開封市一渠六河運維管理人員招聘公告

開封市一渠六河運維管理人員招聘公告開封市澗水河工程建設(shè)管理有限公司、開封市一渠六河工程建設(shè)管理有限公司均是開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司。主要負責：澗水河、一渠六河工程的建設(shè)、管理、運行、維護、經(jīng)營。按照開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司要求，由開封市澗水河工程建設(shè)管理有限公司招聘人員9名，統(tǒng)籌負責澗水河、一渠六河項目的運維管理經(jīng)營工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘9名工作人員：招聘計劃及條件（一）綜合部工作人員招聘計劃及條件1、擬招聘綜合部專員2人。2、年齡：30周歲以下。3、學(xué)歷專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。文秘類、新聞傳播學(xué)類。4、崗位職責：負責文秘、講解、宣傳等工作。（二）工程運維部工作人員招聘計劃及條件1、擬招聘工程運維專員4人。2、年齡：40周歲以下。3、學(xué)歷：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。4、崗位職責：負責工程的值守、維修維護、運行管理等工作。（三）運營部工作人員招聘計劃及條件1、擬招聘運營部專員3人。2、年齡：35周歲以下。3、學(xué)歷專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。市場營銷專業(yè)、旅游管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、會展經(jīng)濟與管理等相關(guān)專業(yè)。4、崗位職責：負責項目區(qū)內(nèi)的經(jīng)營性商業(yè)、地產(chǎn)商業(yè)、商業(yè)活動等的策劃與管理。二、報名條件1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、誠實守信、遵守職業(yè)道德。2、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神，有良好的人際溝通能力。3、身體健康，無不良嗜好。4、無違法犯罪記錄，無不良信用記錄。5、要求年齡截止至公告發(fā)布日。三、招聘程序本次招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。(一)報名1、報名時間：2020年8月13日至8月26日，上午8:30至12:00，下午3:00至6：30。（周六、周日休息）2、報名方式：采取現(xiàn)場報名。3、報名地點：開封市金明東街91號，開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司黨委辦公室。4、報名聯(lián)系人：王女士，咨詢電話：138378077765、報名要求：報名者須填寫報名表(一式兩份)，同時提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認定表、有關(guān)資格證書、工作簡歷（注明工作單位、崗位、證明人、聯(lián)系電話）等原件及復(fù)印件2份，近期紅底免冠1寸彩色照片4張。(二)資格審查應(yīng)聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對已報名人員進行初步資格審查確定參加筆試人員，同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消資格。(三)筆試采取閉卷考試的方式，考察公共知識和專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間及地點另行通知。(四)面試根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達不到1:3比例，參加筆試人員將全部進入面試，面試滿分100分。面試采取現(xiàn)場提問方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時間及地點另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。參加面試時間及地點另行通知。(五)考察根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補考察。(六)體檢根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。需自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明。體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補。(七)公示在一定范圍內(nèi)進行公示，接受監(jiān)督。(八)聘用體檢合格者，依法辦理聘用手續(xù)。四、試用期和聘用同意聘用的人員分別與招聘單位簽訂《勞動合同》，并按規(guī)定辦理各項社會保險，聘用期間單位提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執(zhí)行本公司的薪酬制度。薪資待遇：按照實際收入繳納五險一金，月工資3000元--6000元。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。五、常駐工作地點開封市六、其他注意事項1.應(yīng)聘人員須認真如實填寫個人信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。2.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用