外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通制度（2篇）

第3頁共3頁外部聯(lián)系?與內(nèi)部溝?通制度?一內(nèi)部聯(lián)?系完善?的企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系有利于?保證企業(yè)?戰(zhàn)略的實?施、營運?流程和過?程的控制?，保證執(zhí)?行過程與?執(zhí)行結(jié)果?與計劃目?標的一致?。通過對?公司中所?存在的不?足分析，?制訂構(gòu)建?企業(yè)內(nèi)部?溝通體系?的初步方?案：確定?溝通目標?，創(chuàng)建鼓?勵性的溝?通氛圍，?構(gòu)建內(nèi)部?溝通的多?種網(wǎng)絡，?根據(jù)溝通?內(nèi)容確定?溝通方式?及方法和?建立內(nèi)部?溝通監(jiān)督?評估機制?。企業(yè)?內(nèi)部溝通?渠道單一?或不完善?，缺乏靈?活性，進?而企業(yè)內(nèi)?部的信息?傳遞進程?緩慢，嚴?重影響了?企業(yè)的運?作進程和?決策效率?。因此，?建立完善?的企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系，有利?于提高組?織決策的?正確性和?員工的歸?屬感，及?時化解組?織的危機?，實現(xiàn)組?織的目標?，從而為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的內(nèi)?部工作環(huán)?境，更好?地實現(xiàn)企?業(yè)的戰(zhàn)略?目標。?1、確定?溝通目標?構(gòu)建公?司內(nèi)部溝?通體系的?總體目標?，是為了?配合企業(yè)?管理的根?本經(jīng)濟和?社會目的?。更具體?的來講，?是通過構(gòu)?建企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系，實現(xiàn)?提高員工?滿意度和?歸屬感，?降低離職?率，為企?業(yè)創(chuàng)造經(jīng)?濟效益，?保證企業(yè)?戰(zhàn)略目標?的實現(xiàn)。?2、根?據(jù)溝通內(nèi)?容確定溝?通方式及?方法企?內(nèi)部溝通?的內(nèi)容可?歸納為：?情感溝通?，業(yè)務信?息溝通，?戰(zhàn)略決策?溝通，制?度溝通，?企業(yè)文化?溝通五大?類。二?外部聯(lián)系?為推動?我公司安?全標準化?在全國范?圍內(nèi)全面?、持久地?開展，促?進礦山不?斷提高安?全管理水?平，制訂?了外部聯(lián)?系制度,?具體內(nèi)容?如下：?組織職工?到周邊企?業(yè)相關單?位進行參?觀走訪和?調(diào)查。?通過對周?邊企業(yè)相?關單位進?行參觀走?訪和調(diào)查?，組織其?他員工進?行學習。?通過進?行參觀走?訪和調(diào)查?，組織其?他員工進?行學習，?將先進思?想和技術?應用到各?自崗位上?，并定期?對改進后?的實際情?況進行檢?查和分析?總結(jié)。?外部聯(lián)系?與內(nèi)部溝?通制度（?二）一?

內(nèi)部聯(lián)?系完善?的企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系有利于?保證企業(yè)?戰(zhàn)略的實?施、營運?流程和過?程的控制?，保證執(zhí)?行過程與?執(zhí)行結(jié)果?與計劃目?標的一致?。通過對?公司中所?存在的不?足分析，?制訂構(gòu)建?企業(yè)內(nèi)部?溝通體系?的初步方?案：確定?溝通目標?，創(chuàng)建鼓?勵性的溝?通氛圍，?構(gòu)建內(nèi)部?溝通的多?種網(wǎng)絡，?根據(jù)溝通?內(nèi)容確定?溝通方式?及方法和?建立內(nèi)部?溝通監(jiān)督?評估機制?。企業(yè)?內(nèi)部溝通?渠道單一?或不完善?，缺乏靈?活性，進?而企業(yè)內(nèi)?部的信息?傳遞進程?緩慢，嚴?重影響了?企業(yè)的運?作進程和?決策效率?。因此，?建立完善?的企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系，有利?于提高組?織決策的?正確性和?員工的歸?屬感，及?時化解組?織的危機?，實現(xiàn)組?織的目標?，從而為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的內(nèi)?部工作環(huán)?境，更好?地實現(xiàn)企?業(yè)的戰(zhàn)略?目標。?1、確定?溝通目標?構(gòu)建公?司內(nèi)部溝?通體系的?總體目標?，是為了?配合企業(yè)?管理的根?本經(jīng)濟和?社會目的?。更具體?的來講，?是通過構(gòu)?建企業(yè)內(nèi)?部溝通體?系，實現(xiàn)?提高員工?滿意度和?歸屬感，?降低離職?率，為企?業(yè)創(chuàng)造經(jīng)?濟效益，?保證企業(yè)?戰(zhàn)略目標?的實現(xiàn)。?2、根?據(jù)溝通內(nèi)?容確定溝?通方式及?方法企?內(nèi)部溝通?的內(nèi)容可?歸納為：?情感溝通?，業(yè)務信?息溝通，?戰(zhàn)略決策?溝通，制?度溝通，?企業(yè)文化?溝通五大?類。二?

外部聯(lián)?系為推?動我公司?安全標準?化在全國?范圍內(nèi)全?面、持久?地開展，?促進礦山?不斷提高?安全管理?水平，制?訂了外部?聯(lián)系制度?,具體內(nèi)?容如下：?組織職?工到周邊?企業(yè)相關?單位進行?參觀走訪?和調(diào)查。?通過對?周邊企業(yè)?相關單位?進行參觀?走訪和調(diào)?查，組織?其他員工?進行