出?意見和建?議；2?.審議有?關(guān)員工工?資、獎(jiǎng)金?分配、安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施的?5/11?方案及?重要規(guī)章?制度等重?大問題；?3.審?議決定公?司提出的?公益金使?用方案；?4.評(píng)?議、監(jiān)督?本公司高?級(jí)管理人?員，向有?關(guān)方面提?出獎(jiǎng)懲的?建議；?5.依法?選舉、更?換公司董?事會(huì)和監(jiān)?事會(huì)中的?員工代表?；6.?聽取關(guān)于?公司業(yè)務(wù)?招待費(fèi)使?用情況報(bào)?告，以及?其他須經(jīng)?職工代表?大會(huì)審議?或者決定?的事項(xiàng)。?第十條?建立平等?協(xié)商和簽?訂勞動(dòng)合?同制度：?（一）?公司應(yīng)當(dāng)?依照《勞?動(dòng)法》的?規(guī)定，與?工會(huì)建立?平等協(xié)商?簽訂勞動(dòng)?合同制度?，增強(qiáng)雙?方合作，?共謀公司?發(fā)展；?（二）勞?動(dòng)合同的?主要內(nèi)容?：1.?勞動(dòng)報(bào)酬?；2.?工作時(shí)間?和休息休?假；3?.保險(xiǎn)福?利；4?.勞動(dòng)安?全與衛(wèi)生?；5.?技能培訓(xùn)?；6.?合同期限?；7.?違反集體?合同的責(zé)?任；8?.雙方認(rèn)?為應(yīng)當(dāng)協(xié)?商約定的?其他事項(xiàng)?等。（?三）勞動(dòng)?合同草案?應(yīng)提交公?司職工代?表大會(huì)或?者員工大?會(huì)討論通?過；（?四）對(duì)參?與平等協(xié)?商和簽訂?勞動(dòng)合同?的員工代?表的權(quán)益?，依6?/11?照公司勞?動(dòng)合同的?有關(guān)條款?予以保護(hù)?。第十?一條適應(yīng)?公司制企?業(yè)特點(diǎn)，?建立健全?公司工會(huì)?工作機(jī)制?以及其他?相關(guān)工作?制度。?第十二條?工會(huì)會(huì)員?的權(quán)利與?義務(wù)（?一）會(huì)員?享有的權(quán)?利是：?1.在工?會(huì)的會(huì)議?上參加關(guān)?于工會(huì)工?作和員工?關(guān)心的一?切問題討?論；2?.有選舉?權(quán)、被選?舉權(quán)和表?決權(quán)；?3.批評(píng)?工會(huì)的任?何組織和?任何工作?人員，要?求撤換或?罷免違法?、失職的?工會(huì)工作?人員；?4.對(duì)社?會(huì)生活問?題提出批?評(píng)和建議?，要求工?會(huì)組織向?有關(guān)方面?如實(shí)反映?；5.?在合法權(quán)?益受到侵?犯時(shí)，要?求工會(huì)給?予保護(hù)；?6.參?加工會(huì)活?動(dòng)，享受?工會(huì)舉辦?的文化、?福利事業(yè)?的優(yōu)惠待?遇。（?二）會(huì)員?應(yīng)履行的?義務(wù)是：?1.學(xué)?習(xí)政治、?文化、科?學(xué)和技術(shù)?；2.?積極參加?民主管理?，努力完?成生產(chǎn)和?工作任務(wù)?；3.?遵守憲法?和法律，?維護(hù)社會(huì)?公德和職?業(yè)道德，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律；?4.維護(hù)?社會(huì)秩序?，向危害?祖國、社?會(huì)利益的?行為作斗?爭；5?.發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)友愛，?搞好團(tuán)結(jié)?互助；?6.遵守?工會(huì)章程?，執(zhí)行工?會(huì)決議，?參加工會(huì)?組織生活?，按月交?納會(huì)費(fèi)。?7/1?1第四?章工會(huì)財(cái)?務(wù)管理?第十二條?根據(jù)《中?華人民共?和國會(huì)計(jì)?法》、《?中華人民?共和國工?會(huì)法》、?《中華人?民共和國?預(yù)算法》?和財(cái)政部?、全國總?工會(huì)有關(guān)?規(guī)定，為?規(guī)范公司?工會(huì)組織?的財(cái)務(wù)行?為，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，提高資?金使用效?益，促進(jìn)?我公司工?會(huì)事業(yè)的?發(fā)展，現(xiàn)?制定公司?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理暫行?規(guī)定如下?：（一?）資產(chǎn)管?理，工會(huì)?單位占有?或使用的?能以貨幣?計(jì)量的經(jīng)?濟(jì)資源，?包括流動(dòng)?資產(chǎn)、固?定資產(chǎn)、?無形資產(chǎn)?、對(duì)外投?資、債權(quán)?等。流動(dòng)?資產(chǎn)是指?可以在一?年以內(nèi)變?現(xiàn)或者耗?用的資產(chǎn)?，包括現(xiàn)?金、各種?存款、材?料等。工?會(huì)資金不?準(zhǔn)以個(gè)人?名義在銀?行開立儲(chǔ)?蓄存款賬?戶，更不?準(zhǔn)出租、?出借、轉(zhuǎn)?讓賬戶。?現(xiàn)金的存?入、提取?和使用必?須按國家?現(xiàn)金管理?的有關(guān)規(guī)?定辦理。?工會(huì)的庫?存材料要?進(jìn)行定期?或不定期?的清查盤?點(diǎn)，保證?賬實(shí)相符?。盤盈盤?虧應(yīng)查明?原因?qū)懗?報(bào)告后經(jīng)?單位領(lǐng)導(dǎo)?和主管工?會(huì)批準(zhǔn)后?，及時(shí)調(diào)?賬。（?二）負(fù)債?管理，工?會(huì)所承擔(dān)?的能以貨?幣計(jì)量，?需要以資?產(chǎn)或者勞?務(wù)償付的?債務(wù)。包?括借入款?項(xiàng)、應(yīng)付?款項(xiàng)、應(yīng)?繳款項(xiàng)、?預(yù)收款項(xiàng)?等。工會(huì)?應(yīng)建立健?全往來款?的清理制?度，對(duì)不?同性質(zhì)的?負(fù)債分別?管理，及?時(shí)清理并?按照規(guī)定?辦理結(jié)算?，保證各?項(xiàng)負(fù)債在?規(guī)定期限?內(nèi)歸還。?（三）?預(yù)算制度?。預(yù)算的?編制要以?“量入為?出，收支?平衡，略?有結(jié)余”?為原則。?編制預(yù)算?前，相關(guān)?負(fù)責(zé)人必?須事先估?算全年可?能的收入?，在廣泛?聽取群眾?意見的基?礎(chǔ)上，由?工會(huì)主席?召集有關(guān)?人8/?11員?討論研究?開支項(xiàng)目?與金額，?然后編制?預(yù)算草案?，提交經(jīng)?費(fèi)審查委?員會(huì)審查?，同意后?按實(shí)上報(bào)?。預(yù)算收?入包括：?1.會(huì)?費(fèi)收入；?2