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文檔簡介
物業(yè)公司保安員宿舍管理制度八5篇物業(yè)公司保安員宿舍管理制度八
一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。
二、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門窗、風(fēng)扇保持干凈。
三、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的`發(fā)生。
四、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒收其私裝電器,并追究其責(zé)任。
五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。
六、室內(nèi)不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。
七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。
八、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍,嚴(yán)禁一切高空拋物行為。
九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產(chǎn)必須照價賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。
十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。
十一、私人貴重物品請自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。
十二、晚上十一點鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。
十三、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>
十四、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。
十五、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。
十六、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。
篇2:保安員宿舍管理制度范文七
保安員宿舍管理制度范文七
一、宿舍管理的目的和意義
為了確保保安員的居住環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適,提高保安員的工作積極性和生活質(zhì)量,促進(jìn)保安隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。宿舍管理制度的實施可以規(guī)范保安員的行為,維護(hù)宿舍秩序,提高宿舍管理效率,確保宿舍的正常運行。
二、宿舍分配和使用
1.宿舍分配:宿舍的分配原則是按照保安員的職務(wù)、工作性質(zhì)和家庭情況進(jìn)行合理分配,確保每位保安員都有一個適合居住的宿舍。
2.宿舍使用:保安員應(yīng)按照規(guī)定使用宿舍,不得私自調(diào)換宿舍或轉(zhuǎn)讓宿舍。宿舍內(nèi)禁止存放違禁品和危險物品,不得從事違法活動或擾亂宿舍秩序。
三、宿舍設(shè)施和維護(hù)
1.宿舍設(shè)施:宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施,包括床鋪、衣柜、桌椅、照明設(shè)備等。宿舍內(nèi)應(yīng)有穩(wěn)定的供水、供電和通風(fēng)設(shè)施,保證保安員的基本生活需求。
2.宿舍維護(hù):保安員應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的衛(wèi)生和整潔,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境的清潔和良好狀態(tài)。宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾、亂涂亂畫,不得損壞宿舍設(shè)施和公共設(shè)備。
四、宿舍安全和保密
1.宿舍安全:
(1)保安員應(yīng)加強對宿舍的安全防范意識,確保宿舍的安全。禁止在宿舍內(nèi)使用明火、違規(guī)使用電器設(shè)備,不得私拉亂接電線,不得存放易燃、易爆物品。
(2)宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施,如滅火器、煙霧報警器等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保宿舍的消防安全。
(3)宿舍門窗應(yīng)保持良好的狀態(tài),確保宿舍的防盜安全。保安員離開宿舍時應(yīng)及時關(guān)閉門窗,確保宿舍的安全性。
(4)宿舍內(nèi)禁止私自更換鎖具或進(jìn)行其他破壞行為,如發(fā)現(xiàn)宿舍鎖具損壞或丟失,應(yīng)及時向相關(guān)部門報告并修復(fù)。
2.宿舍保密:
(1)保安員應(yīng)保守宿舍內(nèi)部的信息和保密文件,不得將宿舍用于非法活動或泄露公司機密。禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法活動。
(2)宿舍內(nèi)禁止擅自安裝攝像設(shè)備或進(jìn)行非法錄音等侵犯他人隱私的行為。保安員應(yīng)尊重他人的隱私權(quán),不得侵犯他人的合法權(quán)益。
(3)宿舍內(nèi)禁止將個人電腦、手機等設(shè)備連接到公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),以防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。
五、宿舍考勤和管理
1.宿舍考勤:
(1)保安員應(yīng)按照規(guī)定的時間進(jìn)行宿舍考勤,確保每位保安員的居住情況和作息時間的合理性。宿舍考勤記錄應(yīng)真實可信,不得弄虛作假。
(2)宿舍考勤記錄應(yīng)包括保安員的進(jìn)出時間、請假情況等信息,并由專人負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)計。如發(fā)現(xiàn)考勤異常情況,應(yīng)及時進(jìn)行核實和處理。
2.宿舍管理:
(1)宿舍管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對宿舍進(jìn)行日常巡查和清潔工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決宿舍內(nèi)存在的問題和隱患。
(2)宿舍管理人員應(yīng)建立健全的投訴處理機制,及時處理保安員對宿舍管理存在的問題和意見,并給予合理回應(yīng)和解決方案。
(3)宿舍管理人員應(yīng)定期組織宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生清潔、消防。
篇3:水晶制品有限公司宿舍管理制度
水晶制品有限公司宿舍管理制度
第一條
為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。
第二條
本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。
第三條
公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時,須等同遵守該管理制度。
第四條
其他人員申請宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請單,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。
第五條
住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。
第六條
為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:
(一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。
(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。
(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。
(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。
(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
(十一)宿舍樓開放時間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門;晚上22:45關(guān)門,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門。
第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。
第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。
第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管,以做備查。
第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。
第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應(yīng)于23:00時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。****
篇4:優(yōu)化宿舍環(huán)境:安全管理制度
為進(jìn)一步優(yōu)化宿舍環(huán)境,建立良好的宿舍秩序,確保住宿生在宿舍生活安全舒適,特制訂宿舍安全管理制度。
一、凡在校住宿的學(xué)生必須愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行宿舍紀(jì)律。每學(xué)期開學(xué),按老師的安排定位住宿,對不按定位,隨意調(diào)床、搬遷、拆動生活用具者,給予批評教育,并責(zé)成其恢復(fù)原狀,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
二、建立宿舍管理老師負(fù)責(zé)制。每學(xué)年,由學(xué)校聘任男女宿舍管理教師,宿舍管理教師每學(xué)期對宿舍公物進(jìn)行清點作好登記,期末驗收,按誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,由宿舍管理教師落實到相關(guān)人員。
三、建立宿舍長負(fù)責(zé)制。每學(xué)期開學(xué)初,由宿舍的全體成員推選宿舍長,負(fù)責(zé)制訂輪流值日制度,檢查、落實宿舍內(nèi)各種措施和督促宿舍學(xué)生遵守宿舍管理制度和"五個必須十個不準(zhǔn)'定期向男女宿舍管理教師匯報本宿舍的情況。
四、在宿舍,對人要講文明禮貌。杜絕講臟話和不文明的舉止,嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、打架、看、傳黃色書刊。
五、不準(zhǔn)私自帶客進(jìn)舍,更不得留客住宿(含本班外宿同學(xué)),違者通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
六、晚間如遇同學(xué)生病,本宿舍同學(xué)要互幫互愛,并及時報告住宿管理教師和值班教師。病情較重者,值班教師第一時間報告住宿管理教負(fù)責(zé)人梁老師,梁老師迅速報告宋書記。通知家長,在值班老師陪同下迅速送往醫(yī)院治療。
七、遵守作息制度(含節(jié)假日),保證休息時間,晚自習(xí)時間一律要到教室學(xué)習(xí)(生病學(xué)生憑有關(guān)證明方可逗留宿舍),熄燈后不得大聲喧嘩、講話,不準(zhǔn)在宿舍里打牌、下棋,否則,沒收一切娛樂器具,并通報批評。
八、必須保持宿舍清潔衛(wèi)生,每周日返校進(jìn)行一次大掃除,每天安排值日生進(jìn)行清掃和保潔。嚴(yán)禁帶零食,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吃飯,嚴(yán)禁向樓下、窗外拋擲雜物;嚴(yán)禁污損墻壁及亂涂亂釘;嚴(yán)禁在廁所內(nèi)丟雜物、硬紙塞進(jìn)廁所、水管等
九、不準(zhǔn)私接用電器,除沒收外,對當(dāng)事人視情節(jié)輕重追究責(zé)任,并取消住宿資格。
十、不得將大球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區(qū);不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
十一、嚴(yán)禁男、女生互竄宿舍,嚴(yán)禁男士(含家長)進(jìn)入女生樓。
十二、提高警惕,做好安全防范。
1、宿舍實行宿舍管理教師開門制度,做到人在開門,人走鎖門。
2、上課時間學(xué)生不得進(jìn)入宿舍,如有特殊情況須經(jīng)班主任批準(zhǔn),宿舍管理教師同意方可開門進(jìn)內(nèi)。
3、貴重物品必須鎖在宿舍的鐵皮柜中。
4、住宿生要自覺遵守學(xué)校防火安全措施。杜絕火災(zāi)隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品,不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機;不動插座,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)私拉電線,嚴(yán)禁使用各種電器。
5、嚴(yán)禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進(jìn)宿舍區(qū)。
6、嚴(yán)禁攜帶兇器(如鋼管、刀具等)進(jìn)入宿舍區(qū)。
7、如遇緊急危險,相關(guān)學(xué)生要有秩序地離場,保持道路暢通,不擠壓、不堵道、不跳樓,并要迅速報告值班教師,值班教師報告安全保衛(wèi)人員,安全保衛(wèi)人員應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、如遇地震或空襲,學(xué)生要按相關(guān)常識做好自我安全保護(hù)。
9、如遇突然停水、停電,學(xué)生不得起哄,吹口哨,大聲怪叫等。
10、嚴(yán)禁爬門窗,爬防護(hù)網(wǎng)。
11、不準(zhǔn)把籃球、足球帶進(jìn)宿舍、教室、不得在宿舍區(qū)打球。
12、加強群防群治,發(fā)現(xiàn)有偷盜、勒索、搶劫行為要勇于斗爭、及時報告,要敢于同違法、犯罪作斗爭。
篇5:公司員工宿舍管理制度(2)
公司員工宿舍管理制度
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條員工申請住宿條件及方式:
4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無
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