公司禁酒令全

公司禁酒令XXX有限公司《禁酒令》攪拌站項目各部門:為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障員工人身安全，堅決制止飲酒誤事，酗酒釀禍等現(xiàn)象發(fā)生，公司決定下發(fā)《禁酒令》如下：內(nèi)容：.嚴(yán)禁在攪拌站場內(nèi)飲酒。.嚴(yán)禁各級人員酒后（不論多少）上班。.嚴(yán)禁在上班時間內(nèi)飲酒。.嚴(yán)禁公司內(nèi)部之間相互宴請飲酒。禁止參與任何可能影響正常工作的宴請。.嚴(yán)禁酒后駕駛機動車、非機動車。.嚴(yán)禁在公務(wù)接待中、公司團(tuán)隊聚會中強行勸酒、逼酒等不文明飲酒行為。.嚴(yán)禁因飲酒影響正常履行工作職責(zé)。.嚴(yán)禁因飲酒失密、泄密和損害公司形象。.接待客戶領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)控制消費檔次，陪同人員應(yīng)飲酒適度，注重形象。.凡因飲酒造成的事故一概由飲酒者本身承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。二、紀(jì)律處罰：.初次違反上述禁令，且情節(jié)較輕，未造成較大影響者，公司給與通報批評，當(dāng)月績效獎金為零。.第二次違反上述禁令，不管情節(jié)輕重，公司給與記大過通報，當(dāng)月方量獎、績效獎為零。.對屢犯不改，頂風(fēng)而上者，扣發(fā)崗位津貼及全部獎金，解除勞動合同關(guān)系。.凡因公接待，酗酒后與客戶及同事發(fā)生沖突的，績效獎金為零，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)全部工資，解除勞動合同關(guān)系。.凡因飲酒造成失密、泄密的根據(jù)公司《保密協(xié)議》條款處理。.因飲酒觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。.因飲酒后造成安全事故或發(fā)生交通事故對公司造成嚴(yán)重影響者，一律解除勞動合同并由飲酒者承擔(dān)全部責(zé)任。=監(jiān)智?11nl.日?.各部門要高度重視《禁酒令》的貫徹落實，要立足教育防范，將《禁酒令》變成每一員工自覺行為，各部門負(fù)責(zé)人員要帶頭遵守執(zhí)行，做廣大員工的榜樣，安環(huán)部要加強監(jiān)督檢查，對違反“禁酒令”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。.為確保禁酒令真正落到實處,公司設(shè)責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人為部門監(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查、督促員工履行相關(guān)條款，運輸服務(wù)部攪拌車司機（含外協(xié)車隊）、生產(chǎn)部雜工班、調(diào)度組、操作組、機修組班前須做酒精測試，相關(guān)檢測記錄存檔備查；其他部門職員由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督。3、安環(huán)部將不定時組織對各部門的執(zhí)行情況例行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督不力，不作為的部門視情節(jié)給與處罰。4、公司設(shè)立舉報