外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同

PAGEPAGE4（中間無插頁）XXX有限公司外銷人員合同書（2018-06-03）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。甲方：*******進(jìn)出口有限公司乙方：****（身份證號130*****312737419）一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限為1年，其中試用期3個月。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在崗位（工種）承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作內(nèi)容。乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作。在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故，所造成的人身傷害由甲方承擔(dān)。四、勞動報酬：（一）甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式：基本工資+提成（外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用，實習(xí)期月基本工資元/月，轉(zhuǎn)正后月基本工資元/月；提成比例為月銷售額的%）；基本工資為日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資/30天，月實際工資=日工資x出勤天數(shù)，按照甲方有關(guān)規(guī)定計發(fā)。獎金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對照乙方的工作實績，以及甲方獎金提成分配的規(guī)定，按照雙方書面約定定期發(fā)放給乙方。（二）甲方支付工資時間的規(guī)定：按公司規(guī)定每月號發(fā)放到乙方書面確認(rèn)的賬戶中。（三）社保福利：按照國家法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定按時繳納。五、崗位工作和紀(jì)律。（一）在合同期內(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行社會主義精神文明教育，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn)，保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。（二）乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定，遵紀(jì)守法。（三）乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù)，保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。（四）乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神，講究職業(yè)道德。按時上、下班打卡，服從上級管理，履行員工守則。（五）為保證乙方的人身安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論。（六）乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作，應(yīng)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要以及不影響正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行為前提加班完成工作任務(wù)后才能下班。（七