新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本（2篇）

第3頁共3頁新媒體運?營總監(jiān)工?作的基本?職責(zé)范本?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)APP?業(yè)務(wù)的整?體運營（?統(tǒng)籌產(chǎn)品?運營、用?戶運營、?內(nèi)容運營?、活動運?營），針?對公司產(chǎn)?品制定運?營計劃，?把控市場?趨勢，根?據(jù)運營數(shù)?據(jù)制定產(chǎn)?品及運營?優(yōu)化策略?，適時調(diào)?整運營方?向;2?、根據(jù)市?場目標(biāo)、?競爭態(tài)勢?、客戶需?求等，制?定網(wǎng)站運?營及移動?運營的綜?合運營策?略;3?、分析平?臺數(shù)據(jù)（?流量、點?擊率、注?冊投資轉(zhuǎn)?化率、留?存率等）?，優(yōu)化用?戶畫像并?統(tǒng)籌用戶?引流、轉(zhuǎn)?化，提升?用戶粘性?;4、?跟蹤月/?周/日運?營指標(biāo)，?監(jiān)測分析?運營數(shù)據(jù)?，不斷提?出有效的?運營方案?，提升運?營效果，?達(dá)成公司?運營目標(biāo)?;5、?構(gòu)建AP?P運營體?系，培育?運營人才?梯隊并協(xié)?調(diào)各部門?，優(yōu)化內(nèi)?部流程，?以提升客?戶體驗度?為核心;?6、挖?掘忠實用?戶，通過?數(shù)據(jù)分析?，市場調(diào)?研來分析?用戶行為?，確定用?戶需求，?協(xié)助平臺?的開發(fā)與?建設(shè);?7、負(fù)責(zé)?運營業(yè)務(wù)?整體策劃?、風(fēng)險評?估、費用?預(yù)算，對?運營投入?產(chǎn)出負(fù)責(zé)?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，互聯(lián)網(wǎng)?、管理、?市場等相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上運營?管理經(jīng)驗?，豐富的?金融行業(yè)?背景或互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?背景;?3、熟悉?P2P業(yè)?務(wù)架構(gòu)和?執(zhí)行流程?，熟悉運?營管理結(jié)?構(gòu)和流程?，了解P?2P互聯(lián)?網(wǎng)金融業(yè)?務(wù)的發(fā)展?現(xiàn)狀及趨?勢;4?、有豐富?的網(wǎng)站運?營策劃和?市場推廣?經(jīng)驗;熟?悉網(wǎng)站運?營及業(yè)務(wù)?規(guī)則，有?豐富的網(wǎng)?站策劃、?產(chǎn)品規(guī)劃?、營銷推?廣經(jīng)驗;?5、有?較強(qiáng)的分?析規(guī)劃能?力、洞察?力、開拓?創(chuàng)新能力?以及應(yīng)變?能力;?6、有創(chuàng)?業(yè)精神，?目標(biāo)明確?，自我驅(qū)?動力強(qiáng)，?學(xué)習(xí)能力?強(qiáng)，管理?多任務(wù)的?工作經(jīng)驗?，能適應(yīng)?壓力。?新媒體運?營總監(jiān)工?作的基本?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、緊跟?微信發(fā)展?趨勢，廣?泛關(guān)注標(biāo)?桿性公眾?號，積極?探索微信?運營模式?;2、?充分了解?用戶需求?，收集用?戶反饋，?分析用戶?行為及需?求。3?、新媒體?合作伙伴?拓展，客?戶關(guān)系維?護(hù)。4?、對接及?拓展新媒?體電商客?戶渠道以?及當(dāng)?shù)仄?他銷售渠?道，進(jìn)行?渠道維護(hù)?服務(wù);?5、策劃?互動策略?，并轉(zhuǎn)化?潛在客戶?，提升品?牌體驗和?形象，轉(zhuǎn)?化銷售;?任職要?求：1?、有社交?媒體、或?社交運營?、用戶運?營工作相?關(guān)經(jīng)驗。?2、具?備___?_年以上?文案策劃?、創(chuàng)意、?公關(guān)活動?工作經(jīng)驗?，有全案?策劃的成?功案例，?新媒體推?廣經(jīng)驗優(yōu)?先。3?、較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)分析?和