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文檔簡介

人才市場勞務合同

甲方:___________________________人力資源服務中心

乙方:___________________________

乙方因生產須要,托付甲方供應勞務。依據《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一樣,訂立如下合同:

一、合同期限

自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、租賃輸出內容

甲方按乙方用人需求,舉薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)運用。

甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險,足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務費用結算

勞務費用的構成:租賃員工勞務費、社會保險費

、公積金和輸出勞務服務費。

勞務費用各項目標準:

租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;

社會保險_________元/月;

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;

公積金_________元/月;其中:單位_________元/月;個人_________元/月。

結算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并供應各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。

乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必需開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權利和義務

甲方要依據乙方的用工需求,供應適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動部門申報。

乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。

甲方可以實行多種形式了解駕馭乙方運用租賃員工的狀況,乙方應予協(xié)作;甲方應協(xié)作乙方做好租賃員工的管理工作,幫助乙方教化租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接著履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務

乙方運用租賃員工必需與其簽訂《上崗合同書》,明確勞務內容及要求和勞務費標準等。

乙方應為租賃員工供應基本的勞動條件和崗位勞動愛護,并對租賃員工進行平安教化。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故,乙方要協(xié)作甲方處理,有關處理方法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

乙方需按本合同規(guī)定剛好足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

乙方有權根據規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,租賃員工經考核不合格的,終止勞務關系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

乙方有權查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的狀況,甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等狀況,乙方可以依法向甲方交涉要求訂正,因此造成乙方損失的,甲方應當賜予乙方賠償。

六、勞動爭議

處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、起訴。

七、其他事項

本合同履行過程中,合同有關內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一樣的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一樣后書面約定。

本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:______________乙方:______________

法定代表人:________法定代表人:________

經辦人:____________經辦人:____________

聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________

地址:_____________________地址

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