年度計劃書(六篇)

第頁共頁年度方案書(六篇)時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的開展，寫一份方案，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學(xué)習(xí)。年度方案書篇一維持原管理形式，以現(xiàn)有管理層為根底，針對個部門情況，制定相應(yīng)的招新要求，全校性的招新約300人。根據(jù)協(xié)會目前狀況和開展方向，協(xié)會將于年下半年圍繞協(xié)會工程目的和協(xié)會宗旨，擬定工程，實行工程責(zé)任制的管理形式。制定標準化的工作制度，使協(xié)會加強凝聚力，開展成團隊型高效率的社團。工作詳細方案如下：1〕月份：對級新生進展招新，“新生大會”迎新破冰，“救護之翼”針對新生開展有關(guān)戶外急救的平安培訓(xùn)活動。2〕月：“筷行動”提倡減少一次性筷子的使用，“校園護綠”手繪校園綠地圖，“24”cycan節(jié)能減排宣傳。3〕月：“面試考核”將協(xié)會人員精簡到150人左右以保證協(xié)會資合理利用，“綠色校運”回收校運會宣傳稿，“濕地使者”保護濕地社區(qū)宣傳及成果展示。4〕月：“水果賀卡”以水果換賀卡減少紙張使用，“杯”環(huán)保知識競賽籌備。5〕定期舉辦經(jīng)歷交流會和干部培訓(xùn)會充分利用校內(nèi)外資，并舉辦1~2次環(huán)保講座，邀請資深教授或老師或優(yōu)秀學(xué)生講述環(huán)保知識。6〕有選擇的不定期參加一些校外環(huán)保活動，包擴各種環(huán)保論壇、交流會和自然體驗等。7〕鼓勵會員創(chuàng)新，提出新的有意義而可行的環(huán)?；顒?，并有方案的實行。8〕其他詳細活動將在活動前向院提交申請。1、擬定新會員培養(yǎng)方案，注重個人開展與協(xié)會開展相結(jié)合。2、采取工程責(zé)任制的管理形式，高效的完成活動。3、加強部門之間的溝通，使協(xié)會成為一個整體。4、對協(xié)會章程加以補充、修改，完善各項制度，組織會員學(xué)習(xí)協(xié)會章程。年度方案書篇二一、指導(dǎo)思想課題研究工作是本學(xué)期我校科研工作的重點，是提升老師的專業(yè)程度的主陣地。本學(xué)期我校以“xx”課題研究為重點，以進步教學(xué)質(zhì)量，提升老師的專業(yè)程度為目的，結(jié)合我校的課題研究進展情況，制定本學(xué)期的課題研究方案。二、詳細內(nèi)容1、加強課題檔案的管理隨著課題研究工作的不斷深化，課題檔案的整理和管理工作越顯得重要。本學(xué)期在進展課題研究的同時將進一步加強課題檔案的管理工作，準備結(jié)題。2、集中與分散相結(jié)合，進一步加強題小組成員的培訓(xùn)(1)每位課題小組成員每月自學(xué)有關(guān)多元評價及進展課題研究的理論知識，并書寫讀書筆記。(2)學(xué)校組織老師集中進展科研培訓(xùn)，交流講座，促進老師課題研究才能的進步。3、開展課題研究課活動。結(jié)合學(xué)校第三屆“青藍杯”課堂教學(xué)大賽活動，積極開展科研課題研究課的活動，圍繞研究課開展互相交流、促進老師互相進步。4、落實好課題施行方案(1)按照課題施行方案制定本學(xué)期的課題研究方案，各課題小組結(jié)合學(xué)科特點從多元角度拿出方案并認真施行。(2)老師把課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來，繼續(xù)圍繞個課題進展教育教學(xué)理論，小組成員間互相聽課，研討交流。(3)由課題組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實好本學(xué)期的實驗研究工作。學(xué)校科研室跟蹤指導(dǎo)，帶著各小組不斷修正補充完善。5、開展課題階段性成果的撰寫課題研究日程安排九月：召開課題小組成員會議，明確本學(xué)期的研究任務(wù)。學(xué)校制訂課題研究方案。實驗老師上交本學(xué)期的研究方案。十月：按照本學(xué)期課題研究方案，圍繞課題開展一年一度的第三屆“青藍杯”課堂教學(xué)大賽活動。十一月：召開科研課題研討會，修正完善，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)。十二月：集中科研培訓(xùn)實驗老師上交階段性實驗總結(jié)。科研反思集錦科研成果匯總，編輯成冊。年度方案書篇三以灌教發(fā)［20xx］64號文件為指針，以新教育實驗四大理念為指導(dǎo)，以“正師風(fēng)、提師能、樹師表、鑄師德”為主題，以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型老師”為思路，以提升老師專業(yè)化素質(zhì)為重點，以深化開展新教育實驗為引領(lǐng)，在全體老師中營造讀書學(xué)習(xí)的氣氛，不斷更新觀念，拓寬視野，努力建立一支充滿活力和活力、與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的老師隊伍，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和理論才能的新型人才奠定堅實的根底。：通過開展讀書活動，使廣闊老師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步弘揚敬業(yè)奉獻和務(wù)實創(chuàng)新精神；樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，積極投身教育理論與改革；努力通過讀書、隨筆改變自己的行走方式；通過言傳身教，為人師表，全面推進素質(zhì)教育，全面進步教育質(zhì)量。其詳細目的為：1、師品，德高為師。老師要有為祖國建立培養(yǎng)現(xiàn)代化建立人才的堅決信念和強烈的使命感，要忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；堅守高尚情操，廉潔從教，精于教書，勤于育人；發(fā)揚奉獻精神，不斷探究，勇于進取。2、師智，學(xué)高為師。要培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生，必須有高程度的老師，這就要求老師要學(xué)識淵博，學(xué)業(yè)精深，既要有深沉的專業(yè)知識，又要有跨學(xué)科、跨專業(yè)和廣博的知識，不斷更新知識，及時吸收前沿的學(xué)科知識和研究成果，滿足學(xué)生廣泛的求知欲。3、師能，技高為師。為師者只有到達厚積薄發(fā)，游刃有余的境界，才能處變不驚，勝任老師崗位。一要有科學(xué)的系統(tǒng)的知識，要運用教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等方面的知識，把教育的科學(xué)性和藝術(shù)性完好地統(tǒng)一起來。二要純熟掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用，可以應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，恰當?shù)剡x擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才能。三要有創(chuàng)新精神，積極開展教育科研，探究科學(xué)的符合本校實際的教育形式和方法，在科學(xué)中開拓視野，在理論中進步師能，在總結(jié)中提煉師藝。4、師表，身正為師。老師不僅是知識的傳授者，還是道德的示范者，老師要把言傳和身教完美地結(jié)合起來，以身作那么，行為示范，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系，儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響教育學(xué)生。讀書任務(wù)和目的：從20xx年下半年起至20xx年上半年，每半年讀一本教育專著，分別為《給老師的建議》、《我的教育理想》、《陶行知教育名篇》、《魏書生班主任工作漫談》，同時在完成學(xué)校的考核和考察根底上，一次通過縣教育局的老師全員讀書辯論和考試。突出主題性，注重興趣化。重視靈敏性，力求主體化。加強針對性，突出個性化?！?〕針對老師的經(jīng)歷背景和知識根底，結(jié)合實際進展一定的導(dǎo)向與效勞。〔2〕有針對性的進展效勞、指導(dǎo)與催促?！?〕注重爭取專家和社會有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與?！?〕允許老師在成果獲得上的層次差異?！?〕正面評價。評價重在發(fā)現(xiàn)和肯定老師身上所蘊藏的潛能，所表現(xiàn)出的閃光點，鼓勵老師讀書，鼓勵和維持老師在自主學(xué)習(xí)中的積極性和主動性。〔2〕重視過程。重視在過程中的評價，關(guān)注老師在過程中的參與、體驗情況，強調(diào)讓老師通過自主學(xué)習(xí)來改良教育教學(xué)方法，樹立正確的質(zhì)量觀，育人觀，成才觀?！?〕重視體驗。關(guān)注老師在讀書這一學(xué)習(xí)行為過程中所獲得的感悟和體驗，并可以進展一定的傳承與創(chuàng)新，形成文本?！?〕對老師讀書的態(tài)度。〔2〕對各類書籍，尤其是教育論著的理解?！?〕對各類書籍，尤其是教育論著的解讀性文本?！?〕自評和他評相結(jié)合。〔2〕專家評價與老師的評價相結(jié)合。學(xué)校成立老師讀寫領(lǐng)導(dǎo)小組，對整體活動進展督導(dǎo)、評估。由孫家峰校長任組長，仰傳兵、張中任副組長，嵇會成、趙遠兵葛正榮、王向青為成員。由教務(wù)處、教科室詳細負責(zé)讀書活動的指導(dǎo)檢查，以各年級組為載體詳細開展活動。從上至下，層層管理，責(zé)任到位，分工合作。建立相應(yīng)的活動細那么，使老師讀書活動的施行和管理走向標準化。建立老師讀書活動檔案管理；施行情況評價；優(yōu)秀老師表彰；作品展示；專家指導(dǎo)經(jīng)歷交流等。經(jīng)校長辦公室研究決定，從本學(xué)期起，把每個月的60元誤餐補貼全部轉(zhuǎn)用為老師讀、寫?yīng)剟罨?。讀、寫各占50%，每學(xué)期末考核兌現(xiàn)。同時，學(xué)校將加大對圖書室藏書的資金投入，保障老師閱讀經(jīng)典著作和教育專著的需要。并且為每個老師專門裝備讀書臺歷，便于摘記。1．每位老師應(yīng)完成每學(xué)期規(guī)定的讀書隨筆。40周歲以下的老師和教干每學(xué)期必須將讀書筆記寫進教育博客。2．每位老師每學(xué)期必須不折不扣、保質(zhì)保量地完成不少于3000字的讀書論文。年度方案書篇四今年我們經(jīng)營公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，愿在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，鼓足干勁，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，做好我們的本職工作，特制定工作方案如下：今年方案總收入40.75萬元，方案支出35.75萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟效益5萬元。在方案經(jīng)濟收入中有以下幾項收入：(1)賓館方案收入10萬元(2)旅游船只收入5萬元(3)上壩收費3萬元(4)綠化收入7.5萬元(5)房屋出租收入3萬元(6)果園收入1.25萬元(7)勞務(wù)輸出收入11萬元總計收入40.75萬元方案支出費用有以下幾項：(1)工資支出總額為15萬元(2)提取三金3.2萬元(3)勞動保險4.3萬元(4)勞動保護0.65萬元(5)費0.5萬元(6)差旅費0.8萬元(7)辦公費0.3萬元(8)折舊及攤消6萬元(9)稅金3.5萬元(10)招待費1.5萬元總方案支出為35.751.金湖賓館為了鼓勵整個經(jīng)營公司的全體員工具有競爭意識，對金湖賓館準備向公司全體員工競標承包，在現(xiàn)有狀態(tài)下，標底為10萬元人民幣。假設(shè)局里作出方案，對賓館投資，進展一定程度的改造，或填補一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下，標底為12萬元人民幣。首先，我們先開一個全體員工參加的發(fā)動大會，讓全體員工看清當前充滿競爭的形式，讓全體員工具有競爭意識，發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的，讓承租者看到希望，讓承租者嘗到成功的喜悅，讓承租者可以看到成功的結(jié)果。以此為目的，逐漸讓集體職工可以自己管理自己，自己壯大自己，將來可以完完全全地獨立起來。如公司內(nèi)部沒有人承租金湖賓館，我們再對管理局內(nèi)全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租，最后就對社會招標，用社會的力量來管理金湖賓館。賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工，8名大集體職工，這10名職工的所有費用由賓館承當。雖然我們方案采用的機制為承包責(zé)任制，但是在管理上不能以包帶代管，我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深化到管理中去，掌握賓館的經(jīng)營情況，及時回流資金，為金湖賓館的經(jīng)營當好參謀把好關(guān)。在平安上，做到每周一次平安會，一周進展一次平安檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到平安第一，預(yù)防為主。對治安綜合治理上，也是做到每會必講，經(jīng)常檢查，教育員工視顧客為上帝，減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件，為公司的安定團結(jié)而努力。2.船只管理今年我們實行的政策，還是像以往一樣，實行公開競標。先對公司內(nèi)部員工公開招標，實行競標上崗，競標底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內(nèi))。如公司內(nèi)部沒有人競標或沒有完全競標，再對局內(nèi)職工招標，如局內(nèi)沒有人競標，再對離退休人員招標。對船只的管理上，尤其在平安上，必須遵守國家、省、市有關(guān)條文規(guī)定，必須按照局安委會對船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上，雖然屬承包性質(zhì)，在簽合同上對各項要求都得嚴格，公司也不能對其放之不管。對船只、船員的管理上，做到定期、不定期的檢查、催促工作，爭取把隱患消滅在萌芽中。3.上壩收費在上壩收費上，我們想延續(xù)原有的方式，對全局進展公開招標，競標上崗，承包人必須帶公司6名集體職工，承租底價為3萬元人民幣。4.綠化工作今年在綠化上施行的方法是分片劃分，分配到人，根據(jù)工作量掛牌管理，做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常催促，根據(jù)工作的質(zhì)量來決定工資的收入。春季最早的兩項工作是聯(lián)絡(luò)好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局方案的所有任務(wù)。5.房屋出租今年的房屋出租，已經(jīng)簽合同的沒有到期的繼續(xù)履行合同，把到期的合同全部重新招標租賃，尤其是飯店那一棟房子，以前有的租房者拖欠房租很長時間，有的如今還沒有還清，所以重新招租，簽字交錢。在管理上，方案列出一個大表格，標明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等，及時管理到位。對租房者及房屋進展定期、不定期的檢查，預(yù)防不平安事故的發(fā)生。6.果園管理今年春季方案把去年春季凍害及以前死亡的樹木補齊樹苗，以保證果園樹木的完好度，抓好冬春的修剪工作，認真修剪，調(diào)節(jié)結(jié)果量，抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作，來保證湯河果園工作的正常進展，使收入有保證，也使果園消費有后勁。7.勞務(wù)輸出今年抓緊對勞務(wù)輸出人員的職業(yè)道德教育，進步出勞務(wù)人員的素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。因為出勞務(wù)人員在外代表了公司形象，如出勞務(wù)人員工作干不好，被退回，不僅僅影響他個人，也影響整個公司的形象和收入，影響職工工作的安置。8.豬場管理在履行合同的同時，加大收繳力度，但凡有豬的重量和頭數(shù)夠我們局殺的就收回來，殺了給職工分肉，用來回流資金，盡最大努力地回收其所占用的資金。9.職工培訓(xùn)今年對集體職工的教育培養(yǎng)訓(xùn)上，鼓勵集體職工發(fā)揮自己的潛力，積極地參與各項工作的承包，來展示自己的才能，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。還有一個就是今年大集體管理委員會到屆，重新選舉大集體管理委員會，充分發(fā)揮管理委員會的積極作用，讓他們參政議政，提出合理化建議，起到集體的作用。主要事情、大的支出都通過大集體管理委員會討論通過后再施行，增加透明度。以上就是經(jīng)營公司200*年度的工作方案，愿我們?nèi)w經(jīng)營公司的員工在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作。由于收入有局部減少，在做方案時把支出壓到最低點，所以今后工作中只有努力完成。年度方案書篇五我在剛開場的時候，并不是很適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容和工作環(huán)境；不過在每日的工作中，我努力的去完成網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容；并在頭兩個的時間里逐漸的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯這份工作和網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容。已經(jīng)在公司工作了五個多月，不知不覺間就快半年了。在這將近半年的時間里，我努力的去適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，并在努力的工作中開場熟悉工作內(nèi)容。如今我能很好的去工作和去適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，都是因為有張主管跟鐘月珠同事給予我的幫助，沒有他們的辛勤幫助我也不能迅速的學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容。在這里我要先感謝張主管和鐘月珠同事的幫助。雖然在剛開場的時候，因為不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容和工作環(huán)境的關(guān)系，一直不能提升編寫軟文的數(shù)量；但是在每日的工作中，我努力的去完成網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容；在頭兩個的時間里逐漸的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)編輯這份工作和網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容，并在漸漸的適應(yīng)之中通過自己的努力和認真地編寫軟文，提升了軟文編寫的數(shù)量。我從九月九日開場來到公司工作，從熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容和熟悉編寫給各個網(wǎng)站的軟文開場起步，從不懂如何維護網(wǎng)站到如今知道如何去維護網(wǎng)站。在這期間我經(jīng)歷了一定的時間和成長。雖然在剛開場工作的頭幾天中絞盡腦汁的去寫覺得非常辛苦，不過我還是在心中一直勉勵著自己，并且在工作的過程中給自己制定一個工作量：一定要寫夠十二篇以上，盡量到達十五篇；逼自己去完成這樣的工作量。這樣的制定下，使得雖然工作很辛苦，自己還是可以更好的幫助公司維護網(wǎng)站，并希望可以讓主管可以看到我的努力，認可我的工作才能；當然也希望去爭取提早轉(zhuǎn)正的時機。雖然最后還是不能爭取到提早轉(zhuǎn)正的時機，我也消沉了一段時間；但是我相信一定是自己的工作才能不夠，所以也在考慮如何提升工作才能。就在這樣的工作中，我不僅努力地去學(xué)習(xí)如何做好一個網(wǎng)絡(luò)編輯，并且學(xué)習(xí)去寫出更多的軟文數(shù)量。在之后的工作中，因為改變了工作制度，需要制定編寫軟文的工作目的。雖然在給自己不斷制定目的之后，我總是在開場時期并沒有充足的時間去完成；但是在不斷的努力和自勉中，逐漸的適應(yīng)了工作量和提升了工作速度，使得能在工作時間內(nèi)完成好所制定的工作數(shù)量。雖然一直到如今，還是絞盡腦汁；不過已經(jīng)可以找到一些網(wǎng)站作為參考，并且可以通過這樣的方式漸漸的進步自己編寫