財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃

財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃1上六個月工作總結(jié)：一、認真做好20__年年終決算工作。全方面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本構(gòu)造，為20__年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不停積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)節(jié)，科學(xué)編制20__年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目的，制訂和下達年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推動全方面預(yù)算管理工作。三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善解決各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作規(guī)定。對日常的財務(wù)工作流程純熟掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到多種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達成了正規(guī)化、原則化。收集、整頓、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。四、認真完畢公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格恪守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真推行職責(zé)，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能準時按質(zhì)完畢憑證編制復(fù)核，準時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。五、防備經(jīng)營風(fēng)險，特別是防備稅務(wù)風(fēng)險，增進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定時與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完畢。準時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。六、主動做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度公司所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料涉及年度公司所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供多種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。八、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增加。九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。規(guī)定各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)規(guī)定，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，增進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。下六個月工作計劃：鑒于工作中存在的問題，在下六個月工作中重點放在下列幾個方面進行：一、主動參加公司經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到公司治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。二、不停學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不停出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。特別增值稅、公司所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使公司利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充足發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20__年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提高會計信息報告精細度，確保審計工作的順利進行。四、完畢20__年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年規(guī)定，在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，但愿在此后的工作中，大家互相支持，互相協(xié)助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完畢下六個月度的工作，為公司的經(jīng)營目的的實現(xiàn)做出更大的奉獻!財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃2__年4月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提高：1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)3、不停改善學(xué)習(xí)辦法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，重視融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使本身綜合能力不停得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，主動參加有關(guān)部門組織的多種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。__年4月份存在的局限性：盡管我們圓滿完畢了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的局限性：1、只干工作，不善于總結(jié)，因此有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，此后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的辦法，善總結(jié)、勤思考，逐步達成事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，進一步探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論水平不高，現(xiàn)在社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺少對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，造成了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺少，影響來工作水平的提高。__年嚴格推行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精確根據(jù)，不停提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。2、不停學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。工作計劃為了加強財務(wù)工作進度，方便在特定的時間內(nèi)完畢月財務(wù)工作，特制訂本計劃。一、月初安排1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責(zé)人。然后編制出全部工程項目報表，最后編制公司報表，最后將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將全部報表(涉及上報給各項目負責(zé)人的項目報表)妥善保管。2.進行上月工資核算。3.進行各銀行對賬工作。4.與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日邁進行原始票據(jù)的整頓，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，方便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與對應(yīng)的原始憑證進行粘貼。3、上月工資的發(fā)放。三、月末安排1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日邁進行原始票據(jù)的整頓，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，方便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。2、進行本月工資的計提。3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。5、憑證的整頓、裝訂與歸檔。6、配合有關(guān)部門做好工作。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃3在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的對的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，____公司財務(wù)部在本年度的工作中認真執(zhí)行公司制訂的方針政策及戰(zhàn)略計劃、嚴格按照國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的規(guī)定進行資金及各項財產(chǎn)物資的收支核算，并主動支持配合其它各部門的工作。一、全年工作概況：（一）、重要財務(wù)指標完畢狀況全年完畢營業(yè)收入____萬元，營業(yè)稅及附加____萬元，管理費用____萬元，財務(wù)費用____萬元，實現(xiàn)利潤總額____萬元，所得稅支出____萬元,實現(xiàn)凈利潤____萬元。年末資產(chǎn)總額____億元，負債總額____億元，凈資產(chǎn)總額____萬元，凈資產(chǎn)負債率____%。（二）財務(wù)管理工作開展狀況20__年財務(wù)部在做好日常資金收付、核算等工作的基礎(chǔ)上，重點做了下列幾方面工作。1、債權(quán)債務(wù)清理工作：在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持協(xié)助和各部門的主動配合下，財務(wù)部與____公司就____項目的債權(quán)債務(wù)狀況進行核對協(xié)商，成功的訂立了借款合同，計提有關(guān)利息，大幅度減少了我公司的財務(wù)費用支出，也緩和了我公司近幾年面臨____收入局限性的困境。1、財務(wù)決算及年報審計工作：及時完畢了____年財務(wù)決算及年報審計工作，及時與會計師事務(wù)所協(xié)商溝通，防備了審計風(fēng)險。并及時完畢了____決算報表及____決算報表的編制和上報工作。2、稅務(wù)工作：本年在解決日常稅務(wù)工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部迎接了____稅局對我公司____~____年的稅務(wù)稽查局檢查。在檢查過程中，財務(wù)部主動與其進行溝通協(xié)調(diào)，對發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、妥善解決，現(xiàn)在該次稅務(wù)檢查已順利完畢。3、自查自糾工作：借著____年市委第三輪巡視組巡邏的契機，我部門組織完畢了內(nèi)部交叉審計工作，主動的自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的潛在問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，妥善的進行整治。按照上級單位的規(guī)定，規(guī)范了多種會計檔案賬薄的規(guī)定，在有效防備財務(wù)風(fēng)險的同時，提高了我部門財務(wù)工作的整體業(yè)務(wù)水平。4、融資工作：過去的20__年，融資工作更加困難，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助支持下，我部門主動與有關(guān)金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時做好融資規(guī)劃，在確保工程項目順利實施的同時，成功維持了公司的正常運行。20__年初貸款余額____億元，本年償還____億元，續(xù)貸____億元，年末貸款余額____億元。首先確保原有流動資金貸款全部順利續(xù)貸；另首先，為了償還本年到期的農(nóng)行____億元貸款，新增了____銀行貸款____億元，____銀行貸款____萬元，____銀行貸款____億元。極大地緩和了我公司本年的資金壓力。二、全年重點工作：結(jié)合20__年的財務(wù)工作狀況，20__年財務(wù)部門除了日常資金收付、核算等工作的基礎(chǔ)上，將把重點放在下列幾個方面：1、進一步做好融資工作：現(xiàn)在我公司由融資工作難度越來越大，另外由于我____業(yè)務(wù)較少，融資工作缺少____的問題越來越突出。同時____的銀行信用評級的下調(diào)，明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰(zhàn)，面對嚴峻的融資工作形勢，財務(wù)部在20__年將加大融資工作力度，拓寬融資渠道，努力維持公司的資金需求。2、制度建設(shè)工作：由于____市國資委對____的監(jiān)督檢查力度逐年加大，____對經(jīng)營管理制度方面的建設(shè)規(guī)定也越來越精細，特別是在財務(wù)管理方面，____成立了財務(wù)中心加強對各級子公司財務(wù)融資工作的進一步管理。為了適應(yīng)____的全新管理模式和十三五新常態(tài)下的經(jīng)濟形勢，我公司對有關(guān)財務(wù)制度建設(shè)的急迫性也日益突出，財務(wù)部在20__年將及時調(diào)節(jié)有關(guān)制度，及時跟進____管理制度建設(shè)的步伐。3、審計檢查工作：自20__年年報審計開始，應(yīng)____財務(wù)中心的安排，我公司的審計事務(wù)所由原來的____事務(wù)所變更為____會計師事務(wù)所，由于新的事務(wù)所對我公司重要業(yè)務(wù)的不熟悉，20__年財務(wù)部要對審計檢查工作高度重視，及時與事務(wù)所協(xié)調(diào)溝通，高質(zhì)量的完畢20__年度____決算報表及____決算報表的編制和上報工作。4、稅務(wù)工作：隨著GDP增速的下調(diào)，稅務(wù)部門必將會更多的增加稅務(wù)檢查、稽查的力度來確保稅收增加。20__年，財務(wù)部在做好日常納稅申報等工作的同時，要進一步梳理各項業(yè)務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在稅務(wù)風(fēng)險。5、進一加強預(yù)算管理：隨著著____國資委對預(yù)算管理的進一步重視加強，我部門將與各部室更加好的配合，通過細化管理費用、貫徹收入________、及時調(diào)節(jié)全年預(yù)算指標等方法，加強成本費用控制，節(jié)省支出，以提高預(yù)算工作的精確性。6、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平：現(xiàn)在，國有公司改革力度不停深化，國資委、財政局、審計局等政府部門對國有公司的監(jiān)管、審計力度越來越大，規(guī)定也越來越高。20__年財務(wù)部將加強本部門的技術(shù)培訓(xùn)工作，進一步提高部門員工的專業(yè)技能，以更加好的完畢財務(wù)部門的各項工作，適應(yīng)公司此后發(fā)展改革戰(zhàn)略的嚴格規(guī)定。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃4一、本周總結(jié)這一周的事情并不是太多，也是如往常同樣，做好賬目，做好財務(wù)的報表，某些單據(jù)的核對，收支狀況的審核，尚有打款的工作，我都是認真的去核對清晰，然后再做的，也是沒有出現(xiàn)什么差錯，我清晰在財務(wù)上面，哪怕是一種小數(shù)點的錯誤，那么可能造成的損失也是很大的，甚至?xí)霈F(xiàn)某些我無法承當?shù)暮蠊?，因此每件事情，我都是認真做好，然后重復(fù)的審核，也是會和同事互相的去復(fù)核，避免出錯，一周的工作并不是特別的多，但我也是主動做好，既然在這個職位上，那么就要做得杰出，這是我該有的素質(zhì)，同時，這周我也是做了某些之前不是那么經(jīng)常解決的事務(wù)，也是讓我的經(jīng)驗得到了增加，對于財務(wù)有了更多的理解，我想在后來的財務(wù)工作里面，也是會有協(xié)助的。二、下周計劃一周的財務(wù)工作，只有有條理的做好了計劃，也是能讓我更清晰自己要做的事情，而不單單只是每日的忙碌，那樣不清晰，不明白自己要干的事情，也是容易做的糊里糊涂的，因此我也是對于下周要做的事情要做好一種計劃，下周日常的財務(wù)工作也是要認真的去做好，同時也是有一次部門的培訓(xùn)要來參加，是請了同行公司的出名財務(wù)人士來給我們培訓(xùn)，我也是要認真的來聽，去做好筆記，原來我的水平并不是特別的高，只是我努力認真，沒有怎么出錯，但是想要進步，也是要多去理解別人怎么做事情，自己和優(yōu)秀人員之間差距是怎么樣的，那樣才更有邁進的動力，尚有就是下周也是要做好領(lǐng)導(dǎo)之前規(guī)定要交的財務(wù)報表，給到數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)，來確認公司的某些狀況。一周的時間不長，但是要做的事情還是蠻多的，我也是要一一的去做好。通過總結(jié)，尚有去做好計劃，能讓我的工作更有目的性，同時也是清晰自己有哪些方面是局限性的，要在后來一一的去改善，只有自己的經(jīng)驗更加的豐富，自己懂得更多，那么自己財務(wù)的工作也是能做得更加好某些，后來如果也是有晉升的一種機會，自己也是更加的有準備，有信心去爭取。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃520__年財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的對的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作逐步更加規(guī)范，獲得了一定的成果。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一種年度，為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗，查找局限性，按照公司統(tǒng)一布署，財務(wù)部通過認真總結(jié)，認為在全體財務(wù)人員齊心合力下較好地完畢了本部門的各項工作任務(wù)，另外還超額完畢了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。現(xiàn)就年度財務(wù)部工作總結(jié)以下：回憶一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算、財務(wù)預(yù)算、合同審核工作，多種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務(wù)協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所、國資委、工商局等工作，同時也配合做好了20__年、20__年預(yù)算初步編制工作，在公司范疇內(nèi)展開的零基預(yù)算雖未完全實施，但對于此后對各部門實施預(yù)算管理、績效管理打下了良好基礎(chǔ)；配合做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務(wù)資料工作；配合經(jīng)營班子做好成本測算，參加定價工作；梳理財務(wù)各項檔案工作。本年度財務(wù)部在財務(wù)人員較少的狀況下，缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務(wù)不熟悉，部門經(jīng)理、會計均親自上陣，隨叫隨到、手把手教，直至熟悉全部業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，一幫一、一帶一，克服種種困難確保公司正常運行；同時為了減少人工成本，在確保公司資金、資產(chǎn)安全的狀況下，財務(wù)部采用一人多崗、一人多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗；因公司項目僅有夜游產(chǎn)品，在確保財務(wù)收銀工作的狀況下，收銀崗位采用一天6小時制，一種月30天必到，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相似。一、財務(wù)會計核算方面：在確保會計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)省人力、物力和財力，提高會計核算工作效率，同時為有助于會計工作的分工協(xié)作和崗位責(zé)任制的貫徹，有助于內(nèi)部控制制度的實施，本年度財務(wù)部根據(jù)《會計法》、《會計準則》、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)節(jié)了公司原有會計核算內(nèi)容，對的、及時、全方面、系統(tǒng)地提供了本單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計信息，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)重要通過修改收入、成本類會計科目二級、三級科目設(shè)立便于統(tǒng)計、提供各船舶實際收入、成本狀況，統(tǒng)計、提供各部門收入、成本具體狀況，統(tǒng)計、提供各項目收入、成本、毛利率狀況，為此后績效考核奠定良好基礎(chǔ)；借助用友ERP—OA軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核；通過規(guī)范采購各項流程達成節(jié)省成本減少支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點，為產(chǎn)品定價、人工成本控制及其它各項經(jīng)營決策提供了極大的協(xié)助；二、財務(wù)會計監(jiān)督方面：為了改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采用事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務(wù)口、公司收入有根據(jù)、支出有審批根據(jù)，以避免給公司造成不必要的損失。成績：財務(wù)部對經(jīng)濟類合同不僅就財務(wù)合同價款、結(jié)算支付方式、財務(wù)風(fēng)險評定等認真組織核算外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預(yù)算造價審計、結(jié)算造價審計，同時對合同的業(yè)務(wù)真實性、經(jīng)濟主體正當性及公司所需要承當?shù)姆▌?wù)風(fēng)險均認真審核，財務(wù)問題合同件數(shù)為零；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證、采購價格；年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行詢問；配合第三方會計師事務(wù)所做好年終決算審計、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務(wù)經(jīng)濟支出；收入價格、免票申請、支出根據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制。三、財務(wù)管理方面：財務(wù)經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責(zé)任重大，規(guī)定有一種健全完善的管理體制和運行機制，才干確保工作的順利進行。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至20__年10月才基本上從創(chuàng)立階段進入到初步經(jīng)營階段，財務(wù)工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參加經(jīng)營定位、各項目試運行籌辦工作等方面轉(zhuǎn)移到日常基礎(chǔ)經(jīng)營建設(shè)、運行方面，從20__年6月起才進入全方面經(jīng)營階段，雖各項目開展碰到種種困難，通過人的共同努力現(xiàn)在已初步獲得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過加強內(nèi)控制度的建設(shè)，防備和化解經(jīng)營風(fēng)險。四、20__年工作構(gòu)想及需要改善的方面：財務(wù)工作是公司的經(jīng)濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力確保，20__年公司運行進入核心性的一年，這對財務(wù)部門工作提出了更高規(guī)定。在此，對20__年財務(wù)工作做以下安排：（一）財務(wù)會計核算方面：1、在原有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內(nèi)容，以期更加好的為內(nèi)外部提供所需財務(wù)數(shù)據(jù)；2、在收入方面，雖市場競爭激烈、政府部門監(jiān)管嚴格，無論團體收入還是散客收入賬務(wù)解決方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財務(wù)賬務(wù)風(fēng)險，來應(yīng)對各方檢查；3、同時加強與財務(wù)有關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通。（二）財務(wù)會計監(jiān)督方面：1、加強對工程類業(yè)務(wù)的熟悉，不停嚴格規(guī)范工程財務(wù)結(jié)算資料的完整性、正當性、合理性；2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以確保用盡量少的投入，獲得盡量多的產(chǎn)出；3、加強對公司各項會計資料的管理、保管、監(jiān)督，以確保會計資料的真實、精確、完整、正當；4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督；5、建議：（1）、在公司資產(chǎn)管理方面，現(xiàn)在僅有財務(wù)部進行統(tǒng)計、年末盤點程序，缺少統(tǒng)管部門及有關(guān)制度，但愿領(lǐng)導(dǎo)予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。（2）、建立獨立的審計機構(gòu)，通過內(nèi)部審計來擬定對國家既定制度、政策和規(guī)定與否貫徹和推行；對公司內(nèi)部建立的原則、任務(wù)與否遵照和完畢。（三）、財務(wù)管理方面：20__年重中之重的工作是加強財務(wù)管理各項工作：1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構(gòu)設(shè)立，進一步完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度。2、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理；3、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理；4、加強對成本費用的管理；5、加強對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時性、精確性、客觀性；20__年財務(wù)部門主動努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā)展的腳步；在新的一年里，財務(wù)部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門工作，全力做好財務(wù)后勤保障工作；認真學(xué)習(xí)、及時理解有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展奉獻我們的力量。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃6在局黨組的對的領(lǐng)導(dǎo)下，在劉局長的親自指揮、協(xié)調(diào)下，我們財務(wù)處同志團結(jié)一致，盡心盡責(zé)，準時、保質(zhì)完畢了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，確保了全局工作的正常運轉(zhuǎn)，確保了“4221”項目和重點支出的需要，確保了職工應(yīng)得的各項福利。完畢的具體工作有：一、努力調(diào)度資金，確保全局、支隊、廣告、渣土正常運轉(zhuǎn)。確保全局上下正常運轉(zhuǎn)是我們財務(wù)處的一項基本工作，也是財務(wù)處全體人員的共同職責(zé)。今年全局各項工作運轉(zhuǎn)正常，車輛、辦公及各項業(yè)務(wù)活動的開展，都得到了資金上的足額保障。二、千方百計籌措資金，力?！?221”項目支出和全局重點支出。今年，我們共申請專項資金1399萬元，確保了我局承當?shù)摹?221”項目所需資金的及時到位，為“4221”工程如期竣工打下了堅實的基礎(chǔ)。在確保“4221”項目的同時，我們還對全局的重點工作予以資金上的全力支持。全年預(yù)算外支出230多萬元，償還大樓基建款180萬元，還廣告公司借款30萬元，并進一步加強了全局裝備，新添置電腦10臺，轎車壹輛。同時，還為創(chuàng)衛(wèi)、扶貧、招商引資、省城管創(chuàng)優(yōu)、詩詞進機關(guān)等各項活動的開展提供足額資金保障。三、以人為本，努力提高全局職工福利。今年是我們新搬辦公大樓的第二年，俗話說“遷居三年窮”，何況城管局“一窮二白”的家底，但即便如此，我們?nèi)匀磺Х桨儆嬚{(diào)度資金，確保了20__年春節(jié)福利，確保了20__年職工目的考核獎的及時兌現(xiàn)，也將確保20__年全年全局的職工福利如期兌現(xiàn)。并按劉局長的批示，較上年每人增加1000元。四、發(fā)揮財務(wù)審計處的審計職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。今年我們配合市財政局等有關(guān)部門，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)管理處20__年財務(wù)收支狀況予以了審計，對張躍平、張建華的離任予以了離任審計，并向領(lǐng)導(dǎo)作了專項報告。五、加強管理，努力節(jié)省支出，大力組織收入。今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，我們加強了對支出票據(jù)的審核關(guān)，不怕得罪人，努力節(jié)省支出。在節(jié)省支出的同時，大力組織收入。千方百計為渣土、廣告、支隊組織收入提供票據(jù)支持、保障，并多方溝通協(xié)調(diào)，確保應(yīng)收盡收，在做好增收節(jié)支的同時，我們還通過多種渠道，為局創(chuàng)收20多萬元，超額完畢年初目的任務(wù)。20__年工作安排：1、編制好全年部門預(yù)算，為做好全年工作打下堅實基礎(chǔ)。2、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。3、努力籌措資金，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，確保職工應(yīng)得福利。4、上財務(wù)電算化軟件，提高理財水平。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃7__年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的對的指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，我們一年來的工作狀況總結(jié)：一、以質(zhì)量貫標為契機，不停增強全員的預(yù)算管理意識。今年市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局（公司）《全方面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有貫徹、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采用定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)省歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)省意識。二是采用預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付原則的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目的，確實起到了減少借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的主動作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，增進了各項工作的開展。二、以培訓(xùn)為動力，不停提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。幾年來，市局（公司）始終把人員培訓(xùn)視為公司發(fā)展，增強公司競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的規(guī)定，年初就制訂了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有環(huán)節(jié)有目的的進行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算方法》、《公司管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目的考核方法》。通過學(xué)習(xí)，進一步理解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作規(guī)定，如何更加好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與主動性。同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體組員主動參加多種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中獲得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科組員更是把提高本身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。主動進取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不停提高，為干好工作提供了素質(zhì)確保。三、以考核為手段，增進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著公司管理的進一步進一步，財務(wù)的管理職能逐步增強。今年，市局（公司）為加大責(zé)任制考核力度，確保責(zé)任制的貫徹貫徹，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起主動參加考核，嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，確保了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采用了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制，將管理的規(guī)定與重點，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。制訂了煙站會計、保管方針目的工作質(zhì)量考核原則，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目的。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的規(guī)定，全方面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅有關(guān)納稅狀況的檢查。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃8正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上六個月的工作，在這六個月里我們碰到了諸多的新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不停的改善,對各部門管理工作都提出了更高的規(guī)定。這六個月來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下，在其它部門的有效配合下，以公司效益為中心，圍繞部門年度工作目的和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時精確完畢核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供根據(jù)?，F(xiàn)就上六個月度實際工作總結(jié)報告以下：一、認真完畢工作。認真完畢公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格恪守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真推行職責(zé)，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能準時按質(zhì)完畢憑證編制復(fù)核，準時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。二、防備經(jīng)營風(fēng)險。防備經(jīng)營風(fēng)險，特別是防備稅務(wù)風(fēng)險，增進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定時與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完畢。準時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。三、主動做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度公司所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料涉及年度公司所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。四、高新技術(shù)公司復(fù)審的有關(guān)工作。為通過高新技術(shù)公司復(fù)審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)公司復(fù)審的專項審計，對事務(wù)所提供了12-的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。五、主動踐行公司公司文化及多種規(guī)章制度。實施每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時報告工作完畢狀況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容，即達成了團體間有效的溝通，又使工作得到更加好的銜接。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)節(jié)，使之得到更多鍛煉機會；同時主動參加公司的多種文體活動，使之增強團體凝聚力。定時召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享愉快、分享成果。六、不停完善。不停完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一種新的臺階為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)立根據(jù)各個部門的實際狀況進行設(shè)立，為此后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作?，F(xiàn)在財務(wù)人員都純熟掌握了軟件賬務(wù)解決模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還能夠使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范疇及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一種新的臺階。七、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整頓歸檔保管等工作，在這最日常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善解決各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作規(guī)定。對日常的財務(wù)工作流程純熟掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到多種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達成了正規(guī)化、原則化。收集、整頓、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。八、不停學(xué)習(xí)。不停學(xué)習(xí)以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不停出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。特別增值稅、公司所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使公司利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充足發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。上六個月工作的局限性及改善方法：在上六個月的工作中，由于剛剛接受工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、理解，工作中存在諸多局限性；1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，即使有了小小的進步，都沒有達成我們想要的效果，下六個月我們要對每一種月的盤點狀況與當月的收發(fā)存賬務(wù)解決進行有效核對，及時找出不符點，進行改正。2、車間計件薪資分派的審核，沒有實施有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資分派原則籠統(tǒng)，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到合用的原則；車間零工使用狀況沒有備案，使薪資分派不能體現(xiàn)多勞多得。3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始統(tǒng)計，上六個月我們在應(yīng)用好賬務(wù)解決的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，即使獲得了一定的進步，但應(yīng)用的還不是特別好，因此軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持。下六個月工作計劃：財務(wù)部門作為公司的一種重要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更加好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不停的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才干得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下六個月工作中重點應(yīng)在下列幾個方面進行：一、嚴格恪守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，恪守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推動崗位之間的交叉培訓(xùn)工作，增加互相工作的認知、理解程度，增強互相之間工作的有效配合，并增強部門員工責(zé)任感及公司歸屬感，確保財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等有關(guān)事宜；加強對出口貨品退稅流程的學(xué)習(xí)，及時享有國家出口退稅的優(yōu)惠政策。四、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增加。五、認真做好檔案資料的歸集整頓、賬務(wù)解決、財產(chǎn)物資的盤點核算及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，但愿在此后的工作中，大家互相支持，互相協(xié)助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完畢下六個月度的工作，為公司的經(jīng)營目的的實現(xiàn)做出更大的奉獻!財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃9在__x單位領(lǐng)導(dǎo)的對的指導(dǎo)和各部門負責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部認真完畢__x單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督__x單位財務(wù)完畢狀況，計劃資金的安排，編制多種報表，解決帳務(wù)等。財務(wù)部基本完畢20__年上六個月__x單位財務(wù)各項工作，同時較好地配合__x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20__年上六個月工作總結(jié)以下：一、制訂財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律規(guī)定，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時增進了__x單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮__x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。三、嚴格恪守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真推行職責(zé)。財務(wù)部的重要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格恪守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《__x地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認真推行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算__x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行__x單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、解決和傳遞的及時性、精確性。四、對__x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完畢狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計以下（統(tǒng)計時間為：20__年1月至5月）：__x單位完畢經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，20__年經(jīng)營目的是1400萬，未完畢的金額為974萬元，完畢率僅為30.4％。各項經(jīng)營考核指標狀況以下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增加22.15％，完畢全年經(jīng)營目的的26.34％；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5％，完畢全年經(jīng)營目的的32.15％；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增加1.17％，完畢全年經(jīng)營目的的39.08％；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓(xùn)__x單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92％，完畢全年經(jīng)營目的的21.7％；下六個月工作計劃下六個月，為實現(xiàn)__x單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目的，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在下列幾個方面繼續(xù)做好工作：1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作，工作中碰到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并重視與區(qū)的核算__x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更加好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。3、繼續(xù)制訂和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃10春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一種新世紀。我們財務(wù)部也有了一種全新的開始，人員構(gòu)造有較大的調(diào)節(jié)，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的對的引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這六個月多的工作做一簡樸的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮公司內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上六個月工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制訂了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐個與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并重復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把某些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這六個月的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出對應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，歷來沒有牢騷，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們對應(yīng)地制訂了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描述對其平時的體現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實施有效地調(diào)動了大家的主動性，充足發(fā)揮了公司的獎勵機制，合理地運用了人力資源。三、為了更加好的與部門溝通，我們在完畢本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，主動配合總經(jīng)辦順利完畢了20__年工商年檢的工作，為隨即通過公司貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更加好地核算營銷部門的盈虧，為公司完畢銷售計劃提供根據(jù)，我們及時統(tǒng)計每一筆到款，精確統(tǒng)計貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定時進行小組討論、學(xué)習(xí)公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出對應(yīng)的方法。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上六個月的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過主動參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完畢并通過了公司所得稅納稅清繳、增值稅普通納稅人年審工作。通過對稅務(wù)策劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團體精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一種人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工含有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團體精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團體精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)承認，勢必會影響到你周邊的同事，大家以你為楷模，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不停進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反映的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不停發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、公司管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的規(guī)定——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。新一年工作計劃1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目的，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，確保財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以增進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配備謀取最大的經(jīng)濟效益;3、在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的對的領(lǐng)導(dǎo)下制訂對全公司其它部門的考核制度或者有關(guān)方法;4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，互相配合的工作中不停學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、有關(guān)負責(zé)人都應(yīng)有對應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度;6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、六個月、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中涉及對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作，規(guī)定帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;7、其它方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真的完畢每一項任務(wù)。在新的一年里，祝愿公司能上一種大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!人生能有幾回博，在此后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤快與智慧描繪將來的藍圖。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃11針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海謀求發(fā)展，之因此來，就是在本地有一種強烈的危機感，由于本地經(jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自歷來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一種新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種急迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到本身在工作中、在乎識上都存在許多局限性。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其它財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，但愿在__年的工作中能夠不停改善，不停提高，努力做到適崗。第一。財務(wù)工作距財務(wù)管理的規(guī)定尚有很大的差距。陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責(zé)人對公司經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能進一步的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。因此這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定還相差太遠。第二。會計工作中仍有許多待改善之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的規(guī)定。但在實際工作中還存在許多局限性之處，特別在某些小問題的執(zhí)行上不夠果斷，在對某些已形成習(xí)慣做法的問題解決上，變化起來尚有一定困難。第三。管理工作的形式化、表面化有諸多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的規(guī)定，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是此后工作中的又一重點。第四。缺少溝通，對有關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對公司經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時理解，現(xiàn)在部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不有關(guān)的信息、知識沒有主動與其它部門進行溝通、理解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的規(guī)定還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的某些想法，計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在下列問題幾個方面進行改善、提高：在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的單薄環(huán)節(jié)有的放失；同時向其它公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高本身的綜合管理能力。主動參加公司的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃12時間如光陰似箭，20__年已離我們遠往。在本年度的工作當中，我根據(jù)公司的精益管理高原則嚴格規(guī)定自己，學(xué)習(xí)先進理念，加強團體管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部分做好溝通工作，加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、進步公司的競爭力，較好的完畢了公司各項財務(wù)工作?，F(xiàn)將本年度工作狀況總結(jié)報告下列：一、完善公司內(nèi)部管理制度；部分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有諸多分歧理的地方，為使公司的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合團體管理的規(guī)定，與有關(guān)部分進行修正。部分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同，組織貫徹強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間互相信任，遇事不推委，弄好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。二、針對本次突擊檢查與倉庫__的業(yè)務(wù)理論考試，公道調(diào)劑組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度。今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務(wù)部分的氣力相對照較單薄，通過近期突擊檢查工作與倉庫__的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理職工的特點，首先將對職工重新組合搭配，進行高效有序的組織，另外首先繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每位倉庫管理職工都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟習(xí)，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的進步，__的電腦操縱水平尚有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每位管理職工都能熟習(xí)電腦、把握電腦操縱，扎扎實實進步每一種__的業(yè)務(wù)管理水平，會議后來我們將嚴格對倉庫__實施目的管理與績效管理，擬定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。三、加強團體建設(shè)，充足發(fā)揮財務(wù)職能部分的作用。作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一位財務(wù)工作職工，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線職工要主動引導(dǎo)，做到言傳身教，協(xié)助條線職工解決題目，充足發(fā)揮團體的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開比賽活動，發(fā)揮團體的氣力，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓團體公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。四、加大各項用度控制力度，充足發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真解決審核每筆業(yè)務(wù)。五、弄好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考根據(jù)。我懂得公道高效的財務(wù)分析思路與辦法，是公司管理和決策水平進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在公司本錢分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向課本學(xué)習(xí)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與范疇效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進步資金的運行質(zhì)量，公道控制資金的使用。公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的題目，大家都懂得資金就跟人體的血液同樣重要，我們公司的重要特點是物質(zhì)采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一種重要職能，良好的銀企關(guān)系，是公司融資的一根紐帶，現(xiàn)在我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，緊縮庫存，公道生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在確保生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金特別緊張的狀況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。七、繼續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作。今年公司對各部分都訂立了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地根據(jù)責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務(wù)部下六個月的重要工作，尚有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的某些本職工作，“查找局限性趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，運用團體精神群策群力，財務(wù)條線全部職工重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢控制上做__。以上就是本年度個人工作總結(jié)報告，不當?shù)牡胤竭€請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在后來的工作中，我會不停進步本身的素質(zhì)水平、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的進步和發(fā)展，爭取為公司做出更大的奉獻！財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃13針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海謀求發(fā)展，之因此來，就是在本地有一種強烈的危機感，由于本地經(jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自歷來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一種新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種急迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到本身在工作中、在乎識上都存在許多局限性。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其它財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，但愿在20__年的工作中能夠不停改善，不停提高，努力做到適崗。第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的規(guī)定尚有很大的差距。陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責(zé)人對公司經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能進一步的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。因此這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定還相差太遠。第二.會計工作中仍有許多待改善之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的規(guī)定。但在實際工作中還存在許多局限性之處，特別在某些小問題的執(zhí)行上不夠果斷，在對某些已形成習(xí)慣做法的問題解決上，變化起來尚有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化有諸多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的規(guī)定，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是此后工作中的又一重點。第四.缺少溝通，對有關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對公司經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時理解，現(xiàn)在部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不有關(guān)的信息、知識沒有主動與其它部門進行溝通、理解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的規(guī)定還不能完全掌握，以至于使自己的`工作有時很被動。二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的某些想法，計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在下列問題幾個方面進行改善、提高：1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的單薄環(huán)節(jié)有的放失;同時向其它公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高本身的綜合管理能力。主動參加公司的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司規(guī)定，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督公司對資金進行合理、有效地使用，使公司效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差別時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找因素，根據(jù)差別及其產(chǎn)生因素采用行動或糾正偏差，或調(diào)節(jié)已有計劃，同時也為后來的計劃安排積累經(jīng)驗。2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的規(guī)定，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才干為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、含有參考價值的財務(wù)分析及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類公司之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3.做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我計劃多花某些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功效模塊，盡量使現(xiàn)有的功效得到充足運用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一種臺階，起到真正的控制、管理作用。4.不停吸取新的知識，完善本身的知識構(gòu)造，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。因此在平時，除了加強本身的學(xué)習(xí)外，要多向其它部門的同事請教，特別在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進行解決。5.加強內(nèi)、外部的溝通，收集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對公司的多種信息作一種動態(tài)的掌握，對不同時期的多種信息資料不停更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為公司正當經(jīng)營做好參謀。除了我們本身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦某些專項講座、培訓(xùn)，核心是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織某些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。另首先，對于公司財務(wù)制度，與否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí)，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行規(guī)定執(zhí)行起來太難。最后，在此后的工作中，但愿領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃1420__年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年同樣，沒有什么特別大的奉獻，只有平凡的工作，平凡的生活。但是平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我始終就這樣平平淡淡的度過了一年。時光荏苒，20__年很快就要過去了，回眸過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一種年度之坎，回眸望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為__集團子公司的__公司，財務(wù)部是__公司的核心部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的規(guī)定應(yīng)不停提高，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心合力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?；貞浖磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的對的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作布署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服局限性，現(xiàn)將20__年的工作做以下簡要回憶和總結(jié)。今年的工作能夠分下列三個方面：一、財務(wù)核算與管理工作1、作為基層管理者，我充足認識到自己既是一種管理者，更是一種執(zhí)行者。要想帶好一種團體，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才干確保在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動承當工作。2、按公司規(guī)定對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制訂對應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。3、對的計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，主動配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo)。4、在緊張的工作之余，加強團體建設(shè)，打造一種業(yè)務(wù)全方面，工作熱情高漲的團體。作為一種管理者，對下屬充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充足發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團體的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。二、費用成本方面的管理1、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，變化了原來不管與否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一種部門來核算的含糊成本。三、會計基礎(chǔ)工作1、按規(guī)定時間編制我司及集團公司需要的多種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，主動配合有關(guān)人員工作。2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作予以了必定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套對應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。即使，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了，由于公司立足的根本還是財務(wù)，我懂得了我自己的事情，我也懂得了在后來的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了，那么其它的