自愿培訓(xùn)協(xié)議書(匯總?cè)?

第頁共頁最新員工培訓(xùn)協(xié)議書自愿培訓(xùn)協(xié)議書(匯總?cè)?人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧員工培訓(xùn)協(xié)議書自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇一法人代表：乙方：身份證號：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：1、編輯c語言、c++、java；2、系統(tǒng)開發(fā)程序，并可以對其純熟操作；3、組裝計算機，處理windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；5、構(gòu)建并管理isa防火墻系統(tǒng)。培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承當。甲乙雙方的效勞期為培訓(xùn)開場起至勞動合同期滿時止。1、完成培訓(xùn)目的和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違背甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；4、在培訓(xùn)期____期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓(xùn)期間維護自身平安和甲方一切利益。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。1、乙方提早解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔1〕乙方嚴重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽字蓋章〕：______年_____月____日乙方〔簽字〕：______年_____月____日員工培訓(xùn)協(xié)議書自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇二乙方因工作需要及個人開展，同意/申請外訓(xùn)，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、合同期限第一條本合同自年月日起，至年月日止。培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。二、培訓(xùn)任務(wù)第二條乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學習，獲得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。三、培訓(xùn)費用第四條本次培訓(xùn)費用一共為元，公司承當%，個人承當%。四、費用報銷形式第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務(wù)部報銷。五、培訓(xùn)紀律第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀律。六、培訓(xùn)考核第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費用個人承當局部增加5%，二次考試不合格那么增加10%，依次類推。第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進展檢查、監(jiān)視、考核與獎懲。七、培訓(xùn)合同的.終止與解除第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用元。第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。①本合同約定合同的期限已滿。②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。八、違背合同的責任第十一條一方違背合同，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當賠償。九、調(diào)解與仲裁第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一個月內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名或蓋章〕年月日年月日員工培訓(xùn)協(xié)議書自愿培訓(xùn)協(xié)議書篇三甲方：乙方：甲方根據(jù)公司的特殊開展需要，安排乙方進展特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達成如下條款：1、培訓(xùn)工程：2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、培訓(xùn)時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細情況給予適當?shù)母＠觯?、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承當對乙方的管理義務(wù)。乙方假如不服從甲方安排的工作崗位，不合適甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。發(fā)生以下情況之一，乙方承當?shù)慕?jīng)濟責任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分；2、在