中學(xué)教師聘用合同

中學(xué)教師聘用合同【合同編號(hào)】XXXX中學(xué)教師聘用合同甲方（雇主）：學(xué)校名稱乙方（雇員）：XXX鑒于甲方為中學(xué)教育機(jī)構(gòu)，需要聘用一名中學(xué)教師，丙方XXX具有相應(yīng)的教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位1、崗位名稱：中學(xué)教師2、工作內(nèi)容：根據(jù)學(xué)校和自己所授課程的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、并積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)及管理活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。二、下崗補(bǔ)償1、甲方自愿與乙方終止合同的，應(yīng)向乙方承擔(dān)下崗費(fèi)用，即支付乙方月薪額的三倍。2、乙方自愿解除勞動(dòng)合同，不在法律保護(hù)范圍內(nèi)。三、工作時(shí)間與時(shí)間安排1、工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，正常上課時(shí)間為5天、周末休息。2、調(diào)休：乙方有必要調(diào)休的情況，應(yīng)提前向甲方做出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后即可調(diào)休。同樣，為保證教育教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安排調(diào)動(dòng)，并應(yīng)盡量將調(diào)動(dòng)計(jì)劃通知乙方。3、甲方將按照國家和地方的規(guī)定繳納乙方的五險(xiǎn)一金。四、工資福利待遇1、乙方將按照甲方制定的薪酬方案發(fā)放工資。2、除工資以外，甲方會(huì)額外提供一定的福利待遇，具體待遇以工資支付清單為準(zhǔn)。五、合同期限與更新1、合同期限：聘用合同期限為xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。甲方有權(quán)在合同期滿前30天內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)約提議，雙方需要重新協(xié)商有關(guān)合同期限、崗位工資等事宜。2、合同更新：甲方與乙方均需在合同期滿前30日內(nèi)確認(rèn)是否續(xù)約，若續(xù)約，則需要重新簽訂新的聘用合同。若不續(xù)約，則需在合同期滿前告知乙方解除合同。六、違約責(zé)任1、乙方未按照教育局和學(xué)校的教育教學(xué)方針，因教育教學(xué)工作不稱職，或無故辭職、曠工、遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，或私自請(qǐng)假，或因教育教學(xué)活動(dòng)中失職或故意犯錯(cuò)，給甲方或他人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損失后，應(yīng)該向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2、甲方未依照約定及時(shí)支付乙方的工資及福利待遇，或未按照約定向乙方繳納必要的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等待遇性問題，均為違約事件，甲方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1、本聘用合同的履行和解釋均受中華人民共和國法律的調(diào)節(jié)。2、本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者依法向有管轄權(quán)的人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。八、本合同的其他事項(xiàng)1、本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方友好協(xié)商后另行簽訂書面協(xié)議確定。2、合同文本正本一式兩份，雙方各